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网球教练
6千-1.1万/月
店长
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程,能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
店助
4千-1万/月
店长1-2人全职
负责门店销售和门店所有事,
店员1-2人月结
正月十五六上班,要求住土桥大道民大附近,方便上下班。善于沟通,能简单的写字,活波大方,有爱心,有耐心,做事靠谱有责任心。早上上班比较早(6:0-6:30左右),中午12点下班,下午两点到四五点,刚开始会比较忙,时间长点,越到后面越轻松。主要负责店内拖地等卫生,和有序引导客户,维持店内的正常秩序。临时工:一两个月到一两年,具体视情况定。
招暑假工
导购1-2人
卖首饰,店里有手镯有衣服守店里就行,提成可观
店员
4-5千/月
营业员店员有提成免费培训3-5人月结兼职全职
岗位职责: 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货处理 3. 保持货架整洁有序,及时补货、理货、陈列,确保商品信息清晰、价签规范 4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及基础数据登记工作 5. 维护良好服务形象,妥善处理顾客咨询与反馈,提升客户满意度 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本计算机操作能力,学习意愿强,服从门店管理
超市工作人员/月薪7000+
6-7千/月
营业员包吃包住3-5人月结兼职全职
18到50岁提供餐厅宿舍全市可安排
店员有提成包吃免费培训3-5人月结兼职全职有各种奖金有节日福利
岗位职责: 1. 负责门店日常接待、体验服务介绍,主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟练操作店内体验服务设备,准确帮忙完成仪器体验帮扶等业务流程 3. 保持货架整洁有序,定期盘点,及时补货并反馈缺货信息 4. 协助开展地推宣传活动,张贴宣传物料,营造良好的氛围 5. 记录顾客反馈与服务问题,配合店长主管优化服务流程与客户体验 任职要求: 1. 学历不限,具备良好沟通能力与服务意识,亲和力强 2. 有服务行业经验、地推经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责,能适应快节奏及节假日在岗安排 4. 一定要能熟练使用智能手机 5. 遵守公司和店面规章制度,认同企业文化,注重团队协作
店员
4-7千/月
店员6-10人月结全职
岗位职责: 1. 学习并掌握锅盔制作工艺 2. 协助店内员工完成日常工作任务 3. 保持工作区域的整洁与卫生 任职要求: 1. 对锅盔制作有浓厚兴趣 2. 具备良好的学习能力和团队合作精神 3. 能够遵守店铺规章制度,保持工作积极性 4.黄石大冶地区门店都需店员,按地区分配
销售导购1-2人月结全职有销售经验优先处理
门店导购1.年龄18-35岁,男女不限,形象端正,性格开朗热情;2.善于沟通,有服务意识和团队协作精神;3.有无鞋类销售经验均可,新手可带薪培训;4.工作认真负责,踏实肯干,长期稳定做优先;5.有销售工作经验的年龄可适当放宽。薪资福利:1.薪资面议,基本工资+社保+销售提成+全勤奖;2.每月2天休假+夏季休高温假+年休假(工作满一年可休)+春节休假(8天);3.工作环境舒适,氛围轻松,节日有福利,长期做有晋升机会。工作地址:夷陵区小溪塔夷兴大道88号(十字街路口)
导购20人以上月结
湖北省新石榴湾家具有限公司职位名称:家具导购(社保+提成+奖励+提供午餐)薪资:6000~12000(有无经验均可)职位链接:职位名称:主播(社保+提成+奖励+提供午餐)薪资:5000~7000职位链接:电话:牟总----点击相应的链接即可查看详情,投递简历~(投递简历后即可拨打电话)
工厂焊工工龄奖餐补高温补贴五险保险20人以上日结
扬州急要5个焊工 450一天包吃住 不要证会焊就行 年龄18-48, 点击右下角【免费聊】联系我优先报名,名额有限.
缝纫工包吃保险餐补高温补贴社保包住20人以上月结全职
大厂分公司招长期熟练计时计件车工 保底工资6000-12000 包吃住 一日三餐 公司缴纳社保(白送) 签劳动合同 月休5天左右 法定节日也放假,带薪休假 ,长期稳定,全年没有空档期, 每月20按时发工资,鑫晟服饰公司承诺绝不拖欠员工一毛的工资,电话 地址 潜江市园林街道光明社区东荆大道89号利维高2栋
普工/操作工免费培训包吃有提成高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
纯工价格:30元/小时+【入职奖励6K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励6K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励6K】 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资7500-9500 2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1、工作地点在苏州 2、中间吃饭各休息2小时, 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 4、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有: 网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
湖北潜江招聘工地小工,工作地点在。
小工
潜江招聘工地小工,工作地点在潜江。
潜江
9月18日 11:23拨打电话
直招司机
5-8千/月
出租车司机保险高温补贴包住6-10人日结C1照驾龄1-2年
岗位职责: 1.安全、准时、规范地提供出租车载客服务,保障乘客出行安全与舒适 2.熟悉本地道路及交通状况,合理规划行车路线,提升运营效率 3. 保持车辆整洁卫生,定期检查车辆状况,及时报修排除安全隐患 4.遵守交通法规及行业服务规范,文明驾驶、礼貌待客、规范收费 5. 配合公司调度安排,完成日常营运任务及临时指派工作 任职要求: 1.持有合法有效的机动车驾驶证(C1及以上)及巡游出租汽车驾驶员从业资格证 2. 无重大交通责任事故记录,近3年无酒驾、毒驾、严重违章等不良记录 3. 身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷,能适应轮班及长时间驾驶工作 4.具备良好服务意识和沟通能力,责任心强,遵纪守法,诚信守约 5.学历不限,具备基本读写算能力,能熟练使用导航及网约车接单系统
店长服务员开荒保洁保洁餐饮收银传菜员
连锁品牌新疆融合菜新店拓展招聘:店长1名:(薪资面议,要求有5年以上的门店管理经验,年龄45岁以下)经理2名:7000—9000元主管2名:5500—6500元服务员5名:4000-5000元收银2名:5000—6000元传菜生4名:4000-4500元保洁1名:4000—4500以上岗位一经录用,待遇优厚,工资准时不拖欠,带薪休年假,享受休假补助、每个岗位全勤奖200+绩效奖+提成。工作地址克拉玛依市电话:
克拉玛依 克拉玛依区
9月18日 11:54拨打电话
店长服务员
喜乐多自助烤肉招聘岗位1:店长1名工资:4000-8000元/月,有上涨空间。要求:年龄25-45岁,懂运营、拍视频,有烤肉经验优先!招聘岗位2:服务员工资待遇:2800-3600元/月,有上涨空间。招聘要求:五官端正、勤快踏实服从管理。招聘岗位3:后厨要求:年龄25-50岁,有后厨经验、手脚利索、讲卫生、服从安排、有烤肉经验优先。工资待遇:3000-3500元/月,长期做有上涨空间。上班时间及休息时间面谈!工作地址:威远万达三楼喜乐多.自助烤肉其他福利:绩效奖加工龄奖联系电话:邱可点此投简历井号://小零哥招聘/首页/CPSKTM13UlbF0Or
内江 威远县
9月18日 11:52拨打电话
店长储备店长理货员
非诚勿扰井号公众号:~~~~~~~★~~~~~~~●简生鲜超市招聘基地直采,便宜到家,现高薪招人岗位要求:25-45周岁,干满3个月可①收银、理货员试用期1个月2500元,转正2700元+绩效奖金工作地点:燕钢小区、锦鸿佳苑南区、帝景豪庭②猪肉技工2名有经验优先,有人带教。学习期2700元,独立上手后2900元+业绩提成,上不封顶工作地点:民和社区、君和广场③店长、储备店长有经验优先,薪资面议联系电话:
唐山 迁安市
9月18日 11:51拨打电话
店长店员
【招聘岗位】咖啡厅店长、店员【薪资待遇】薪资面议,会菜单研发待遇优厚【工作内容】门店运营、饮品制作、新品研发、品控管理【岗位要求】店长有咖啡茶饮管理经验,可研发新品;店员有经验优先,长期稳定【公司名称】蓝雨衣咖啡•BLUERAINCOATCOFFEE【工作地址】沧州交通学院内【联系方式】-------------------------[爱心]
沧州 沧县
9月18日 11:49拨打电话
服装导购店长
[太阳]中高端轻奢服装(CG品牌)火热招聘任职要求:导购员有1-3年品牌服装导购经验即可。店长:2年以上管理经验。薪资福利底薪+个人提成+各类奖金综合月薪稳定6000-13000+店长综合薪资:8000-20000+入职即缴五险一金,享带薪年假、法定节假日三薪门店地址:济南万象城联系方式:()优秀伙伴欢迎自荐、推荐
济南
9月18日 11:48拨打电话
店员
4-6千/月
店员有提成20人以上完工结算全职
卤味售卖 岗位职责: 1.负责卤味产品的陈列、补货及日常售卖工作,确保货品新鲜、标签清晰、陈列整洁 2. 主动向顾客介绍产品特色与口味,提供热情周到的导购服务,提升顾客满意度 3.熟悉并执行食品安全规范,做好操作台、器具及个人卫生管理 4.准确收银、开具小票,每日完成销售数据登记与交接 5. 协助门店日常清洁、盘点及基础物料整理工作 任职要求: 1.学历高中以上,有服务意识和亲和力,能适应快节奏工作环境 2.无经验者可培训上岗,有零售或餐饮行业经验者优先 3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与协作能力 4. 遵守门店规章制度,服从工作安排 5.身体健康,持有有效健康证
营业员月结
披萨店现招工作人员岗位职责:1.负责制作本店所有产品。2.负责门店服务、卫生、等日常营运工作。任职要求:有良好的与人沟通能力,热爱工作,能吃苦耐劳,勤恳认真,具备服务意识,注重卫生,工作态度积极、上进、努力。薪资待遇:月休两天,工资3000--3500,有无经验均可。详情咨询电话
潜江
9月16日 22:35拨打电话
导购
招人啦!招人啦!♂♀我们需要一位手机导购员,有经验的小伙伴优先哦~如果你开朗、爱聊、懂手机,快来加入我们!联系我:()
潜江
9月12日 10:57拨打电话
店助
2-5千/月
营业员有提成3-5人月结全职
张杏堂健康生活馆,招店助 3 名,主要工作内容服务进店新客户,维护老客户。性格开朗,善于沟通。如工作能力出色,后期可晋升大
营业员
1. 引导小朋友有序体验游乐项目,耐心解答家长咨询; 2. 维护游玩区域安全,及时劝阻危险行为,排查简易安全隐患; 3. 协助做好区域卫生清洁、游乐设备简单整理归位; 4. 配合门店完成日常运营辅助工作。 【任职要求】 1. 年满18周岁,学生党,有幼教、早教、游乐园工作经验者加分; 2. 喜欢孩子,有耐心、责任心,沟通表达顺畅,亲和力强; 3. 做事认真细致,能服从门店排班和工作安排,无不良嗜好; 4. 身体健康,无传染性疾病,能适应站立式工作。
店长6-10人月结全职
招聘店长,工作环境舒适。薪资为5500-8000元/月。要求有较强的沟通应变能力,善于学习,有耐心及较强的责任心。有酒店管理、烘焙管理和门店管理经验人员优先录取。工作时间:早8:30-12:00,下午2:30-晚20:00,每月休息2天。
摆球员
4千-1万/月
营业员1-2人
岗位职责 1. 负责台球区域摆球工作 2. 台球区卫生保持打扫 3. 想多挣钱也可以上助教,取决于个人 任职要求 1. 18-25周岁 2. 性格活泼开朗 3. 有强烈挣钱欲望
店员包吃包住1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策,主动推荐适配产品,完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理,确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉,及时上报异常情况 5. 配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务 任职要求: 1.学历不限,具备良好沟通能力与服务意识,亲和力强 2.有零售/快消行业店员经验者优先,无经验者可带薪培训 3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力,能使用收银系统及办公软件 5.遵守公司制度,认同企业文化,注重职业形象与服务礼仪
武汉蔡甸区员工培训,排班,线上平台维护
店长
员工培训,排班,线上平台维护
店长1-2人月结全职
【工作内容】 - 全面负责门店导购团队的日常管理与绩效提升,制定并执行销售目标分解与激励方案; - 统筹导购人员排班、培训指导及行为规范管理,确保服务标准统一、客户体验优质; - 监督门店销售流程执行情况,分析销售数据,及时调整策略以提升整体业绩表现; - 主导新员工入职培训及在职导购能力提升计划,打造高效、专业、积极的销售团队; - 协同总部运营部门推进品牌活动落地,推动门店在促销节点实现销售突破。 【任职要求】 - 本科及以上学历,3年以上零售行业导购或店长工作经验,具备2年以上团队管理经验; - 熟悉零售运营管理流程,擅长人员激励与绩效辅导,有成功带团队达成业绩目标的案例; - 具备优秀的沟通协调能力与抗压能力,能有效处理客户投诉与突发状况; - 对市场趋势敏感,具备较强的销售洞察力和数据分析能力,善于用数据驱动决策; - 诚信敬业,责任心强,认同品牌价值观,能适应快节奏工作环境。
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