岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，统筹销售业绩、客户服务及现场执行，确保运营高效有序； 2.制定并落实销售计划与促销活动方案，分析市场动态，提升门店销售额与品牌影响力； 3.主导员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造专业高效的门店服务团队； 4.管理库存与商品陈列，优化进货策略，保障货品供应及时、结构合理； 5.处理客户反馈与投诉，维护良好客户关系，持续提升顾客满意度与忠诚度。 任职要求： 1.具备服饰鞋包行业门店管理经验，熟悉零售运营流程与标准； 2.拥有良好的团队领导与沟通协调能力，能有效激励员工、推动目标达成； 3.具备较强的销售策划与市场分析能力，能独立制定并执行营销方案； 4.服务意识强，具备妥善处理客户异议与突发情况的能力； 5.学习适应能力强，能快速应对门店运营中的各类挑战。

招聘：店长（8小时+薪资7000-12000） 薪资：7000-12000元/月 岗位内容：将目‎标传‎达给‎下属‎，要‎掌握‎每日‎、每‎周、‎每月‎、累‎计等‎的目‎标达‎成情‎况,‎带领‎员工‎完成‎公司‎下达‎的指‎定销‎售目‎标,‎依‎业绩‎状况‎达成‎对策‎，领‎导员‎工提‎供优‎质的‎顾客‎服务‎，并‎竭力‎为公‎司争‎取最‎佳营‎业额‎‎主持‎早、‎晚会‎，并‎做好‎记录‎销‎售工‎作进‎行分‎析，‎每日‎检查‎货源‎情况‎，畅‎销产‎品及‎时补‎充，‎滞销‎产品‎作出‎合理‎化销‎售建‎议或‎仓‎，确‎保日‎常的‎销售‎。‎‎进‎（‎）店‎的货‎品，‎安排‎店员‎认真‎清点‎，若‎发现‎差异‎，立‎即向‎公司‎汇报‎。 ‎ 岗位要求： 年轻一点，五官端正 工作认真负责 有过经验者优先 有过工作经验两到三年 有耐心 亲和力强 热情服装 喜欢搭配 目标感强 薪资待遇：工资8000--12000 工作时间：8小时

招聘：店长 （薪资5000+9小时 +月休） 薪资：5000元/月 岗位职责：负责店铺整体运营，达成销售目标， 管理店铺员工，把控商品库存，做好补货 岗位要求， 有相关管理经验。 薪资待遇：5000+月休+老板人好+福利待遇优 工作时间：9小时（两班倒）

认真负责，有上进心

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年连锁餐饮行业管理经验） 2. 学历要求：不限（高中及以上学历者优先） 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 熟悉基础办公软件操作，具备数据分析意识和客户服务意识 5. 认同企业价值观，责任心强，能适应灵活工作时间

店长 有餐饮经验优先 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

店长（8小时+薪资7000-12000）, 岗位内容：将目‎标传‎达给‎下属‎，要‎掌握‎每日‎、每‎周、‎每月‎、累‎计等‎的目‎标达‎成情‎况,‎带领‎员工‎完成‎公司‎下达‎的指‎定销‎售目‎标,‎依‎业绩‎状况‎达成‎对策‎，领‎导员‎工提‎供优‎质的‎顾客‎服务‎，并‎竭力‎为公‎司争‎取最‎佳营‎业额‎‎主持‎早、‎晚会‎，并‎做好‎记录‎销‎售工‎作进‎行分‎析，‎每日‎检查‎货源‎情况‎，畅‎销产‎品及‎时补‎充，‎滞销‎产品‎作出‎合理‎化销‎售建‎议或‎仓‎，确‎保日‎常的‎销售‎。‎‎进‎（‎）店‎的货‎品，‎安排‎店员‎认真‎清点‎，若‎发现‎差异‎，立‎即向‎公司‎汇报‎。 ‎ 岗位要求： 年轻一点，五官端正 工作认真负责 有过经验者优先 有过工作经验两到三年 有耐心 亲和力强 热情服装 喜欢搭配 目标感强 薪资待遇：工资8000--12000 工作时间：8小时

要有热心和爱心人士，男女不限，年龄20~45周岁，有经验，没经验都均都可以。工资待遇面议+有意者联系电话：

招聘：营业厅店长 薪资：4000-7000元/月

一、工作职责(成为客户信赖的科技顾问) 1.专业销售转化精准挖掘客户需求，运用产品知识及销售技巧达成目标，持续提升转化率 2场景化服务体验通过互动沟通，为客户定制无人机及智能设备解决方案，打造品牌忠诚度 3卖场运营管理维护陈列品质、保障货品有序，参与促销活动落地执行 4全流程支持独立完成收银、产品演示、售后答疑等全链路服务工作 二、任职要求(我们期待这样的伙伴) 1全日制大专及以上学历 2适应排班制度，能接受周末/节假日高峰时段工作； 3.性格开朗、亲和力强，善于建立客户信任 4问题解决能力:敏锐洞察需求，快速响应客户疑问与突发情况； 5目标驱动型抗压能力强，在挑战中实现业绩突破。

初七开始面试 杭州新能源汽配厂 周周预支500到800元 面试要求：能接受夜班 【工作】主要生产汽车零部件。操作工（辅助机器焊接），负责机器自动焊接投料摆放，工作简单轻松。 纯工，两班倒，22～48周岁，服从管理！ 【工资】：20元/小时（不住宿200外住补贴一个月）（）— 12小时两班倒。 【吃住】包吃包住，水电费平摊！ ⚠要求： 工作地址：前期安徽芜湖工厂（预计1-3个月），后期杭州工厂 ❗❗！ ‼‼面试时间 下午一点 政策2元/时 联系电话

安徽芜湖市割反面第2年。需要6个工人。山场很平的，不用修路树全部集中在一起，交通很方便。江西割了4~6年。山场平，交通方便。上饶市铅山县需要6个工人。

招工启事 急招：数控操作工 2-3 名 工作内容： 操作数控设备，简单易学，有人带。 任职要求： 年龄 20-48 周岁，能吃苦耐劳，做事认真负责， 有经验优先，没经验肯学也可以。 工资待遇： - 日工资：200-240 元 - 每天工作：8.5 小时 - 有餐补 - 节假日福利 - 工资发放准时 工作地址： 芜湖市湾沚区 芜湖森林彩印包装有限公司内 · 进拓机械 联系人：王总 联系电话： 直接打电话或到厂面试都可以！

诚聘热处理技术管理一名及热处理熟手多名。我公司主营真空气、油淬，固溶时效T4 T6、调质、正火等，工作地点：安徽江城芜湖（长三角中心区，奇瑞车生产地），要求50岁以下，，有十年以上热处理经验，懂管理、待遇优厚，包食宿，可以解决小孩上学，爱人工作。非诚勿忧；联系电话：徐，芜湖金龙模具

招底漆，面漆，油漆工，打磨工，安徽芜湖。月薪面谈。 联系方式

招聘啦！！ 女装招聘 优秀店长 优秀导购 ，45岁以下。能适应商场管理，品行端正，对陈列热爱，性格开朗热情，服务意识强，责任心强，对业绩目标有不懈的追求。 薪资待遇:底薪+提成+超额提成+节假日三薪+当日任务完成奖=3000～7000元。 工作地点 ：中街新玛特二楼 联系方式： 颜经理

赵一鸣零食（高明尼教信盛广场） 收银员 2名 理货员多名 副店长 1名 ☎ 吴小姐：

广隆蛋挞王（高明尼教信盛广场） 店长 1名 副店长 1名 裱花师 1名 烘焙师 1名 前厅服务员 2名 ☎ 黄小姐：

原阳大商道招聘 店长 有餐饮行业经验的 工资4500到 5500 服务员2600到3000 电话

女装店招聘 因业务需要，现招聘有经验的店长、搭配师数名。 要求: 年龄48岁以下，善于言谈，有搭配、陈列、拍照技能及视频出镜能力，懂店铺商品、人员、库存管理能力，会电脑操作，会简单的进销存对帐，懂感恩，有敬业精神，能吃苦耐劳，有责任心，情绪稳定，长期稳定。 薪资待遇: 店长月入5000以上，并缴纳养老保险，搭配师月入4000以上，并缴纳养老保险 工作地点:中卫市区朝阳百货商场 联系电话:

岗位名称：大肉刀手（门店覆盖广，可就近分配工作地点） 岗位要求：1.具备熟练的大肉分割技能；2.责任心强；3.能适应门店工作节奏。 薪资待遇：转正后综合工资70001000元+，薪资结构清晰，多劳多得，发展空间稳定。

前台收银，包吃，早上8:00–14:00下午16:00–20:00下午固定俩小时休息，月休俩天，工资3000，大年三十到正月初四放假，共5天，正月初五正常上班，有事可调休

岗位职责： 1.负责仓库内商品的清点、分类、上架及下架操作，确保货物摆放整齐有序 2.定期对库存进行盘点，核对数据并及时上报差异情况，保证账实相符 3.配合配送人员完成拣货、打包和出库工作，提高作业效率 4.保持理货区域清洁卫生，遵守安全操作规范，维护良好的工作环境 5.及时反馈商品破损、过期等问题，协助处理异常情况 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应重复性体力劳动 2.工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作意识 3.服从管理安排，能按时完成上级交办的各项任务 4.有仓储或物流相关工作经验者优先考虑 5.学历不限，具备基本识字和计算能力

，25-35岁，有水果生鲜店、超市收银经验者优先。 工资4000-5000左右，名额有限，非诚勿扰

鸡柳大人招店员 无销售性质 工作时间 10.30到九点 工作地址 芜湖弋江区银泰百货(芜湖店)银泰百货B1层B1016 月休四天月薪四千五左右 联系电话： 王先生

招长期 快餐厨师 洗碗工 收银员 理货员 待遇面议

爬宠馆招人啦！ 爱爬宠的你看过来，招店员全职/兼职 工作内容：爬宠日常饲养、展区清洁、游客科普讲解 要求：18岁以上，有爬宠饲养经验优先，细心负责，不怕异宠 福利：专业培训+轻松氛围+薪资面议 地址：湾址悦达广场探藓险森体验店 异宠爱好者速来，一起和爬宠共事～ 联系电话，（微信同号）

网咖收银．待遇面议

岗位职责： 1.负责快件的接收、清点、分拣、扫描及装车前理货工作，确保数量准确、信息无误 2.按照操作规范对快件进行分类码放，保障中转时效与作业安全 3.协同装卸、运输等环节，及时反馈异常件（如破损、错发、信息不符等） 4.维护理货区域整洁有序，定期盘点库存及周转物料 5.配合完成日常数据录入与系统操作，确保物流信息实时同步

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，确保店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，妥善处理退换货及客户疑问，提升顾客满意度 4.定期盘点库存，及时上报损耗情况，保障商品安全与账实相符 5.配合门店促销活动执行，主动宣传推广新品及优惠信息 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者优先考虑 4.有零售行业工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5.持有健康证，遵守门店管理制度，团队协作能力强