店长年龄22-45五官端正口齿伶俐喜欢销售行业有经验者优先吃苦耐劳做事认真负责任短期混日子者勿扰薪资福利:试用周期：7天/30天，试用期薪资待遇100/天，月保底3000，试用合格正常入职后按店铺正常薪资制度进行发放，店长工资面议招工人数:店长1名上班时间8小时，（早晚班，有午餐、晚餐时间，一个半小时）工作地址:皋兰县城

岗位职责： 1.全面负责加气站日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行月度销售计划与促销活动，提升客户满意度与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理库存、商品陈列及门店形象维护，确保符合品牌统一标准 5. 处理顾客投诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与进销存管理流程 4.学历不限，具备较强学习能力与责任心 5. 有连锁品牌门店管理经验者可适当放宽其他条件

高薪诚聘:中医理疗养生馆店长1名，店员5名，工作时长7小时，休息3小时，方便照顾家庭，联系电话

酒店招聘1、酒店店长1名工作地点：甘肃兰州城关区项目属性:单体酒店薪资：8000+社保要求：精通房务、销售及前台管理，精通OTA运营，专业素质过硬，踏实勤奋。2、餐饮店长1名工作地点:甘肃兰州薪资:10000-12000要求:熟悉大型中餐营销运营流程，形象好，气质佳懂培训工作5年以上经验者优。联系电话：吴先生：

岗位要求： 我们需要志同道合的人，接受中老年客户群体，有爱心，有责任心，有上进心的 1: 18-45岁，男女不限，具备中专及以上学历、优秀者可放宽条件 2：有相关行业（如：大健康行业，保健品行业，快消品行业，旅游行业、餐饮、房地产、保险、直销、康养、导游、教培等相关经验）工作经验优先。 3：有以下资源者可破格提拔，从管理层做起，（如：有门店店长团队）。 4：晋升渠道： 店长﹣﹣片区负责人﹣﹣区域总监 5: 工作时间：7点---16点，午休3小时 6．寒暑假（暑假10-20天左右，寒假一个月左右） 工作地点就近安排：甘肃各市区（安宁区、城关区、皋兰县、红古区、七里河区、西固区、永登县、榆中县）以及各县城，江西、陕西、成都、重庆、贵州、江苏、广西、云南、安徽、山东等全国市场

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该酒店店长需求拥有五年以上经验，招聘一名具备良好管理能力的店长，工作地点位于兰州市城关区兰庭智选酒店和兰州新区兰石研究院，负责统筹酒店运营服务，薪资丰厚，待遇在8000-10000元之间。

店长，相貌端正，工作认真，手脚勤快，有销售经验者优先，有管理经验者更好薪资福利:工资面议（底薪＋提成）招工人数:一名工作地址:城关区大润发地下超市服务中心隔壁

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店长男女均可薪资福利:工资4000-5000招工人数:一名

店长薪资福利:面议

招聘：店长薪资：2500-8000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.组织员工培训，提升团队专业能力与服务意识3.监控销售数据，制定并落实提升策略任职要求1.具备3年以上零售行业管理经验2.熟悉门店运营流程，具备良好沟通协调能力3.会视频剪辑，长期稳定

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1、负责门店日常售卖工作，接待到店顾客、称重、打包、收银、核销团购订单，熟练完成整套出餐流程，做到快速、干净、利落。 2、负责每日分拣、分装备货整理、清洗、预处理、分拣归类，配合后厨完成出餐备货工作。 任职要求 1、25-40岁，有无卤货经验均可，踏实肯干优先。 2、做事细心、手脚快、不偷懒，能接受重复性备货工作。 3、讲究卫生，无不良嗜好，身体健康，持有健康证或可后期办理。 4、能吃苦耐劳，服从工作安排，稳定长期工作优先。 薪资待遇 底薪4200元 全勤奖300元（符合门店全勤考核即可发放） 入职满三个月，额外享有门店营业额提成，多劳多得，收入上不封顶 工资每月15号准时发放，不拖欠，带薪培训，期待长期稳定干活的伙伴！

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招聘理货员3名。要求身体健康，服从管理。薪资为3200元/月。工作地址位于兰州市西固区福利西路218号一层。

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岗位职责： 1.负责网吧顾客消费结算，准确快速完成收银操作 2.管理收银台现金、会员卡及电子支付账目，确保日清月结、账实相符 3. 协助处理顾客咨询与简单投诉，维护良好服务形象 4.执行夜班排班制度，按时到岗并完成交接班记录 5.配合店长完成日常营业数据统计与报表提交 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2.能适应夜班工作节奏，责任心强，服务意识佳 3.无不良信用及违法犯罪记录 4. 具备基础沟通能力，能独立应对常规收银场景 5.接受轮班制安排，每月休息2天，每周调班一次

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，主动介绍商品信息，提供专业选购建议与售后服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及现金管理 4.协助开展促销活动，执行销售目标，及时反馈顾客需求与市场信息 5. 配合店长完成盘点、报表填写及基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本计算机操作能力，学习意愿强 5.形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念

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