岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.监督门店服务质量，处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 5.配合总部完成各类营销活动落地执行，推动品牌推广与市场拓展 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，能有效带领团队完成目标 2.有较强的服务意识和责任心，适应快节奏的工作环境 3.熟悉门店运营流程，具备基础的数据分析与问题解决能力 4.有零售、餐饮或相关行业门店工作经验者优先考虑 5.学历不限，具备实际工作能力与经验者可优先录用

1、统筹门店日常运营管理，确保经营流程顺畅高效； 2、负责员工排班、培训及团队管理，提升门店整体服务水平； 3、执行俱乐部运营策略，推动门店业绩达成及客户满意度提升； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队管理经验； 2、有较强的责任心与执行力，能适应门店一线工作节奏； 3、对台球运动及相关行业有一定了解，有相关工作经验者优先； 4、具备基本的数据分析与业绩跟进能力，能协助制定运营改进措施。

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.带领团队完成各项考核指标，开展员工培训与绩效辅导，打造积极向上的工作氛围 4.维护门店形象与卫生标准，落实安全规范，处理突发事件与客户投诉 5.协调与总部及其他部门的沟通协作，及时反馈市场信息与运营建议 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，有较强的责任心和团队管理能力 2.能适应轮班制工作安排，具备一定的抗压能力与应急处理经验 3.熟练使用办公软件及门店管理系统，具备基础的数据分析能力 4.有志于在零售或服务行业长期发展，学习能力强，能快速适应新环境 5.有门店管理工作经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，统筹销售业绩、客户服务及现场执行，确保运营高效有序； 2.制定并落实销售计划与促销活动方案，分析市场动态，提升门店销售额与品牌影响力； 3.主导员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造专业高效的门店服务团队； 4.管理库存与商品陈列，优化进货策略，保障货品供应及时、结构合理； 5.处理客户反馈与投诉，维护良好客户关系，持续提升顾客满意度与忠诚度。 任职要求： 1.具备服饰鞋包行业门店管理经验，熟悉零售运营流程与标准； 2.拥有良好的团队领导与沟通协调能力，能有效激励员工、推动目标达成； 3.具备较强的销售策划与市场分析能力，能独立制定并执行营销方案； 4.服务意识强，具备妥善处理客户异议与突发情况的能力； 5.学习适应能力强，能快速应对门店运营中的各类挑战。

工作时段：时间自由灵活安排 1:招聘优势:工作简单有人带，无实习期，住宿环境好，接受短期，包住宿拎包入住，当天入职，简单易上手，无任何押金，无经验可学; 2:薪资待遇:平均工资300-400一天，月工资7000-9000，老员工8000-12000，一周可预支结不压工资，还有其他补贴，有意向可以直接联系 3:岗位要求:18-50岁，身份证上要成年哦学历不限，诚实可信， 积极主动，对行业感兴趣，服从领导安排，能够灵活应对市场变化 4:工作内容：完成公司分配的工作，内容简单易学，协助团队完成销售指标 5:福利待遇: 每天8小时工作制，无任何加班 提供住宿，宿舍空调，洗衣机，热水器都有年底年终奖，季度奖等

前台接待贴膜等等

岗位职责： 1.熟悉生鲜产品销售，主要销售牛肉类产品，牛肉，牛排，牛腩，牛肉丸等 2.负责摊位/店铺的日常运营与商品陈列，确保环境整洁、货品充足 3.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和优质服务，促进销售达成 4.准确完成收银操作，做好每日账目核对与营业数据记录 5.及时反馈顾客意见与市场需求，协助优化商品结构和服务流程 6.配合开展促销活动，主动吸引客流，提升店铺知名度与营业额 任职要求： 1.年龄30-50岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识 2.普通话沟通顺畅，有亲和力，工作认真负责、踏实肯干 3.有销售经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.能适应工作安排，服从门店管理要求 5.无不良记录，热爱零售行业，愿意长期发展

收银加整理货品

薪资详情 薪资范围：3000-5000元/月 发薪日期：24日 社保类型：五险 提成方式：销售额提成： 奖金补贴：夜班补助、加班费、绩效奖金 职位详情 超市/食品便利店 接受无店员经验 岗位职责：1、门店基本收银、来货、验货、 理货、上货 2、门店日常报损处理以及损耗控制 3、排面的整理及门店卫生清洁保质期检查 4、鲜食制作（包点、关东煮、咖啡、烧烤盘) 5、店长安排其他事项 任职资格： 1、形象气质好，语言表达能力强，有较好的沟通能力和服务意识； 2、有爱心，责任心强，具有较好的适应能力、沟通能力和亲和力

负责门店产品上架陈列系统入库协助顾客兑换产品卫生打扫营业报表制作

凤台桂集白塘石子厂招铲车司机一名电话

长年招小工，工作范围钢构，安徽省内，要会看尺寸切料，会打螺丝，偷奸耍滑的勿扰（年前已放假，年后正月十六开工）

淮南市寿县招强弱电，28号晚上十点干活，要有电工证

淮南市谢家集区招工地小工/杂工、工地力工

找拼多多运营

生鲜超市新年诚聘： 水果小弟2名 薪资：4200+ 蔬菜小弟2名 薪资：4200+ 收银员多名 薪资：3600+ 收银主管1名 薪资：5000+ 猪肉中工1名 薪资：5000-5500+ 猪肉师傅1名 薪资：7000-8000+ 要求：服从管理安排、眼中有活、懒人勿扰、能独立操作、年龄45岁以下！ 包吃住、月休3天、上班9.5小时、有能力者具体工资可面议！ 电话：

老意法二楼高薪招聘 店长： 1名  （审美在线、会陈列搭配、管理能力强，会带团队，安排店内日常事物） 销售穿版：3名 （有2 年以上经验，销售能力强 ，专业利他心态，懂得维护客户，挖掘客户） 店长助理：主要负责招聘，带新员工：发布小红书！日常新媒体的推广！日常辅助维护大客户。 模特：1名 （有2 年穿版拍照经验，能诠释品牌风格，懂搭配、会修图，会修视频剪辑） 仓管小弟：1名：会辅助销售优先录取 店内氛围好，待遇优厚。 联系方式：

招聘 岗位：库迪门店咖啡师，店长 招聘要求 年龄20-35，男女不限 高中中专学历以上，能接受岗位轮班调换，工作认真负责。 短䄂露出部分无纹身 对芒果，水密桃、抹茶、消毒水不过敏 【工作地点】沙家浜、市区、梅李、招商城，古里 【薪资待遇】培训期40-60个小时。培训期问16~18元一小时。此后进行考核(就是培训期间正常操作)，通过后20~22元，月工时167~200左右。 很简单的正常工作流程。 【工作时间区间】最早6:30最晚22:30，根据门店 【工作时间】排班制，轮班制，食宿自理 【晋升空间】咖啡师-值班主管-店长 【福利待遇】 晋升空间大+免费学习培训 联系人（同步）：

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岗位名称：理货员； 岗位要求：1.认真负责；2.无经验也可；3.能接受半天班的工作制。 薪资待遇：月薪范围在人民币2500元至3000元之间。具体薪资根据面试和工作经验而定。福利待遇：享受节日福利。

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岗位职责： 1、负责日常收银工作，确保交易流程的准确性和效率； 2、协助处理顾客的支付需求，提供优质的购物体验； 3、维护收银区域的整洁和商品陈列的有序性； 任职资格： 1、具备良好的沟通能力 2、能够快速准确地处理顾客的支付信息； 3、具有良好的服务意识，能够在快节奏的工作环境中保持积极态度。

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负责便利店收银理货、订货、按照罗森标准完成店内人员排班、招聘、等一系列运营店铺相关工作