店长 25—42岁，有管理经验或技术经验优先 薪资福利:月薪8000—10000元 招工人数:1名 工作地址:临汾新百汇南路

临汾便民招聘信息分享： 招人！临汾如初母婴护理中心急需: 1.店长1名：25—42岁月薪8000—10000元（有管理经验或技术经验优先） 外场司机3名:25—42岁，月薪5000-8000（，长期，有销售经验，调休可周六日） 3.顾问3名：25-42岁，月薪5000—8000元，上不封顶，（，长期，有销售经验者优先，可调休） 4.熟手美容师5名，年龄：25岁到38岁，月薪4000到6000元，周末可休一天，月休4天，短期勿扰） 5.产康师学徒5名，无需经验，带薪培训，短期勿扰） 联系：【王经理】 地址:临汾新百汇南路 ☎： 便民信息分享，不做任何用工对接，请自行联系核实。

招聘：厨师二把手4000-6000元烧烤师傅：5000-7000元店长：5000元服务员：3300-4000元打杂工：3000-3500元地点：临汾新百汇南门电话：

店长店助 38周岁以下，形象气质佳，积极乐观，服务意识强 薪资福利:月薪3000 - 5000+ 招工人数:2名

曲沃宵肴人间水果鲜生招聘 水果点店长1名：底薪：3500 综合工资：3500+公休 提成，奖励全都有 水果店店员3名： 底薪：2500 综合工资：2800+公休 提成，奖励全都有 有水果的经验者优先录用

诚聘:优秀店长和服务员各一名，年龄不限，身体健康，品行端正。有爱心，责任心，事业心！踏实勤肯！店在福利巷和尧都路口处！有意向的可联系！非诚勿挠！电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或连锁服务行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历大专以上，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

全国母婴连锁：小飞象孕婴童店 ⭕高薪诚聘： 店长 店长 店长 薪资：4000--8000元 月休4天，缴纳五险一金， 有零售店铺管理3年以上经验，年龄25-40岁。 开心工作，快乐生活 诚聘热线☎：

店长25～50岁，初中以上文化，有无经验均可。心地善良、吃苦耐劳、有责任心、服从安排，积极向上。薪资福利:工资面议，管饭。每周日休一天（早8:00晚6:30）招工人数:数名工作地址:泽瑞嘉园北门斜对面项美管理中心

招聘：高薪急聘服装店长(鼓楼/生龙+成熟客源）薪资：6000-12000元/月上班时间：09:00-12：0014:30-20:00**2天有3年销售服装经验或店长经验均可干过其他行业的具体面议底薪5000+提成+节日福利+年终奖+奖金比较忙建议及时电话沟通谢谢

招聘： 恒大悦龙台卤肉店，招聘导购员一名，要求干净丽萨，吃苦耐劳， 联系电话☎：

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招聘：面点有社区食堂的优先，工资4000到4500左右，主要人要踏实，服从安排，阿姨也行，只要手艺好工资还可以商量，工作地址山西临汾。

本地捡树枝 110 管午饭 本地医院 150一天 本地住家育儿单 只带娃不做饭 4500 酒店房嫂 7500 月休四天 联系电话：娟娟（）

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张店招聘烤拉拉旋转自助烤肉店长：底薪6000元+绩效前厅/后厨：4000元+绩效福利：月休3天，包食宿联系：（吴经理）地址：张店区中润大道17号富力万达广场4楼

欧亚三环购物中心匹克儿童[庆祝][庆祝][庆祝]招聘：店长1名【要求】：1.有童装销售经验优先，性格好，有亲和力，善于沟通2.执行力强，工作积极，有责任心，有团队合作意识3.年龄22周岁-38周岁4.形象气质佳【薪资待遇】：底薪阶梯式提成满勤奖节假日三薪，上下午到班月收入3500元至6000欢迎有能力，敢于挑战的你加入月休两天V+赵经理：

海尔专卖店 诚聘英才 招聘岗位 1. 店长 2名 薪资：5000–10000元 负责门店日常管理、销售目标达成、团队管理及客户维护 有家电行业管理经验者优先 2. 营业员 10名 薪资：4000–6000元 负责顾客接待、产品讲解、销售及门店陈列维护 沟通能力强，有销售经验优先 福利待遇 • 薪资稳定，提成上不封顶 • 每月带薪休息3天 • 工作环境好，品牌实力强，晋升空间大 应聘方式 联系电话： 工作地址：绥化市北林区中直北二路 海尔专卖店 有意者可直接电话联系，欢迎自荐或推荐！

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2. 每日营业前后清点现金、核对账目，完成日报表及交接手续 3.保持收银台整洁有序，及时补充打印纸、购物袋等耗材 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及简单投诉 5. 配合门店开展促销活动，准确执行价格政策与优惠规则 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，能快速学习收银设备及系统操作

客服收银 38周岁以下，形象气质佳，积极乐观，服务意识强 薪资福利:月薪3000 - 5000+ 招工人数:5名

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销计划，提升客户满意度与复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，向公司提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，有生态环保、工程服务或相关行业从业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力强，能适应阶段性驻店或区域协作工作安排 4.学历不限，热爱生态治理事业，认同山西鑫科企业文化与发展愿景

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