年龄25～35岁，有工作经验优先

年前农家饭庄招聘，长期工 1/前厅服务人员 4名 底薪+全勤+菜品+订包+酒水。. 2/营销经理 2名 工资:10% 3/庆阳面食师傅2名 工资：底薪+10% 4/农家饭二厨 工资：底薪+10% 只要你一个消息，安排到位 应聘热线： 以上人员一经录用，包食宿，长期工带薪休息，优秀员工奖，生日补助，定期聚餐团建，菜品，订包，酒水。.

招聘优秀服务员、只要能力、有发展空间、福利待遇好、

服务员。店长。后厨

甘谷金田玉华酒店 现招聘后厨面点中小工，打荷人员，前厅服务员和传菜员，宴会管家、宴会经理 员工待遇:底薪+全勤奖+公休+工龄工资+提成 一旦录用，包吃包住【员工淋浴+洗衣机】 联系人

需年满18

1、热情接待顾客，提供优质的服务体验； 2、熟悉酒馆各类酒水及小吃，能够准确介绍并推荐； 3、保持工作区域整洁，确保顾客有一个舒适的用餐环境； 4、协助处理日常运营事务，包括但不限于点单、结账及库存管理。

招聘服务员1名，工资优厚

麦积山路亿金城老羊杂现招聘 服务员若干名 30-50岁优先 工资待遇:4000-4500元 保洁员若干名 40-55岁优先 工资待遇:3800元 切配工4-6名 工资待遇:3800-4500元 收银员1名 工资待遇:4000元 水吧饮品师 工资待遇:面议 以上人员管吃管住 每月带薪休假2天 工资每月15号准时发放 地址:兰州市城关区麦积山路西段酒吧街 欢迎各界想赚钱向更好发展朋友前来加入到我们的团队。

高薪诚聘 尹珍珠无限自助烤肉（东欧世贸店）火热招聘中！！！ 我们不仅是一家提供高品质和丰富菜品的自助餐厅，更是一个充满活力与热情的大家庭。我们致力于为每一位食客创造欢乐、满足的用餐体验。现在开业在即，我们诚挚地邀请有志之士加入，共同成长，共享成果！！！ 1：前厅主管（2名） 25岁—35岁，有责任心，3年以上餐饮管理经验者优先。薪资：5000-6000 2:服务员（20名）18岁—35岁，有餐饮经验者优先 3：收银员（1名）服务态度好，有经验者优先。 4：后厨切配/学徒(10名) 18岁—45岁，负责食材清洗切配和装盘以及摆放。 5：保洁阿姨(1名) 以上人员男女不限 薪资：底薪+全勤奖+提成，综合薪资3600-4000 福利：包吃,有住宿补贴，每月带薪休假3天，定期组织员工聚餐！ 地址：兰州市城关区东欧世贸商场5楼 联系电话：

招聘：消防维保操作员要求：持有中级消防国考证（维保方向）工作内容：做检测，维保，评估工作地点：庆阳地区、榆林地区要求：维保、检测，维修工资：维保员6000元左右，每天餐补60元，出差住实报实销福利：交五险，一月休息6天联系人：赵经理电话：

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招聘开双桥油罐司机多名，跑庆阳周围，拉污水！管住不管吃，工资，一个月8千元，需要人品好，爱护车辆，要危货资格证，电话

叉车工短期岗急招2人周一12：00集合面试薪资：30元/小时，面试：1.19（周一）要求：有叉车证+无犯罪记录证明：

庆阳市环县招木门安装，玻璃门安装/塞缝 完工结算

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4. 具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

岗位职责： 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程，组织员工培训与绩效管理，打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系，处理重大客诉与突发事件，保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况，提出产品优化与服务升级建议，推动酒店持续发展 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验，具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系，具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强，形象气质佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

招聘： 前厅经理1名：工资面议 后厨面匠2名: 工资面议 长期服务员3名：工资3000一3500 洗碗工2名：工资3200 月带薪休假2天+工龄+优秀员工奖+酒水提成，年终奖，管吃不管住。 每月15号准时发工资 地址：餐饮 电话：

不歪锅招聘 经理一名：工资7000_8000 联系电话：

！！欢迎你的加入 6.招聘前台收银一位，底薪 2400元加全勤 200 元，休假两天 地址：孟坝柏雅美尚酒店 联系电话：

川掌柜火锅各店面急招： 招聘后厨经理2名:工资5000元 前厅主管2名: 工资4000元 服务员6名工资：A、 3600元 B+、3400元 B、 3200元 后厨切配5名: 工资4500元 后厨刨肉5名：。工资4500元 后厨小料5名：。工资3500元 后厨配菜5名：。工资3500元 后厨调锅5名：。工资3500-4200元。 有意者电联： 假期工勿扰

年前农家饭庄招聘，长期工 1/前厅服务人员 4名 底薪+全勤+菜品+订包+酒水。. 2/营销经理 2名 工资:10% 3/庆阳面食师傅2名 工资：底薪+10% 4/农家饭二厨 工资：底薪+10% 商务订餐――找我‍‍ 生日聚会――找我‍ 团建聚心――找我‍ 家宴会有——找我‍ 总之有局――找我‍ 用餐后有土炕休息 只要你一个消息，安排到位 应聘热线： 以上人员一经录用，包食宿，长期工带薪休息，优秀员工奖，生日补助，定期聚餐团建，菜品，订包，酒水。.

环县中餐厅招服务员两名，沟通交流能力要强，，工资好说，联系电话

柏雅酒店前台 年后空缺 虚位以待 ✅ 沟通好 服务棒 经验优 ✅ 底薪+全勤奖+提成+工龄 ✅ 期待与你并肩前行 联系电话： 地址：昊鑫时代广场柏雅酒店

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招聘餐饮收银员 餐饮店招聘：收银员2名 全职，年龄18岁以上，学历不限（熟手优先） 岗位职责： 1、负责店面收银工作，有过餐饮收银经验优先 2、执行力强，具备良好的服务意识，服从管理和安排 3、积极主动，具备良好的沟通表达，良好的吃苦耐劳精神 4、处事灵活，善于发现问题并沟通解决，面对店铺突发和投诉能第一时间解决等等 5,手脚麻利，忙的时候要有点基础抗压能力(就正餐高峰期会比较忙）有推荐的

招传菜员1名长期底薪3000+200全勤+工龄工资+休假2天 （假期也可以，能干到正月15以后） 联系电话: