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店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责场馆筹建与开业执行。参与场馆选址、场地勘测、改造方案实施、设备进场及开业筹备等具体工作,确保按时开业运营。 2.负责运营模式落地执行,执行产品体系及定价标准,做好会员管理及社群维护;统筹场馆日常开放、付费业务的现场运营。 3.负责营销推广活动执行。策划并执行项目引流推广及惠民商业活动,开展会员招募、付费产品销售及客户拓展工作,配合完成营收目标。 4.负责客户服务与投诉处理。负责场馆客户接待、咨询解答、会员关系维护;及时处理客户投诉及运营问题,提升客户满意度。 5.负责场地安全与设备管理。执行场地安全管理制度,定期检查健身设施设备运行状态,组织维护保养,发现安全隐患及时报告并处理。 6.负责服务质量监督。监督场馆服务标准执行情况,定期开展服务质量评估,提出服务改进建议。 7.负责运营数据采集与分析。统计服务人次、营收、成本、用户反馈等运营数据,编制运营报表,参与运营复盘分析。 8.负责政企对接执行。协助对接政府部门,办理场馆运营相关证照及合规手续,落实惠民政策申报及资料报送。 9.完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 3年及以上健身馆运营工作经验
值班经理
4-7千/月
店长6-10人月结全职
1、带领门店全员有效达成门店的销售目标,对门店各类经营数据结果负责,如:耗币、客流、营业额等。 2.负责对行业的分析和各类竞品运营的实时关注,并在此基础上结合大型节假日制定和调整经营计划(包括每周、月度和年度)。 3.控制店铺运营的各项成本支出,提升每项成本支出的效能(投资回报率)。 4.开展各类异业业态的外联工作,联合各异业业态做各种品牌推广方案,提升知名度和美誉度。 5.负责对商管以及相关部门的客情关系维护,做好公关服务工作。 1.负责制定月运营计划,并分解到周工作计划和日工作计划,并总结每日工作达成的结果。 2.每日对门店做全场巡查工作,包括:人员状态,形象规范、专业水平、工作服务态度、场地环境卫生、门店氛围、商品陈列、机台运营、运转数据、顾客体验感受等等,发现问题记录并一一整改。 3.合理安排每个部门班次,部署早晚值班经理巡查工作。 4.每周定期召开例会,复盘和总结门店运营中出现的问题并整合全店员工的意见解决发现的问题。 5.负责场地内突发事件和客诉的及时处理。
店长月结
招聘:康养院长(五险一金/工作餐)【颍州区】薪资:8000-10000元包吃,入职即买五险一金,保障好。根据领导要求,完成康养中心整体筹备、开业运营、经营业绩、服务保障、人员招聘和日常管理等各项工作。想干的直接打电话咨询,欢迎到现场参观、试岗。
阜阳 颍州区
10月10日 11:55拨打电话
店长月结
店长工作地址:太和县人民南路商城东门向北20米月休四天试用期4000-6000元/月,转正薪资:底薪+绩效+全勤+提成缴纳社保享有节日福利3年以上咖啡烘焙/文创空间门店全盘运营经验,精通门店标准化、成本管控,具备会员运营及团队管理经验35周岁以下全日制本科及以上
阜阳 太和县
10月17日 09:09拨打电话
店长服务员餐饮收银
阜南比亚迪迪街烧烤店招店长兼收银一名3200-3500,服务员两名3000-3500,上班下午四点开始,有经验者优先,有意者联系电话
阜阳 阜南县
10月17日 09:23拨打电话
安徽阜阳开发区,安医大一超市招店长一名,工资6000一个月,月休2天.有经验者优先!电话.
6千/月
店长1-2人月结
开发区,安医大一超市招店长一名,工资6000一个月,月休2天.有经验者优先!电话.
阜阳
10月12日 11:05拨打电话
安徽阜阳招聘店长一名底薪6000绩效2000有意者联系我
8千/月
店长1-2人月结
招聘店长一名底薪6000绩效2000有意者联系我
阜阳
10月10日 18:16拨打电话
阜阳太和县招聘:美容师薪资:5000-8000元招聘美容师若干名,店长、学徒、工资6000-1000
3-9千/月
店长6-10人月结兼职全职
招聘:美容师 薪资:5000-8000元 招聘美容师若干名,店长、学徒、工资6000-10000
店长20人以上月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长
8千-2万/月
店长3-5人月结
要求: 1.年龄25到45岁 3.有医助,理疗,健康管理师经验优先 4.工作时间六天休一 5.薪资待遇:底薪+满勤+奖金综合工资6000到20000元
工程技术员/技术负责人
7-8千/月
技术负责人技术员3-6个月1-2人月结招聘:专业室外管网,
负责:室外管网雨水污水,有专业经验。图纸,仪器,对上对下,工作安排协调。
阜阳太和县招钢结构安装/打板
300-400元/天
钢结构打板6-10人
阜阳市太和县招钢结构安装/打板
阜阳 太和县
10月18日 11:11拨打电话
阜阳临泉县陈集镇招聘塔吊司机和信号工各一名,有意向者可报名。
塔吊司机指挥工
临泉县陈集镇招聘塔吊司机和信号工各一名,有意向者可报名。
阜阳 临泉县
10月18日 11:09拨打电话
阜阳临泉县招电焊、光伏安装
300-400元/天
电焊光伏安装1-2人
阜阳市临泉县招电焊、光伏安装
阜阳 临泉县
10月18日 11:09拨打电话
阜阳临泉县招电焊、光伏安装
300-400元/天
电焊光伏安装1-2人
阜阳市临泉县招电焊、光伏安装
阜阳 临泉县
10月18日 11:09拨打电话
店长
MOFAN摩凡诚聘导购两名、店长两名招聘条件35周岁以下,气质得体,喜欢女装穿搭吃苦耐劳,热情外向,擅长客户沟通搭配服从门店管理,接受轮班、节假日在岗有服装销售经验优先,无经验带薪培训薪资福利底薪+高额提成+全勤奖+月度销冠奖金综合月薪7000-15000,上不封顶月休4天|新品穿搭培训|表现优异可晋升店长工作地点:西三旗万象汇,君太百货,通州万达广场,朝阳合生汇应聘方式咨询电话():
北京 通州区
10月18日 11:09拨打电话
店长
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北京 通州区
10月18日 11:09拨打电话
店长1-2人月结
招聘店长一名公司直营工作地点:太平桥百盛二楼魔美名作女装任职资格:要求:有人员货品管理思维,会调陈列,身高160以上,年龄25到40岁之间,销售能力强年龄可放宽,责任心强、乐观向上,欢迎你的加入薪资:5000-10000、多劳多得上不封顶店长班次:11点-19点月休四天福利:+法定补+带薪休假+晋升空间+公司团建(国内游、出国游)+免费工服;店长第一月保底5000应聘电话同步欢迎你的加入
哈尔滨
10月18日 11:01拨打电话
店长1-2人
店长有养生/按摩门店管理经验,擅长沟通,能妥善处理客诉;做事细心有责任心招工人数:1名工作地址:北国商城对面
石家庄
10月18日 10:59拨打电话
店长服务员厨师长
笨冬北.寓稻鱼.刘姥姥.北有冬.连锁餐饮品牌又开始招人了,现面向社会招聘以下岗位:店长:10000+店面3个管理股厨师长9000-10000+店面3个管理股厨师4名(工资7000-7500)主管(工资5500-6000)服务员(工资4400-4800)整体员工每天就上10小时,幸福感满满要求:有责任心,思维广阔宿舍24小时空调热水器欢迎加入我们!一起成就梦想!一起创造美好未来!我们正在寻找有激情、有才华的你,一起成就伟大事业联系电话:刘。同步此广告长期有效,朋友们,感谢
河北
10月18日 10:59拨打电话
收银员长期1-2人月结全职
工作:接待客户、处理咨询,维护关系,配合前台工作及其他任务。 要求:25-35岁,形象好,善沟通,有服务意识,能轮班,底薪3500+提成,月薪5k-1w,包吃住。
招聘店员
100元/天
店员
招聘店员,上午9点到13点30下午16点到20点30一天一百元,要求有一定的沟通能力,不怕辛苦,不需要照顾家庭
营业员
4-7千/月
营业员有提成1-2人月结全职有过做生意或者销售经验的优先
熟食店营业员,负责店内的加工销售,早9:00至晚9:00。
阜阳太和县导购岗位年龄22~38岁,有工作经验者优先,要求社交能力强,有团队意识,上进心强的伙伴加入
4-7千/月
导购1-2人月结全职服装销售工作,社交能力强,业务能力突出
导购岗位 年龄22~38岁,有工作经验者优先,要求社交能力强,有团队意识,上进心强的伙伴加入
阜阳颍州区招聘司机,肉类分割师,招聘电话
4-6千/月
肉类分割师3-5人月结
招聘司机,肉类分割师,招聘电话
熟食店店长
4-8千/月
店长1-2人月结全职有卖货,经验者优先,勤奋,吃苦耐劳
负责店内的整体管理和卖货,有相关经验者优先!
鸡排店招人
3-4千/月
营业员
正新鸡排招营业员,男 女不限,能吃苦耐劳的,
安徽阜阳超市急招!现招一名超市里面卖肉的,40岁左右的同志,6点上班,8个小时班。请联系
营业员1-2人
超市急招!现招一名超市里面卖肉的,40岁左右的同志,6点上班,8个小时班。请联系
阜阳
10月13日 02:39拨打电话
收银员
收银员
收银推卡和卫生
店长
7千-1万/月
店长6-10人
1. 负责门店整体运营管理工作,确保日常运作顺畅高效; 2. 统筹人员排班、培训及团队建设,提升团队服务意识与执行力; 3. 监督销售目标达成,优化顾客服务流程,提升客户满意度; 4. 管理商品库存与陈列,控制运营成本,保障门店经营效益; 5. 处理突发事件及客户投诉,维护门店良好形象与秩序。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力与现场管理能力,能有效推动团队执行; 2. 良好的沟通能力与服务意识,能够妥善处理客户关系; 3. 责任心强,具备独立解决问题的能力和应对压力的韧性; 4. 愿意投身零售或服务行业,对门店运营管理有清晰认知; 5. 能适应轮班工作安排,具备一定的抗压能力和灵活性。
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