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餐饮副理
4100元/月
餐厅领班月结
协助经理管理店面,主要后厨帮忙,不限于切菜,洗碗等,要求有餐饮经验 工作时间:周一~周五,早6或6:30~3点或3:30,周末双休 工资:4100元 能吃苦,干活利索,头脑灵活 上岗即交五险 招工人数:一名 工作地址:星海附近
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件,保障运营安全与合规性 5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及流程优化 任职要求: 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先 2. 学历不限,持有餐饮服务食品安全管理员证者优先 3.熟悉餐饮SOP、成本控制及CRM系统操作 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5. 能适应轮班制工作安排,具备基础数据分析能力
招聘服务员领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
招聘服务员领班
主管经理
餐饮主管
日料店前厅领班或者经理
餐饮主管
招聘:娱乐/餐饮管理 工资3500 月休四天,法定节假日加假 A班:9:30-14:00,17:00-22:00,B班:11:30-21:00 C班:10:00-14:00,17:00-22:30 具体的时间得看当天班次
餐饮主管
学校食堂招聘: 食堂主管1名 要求:20-45岁,有责任心,会写记录表,反应能力强,不会可学 薪资面议 工作地点:普宁市占陇镇 联系电话可谈
酒店经理1-2人月结全职
美豪R酒店 岗位职责: 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排,确保团队高效运作。定期组织员工培训,提升员工服务技能与专业知识,打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准,监督员工严格执行,不断优化服务质量,提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人,亲自处理宾客的投诉与特殊需求,确保问题得到及时、妥善的解决,维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈,收集宾客意见和建议,定期分析并向相关部门汇报,推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略,与销售部门密切合作,确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合,积极参与市场推广活动,提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理,包括预订管理、接待管理、收银管理等,确保各项工作流程顺畅,提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本,制定预算并监督执行,优化资源配置,降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递信息,协调解决跨部门问题,确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通,定期汇报前厅部的工作情况,接受工作指导与监督,贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求: 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识,包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力,能够与国际宾客进行流畅沟通(非必须) 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力,能够有效激励和引导团队成员,实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力,能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策,妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养,始终以宾客需求为导向,提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情,具有亲和力,能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责,注重细节,具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利: 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平,根据个人能力和工作表现,享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金,提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期,保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会,包括内部培训、外部培训、在线学习等,帮助员工提升专业技能和综合素质,为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动,如团队聚餐、户外拓展、生日会等,增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴,解决员工的住宿问题;提供员工餐,保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康,提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验: 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目,并取得显著成效。具备扎实的岗位经验,能在前厅经理岗位上迅速开展工作,推动部门各项工作的顺利进行,实现酒店前厅服务水平的提升。
天津东丽区了解岗位职责,安排好每天工作熟悉电脑,制作表格!统计数据,领导外交!
餐饮主管
了解岗位职责,安排好每天工作 熟悉电脑,制作表格! 统计数据,领导外交!
餐饮主管
地址河东区卫国道 招聘服务主管1名 工资5500---6500 月休4天,节假日有补休 联系电话:孟经理
餐厅领班月结
老娘舅中式快餐连锁企业,招募储备管理 工作内容: 一阶段:餐厅产区、服务区的岗位操作,明确掌握餐厅QSC管理标准。 二阶段:掌握并操作餐厅值班,人、财、物的协调,处理客诉等管理技能,提升顾客 满意度。 三阶段:涉及门店营运管理全流程,打造正向团队氛围,实现自我突破。 岗位职责: 1、学习餐厅各岗位操作流程及标准,推动餐厅标准化的执行。 2、学习并掌握餐厅营运的管理技能,协助店长提升餐厅经营业绩。 3、经过6个月培养,成长为储备副店或正式副店;继而成长为店长。 任职资格:  1、大专及以上学历; 2、热爱餐饮行业,能适应快节奏的工作; 3、有良好的顾客服务意识和沟通能力; 4、有良好的管理意愿和团队合作精神; 5、能不断进行自我激励和具有不断学习的能力。 福利: 1.五险+带薪年假;成长晋升空间大。 每天提供两次工作餐(2.5元一餐),免费提供住宿,酒店式公寓, 4人间,每个月上班210个小时。休息4天到5天。每天8个小时,以早班(8-16/),中班(10-18/)为主 我们这边入职流程: 1.一次线下餐厅面试(餐厅店长) 2.餐厅试工2小时(准备黑色西裤,黑色皮鞋,黑色袜子), 3.公司办公室事业部总经理 2次线下面试。 通过后办理入职手续(工商银行卡,健康证,一寸照片4张,签订合同)。 前5个月税前工资在5500,一般正常情况下 ,6-8个月左右正常可以晋升储备副店或者副店,税前工资在6500左右, 2年—3年内可以晋升店长,税前工资在8000以上 一般都是星期六或者星期天休息,不营业营运的情况下,也可以根据自己需求安排休息 每个月休息4到5天,也就是做六休一。 1,餐厅一次面试 2,餐厅试工 3,事业部人资经理面试。 面试通过了,餐厅会安排带训。 不过面试通过率, 岗位通过率, 课程通过率, 都是非常低, 需要有很强的耐力, 主动学习能力, 很安稳平常心的内心。 课程通过率是百分之25。
本溪明山区范蠡路路口找案子工资四千
4000元/月
墩子月结
范蠡路明山路口找案子工资四千
本溪 明山区
2月24日 06:05拨打电话
辽宁本溪找挂车司机一名,跑东三省或河北,工资趟结联系电话:
挂车拖车司机
找挂车司机一名,跑东三省或河北,工资趟结 联系电话:
本溪
2月24日 05:42拨打电话
保安月结
溪湖某学校招聘保安 要求:年龄55岁左右,有保安证,身体健康,相貌端正,思想向上,作风正派 、月工资:1610元。 联系电话:--
本溪 溪湖区
2月24日 05:04拨打电话
保安
请大家 大峪某学校招聘保安员,工作时间上24小时休48小时,要求年龄58周岁以下,有保安证,具体条件面议。 联系电话
本溪
2月24日 05:04拨打电话
辽宁本溪苏区!河畔三期中餐店!招聘!!粘板一名!工资电话联系!没有外卖!活简单!到号开资!
砧板1-2人
苏区!河畔三期中餐店!招聘!!粘板一名!工资电话联系!没有外卖!活简单!到号开资!电话
本溪
2月24日 04:58拨打电话
客房保洁吧员开荒保洁保洁配菜
招人啦!招人啦! 封丘县《水沐澜亭》温泉酒店是集温泉洗浴、商务客房、休闲娱乐、足道养生、自助美食为一体的综合性高端温泉酒店,现因工作需要特高薪招聘以下岗位人员; 一、前台收银。底薪2800+200全勤奖+提成➕工龄奖。综合工资3500以上。 二、楼层吧员。底薪2500➕200全勤奖➕提成➕奖金➕工龄奖。综合工资3000以上。 三、优秀主管底薪3500➕400全勤奖➕提成➕工龄奖。综合工资4000以上。 四、保洁。底薪2500➕200全勤➕提成,综合工资3000左右。 五、帮厨。要求会做简单的客餐,底薪2500➕200全勤,两天公休。 以上岗位每月均有两天公休要求有良好的适应能力,能接受夜班(有相关从业经验优先录用)《不能接受夜班的勿扰》,公司待遇丰厚,有广阔的晋升空间; 公司以底薪+提成+绩效奖+奖金+过节福利+定期旅游。我们给你提供施展才华的舞台,这里是你实现财富梦想的发源地,我们期望优秀的你加入我们! 报名热线 刘主管
新乡 封丘县
2月24日 05:53拨打电话
客房保洁开荒保洁保洁酒店前台
铁岭新区酒店招聘 本酒店因业务拓展需求,现面向社会诚聘以下岗位 1.前台:(上1休1) 2. 经理/前台经理 助理记账会计/实习生 工作时间早8:00-晚17:00 3. 客房保洁: 工作时间早8:00-晚17:00 4. 维修工人: 工作时间早8:00-晚17:00 5.酒店保洁 工作时间早8:00-晚17:00 任职要求 有无经验均可,可培训;工作态度认真负责,干净整洁 薪资待遇面议,需到店应聘,有意者可电话联系预约面试。 联系电话: 工作地址:铁岭新区酒店
铁岭 铁岭县
2月24日 05:15拨打电话
客房服务员
:南宁东站雅斯菲尔酒店招聘: 前厅经理一名 底薪4000元+绩效+提成(综合工资5500-6000) 前厅服务员2名 底薪3000元+提成 (综合工资3500-4500) 要求:形象好,身高160以上,能接受三班倒 客房服务员一名 底薪2900元+ (综合工资5000-6000) 联系电话: 地址:南宁市青秀区佛子岭路12号荣和e中心B座4楼
南宁 青秀区
2月24日 04:48拨打电话
酒店经理1-2人月结
温泉主管,1 工作地址:大连市金普新区石河街道泰海路180A-1-1号(石河高速口附近)埃里克酒店 早9晚9,月休6天 工资面议,每半年工龄奖50元 日常温泉部管理工作,公共区域卫生、库存的管理等工作,客诉及应急事项处理
大连
2月24日 04:45拨打电话
大堂经理
(只招长期,短期勿扰) 现需要招聘以下岗位: 店助:工资6500-7000元十绩效 大堂经理:底薪5500-6000元 服务员:4200-5500元 寒假工:130元/天 我们的工资准时发放, 我们小区宿舍管吃管住, 我们每月4天带薪休假, 我们每周发放鸡蛋,牛奶,水果。 管理层发展空间大,员工晋升快。 电话: 地址;丈八路与明德路西北角
西安
2月24日 04:29拨打电话
客房服务员
弗兰邸招聘: 前台一人 工作时间 上24休24 薪资待遇2800+200满勤 工作 要求 年龄在25*45岁之间 沟通能力强 普通话标准 熟悉电脑 无不良记录 无纹身 上岗需要有健康证 客房服务员一人 工作时间3个白班 一个24 薪资2600+200满勤 要求 年龄在50-60之间 有经验者优先考虑 联系人 董女生 电话
本溪
2月21日 13:18拨打电话
客房服务员月结
客房服务员 工作时间早7:30_16:30。 有经验优先,年龄45岁以下 需要有健康证,工资3000+ 本溪亚溪朵精选酒店 刘蔚
本溪
2月23日 11:53拨打电话
酒店前台
工作内容:前台接待电话接待入住退房房间介绍 岗位要求:年纪在20-45之间注重仪容仪表 职位亮点:包吃包住,可以免费泡温泉,独立员工宿舍干净卫生,伙食好,氛围好,一个月两天休息
酒店前台酒店迎宾员
招聘:前台接待一名,,底薪1500元+提成+五险,上24小时休48小时。 工作地点:北地亚溪朵宾馆 联系电话:,石。
本溪
2月16日 20:28拨打电话
辽宁本溪祥云公寓。招房嫂。12个房间。工资3000元。
3000元/月
客房服务员月结
祥云公寓。招房嫂。12个房间。工资3000元。
本溪
2月20日 07:32拨打电话
餐厅领班月结
前厅经理 男女不限,善于沟通,聪明伶俐,有管理经验。 薪资福利:底薪6000+业绩提成,有公休 招工人数:1名 工作地址:本溪市明山区明东路二药市场三毛烤羊腿
本溪 明山区
2月15日 12:40拨打电话
服务员
新店诚聘: 经理一名:工资面议(男女不限) 服务员若干名,工资4000+500满勤 每月4个半天带薪休息,工龄满一年涨工龄工资100。 地址:地工路博林一期正门, 同步
本溪
2月22日 14:33拨打电话
客房服务员月结
客房服务员 年龄要求:年龄50周岁以下,吃苦耐劳服从管理有团队协作精神。 薪资福利:3200+ 打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市平山区火车站进站口旁
本溪 平山区
2月22日 12:06拨打电话
客房经理月结
客房主管 薪资福利:4000元 打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市明山区峪明路368栋(金地阳光售楼处)
本溪 明山区
2月23日 12:01拨打电话
客房服务员月结
客房服务员 工作地址:本溪花溪沐枫雪温泉旅游度假区 早8:00-晚17:30 月薪2500+100满勤
本溪
2月22日 03:43拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供本溪大堂经理找活在线招聘信息,主要招聘本溪酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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