
餐饮主管
岗位职责:
1.协助餐厅日常运营管理,统筹人员排班、服务质量与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,监控成本、营收及关键运营指标,确保盈利目标达成
3.负责员工招聘、培训。
4.处理客户投诉与突发事件。
任职要求:
1.具备餐饮行业经验。
2. 无食品行业不良从业记录。
3.学历不限。
餐饮主管
餐饮主管招聘
岗位职责
1. 运营管理:全面负责餐厅日常运营工作,包括制定并执行运营计划,确保餐厅高效、有序地运转,完成经营目标。
2. 团队管理:负责员工的招聘、培训、排班、绩效考核等工作,打造高绩效团队,提升团队整体业务水平和服务意识;定期组织团队会议,传达公司政策,解决工作中出现的问题,促进团队成员间的沟通与协作。
3. 服务监督:监督服务流程,确保员工按照服务标准和规范为顾客提供优质服务;关注顾客用餐体验,及时处理顾客投诉和意见,采取有效措施提升顾客满意度。
4. 菜品管理:与厨师团队紧密合作,根据市场需求和顾客反馈,参与菜单的设计与更新;把控菜品质量,监督食材采购、储存和加工过程,确保食品安全与卫生。
5. 成本控制:合理制定餐饮预算,严格控制食材成本、人力成本及其他运营成本,定期进行成本核算与分析,提出成本控制措施和建议。
6. 营销策划:协助制定并执行餐厅的营销活动,如节日促销、会员活动等,提升餐厅知名度和市场竞争力,增加销售额。
7. 设备维护:负责餐厅设施设备的日常维护与管理,确保设备正常运行,及时处理设备故障和安全隐患。
任职要求
1. 工作经验:具有2-5年餐饮行业管理经验,有连锁餐厅或大型餐厅管理经验者优先。
2. 专业技能:熟悉餐饮服务流程和标准,掌握食品安全与卫生相关知识;具备一定的财务知识,能够进行成本核算和预算管理。
3. 能力素质:具备优秀的领导能力、沟通协调能力和团队管理能力,能够有效激励和引导团队;具有较强的问题解决能力和应变能力,能妥善处理各类突发情况;有良好的服务意识和客户关系管理能力。
4. 个人品质:工作认真负责,有高度的责任心和敬业精神;具备较强的抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效工作。
5. 学历要求:高中/中专及以上学历,酒店管理、餐饮管理等相关专业优先。
薪资福利
1. 薪资待遇:月薪5000+分红+绩效,具体薪资根据个人能力和经验面议,另有绩效奖金、提成等激励机制。
2. 福利待遇:提供完善的社保福利,享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期;提供免费工作餐和住宿(如有需要);定期组织员工培训和团建活动,提供良好的职业发展空间和晋升机会。
工作地点
烟台市龙口市保利广场四楼朴家白丁烤肉
应聘方式
联系人:刘建波微信同号
前厅主管
6-7千/月
餐厅领班月结
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
餐饮主管
20岁以上高中及以上文化程度,从事相关岗位3年以上;待人热情、工作作风端正、态度严谨、善于学习、主动性强、具有良好的职业道德修养。
坦诚、敬业、知人善任,有良好的职业形象;熟练掌握服务专业技能;头脑敏捷、机智灵活,有敏锐的洞察力、应变能力、开拓能力和亲和力;
具有创新精神和良好的管理、协调、沟通和培训能力。
餐饮主管
岗位职责】
- 负责餐厅日常运营与前厅管理
- 管理服务团队,确保顾客满意度
- 协调厨房与前厅工作,提升出餐效率
【职位要求】
- 3-5年中餐厅工作经验,有店长或大堂经理经验者优先
- 熟悉餐饮管理流程,具备良好的沟通与应变能力
【薪资福利】
- 综合薪资:5000-8000元/月
- 绩效奖金:按月发放
- 福利:五险、包住、包吃
弱电工程师
150-240元/天
弱电工程师1-3年学历不限安装施工停车管理系统安防系统综合布线系统楼宇自控系统
1.小区对讲安装调试
2.道闸安装。监控安装等
暖气5-14天1-2人
招聘两名熟练工,负责更换暖气排气阀。工作地点在北海新区,提供车辆接送及工作餐。预计工期为4至6天,需要两人。
酒店经理月结
招聘:城市会客厅主理人薪资:面议寻找一位懂服务、懂流量、有温度的主理人任职要求:员工,拥有高端茶室/会所服务管理经验;熟悉小红书、运营,能独立出内容;逻辑清晰,举止大方热情,擅长客情维护工作内容:统筹会客厅环境、卫生、安全全流程细节管控接待维护到访宾客,跟进客户、处理订单,做好服务闭环运营、小红书账号,日常拍摄剪辑、发布引流,打造会客厅线上曝光薪资待遇:6K-1W,能力优秀可面议有意者可电话联系
酒店经理月结
佛山市芯林瑚酒店管理有限公司岗位:消防主管(必须持消防中级证)薪资:5000-6300元/月:井号:///可直接拨打电话:
酒店经理1-2人月结
酒店管家,1名工作地址:丽呈花盛温泉酒店4000+提成1、负责入住客人全程一对一管家服务,迎接宾客、引路入房、介绍房间设施及酒店服务,跟进客人入住期间所有需求。2、负责查房、房间整理、布品检查、用品补放、水果点心摆放、夜床服务,保证客房整洁、舒适、高品质标准。,无经验者勿扰18-30岁
酒店经理1-2人月结
酒店管家,1名4000+提成负责入住客人全程一对一管家服务,迎接宾客、引路入房、介绍房间设施及酒店服务,跟进客人入住期间所有需求。负责查房、房间整理、布品检查、用品补放、水果点心摆放、夜床服务,保证客房整洁、舒适、高品质标准。,无经验者勿扰18-30岁
厨师长月结全职
放羊倌诚聘:
菜品研发/厨师长1名
工作内容:菜品研发、菜品培训
薪资待遇:底薪:9000-15000
五险分红工龄全勤
工作地点:惠民县城
联系人:张总
餐厅领班月结
四禧羊涮坊邹平店招聘前厅主管,薪资4500+,一日三餐、包住宿,每月15号发薪资,每月3天公休,节假日福利优厚,全勤奖200元/月,岗前统一培训,地址邹平市鲁班大厦西楼1-3层,电话
餐厅领班月结全职直播,短视频
邹平音乐餐厅·二场KTV招聘经理一名本店一楼餐饮、二楼KTV,餐K一体,承接团建、生日聚餐、商务小包接待。要求:男女不限,形象气质佳,有餐饮/KTV管理经验,擅长团队管理、客户维护,接受晚班,责任心强,会拍短视频,开直播,周五六日节假日在岗,抗压能力强,情商高等薪资5k~9k底薪+提成,能力强者薪资可上调。有意直接联系,非诚勿扰!
服务员
惠民县圣豪丽景酒店招聘客房前台2名餐饮服务员4名任职要求:男女不限,年龄18-35周岁,形象好、气质佳,待人热情,有良好服务意识。报名地点:惠民县经济开发区乐安二路388号盛宴堂三楼人力资源部报名电话:
滨州邹平市汉卓酒店房务部:因业务发展需要专项招聘,详情请咨询人力资源部。电话()
客房服务员
邹平市汉卓酒店房务部:因业务发展需要专项招聘,详情请咨询人力资源部。电话()
酒店前台
酒店前台(节日福利+工作餐+简单易上手)职位描述:1.负责宾客入住、退房、登记及收银工作2.接听预订电话,处理互联网和线下订单任职要求:1.形象气质佳,沟通礼貌得体2.熟练使用电脑,做事细心认真3.有酒店前台经验优先,无经验可培训薪资福利:工作餐+节日福利+简单易上手有意者请主动拨打电话
客房服务员
**203.客房中班服务员|派酒店|邹平|1名(50岁以下)|工资+收入分配+提成,下午3点-10点,4天公休|**
酒店迎宾员
124:前厅接待-凯里亚德酒店邹平黛溪湖公园店-邹平醴泉一路不夜城凯里亚德酒店-若干-面议(18至30周岁以内,有无经验均可)-(同)
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体专业素养
4. 处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
6.帮助服务员打扫卫生
任职要求:
1. 具备餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 责任心强,注重细节,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,热爱餐饮行业,认同企业服务理念
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供滨州大堂经理找活在线招聘信息,主要招聘滨州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。