三明梅园国际大酒店有限公司招聘见习主管。要求大专及以上相关专业。薪资为4000-5000元/月。工作地点位于三明市乾龙新村350幢

招聘前厅经理。有相关工作经验者优先。薪资福利包括基本工资、社保、工龄补贴、节假日福利和年终福利，具体薪资待遇面议。工作地址位于泰宁县水南东街22号（海尔电器旁）。有意者可到酒店面试。

招聘前厅经理。要求有相关工作经验者优先。薪资福利包括基本工资、社保、工龄补贴、节假日福利及年终福利等，具体薪资待遇面议。有意者也可到酒店面试。工作地址为泰宁县水南东街22号（海尔电器旁）。

当然，关于“管事部领班”这个职位，这里为您提供一个详细的解释，包括其职责、要求、工作环境以及职业发展等。 ### 一、职位概述 **管事部领班**，在酒店或大型餐饮企业中，是**管事部**的基层管理人员，直接对**管事部主管**或**经理**负责。该职位是确保餐饮后台运营顺畅、卫生安全达标的关键角色。 ### 二、核心职责 1. **团队管理与调度** - 负责安排下属员工（洗碗工、清洁工、杂工等）的日常工作排班和任务分配。 - 监督员工的工作表现，确保工作标准和效率。 - 对新员工进行岗前培训，特别是关于清洁流程、设备使用和安全规范。 2. **清洁与卫生管理** - 监督所有餐具、厨具、玻璃器皿的清洗、消毒和存放，确保符合卫生标准。 - 检查厨房、洗碗间、备餐间等区域的清洁状况。 - 管理垃圾处理流程，确保垃圾分类和及时清运。 3. **设备与物料管理** - 负责洗碗机、消毒柜等设备的日常操作、简单维护和故障报修。 - 管理清洁剂、消毒液、抹布、垃圾袋等物料的库存，并负责申领和发放。 - 定期盘点餐具和物品，防止损耗和丢失。 4. **协调与沟通** - 与**厨房**（厨师长）、**宴会部**、**餐厅**（餐厅经理）等相关部门保持密切沟通，确保餐具供应及时。 - 在大型宴会或高峰期，灵活调配人手，保证高效运转。 - 及时向上级汇报工作进展、问题和需求。 5. **安全与合规** - 确保所有操作符合食品安全法规和酒店的安全政策。 - 监督员工正确使用个人防护装备（如手套、胶鞋）。 - 负责区域内的消防安全检查。 ### 三、任职要求 1. **教育背景**：通常要求初中以上学历。 2. **工作经验**： - 具有1-2年餐饮或酒店后勤部门工作经验，有洗碗或清洁岗位经验者优先。 - 有团队管理或带班经验者更佳。 3. **技能要求**： - 熟悉各种清洁剂和消毒设备的使用。 - 具备基本的设备维护知识。 - 较强的沟通协调能力和抗压能力。 - 能适应轮班制（早班、中班、夜班）和节假日工作。 4. **个人素质**： - 责任心强，注重细节。 - 吃苦耐劳，能在高温、潮湿的环境中工作。 - 具备良好的团队合作精神。 ### 四、工作环境 - 主要工作区域在酒店的**后台区域**，如洗碗间、储物间、垃圾房等。 - 环境通常比较**潮湿、嘈杂、温度较高**，需要长时间站立工作。 - 需频繁搬运重物（如整箱餐具、垃圾袋）。 ### 五、职业发展路径 1. **纵向晋升**： - 管事部领班 → 管事部主管 → 管事部经理 → 后勤/餐饮部总监 2. **横向发展**： - 转岗至**厨房管理**（如厨务领班）、**宴会统筹**或**客房部管理**等岗位。 ### 六、薪资参考（以中国大陆为例） - **一线城市**（如北京、上海）：月薪约 5,000 - 7,000 元人民币。 - **二线城市**：月薪约 4,000 - 6,000 元人民币。 - 薪资通常包含基本工资、绩效奖金、加班费和福利（餐补、保险等）。 --- ### 总结 管事部领班是一个“幕后英雄”式的岗位，虽不直接面对客人，但对整个餐饮服务的质量和效率至关重要。它是进入酒店管理领域的一个实用起点，适合踏实肯干、注重细节并希望逐步晋升为管理人员的求职者。 如果您需要**简历优化建议**或**面试问题准备**，也可以告诉我，我可以进一步为您提供帮助。

旅游度假酒店，酒店的日常管理和业务对接能力强，能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业！

岗位职责：团餐项目（医院、学校、政府事业金融单位）。也有招酒楼经理！ 1.制定餐厅经营管理计划，负责计划的执行与结果反馈。 2.执行公司餐厅管理体系和各项业务流程与制度，统筹安排餐厅经营运作，确保餐厅各项经营管理指标的达成。 3.检查和监督餐厅现场各项工作流程，及时整改和处理违规。 4.人力成本核算和岗位编制调整，日常经营费用审核，编制餐厅月费用成本报表。 5.及时有效地处理客户投诉、现场突发事件， 6.确保餐厅的卫生和食品安全符合相关法规和标准 7.推广餐厅品牌和服务，包括广告宣传、促销活动等，增加客户数量和销售额。参与餐厅的战略规划和业务拓展，以提高餐厅的竞争力和盈利能力。 8.上级交代的其他事项。 岗位要求： 1.中专及以上学历。 2.具有3年以上运营型餐厅管理经验，熟悉餐饮行业的运营模式和市场动态。 3.具备高度的责任心和敬业精神，能够适应高强度的工作节奏。 薪资待遇： 1.7k-9k+项目年终绩效、可谈。 2.包吃包住，五险。 3.丰富的晋升空间、丰厚的薪资及年终奖、生日福利、工龄补贴、完善的培训体系，内外训机会全覆盖。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5. 定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

主管 任职要求: · 年龄22-45岁，身体健康，形象良好； · 具备餐饮行业服务或管理经验，有团队协作精神； · 善于沟通，具备良好的客户服务意识，能妥善处理现场运营事务； · 责任心强，有上进心，能作为餐厅的中坚力量。 薪资福利： · 薪资构成： 5000元底薪 + 100元全勤奖，有年终奖以及其他提成待遇 · 完善保障： 正式入职即缴纳五险； · 生活无忧： 三餐包吃包住，正式入职月休4天，宿舍有电梯，空调，热水器

招聘环境工程师和化学工程师。薪资为每月10000至15000元。提供免费工作餐和拎包入住的单身公寓住宿。缴纳五险一金。提供过节费、交通补贴和生日礼物。可参加党建和工会日常活动。提供班车接送。优秀员工可获得国内7日游福利。

棉四生活区水泥8袋，谁去？

【招聘】找兼职，13号19:00-21:00，需要两名兼职，男女不限，需要灵活能干，工作内容主要是颁发礼品和现场游戏指导，工资50元，工作地址：城投广场明品明味街，联系方式：

三明市永安市永安监狱招水电工

工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8600元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-50周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏无锡

招聘前台主管1名。要求中专及以上学历，年龄25-45岁，具备1年以上前台管理经验。需熟练操作电脑及酒店管理系统，抗压能力强。工作内容包括协助前厅经理管理日常工作，督导前台服务流程，审核账务与报表，带教新员工，处理宾客疑难问题。薪资为4800元/月加绩效。酒店所有招聘岗位均提供食宿、统一缴纳五险、完成岗前培训。工作地址为贵州省毕节市威宁县滨海大道浪漫草海度假酒店。

兰泽酒店招聘主管要求：有相关工作经验，为人勤快爱干净，做事细心负责。电话：

招聘储备干部。薪资为5K-10K/月。岗位为酒店店长储备人选，负责酒店的整体管理。

怀柔五星级酒店招聘前厅经理1名，，年龄27岁至35岁，需具备一年以上宴会服务相关工作经验，薪资面议。招聘高级服务员1名，，品行端庄，工作细致，责任心强，具备较强的商务宴会服务意识，薪资面议。工作环境优良，宿舍配置对标酒店标准，全年提供热水及Wifi覆盖，工作地点至宿舍步行约5分钟。每月休息4天，工作满一年可享5天带薪年假。联系人房经理，电话。工作地址为怀柔区庙城镇宽沟8号。

肇源万汇铂悦酒店高薪诚聘·酒店经理因酒店业务拓展，现诚聘酒店运营经理一名，期待有能力、有责任心的你加入！岗位职责

招聘客房服务员若干名。有经验者优先。薪资福利为月休四天，缴纳五险。

沙县城市之星酒店招聘客房服务员数名。工资2600-3500。月休4天，年假7天。享受过节费、工龄奖。有经验者优先。短期工勿扰。

招聘店长或厨师长。薪资为6300至7000元，满勤奖200元。现炒快餐店招聘。

招聘客房服务员若干名。有经验者优先。薪资福利为月休四天，缴纳五险。

招聘前厅主管1人。薪资范围为4000-4500元。工作时间每日8小时。月休4天，享受国家法定节假日，缴纳社保，提供食宿。工作地址为耕读李家。

招聘酒店客房保洁人员。薪资为3000-5000元，多劳多得。每月休息4天。负责客房打扫整理工作。工作环境干净舒适。年龄要求在55周岁以内。招聘长期工作人员。有经验者优先。

招聘长期全职合伙人。要求应聘者踏实肯干，能长期稳定工作，短期过渡者请勿联系。岗位职责为一人负责前台接待与客房保洁工作。薪资福利面议。无需投资入股，店内提供住宿。工作稳定，可就近就业，不耽误带孩子读书。工作地址位于三明市尤溪县城关镇南岸宾馆。

招聘酒店客房保洁人员。薪资范围为3000至5000元，多劳多得。每月休息4天。工作内容为客房打扫与整理。工作环境干净舒适。年龄要求在55周岁以内。有相关经验者优先。招聘长期工作人员。有意者请来电或到店面试。

招聘长期全职合伙人。要求踏实肯干、能长期稳定工作，短期过渡者勿扰。一人负责前台与客房保洁工作。薪资福利面议。无需投资入股，店内提供住宿。工作稳定，可就近就业，不耽误带孩子读书。工作地址位于三明市尤溪县城关镇南岸宾馆。

岗位职责： 1.全面负责民宿日常运营与管理，统筹营收达成、成本管控及经营方案落地执行 2. 主导OTA平台运营与私域会员体系建设，持续提升复购率与客户满意度 3.策划并执行融合在地文化的特色活动（如艺文沙龙、非遗体验、自然研学等），强化品牌调性 4. 严控高端服务标准与空间美学呈现，对服务细节、环境品质及客户体验高度敏感 5. 统筹团队管理、供应商协调及突发事件处理，保障运营高效稳定 任职要求： 1. 3年以上高端精品民宿或小众度假酒店全盘主理人/店长经验，具备独立操盘能力 2. 精通OTA运营逻辑与私域流量转化路径，有高净值客群服务与维护成功案例 3.具备文化策展能力，能结合地域资源设计差异化体验内容 4.审美能力突出，熟悉高端服务标准，注重细节与人文温度 5.拥有茶修、疗愈、美学资源或网红民宿打造经验者优先