北京皕明堂慢性眼病调理中心落户朝阳现诚招: 店长底薪4000+提成+奖金； 店员底薪3000+提成+奖金； 月休四天，早八晚五点半； 要求: 35-52岁，有销售经验。 地址:龙山街夜市东80米。 电话: 为打造朝阳收入天花板努力，只要你有能力，我们就有舞台。

店长1.20-35岁(能力强可适当放宽)，有管理经验，善于管理劳务人员；2.具备良好的沟通学习能力，以结果为导向；3.熟练运用办公软件和智能手机；4.能适应夜班5.做事细心、手脚麻利、踏实肯干、人品好、有责任心、能处理店内大小事情。1.负责前置仓内商品进销存、品质、损耗和效期管理；2.负责前置仓的库存库位管理、资产和设备管理；3.负责前置仓人员招聘、培训和绩效管理；4.负责前置仓订单履约，进收货、盘点、人员排班管理；薪资福利:综合薪资4000-6000+社保，多劳多得12小时排班调休制，月休4天工作地址:阎村绿城百合附近

北京朝阳垡头招聘 综合院长一名要求有能力 售后半销2名 发财热线

能配合分公司完成门店日常工作管理门店日常运营和员工

招聘：店长 薪资：4000元以上/月 【工作内容】：接待顾客、康养调理、客户沟通维护，周边小区、公园、娱乐场所宣传推广、引流拓客【任职要求】：热情有耐心，擅长和中老年人沟通，有店长经验、做过保险、康养行业者优先录用，能接受外出宣传，踏实肯干，无经验可带薪培训【工作时间】：每天工作8小时，每周可休息1天【薪资待遇】：店长：底薪+提成+奖金，待遇面议；店员：底薪+提成+全勤，收入稳定，多劳多得，离家近，在家门口工作，方便照顾家庭，好处多多，员工及家人可免费体验调理，工作环境干净舒适

【薪资】固定：4800+不固定季度奖金：900；固定五险一金交完到手3700左右； 【门店排班】 早班：6:30-15:00（40分钟左右可到店，需确认早班有车） 中班：7:00-15:30/10:30-21:00 晚班：14:00-22:30（晚班结束） 每周休息2天轮班，月休8天；月总工时166小时；门店综合工时制； 【工作核心职责】负责门店日常值班管理：门店QSC，新员工培训，班次统筹，客诉处理，配合相关部门食品安全检查，物料解冻，效期管理，接货、理货，物料损耗管理。其它：外送平台评分，稽核检查； 【休息】：做五休二，排班轮休，每天6-8小时，月总工时166小时(每周上5天，每个班次8小时，月总166小时左右)，综合工时制(打卡)； 【加班】：平时工时按照1.5倍，节假日3倍；【五险一金】：原则（本地五险一金，全额实缴非最低缴纳），试用期薪资不变； 【福利】五险一金、完善的培训(线上课程+线下实操)和晋升体系、员工认可的激励机制、舒适的工作环境、灵活的工作时间、每月福利餐券和员工折扣承包你的Tims咖啡与暖食，带薪年假、服务年限调薪，助力你的工作； 岗位目的：作为值班伙伴，协助门店负责人为门店伙伴提供指导和教练，确保所负责班次持续高水平的营运质量、顾客服务和清洁标准（QSC），以支持门店长期健康发展。主要服务对象包括门店伙伴、门店负责人和顾客。 QSC1.执行门店基础营运工作，制作和提供品质如一的饮料、咖啡和食品；2.负责当班次的楼面管理工作，通过楼面巡视保证各项营运工作的有效进行；3.协助门店负责人定期进行门店检查，监督门店伙伴严格执行总部的各项营运标准，包括产品标准、操作规范、食品安全、设备标准等，针对非标准操作等情况给与门店伙伴及时的反馈与辅导；4.全面执行当班次的服务标准，保证当班次顾客满意度，包含但不限于，解决简单客诉问题，第一时间安抚道歉与倾听记录，并根据事件等级逐级上报；营业额提升与利润管理 1.承接门店当日营业额目标并执行落地，促进门店整体营业额达成；2.协助进行门店企划布置，配合市场活动的执行落地；3.控制当班次的物料成本、分差损耗在合理范围内；其他1.承担新入职门店伙伴的带教工作并给予伙伴相应的指导和教练，确保伙伴工作体验，创造良好的工作环境；2.协助门店负责人进行门店盘点工作，包含系统数据的校准与查核；3.对当班次的突发事件进行紧急响应与处理，并根据事件等级逐级上报；4.协助接待到店的商业客户、物业及相关政府监管部门等；5.支持门店负责人安排的其他工作；任职要求：1.中专/高中及以上学历；2.1年以上餐饮行业经验，有楼面管理经验优先；3.良好的顾客服务意识，可以耐心友善的和顾客沟通；4.对大型餐饮连锁管理有一定的兴趣，愿意长期发展；4.有责任心，动手能力强，能够按照工作要求完成任务；5.能够支持门店负责人安排的其他工作；

店长及导购人员 18-40岁之间，有工作经验者优先 薪资福利:工资（保底+提成）五险，面议 招工人数:3名 工作地址:新中街中医院斜对面希努尔男装

经营，管理

超市招生鲜主管一人，工资待遇从优，管吃住北京北京

北京招电梯司机男女55以下，4500有来的联系

招聘全北京东城、西城、房山、大兴 代工工长

住家 急单远洋山水，100平.三口.15个月宝宝.带睡有独立房间.辅助家务做饭。48以下，客户人好.薪资8500-9000单休，联系李春英

北京来2个手脚麻利技术过关的师傅包吃住工资电联北京北京

时医院保洁63岁以内，男女都要管吃住，三餐，3200+3400，工作时间8小时。联系方式，北京利利来国际家政公司，陈老师

天桥区黄岗路附近烧烤店招聘：店长1名，25-45岁，男女不限，工资面谈服务员10名，18-50岁，男女不限，月薪4000+烧炭上碳大叔1人，55周岁以内，月薪4000+帮厨2名，55周岁以内，男女不限，月薪4000+洗碗工2名，55周岁以内，男女不限，月薪3500+要求：身体健康，干活勤快，有责任心月休2天，每月15号发工资，联系电话：郭

个人店招聘啦了[庆祝][庆祝]陆续新店开业能力强院长一名勤快导购两名带薪学徒多名奖金福利多。不加班，不培训，工作自由无条条框框期待你们的加入[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

招聘国际名品GANT诚挚邀请优秀人才加入地址坐标~北京燕莎奥莱导购：高级导购数名、库管收银店长：数名要求：有相关经验者优秀聘用年龄：25-42岁早晚班上一休一（加班）满一年有年假薪资~基础薪资补贴提成+三新（晋升空间大）月薪：8000-20000（努力月月上万）联系方式：叶子女士同步~欢迎您的加入北京北京

招聘啦！同安宝龙广场乐人码头悬空球幕飞行影院岗位：门店负责人要求：做事积极主动，不打酱油较强的沟通能力和服务意识有相关工作经验者优先！蔡福建厦门

美时旺线上超市（前置仓）招聘店长1名、捡货员2名待遇优厚，有超市工作经验者优先，薪资面议，联系电话/：

岗位职责： 1. 负责超市商品的上架、补货、陈列及日常整理，确保货架整洁有序、标价准确 2. 定期检查商品保质期与包装完整性，及时下架临期或破损商品 3. 协助完成库存盘点、货品交接及出入库登记工作 4. 维护销售区域卫生，保持通道畅通，营造良好的购物环境 5. 配合促销活动进行堆头布置与物料摆放，提升顾客购买体验 任职要求： 1. 学历不限，吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏工作环境 2. 无经验要求，有零售或理货相关经历者优先 3. 具备基本沟通能力和服务意识，服从门店管理安排 4. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 5. 遵守工作时间，接受周结薪资方式，可接受短期用工

招一名店员 要求 18-30岁 要有责任心 有耐心 工作轻松 不累 工作地点 新新家园底商 有意者加此 或打电话 ❗

比音勒芬高尔夫招聘啦！招聘导购1名，上一休一，年龄40以下，有经验优先，底薪4000-4800，提成4.5-4.9，五险一金，欢迎热爱销售、积极乐观、好学上进、不甘现状的小姐姐们来电咨询杜女士（）上班地点：北京凯德晶品购物中心

招聘职位:店长/经理/高服招聘人数:10人工资待遇:工资不低于市场价,有能力可高于市场价工作地点:北京-北京任职要求:有工作经验备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

东鹏特饮招聘促销员（30岁以内）工作地点：大兴通州丰台房山工作时间10-1-21工资一天200-220联系电话（同步）

美国户外运动品牌门店招聘店长啦 【地址】：北京赛特奥莱 【职位】：店长 【工作时间】：月工时167小时 【薪资】：综合薪资15-18k➕ 【福利】：六险一金，13薪，节日福利，享受带薪年假、病假！！！ 【任职要求】： 1.男女不限，36岁以内，工作稳定 2.有2年以上运动潮牌大店管理工作经验，性格活泼外向，形象沟通好 【联系方式】：☎戳投递简历咯）

找个理货打包的时间自由，有空的可以微我。

苏杭一楼招销售1名 要求身高160以上，有销售经验最好 小白也可以，做事要勤快，善于沟通，有亲和力 年龄30-42岁左右都可以联系电话:同步

西王食用油厂家直聘驻店促销员：物美昌平城北店保险：北京五险；年龄：30-47（周岁），50-53（周岁有退休证）薪资待遇：底薪+提成，试用期三个月（2000底+1000绩效）+提成，转正后按季度销售阶梯保底2000-6000元，提成另算，上不封顶！联系人：林主管请有资源的朋友们介绍介绍[抱拳]

北京地区招聘 优秀店长两名，要求形象气质佳，具备专业技术和综合素质能力，责任心强，大店管理能力具备者优先，同时招聘优秀美容老师三人，年龄40岁以下均可，手法专业服从及管理能力优先考虑，如有兴趣请来电面试，优秀前台3人，联系电话☎

物美鼓楼店招聘： 计件收银员，男女不限，45岁以下，按品提成，多劳多得，月休4天。 其联系人：李女士