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央企工程师 【本科学历】理工类专业 工程师岗位 前1-2年工资10000➕每月 3-5年工资15000➕每月 5-8年工资20000➕每月 5-10年工资25000➕每月 10年以上，央企工程师年薪30-50万 【身边有央企工程师的，随便打听打听就知道】 具体岗位要求，看我⭕⭕⭕招聘公告 详情电话☎咨询祁老师 操作这周和下周都在【递交简历】，安排面试

一、工作职责： 1.新工队入职带领：全面负责新招聘工队的第一家门店（样板店）的全程施工带领工作，确保其能够独立、规范地完成后续门店的装修任务； 2.现场教学与示范：在施工现场，亲自示范、讲解各项核心施工工艺、技术标准和操作要点，指导新工队成员正确使用各种施工工具和设备。针对施工中的重点、难点和易错点，进行专项突破和手把手教学； 3.标准落地与质量控制：确保新工队深刻理解并严格执行公司的《施工工艺标准》、《项目验收标准》和《安全文明施工规范》等。对施工过程中的每一道工序进行现场检查和指导，及时发现并纠正偏差，确保首店施工质量100%达标； 4.流程与规范灌输：带领新工队熟悉公司的项目管理流程，包括材料领取、进度汇报、节点验收、客户沟通等，培养其良好的工作习惯； 5.考核与反馈：在首店项目结束后，对新工队的整体表现、技术掌握程度及合规性进行评估。根据带教过程，向公司反馈新工队的优缺点，并为工队的后续培训和优化提供建议。 二、招聘要求： 1.年龄35岁以内，大专及以上学历； 2.3年以上工装或批量精装修现场施工管理或资深班组长经验，精通各项施工工艺、技术节点和验收标准； 2.有亲自带队施工的经验，亲手操作过多项工种； 3.有带徒弟、教学或培训经验者优先，能熟练看懂施工图纸，并能向工人清晰地解读和技术交底； 4.熟悉施工现场的安全管理和文明施工规范； 5.卓越的动手能力和实操演示能力，愿意并能亲自下场操作教学； 6.具备良好的现场问题解决能力和突发状况应对能力。

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负责项目落地材料计划安培人员计划安培，工程对接，资料整理

**招聘岗位：电商商务BD（商务拓展专员/经理）** **招聘人数：**[1-2名，按需填写] **薪资范围：**底薪4k-12k+高额提成（综合薪资上不封顶） **工作地点：**经开区航海东路联东U谷 --- ###**职位描述** 1.**主播资源开拓**：自主寻找并筛选适合的直播带货达人（涵盖抖音、快手、小红书等平台），分析其粉丝结构、带货表现及合作可行性； 2.**合作洽谈推进**：对接达人团队或机构，建立稳定合作机制，推动产品进入直播间，完成签约及相关流程跟进； 3.**推广方案制定**：结合达人风格与受众特征，提炼产品核心优势，设计分佣模式与推广策略，提高合作达成率； 4.**数据复盘优化**：监控直播关键指标（如GMV、转化率等），评估合作成效，持续优化选品与合作方式； 5.**资源体系搭建**：积累并维护主播、MCN机构及供应链合作关系，逐步构建公司直播电商业务合作网络。 --- ###**任职要求** 1.**经验匹配**：具备1年以上电商或直播领域商务拓展相关经验，了解直播带货运作流程，拥有主播资源者优先考虑； 2.**核心能力**： -具备较强的市场判断力，能准确评估达人与产品的契合度； -擅长沟通谈判，能够精准传递合作价值，促成双方共赢； -目标驱动，抗压性强，具备独立开发资源的行动力； 3.**加分项**： -熟悉主流直播平台运营规则及投放工具（如巨量千川、蝉妈妈等）； -有美妆、服饰、食品等快消品类成功合作经验者更佳。 --- ###**工作时间与福利** -**弹性工作**：无需强制打卡，以结果为导向，时间可灵活安排（需配合达人沟通时段）； -**高回报激励**：底薪+阶梯式提成+项目奖励（优质资源持有者薪资可面议）； -**福利保障**：六险一金、带薪年假、节日礼金、定期团建活动； -**发展通道**：组织架构扁平，表现优异者有机会晋升为BD主管或参与公司利润分享。 --- **适配人群** 渴望通过资源整合实现收入跃迁的进取者 对直播电商趋势有敏锐感知的突破型人才 善于人际连接、拒绝刻板办公的自由奋斗者

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招聘：高级工程师 薪资：6000元以上/月 1、对工程项目进行质量和技术监督2、计算工程项目材料，监管工程用料3、负责施工现场的勘察和各部门的协调工作4、协助上级领导进行机械维修和自动化改造5、参与工程安全技术，交底及规划，设计和验收等6、服从上级领导的其他指示和其他工作安排

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