前厅常规工作安排与接待

·岗位：酒店店长 · 学历：大专及以上 · 经验/技能：有酒店管理经验、会酒店系统者优先 · ，年龄24-30岁，形象气质佳 1、核心职责：制定并达成酒店的营收与利润目标。 2、必备技能：熟悉OTA（如高德、美团、飞猪、携程），会数据分析，以优化定价和房态。 3、综合管理：全面负责前厅、客房、安全等日常运营，处理客户投诉，并确保服务品质。 4、负责团队建设、培训、激励与考核。 联系电话： 微信同号

职位类型：全职 薪资范围：6000-7000 发薪日期：15日 社保类型：五险 提成方式：业绩提成 奖金补贴：包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 休假时间：月休四天、法定节假日及带薪年假（排班轮休） 【岗位职责】 1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配，确保服务流程高效顺畅。 2.监督员工仪容仪表、服务态度，定期开展业务培训，提升团队专业水平。 3.检查餐前准备（餐具摆放、卫生清洁、设备运行），确保符合标准。 4.协调前厅与后厨工作，优化出餐效率，减少顾客等待时间。 5.处理顾客投诉及突发事件，提升顾客满意度，维护餐厅口碑。 6.主动收集顾客反馈，调整服务策略，提高复购率。 7.监督食品安全及环境卫生，确保符合餐饮行业规范。 8.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 9.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 10.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足 11.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 12.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 13.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足。 【任职要求】 1.22-40岁，身体健康，能适应倒班及高强度工作。 2.2年以上餐饮行业经验，1年以上管理经验优先。 3.热情亲和力强，善于沟通，能调动团队积极性。 4.具备较强应变能力，妥善处理突发事件及客诉。 5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。 6.责任心强，执行力高，能带领团队达成业绩目标。 7.熟悉本地餐饮市场，有连锁品牌经验者优先。 8.热情开朗，亲和力强，善于与顾客、同事沟通。 9.责任心强，注重细节，能承受高峰时段工作压力。

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员分工及服务流程 2. 监督菜品出品质量与服务质量，及时处理顾客反馈与突发状况 3. 开展员工培训、考核及团队建设，提升服务标准与凝聚力 4. 核查物料库存与成本消耗，协助做好餐饮成本控制与损耗管理 5. 执行食品安全与卫生规范，确保操作合规、环境整洁、台账完整 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或主管类岗位经历者优先 2. 熟悉中餐/宴会服务流程，具备良好的沟通协调与应变能力 3. 责任心强，执行力佳，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础办公软件操作能力，可配合完成日常报表与数据记录

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收及利润率 3.组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，保障运营安全与服务质量 5. 对接总部标准，落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨协同运作流程 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，具备基础财务与数据分析意识 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关行业规范 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作 2. 制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与利润指标达成情况 3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，提升团队服务意识与专业水平 4. 维护客户关系，处理客诉与反馈，持续优化顾客用餐体验 5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3. 熟悉成本控制、库存管理及数据分析基本方法 4.有服务意识和客户导向思维，能快速响应现场问题 5.持有健康证，无食品行业从业限制记录 1.入职购买社保 2.8k-10k 3.形象气质佳，有类似工作经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 主导员工招聘、培训与绩效管理，打造高效、稳定、有凝聚力的餐饮服务团队 4.维护食品安全与卫生标准，确保符合国家及地方监管要求 5. 协同总部推进品牌标准化建设，落实韩式餐饮文化与服务理念落地 任职要求： 1. 有餐饮行业门店管理经验，具备2家以上中型餐厅统筹运营经历者优先 2.热爱餐饮事业，认同韩式餐饮文化，具备跨文化沟通意识与学习能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用常见办公软件 4.责任心强、执行力佳，能在快节奏环境中独立决策并推动问题解决 5.学历不限，有餐饮管理相关证书或连锁品牌管理经验者更受青睐

有三年以上大型酒店管理经验，门店全盘运行能力的。

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平持续优化 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效稳定的服务团队 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营无事故 5.处理客户投诉与突发事件，及时协调解决，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强 3. 能适应倒班及节假日工作安排，抗压能力强 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 有餐饮服务相关资格证书者优先

工作职责: 1、负责酒店项目，电话拓展洽谈，与酒店达成合作意向，完成合作订单的谈判、签订。（商务谈判、全国酒店） 2、不需要外出，利用携程、艺龙、去哪儿、飞猪等OTA预订平台售卖酒店房源， 3、协调、维护公司与合作酒店之间的关系

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄18-49 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即 可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

自贡市荣县招消防水、消防安装、消防电

招聘库房搬运人员1名。工作内容包括：负责冷冻仓库货物的搬运、整理和摆放，确保货物码放整齐、稳固；根据仓库管理要求，协助完成货物的入库、出库及盘点工作；使用搬运工具（如手推车、叉车等）安全、高效地完成货物转移；保持库房环境整洁，定期检查货物存放状态，及时报告异常情况。薪资为3500至5000元每月。工作地址位于自贡市西南农商国际物流港。

招聘食堂帮厨1名。，要求做事麻利认真、服从管理，会骑车者优先。薪资为2800元/月，包三餐。工作地址位于自贡东部新城妇幼月子中心。

华山景区比家宜智能酒店招聘以下岗位：前台，薪资2500+3000；客房保洁，薪资2200-3000；前台主管，薪资2500-4000，需有一定工作经验。前台需要上夜班。每日提供两餐，包吃包住，提成种类多，福利待遇好。有经验者优先。联系电话：。地址：华山客栈对面。

招聘前厅经理。要求有前厅经理经验，形象气质佳，有团队管理经验，执行力强。懂OTA平台运营，能结合市场淡旺季动态调整房态房价，最好熟悉绿云系统。需联动销售部梳理协议客户需求，提前把控大型团队、客群的房态预留与对接，最大化客房收益。管控前厅物资各项支出，复盘使用情况，确保部门成本控制在预算范围内。统筹前厅团队的人员配置、排班调度、考勤提成等，掌握前厅收银财务规范，确保前厅数据操作全流程符合行业监管要求。不满足以上条件者请勿联系。工作时间：9:00-18:00。薪资5000以上，具体面议。包吃住，月休4天，法定节假日上班有补休。

华山比家宜智能酒店招聘以下岗位。①前台接待2名。工作内容包括办理客人入住、退房、收银、订单核对；接待游客咨询，解答华山游玩路线；做好交接班、房态登记，维护前台卫生；引导客人好评，妥善处理简单客诉。任职要求：熟练基础电脑打字，普通话流畅；责任心强，待人热情，能够接受早晚轮班；有无酒店经验均可，有相关工作经验优先；家住华阴华山附近优先。②前台经理1名。工作内容包括全面管理前厅日常运营，安排员工排班、岗位分工；制定前厅工作标准，培训前台员工，监督服务、卫生、纪律；处理各类客诉、突发情况，维护美团、携程平台评分；每日统计入住数据，对接客房，定期向老板汇报工作。任职要求：有酒店前台主管或经理从业经验，熟悉线上OTA平台操作；具备管理能力，遇事冷静，善于沟通协调；熟悉酒店完整运营流程，华山本地酒店从业者优先。薪资待遇：薪资面议，底薪加绩效加好评提成，工资按时发放不拖欠。每月公休4天，提供员工宿舍，工作环境干净舒适。应聘方式：直接到店面试。联系电话：、。

华山景区比家宜智能酒店招聘前台接待2名。岗位一：酒店主管，要求有管理经验者优先，待遇包括包吃住、底薪加全勤奖加提成、月休两天。岗位二：前台接待，有酒店前台经验者优先。要求形象好、气质佳、沟通顺畅、能倒班、责任心强。待遇包括包吃住、上24小时休24小时、月休15天、薪资2500元加提成。工作地点：华阴市华山景区比家宜智能酒店一楼大厅。联系电话：。

华山比家宜智能酒店招聘以下人员。①前台接待2名。工作内容：办理客人入住、退房、收银、订单核对；接待游客咨询，解答华山游玩路线；做好交接班、房态登记，维护前台卫生；引导客人好评，妥善处理简单客诉。任职要求：熟练基础电脑打字，普通话流畅；责任心强，待人热情，能够接受早晚轮班；有无酒店经验均可，有相关工作经验优先；家住华阴华山附近优先。②酒店主管/前台经理1名。工作内容：全面管理前厅日常运营，安排员工排班、岗位分工；制定前厅工作标准，培训前台员工，监督服务、卫生、纪律；处理各类客诉、突发情况，维护美团、携程平台评分；每日统计入住数据，对接客房，定期向老板汇报工作。任职要求：有酒店前台主管/经理从业经验，熟悉线上OTA平台操作；具备管理能力，遇事冷静，善于沟通协调；熟悉酒店完整运营流程，华山本地酒店从业者优先。薪资待遇：薪资面议，底薪加绩效加好评提成，工资按时发放不拖欠。每月公休4天，提供员工宿舍，工作环境干净舒适。应聘方式：直接到店面试。联系电话：，。

岗位：前厅经理任职要求：2~3年以上私房菜会所，高端酒楼前厅管理经验，熟悉私宴接待。心态稳定，长期共事，无短期过度想法者优先。薪资待遇：底薪4000+业绩提成+充值奖励岗位：私房菜服务员岗位职责：负责包间接待、餐前布置、餐中服务、餐后收尾。任职要求：年龄18~38岁，形象干净清爽。做过餐饮服务的。长期稳定的。薪资待遇：底薪3200+300车补+提成工作地点：沿滩新城联系方式：龚雪菲（）

招聘客房前台人员。薪资为2200-2500元。提供社保及工作餐。岗位职责包括：负责客房预订、入住登记、退房结账等日常前台接待工作；接听客户来电及在线咨询，解答客房服务相关问题；处理客户入住期间的各类需求及投诉，提升客户满意度；协助客房部协调房间分配及清洁安排；完成每日营业报表及交接班记录。任职要求：具备良好的沟通表达能力和服务意识；熟练使用电脑及办公软件，有酒店前台系统操作经验者优先；工作认真细致，能适应轮班制工作；有酒店、宾馆或相关服务行业前台工作经验者优先。

招聘客房服务员。要求热爱酒店行业，对客房楼层板块有一定熟悉度。如有2年以上客房楼层服务员经验，可应聘领班或主管岗位。工作地点位于四川省自贡市大安区爱莲街市委党校东北200米。

岗位：前厅经理任职要求：2~3年以上私房菜会所，高端酒楼前厅管理经验，熟悉私宴接待。心态稳定，长期共事，无短期过度想法者优先。薪资待遇：底薪4000+业绩提成+充值奖励岗位：私房菜服务员岗位职责：负责包间接待、餐前布置、餐中服务、餐后收尾。任职要求：年龄18~38岁，形象干净清爽。做过餐饮服务的。长期稳定的。薪资待遇：底薪3200+300车补+提成工作地点：沿滩新城联系方式：龚雪菲（）

陆港明悦酒店招聘客房保洁1名。工作内容包括打扫房间卫生和简单的对客服务。要求能吃苦、身体健康，熟手优先。薪资为3000-5000元/月，购买社保，包吃包住，享有节假日福利。工作地点位于自流井区丹阳街7号陆港明悦酒店（云湖一号旁）。

招聘前厅经理，要求具备2~3年以上私房菜会所或高端酒楼的前厅管理经验，熟悉私宴接待。优先考虑心态稳定、愿意长期共事、无短期过度想法的人员。薪资福利为底薪4000元加业绩提成和充值奖励。工作地址位于沿滩新城。

岗位：前厅经理任职要求：2~3年以上私房菜会所，高端酒楼前厅管理经验，熟悉私宴接待。心态稳定，长期共事，无短期过度想法者优先。薪资待遇：底薪4000+业绩提成+充值奖励岗位：私房菜服务员岗位职责：负责包间接待、餐前布置、餐中服务、餐后收尾。任职要求：年龄18~38岁，形象干净清爽。做过餐饮服务的。长期稳定的。薪资待遇：底薪3200+300车补+提成工作地点：沿滩新城联系方式：龚雪菲（）

招聘餐饮部（前厅）主管，工作地点位于梧桐街道创业路。

任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有餐饮管理经验优先录用 6.包吃住

岗位职责: 1.负责前厅服务工作，确保顾客用餐体验 2.协调团队成员，保证服务流程顺畅 3.及时处理顾客需求，提供优质服务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够有效管理团队，具有一定的领导能力 3.能够快速学习并应用新知识于工作中 薪资：3000-6000具体面谈，包吃住