歙采缤纷城市生活广场康养门店招聘店长，大专及以上1.具有3年及以上实体门店运营管理经验（需提供工作经验证明）；2.熟练掌握门店引流、终端零售成交、货品库存管控等全流程工作，能够独立落地门店各项日常运营工作；3.具备经营思维和成本意识，擅长团队搭建、人员管理与跨事务统筹，拥有较强的问题处理、应急应变能力。薪资：3500-5000服务专员岗，大专及以上1.身体健康，具备良好的沟通表达能力；2.熟悉县域本地情况，能适应上门服务的工作模式；3.能熟练完成基础生命体征测量，掌握基础老年康复辅助技能、应急处置基础知识，能应对服务过程中的突发情况优先；3.持有养老护理员、健康照护师等相关资格证书者优先。薪资：3500-4500联系人：、（龚女士）工作地点：歙县徽城镇歙采缤纷城市生活广场（原颐高广场）

招聘：导购【综合薪资4000-15000】薪资：4000-15000元/月leebaka高薪招聘店长综合底薪：6000～20000+导购综合底薪：4000～15000+-------------------------导购工作时间半天班休3天店长中班：休4天-------------------------发展路线：--导购~专家型导购~储备店长~店长~股东店长~区域督导~区域经理-------------------------公司福利--带薪培训节日福利年终奖团队奖金团队旅游内购会-------------------------

招聘导购店助店长

招聘：店长【薪资6000-20000】薪资：6000-20000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准落地执行2.制定销售目标与营销策略，驱动业绩持续增长3.统筹团队建设与培训，提升员工专业技能素养4.管控库存及成本损耗，优化门店整体运营效率任职要求1.大专及以上学历，具备3年以上零售管理经验2.熟悉进销存系统操作，精通数据分析与报表制作3.具备卓越沟通协调能力，善于解决突发客诉问题4.拥有连锁品牌店务管理经验者优先考虑录用

买保险，早上8点半至5点半，工资优，面谈，

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及会员维护工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念

轻养社・古井打酒铺 【品牌序章】 承古井贡酒传统酿造底蕴，启当代轻养饮酒生活新篇。 轻养社・古井打酒铺，不止是品质酒水的传递者，更是新中式生活美学的践行者。 我们以“匠心酿好酒，用心做服务”为内核，打造兼具文化温度与商业价值的消费空间，期待与志同道合的你，共筑品质生活圈层。 在这里，你将收获： 品牌赋能：依托古井贡酒国民品牌势能，站在行业高地拓展事业版图 文化浸润：在传统与现代的交融中，成为中式饮酒文化的传播者 成长体系：定制化培养计划 + 清晰的职业晋升路径，从专业到管理的全面进阶 价值共享：极具竞争力的薪酬体系 + 长期激励机制，你的能力与收益深度绑定 【门店店长・1人】 薪资礼遇：月薪6-8K（底薪 + 绩效 + 高额达标奖励） 我们期待这样的你： 大专及以上学历，市场营销、工商管理等专业优先 3年以上零售门店管理经验，具备酒水/快消品行业运营经验者优先 拥有成熟的团队管理能力与业绩增长思维，能独立驱动门店盈利目标达成 认同品牌文化，具备优秀的客户关系维护与市场拓展能力 专属权益：五险+节日定制福利+品牌运营高阶培训+清晰明确晋升通道 【门店店员・3人】 薪资礼遇：月薪4-6K（底薪+绩效+门店超额销售提成） 我们期待这样的你： 高中/中专及以上学历，1年以上零售、餐饮服务经验，有酒水类销售经验者优先 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能精准传递品牌文化与产品价值 热爱生活、乐于分享，擅长与顾客建立长期信任关系 专属权益：五险+带薪文化素养培训+员工专属福利+店长储备培养计划 【共赴邀约】 咨询专线： 品鉴地址：安徽省马鞍山市花山区健康路清华园 7-103

我们是口腔连锁店医院，目前成立十年余久苏州常州无锡江阴宜兴安徽都有门店。现急招门店店长！！尽快到岗的联系！!!! 【工作地点】：马鞍山市含山县 【工作时间】:8:00-11:30,13:00-17:30，做六休 【薪资构成】：底薪5000＋绩效3000＋门店提成，综合薪资8k-15k 【门店店长岗岗位内容要求】：在店内负责门诊日常口腔咨询、业务谈单维护客户关系，洽谈，促单，成交管理门店人员具有店内谈单销售经验热情外向亲和力强工作认真赚钱欲望强！!【任职要求】：年龄28-45有店内成交面谈经验具有门店店长经验和销售谈判经验的从事过汽车房产保险销售行业人员优先录取！! 真诚招聘

1、带领门店全员有效达成门店的销售目标，对门店各类经营数据结果负责，如：耗币、客流、营业额等。 2.负责对行业的分析和各类竞品运营的实时关注，并在此基础上结合大型节假日制定和调整经营计划（包括每周、月度和年度）。 3.控制店铺运营的各项成本支出，提升每项成本支出的效能（投资回报率）。 4.开展各类异业业态的外联工作，联合各异业业态做各种品牌推广方案，提升知名度和美誉度。 5.负责对商管以及相关部门的客情关系维护，做好公关服务工作。 1.负责制定月运营计划，并分解到周工作计划和日工作计划，并总结每日工作达成的结果。 2.每日对门店做全场巡查工作，包括：人员状态，形象规范、专业水平、工作服务态度、场地环境卫生、门店氛围、商品陈列、机台运营、运转数据、顾客体验感受等等，发现问题记录并一一整改。 3.合理安排每个部门班次，部署早晚值班经理巡查工作。 4.每周定期召开例会，复盘和总结门店运营中出现的问题并整合全店员工的意见解决发现的问题。 5.负责场地内突发事件和客诉的及时处理。

岗位职责： 1．向潜在客户介绍公司产品和服务，包括但不限于功能、优势及购买建议； 2．根据客户需求，提供个性化的解决方案和产品配置建议； 3．维护和更新客户关系，定期跟进客户反馈和需求变化； 4．参与销售策略的制定和执行，达成销售目标。 任职要求： 1．具备良好的沟通技巧和说服能力，能够有效地与 客户建立联系； 2．对销售工作有热情，能够承受工作压力； 3．具有较强的市场分析和客户管理能力；

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安徽省黄山市屯溪区银联黄山园区(丹霞路东)招防火卷帘门维修人员 工作内容：维修防火卷帘门，会防火卷帘门调试的师傅

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主要是砍竹子，每天约2-3吨，薪资80元/吨，包住，吃饭一起合伙烧饭，薪资次日结算

招聘内衣店长（财富店）（解放东路欧亚店）联系电话：地址：（欧亚斜对面）伊丝艾拉保底3000+店长岗位补助300-1000奖金+提成+公休4天=通勤补助晚班一天10元（9点下班补助）。会直播优先时间9-9

【招聘】地址：好想来零食店（赣湘汽车大超市-萍乡学院店）【店长1名】工作内容：负责整店运营、人员排班、货品盘点、陈列管理、客诉处理、带领团队完成销售、落实好想来活动要求要求：18–45岁，有零食/超市门店管理经验，会对账盘点，责任心强，能带人，能适应轮班薪资：4000-5000元，绩效奖金【店员6名】工作内容：收银、零食上货理货、排面整理、检查保质期、接待顾客、店内卫生、配合促销活动要求：18–45岁，手脚勤快，态度好，有无经验均可，带薪培训，接受轮班、节假日上班班次：早班7:00-16:00，晚班16:00-23:30薪资:3200-4000元，底薪+全勤+提成福利：店内环境干净，简单好上手，按时发薪联系电话：

速冻食品商贸招聘，缴纳五险，白班，提供员工餐。工作时间早7:00至晚5:00，月休2天。 食堂做饭：做一顿饭，工资1800。 打单员：工资3400加提成。 店员：工资3200。 司机：工资4500加提成。 业务员：综合工资6000以上。 锦州港店：店长工资面议，业务员综合工资5000。 工作地点可就近分配，位于妇婴附近。

特大喜讯志升轩家政第六家分公司筹备中：现招贤纳士招聘店长一名年龄：35-55要求：有责任心，有销售经验及管理经验者优先薪资：底薪＋提成/单休

生鲜超市急招店长，收银员，理货员男女不限，，以上职位，男女不限，25周岁以上。底薪3200+满勤+饭补，到手4000+北极美食街

招聘：宏村景区招咖啡师、营业员，月休4天。月薪3200-4500，。有意者联系：张女士

维护娱乐机器，卫生，兑换礼品工作 简单无压力。

母婴生活馆招聘精英母婴顾问、婴儿洗澡护理师年龄22—45岁无责任底薪：4300元 有亲和力、责任心强、有团队精神、喜欢小孩子、有母婴相关从业者优先。联系电话:

本店现招收银理货员3名，年龄20-50岁。工作时间下午3点到晚上11点，月休2天，工资3500-4000

招聘：DQ储备店长（黄山宏村店） 我们诚邀热爱餐饮零售、有管理潜力的你加入DQ大家庭，成为黄山宏村店储备店长，与品牌共成长，开启职业新征程！ 一、岗位职责 1. 协助店长完成门店日常运营管理，把控产品品质、服务标准与门店卫生； 2. 参与门店人员带教、排班管理及顾客服务，提升门店运营效率； 3. 学习门店营收管理、库存管控、营销活动执行，为独立带班、接任店长做准备； 4. 落实品牌规章制度，维护品牌形象与顾客口碑。 二、任职要求 1. 年龄20-35岁，高中及以上学历，有无经验均可； 2. 热爱餐饮服务行业，有责任心、抗压能力强，具备良好的沟通协调能力； 3. 认同品牌理念，愿意从基础学起，有长期稳定发展意愿； 4. 能接受异地带薪培训，服从工作安排。 三、薪酬福利 基础薪资：3800元/月，入职即缴纳社保，稳定有保障 高额提成：营收提成上不封顶 月营业额15万以内：按实际营业额×0.7%计提 月营业额超15万部分：按实际营业额×1%计提 住宿保障：免费提供2人间员工宿舍，拎包入住，省去租房成本 休息制度：每月固定休息4天，劳逸结合 带薪培训：专属带薪培训1个月，培训地点合肥，专业系统教学，零基础也能快速成长 晋升通道：储备店长→店长→区域管理，清晰晋升路径，能力决定薪资 四、工作信息 工作地点：黄山市宏村镇 培训地点：合肥市（带薪培训，无需自费） 五、应聘方式 有意者可投递简历咨询，我们期待你的加入！ 联系人：王振 简历投递邮箱：@qq.com

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品标识清晰、价签规范 4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及基础数据登记工作 5.维护良好服务形象，妥善处理顾客咨询与反馈，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本计算机操作能力，学习意愿强，服从门店管理

任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力； 2、工作认真仔细，善于学习，有近年销售经历者优先。 3、年龄：30~43岁， 4、学历：高中或中专以上 薪资待遇： 1、工作时间：6小时/天，或上一休一 2、薪资待遇：底薪+保险+提成+销售奖励红包+业绩奖励，保底3500元/月

岗位职责： 1.顾客服务：热情接待，介绍商品及促销，解答咨询，完成收银及退换货。 2.商品管理：补货理货，检查保质期，保持货架整洁，协助盘点库存。 3.店面维护：清洁店内环境，检查设备运行，确保卫生安全。 4.活动执行：协助促销布置，收集顾客反馈，优化销售策略。 5.其他：处理突发事件，完成店长安排的工作。 任职要求： 1.年龄20-45岁，高中及以上学历（条件优秀者可放宽）。 2.身体健康，无食品行业从业禁忌（如传染性疾病）。 3.有零售、便利店、快消品销售经验者优先，无经验可培训上岗。 4.性格开朗，服务意识强，有耐心和亲和力。

1.门店接待客户，介绍产品 2.有无经验都行 3.年龄25-45岁

岗位职责： 1.负责收银台日常操作（扫码、收款、核对账目）； 2.商品上架、补货、理货及货架清洁整理； 任职要求： 认真负责，服务意识强，沟通能力佳； 能适应早晚班轮岗； 会基础电脑操作，有超市经验者优先。 早班7:00-15:00晚班13:30-21:30