安徽安庆招聘大堂经理，要求大专文化程度，有酒店管理经验，工作责任心强，薪资范围2000-7000元/月。

前厅经理

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，具备基础财务分析意识 4.责任心强，注重细节，具备服务意识与团队领导力 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

招聘火锅店现工作需要，要求招前厅经理多名员工:工资7000~8000每个月休息4天。每个月15号发工资。买五险一金联系电话

季枫国际酒店酒店经理

门店储备店长或经理 一：工作职责 1. 餐厅人力以及现场营运管理，确保现场营运的顺利 2. 排班，订货，设备管理后厨管理 3. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度，合理控制餐厅营运成本 4. 其他日常门店营运管理工作 二：薪资福利 1. 月薪+绩效奖金，首年年薪7-8万（6个月储备经理+6个月副经理） 2. 五险+商业险+工商保险（雇主责任险） 3. 月休4天 4. 年度定期体检 5. 成为餐厅经理后，享受门店营业分红 三：个人及职业发展 1储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过公司总部运营培训管理体系的职业培养，每年有考核晋升机会，最快12个月内可以沿着“储备经理-副经理-资深副经理-餐厅经理-餐厅合伙人；的职业发展道路成为餐厅合伙人（100%内部晋升机制） 2.在不断学习培养中，未来你讲能够在品牌经营，品牌创新，利润管理，绩效管理等商业经营核心能力上，具备行业领先的经验能力。 任职要求； 1. 大专及以上学历 2. 认同公司发展理念和企业文化，接受晋升机制 3. 3年以上连锁西式餐饮快餐经验经营管理经验。连锁品牌优先。

中餐领班态度端正，须具备相关工作经验薪资福利:4000-4500元/月招工人数:1名工作地址:石台县大演乡牯牛降旅游社区商业街3号楼202-206室、6号楼201-203室

1.拥有连锁餐厅/快餐等整体管理运营经验， 2.品德端正，无不良嗜好， 3.熟练使用各类办公软件及网络工具 4.具备5s/4D管理实施经验 5.对于工作交流通畅得体 6.无案底

地点步行街店民谣酒馆，前厅领班，有经验，18到35，活特别的轻松，

大观男装仓库招聘员工两名新手也要求手脚麻利非诚勿扰随时上班：

安徽安庆招聘上皮的老师，薪资400元，工作时间为九个小时，有意者可报名。

安徽安庆汽车内饰厂大龄工，高工价年龄:18-50岁男女不限要求简单认识字，普工岗位纹身烟吧案底都可以，工作轻松，养老手工活，彝族藏族也接收薪资：21元小时一天230元左右月工资6500元左右（21-50岁价格）其他年龄的19元小时叉车工:工资22元小时工作岗位：贴海绵，修毛边，辅助机器吃住情况：管工作餐两餐，住宿厂对面6-8人间，独立洗澡间卫生间，空调洗衣机都有薪资发放：次月月底30号发放上月薪资。员工承担：商保每月100元，住宿费150元月，水电费平摊，需要体检提示：，，！走时退！工资包含所有补贴，离职需要提前申请咨询报名

招聘叉车工，人数不限。薪资约为27元/小时，缴纳五险一金。

叉车工岗位额外增加885元。

全季北京火箭万源招聘前台1名服务经理1名客房服务员1名要求:有华住经验者优先电话：工作轻松，住宿环境好，包食宿，法定节假日三薪，带薪年假，团队氛围好！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各板块工作 2.制定并执行服务标准与流程，持续提升宾客满意度与复购率 3. 编制年度预算，监控营收与成本，优化资源投入，确保经营目标达成 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公众口碑 5.开展团队建设与人才培养，指导中层管理者，打造高绩效服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关专业背景，学历不限 2.有酒店经理或同等岗位工作经验者优先 3.熟悉星级酒店运营体系，具备较强的统筹协调与抗压能力 4.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及危机处理能力 5. 认同企业价值观，责任心强，具备团队领导潜质

招聘连锁酒店。招主管两名。服务员4名。工资待遇，薪资面谈，地址榆林大保当联系电话。

酒店经理薪资福利:工资面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

怀宁三福酒店诚聘；客房前台收银员一名，（上一修二）招工热线：（）徐女士

招聘：中餐厅前厅岗薪资：4000-5000元/月1.接受经理每日分配的服务工作，为顾客提供优质的服务2.按时到岗、仪表合格、仪容整洁，工作时间不擅自离岗3.按规定标准摆台、布置包厢，做好每日开餐前的准备工作4.做好节水节电工作（及时关灯、关空调）5.发扬互助互爱精神，员工之间加强团结、多沟通、多谅解，配合经理做好前厅的服务接待工作6.热情接待每一位顾客招前厅主管、领班、收银等，岗位很多，欢迎热爱餐饮行业的朋友前来咨询

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询，妥善处理客人问询与合理诉求 3. 协调客房、餐饮、工程等部门，跟进并反馈客人服务需求与投诉事项 4.管理前台现金、发票及房卡，确保账目日清日结，符合财务规范 5.维护前台区域整洁有序，保持专业仪容仪表与亲切服务态度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，能熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.形象端正，责任心强，具备基本应变能力与团队协作精神 5.能适应轮班制工作（含夜班），身体健康，无传染性疾病

格美酒店招聘客房服务员月休4天，薪资稳定，按时发薪，有酒店客房经验优先，愿意吃苦耐劳，做事细心负责。服从安排，有团队协作意识。有意向可电话咨询，欢迎到店面试！

怀宁三福酒店诚聘；客房前台收银员一名，（上一修二）招工热线：（）徐女士

中餐厅主管/领班协助中餐厅经理统筹餐厅日常运营，负责餐前环境、餐具、摆台检查与员工排班分工，确保服务流程标准化落地；现场督导散客、宴席、婚庆、VIP等多场景服务，及时响应客人需求，妥善处理突发情况与客户投诉，把控现场服务品质；带领班组员工高效完成餐前备餐、席间点餐、餐后收台等全流程工作，监督员工仪容仪表、服务礼仪与操作规范，定期组织班前班后会与服务复盘；负责班组员工带教与培训，结合酒店'学习型组织'理念，赋能员工服务实操、菜品与酒水知识，提升班组整体服务水平；管控餐具、酒水、物料等消耗，每日做好盘点与台账记录，关注餐厅运营成本，配合经理完成门店营收与推销任务；核对每日点单、账单及收银单据，避免错单、漏单，配合财务做好账务核对与款项交接工作。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:岳西县温泉镇资福新区步文大道88号

客房服务员干净、勤快、手脚麻利；无经验者可带薪培训，工作认真负责、细心严谨，具备良好的沟通能力和服务意识；负责客房及公共区域的清洁整理工作，确保房间整洁达标、物品摆放规范，为客人提供干净舒适的入住环境。薪资福利:面议招工人数:3名工作地址:岳西县温泉镇资福新区步文大道88号

招聘：前厅领班薪资：5000-6000元/月岗位职责：1、负责餐厅的服务管理，规范服务员标准，为客人提供高标准的优质服务；2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率；3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施；4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况；5、负责按照宴会通知单和订单的要求，逐一布置落实，并顺利有效地实施；6、协助迎宾员迎送宾客，接待重要客人。妥善处理客人投诉，搞好对客关系；7、检查餐厅营业区域，督导员工做好餐前准备；8、做好餐厅安全和防火工作；9、协助餐厅经理对属下的培训工作。任职资格：1、熟悉餐厅的运作及经营；2、良好的沟通、合作能力和独立的工作能力；3、有较强的管理能力和责任心。

有酒店客房招客房阿姨吗，38岁，熟手，做过华住，虽要自己联系

喆啡酒店招聘前台一名招聘前台一名，做过的优先，年龄在25到35之间包吃不包住，要求会简单电脑操作～负责日常办理入住退房，完成接待工作上二休二，12小时制，时间自由联系电话：

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先