招聘前厅部经理，薪资为4500-5500元/月。负责酒店前厅部管理工作，做好宾客接待，确保整个酒店服务品质能够按照标准执行。

酒店大堂副理工作地址:潜山王府国际大酒店投资管理有限公司5000-7000元

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队意识，注重细节与服务标准 4.熟悉食品安全法规及餐饮SOP流程者优先 5. 学历大专以上，有连锁餐饮管理经验者优先

有无经验均可。 你关心的问题先回答： 1：员工住宿是楼房。 2：每天三餐，每顿两荤一素一汤，随便吃，不限量。 3：每天工作8.5个小时左右。 4：不需要预约，随时面试，合格后当天安排住宿！ 5：每月26号保证发工资，从来不拖欠。 6：知名连锁餐饮，大型培训学校帮助提高，晋升空间广阔。 企业【用人原则】： 1. 英雄不问出处，不看背景，只看实力。 2. 不唯上，不唯书，只唯实。 3. 敬业勤奋，务实向上。 在这里， 奋战的不仅仅是一份工作，而是一份事业。 只要你对工作， 足够热爱，足够用心，足够敬业，大鸭梨必将助你成就人生目标！ 公司人员聘用秉承原则： 能者上，平者让，庸者下。 公司在人才建设中坚持： 用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。 企业【四不用】： 1. 不敬业，缺乏诚信者。 2. 身在曹营心在汉者。 3. 这山望着那山高者。 4. 无德无才者。 职业化素养从我做起！态度决定一切，我必全力以赴！ 一、来大鸭梨工作的六大理由: 1：环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。 2：资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。 3：完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。 4：奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。 5：完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。 6：具备体育特长,或者文艺特长的优先录用，直接提升为标杆员工底薪6000元起。 三、基本工资及岗位要求 1：服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水，菜品，售卡等提成多样化。 2：领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。 3：经理助理（领班）底薪:5500—7000元/月，一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强，作为储备干部培养。 4：服务经理（主管）底薪：6000—7500元/月，2年以上的同岗位从业经验。情商高，智商高，有培养的空间。 5：前厅经理底薪：8000—12000元/月，3年以上对标单位同岗位的从业经验，有年底奖金分红，是店长的储备人选。 公司包食宿,住楼房，24小时热水，每周休息一天,半年有三天年假，一年有六天年假，不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。 只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!! 每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约，合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。 主营烤鸭，家常菜，餐饮行业，连锁优质品牌。地理位置优越，可承接婚宴包桌等。晋升渠道，广阔。

旅游度假酒店，酒店的日常管理和业务对接能力强，能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业！

工资4000到6000，吃苦耐劳

要求：有相关餐饮管理经验，形象好，热情利索，有一定客诉处理能力。 工作内容：负责前厅所有事宜 工作时间：12:00-00:00，下午休息2.5小时 直接领导是老板，老板人好事少，奖励多

熟悉前厅服务流程，有良好沟通协调能力和现场应变能力，责任心强，能配合餐饮行业晚班轮班节奏，能接受节假日上班，老板开的是小店，无什么复杂流程，老板我包括员工都很好相处的，2O-40之间最好

东北烧烤店招聘前厅经理

安庆市望江县鸦滩镇招外墙/

招宿松老乡做木门安装、二把手也可以学，要真心踏实肯干的 工地学徒工，第一个3000.第二个月6000.第三个月9000。或者自己做包工。看你自己能力 工地在上海，浙江。 招老家能踏实干活的

高新聘请，安庆市大观区招挖机/钩机维修、二保焊/气焊、电焊，必须是专业焊过挖机的，不是单纯的电焊工，有驾驶证会开4.2的箱货车的，备注（开车要相当稳当的）会镗孔的优先，工资11000到12000，工作地点安庆市，联系电话.

安庆市英德利模具机械有限公司现招聘钳工、铆焊、磨床各一名，月薪均超过4500元，联系人龚冰，公司位于安徽安庆。

在安庆周边县市，诚招油锯手熟练工，伐疫木，要求身体健康，无高血压，糖尿病，心脏病。能吃苦耐劳，尽职尽责，服从安排管理，身体适应高温天气干活，适应山地作业。年龄五十岁以内，进场签合同，一干到底，，任凭甲方处置。必须做到剪树枝，按标准锯筒子，树筒子打堆，开天窗。能做的师傅看清楚了再联系，免得浪费时间，捣江湖的人不要联系。

招聘酒店管理岗位人员2名。年龄原则上不超过70周岁。要求具有副高级及以上职称，并持有相应教师资格证。科研院所、企业行业退休专家可放宽要求。招募范围及对象为高校、企事业单位人员。服务时限要求为3年。工作地址为新疆职业大学。薪资福利如下：签订长期服务协议（3年及以上）的，税前补助标准按正高级职称15万元/年·人、副高级职称13万元/年·人标准执行，服务期内待遇按月发放，特殊人才，一事一议。签订短期服务协议（3年以下）的，税前补助标准按正高级职称10万元/年·人、副高级职称8万元/年·人标准执行，服务期内待遇按月发放，特殊人才，一事一议。在校工作期间，因病因伤发生医疗，按本人基本医疗保险关系所在地有关规定办理。其他相关待遇按照学校银龄教师聘用管理办法执行。

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

酒店招聘前厅主管：工资5000-6000客房主管：工资5000-6000工作地址：榆林大保当镇联系电话：（韩先生）

酒店招聘酒店店长一名，管家二名有工作经验者优先，包吃包住底薪加奖金，联系电话

酒店招聘值班经理。要求应聘者具备酒店相关管理经验，处事稳重，沟通能力佳，能适应中晚班。具备一定销售能力者优先。负责门店当班全盘管理、客诉处理、日常巡检、突发应急工作。薪资优厚，包吃住，福利齐全，晋升稳定。工作地址为蓬莱区新港街道南关东路173号。

招聘客房服务员。薪资为3000-3500元/月。岗位要求身体健康，做事勤快细心爱干净，品行端正。能适应轮班和节假日上班，有无经验均可，提供免费培训。无不良嗜好，服从管理。工作内容为负责客房打扫、换床品、清洁卫生、补充客房用品，检查房间设施等。

餐饮经理工作地址:潜山王府国际大酒店投资管理有限公司4000-5000元

招聘业务员若干名。岗位职责为负责所辖区域口腔诊所口腔类的销售推广及售后（义诊活动，地推），扩大公司产品覆盖率，完成各项任务及销售指标。要求性格开朗，吃苦耐劳，具有较强的沟通表达能力，较强的公关能力应变能力。要求良好的团队合作精神，有良好的客户服务意识，抗压能力强，服务热情，有责任心。要求熟悉当地各个城镇，自带交通工具，有地面推广或活动执行经营者优先。上班时间为弹性工作时间，一切以业绩结果为导向。工作地址为安庆市宜秀区天柱山东路恒大珺睿府S3幢2层47~48室。

招聘前台接待员1名。要求年龄在22至35周岁之间，身体健康，有亲和力，沟通能力良好，服务意识良好，有酒店前台工作经验者优先考虑。薪资福利包括具有竞争力的薪酬，购买五险，带薪年假，工龄奖，满年奖，并提供免费工作餐。工作地址位于岳西县步文大道与资福路交口向东200米。

招聘客房运营主管一名。要求身体健康，形象端正，谈吐得体，气质稳重，适合酒店管理岗位。需具备一年以上酒店、民宿或度假村客房主管、店长、前厅主管从业经验，懂完整酒店运营流程。熟练电脑操作，精通OTA线上订房后台管理，能独立管理房态、调整房价、进行点评维护、打理线上店铺。熟悉客房卫生标准、查房标准、布草耗材管理、酒店基础账务。具备良好的沟通能力、客诉处理能力、团队管理能力，执行力强。做事踏实细心、责任心强、服从管理，能适应酒店淡旺季轮班、节假日在岗。有温泉度假酒店经验者优先录用。岗位职责包括负责度假村客房日常运营管理，统筹客房卫生、布草管理、查房质检、客房安全、物资盘点，确保客房出品干净、整洁、标准化，保障宾客入住体验。统筹日常开房、退房、换房、遗留物品登记、客诉处理，配合前台做好接待服务，提升客户满意度与复购率。熟练操作携程、美团、去哪儿等主流OTA订房后台，熟悉房价调整、房态管控、订单处理、点评回复、评分维护、活动报名、房型上架下架，能自主维护店铺口碑、提升线上曝光与订单量。负责客房保洁、服务人员日常排班、工作安排、岗前督导、日常考核，带领团队高效完成每日客房接待任务。熟悉温泉度假酒店运营逻辑，能根据淡旺季调整客房运营策略，节约耗材成本、规范服务流程、减少客诉、提升整体入住率。配合度假村营销、接待、团建、节假日活动等工作，保障高峰期客房稳定接待。薪资福利为月薪3000至6000元，根据能力与经验面议，能力优秀可上浮。提供月休、节日福利、工作稳定、环境优美、包吃住。表现优异可享受年终绩效与岗位晋升机会。工作地址为安徽省安庆市岳西县睡佛山温泉度假村。

【岚寻餐饮】诚聘[玫瑰]：井号前厅主管：2名（要求：年龄45岁以下，有一年以上前厅主管经验，工作地点：大南门罍街，岚寻三餐四季中餐厅）井号收银员：2名（要求：年龄40岁以下，有一年以上餐饮前厅收银接待经验）井号服务员：5名（要求：年龄40岁以下）井号下午半班礼宾：2名（要求：年龄25岁以下）【尝江七号酒店】井号招服务员1名，年龄55岁以下*安庆东门，西门，大南门，均有门店，就近安排工作以上岗位薪资待遇均面谈[握手]联系电话：置地店：

——————————(包吃住)上谷大观餐饮店招聘领班经理：5000元以上职位:包吃住，公休三天，全勤奖电话:

招聘餐厅领班，人数为2名。薪资范围为5000-7000元/月。工作地址位于安庆市人民路48号电商园3号楼2楼综合办公室。

招聘客房服务员。要求年龄在40至55岁之间，具备客房工作经验，为熟练工。薪资福利包括底薪3800元，综合到手薪资约6000元。工作量为保底12间客房，涉及六脏六续。超出保底部分，脏房按每间10元计算，续住房按每间8元计算。工作时间为早8点至晚5点。每月休息4天。工作地址位于吴兴区创业大道1969号中节能太湖首座6号楼。

招聘客房服务员2名。要求身体健康，做事勤快细心爱干净，品行端正，无不良嗜好，服从管理。能适应轮班及节假日上班，有无经验均可，提供免费培训。工作内容为客房打扫、更换床品、清洁卫生、补充客房用品及检查房间设施。薪资福利为3000+元/月。工作地址位于岳西县妙道山国家森林公园内的妙道山居酒店。