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要求年龄50岁以下，身体健康，男女不限，有工作经验者优先，包吃，工资待遇面议。

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造 5. 记录顾客反馈，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务，提升购物体验 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、退换货及票据开具等工作 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，及时反馈顾客意见与市场信息 5. 遵守门店各项规章制度，维护服务形象与环境卫生 任职要求： 1. 诚实守信，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.工作认真负责，有较强的学习能力与团队协作精神 3.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 4.有零售行业从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度，身体健康，能长期稳定工作

负责门店销售和门店所有事，

岗位职责： 1、负责门店顾客接待：接待顾客咨询，了解顾客需求并达成销售； 2、负责门店商品管理：完成商品来货验收，上架陈列摆放，补货，退货，调货，防损等日常营业工作； 3、负责门店销售管理：做好销售记录，盘点，账目核对工作； 4、负责门店收银及卫生管理； 5、完成上级领导交代的其他任务以及合理的工作安排。 任职要求： 1、年龄：21-30岁 2、学历：中专/高中及以上学历 3、身材匀称；五官端正；头发干净整洁；无染发；无纹身；无异味； 4、品行端正，无犯罪行为记录，无不良嗜好； 工资福利： 1、时薪标准：18元/小时；发薪日：每月15日； 2、团购分成，节假日翻倍工资；

上班时间下午2点半到晚上10点，卖卤菜要求能简单切配一下，对客人热情点。年龄要求上线不过50岁

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

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岗位需求：高中及以上学历，张金镇本地居住优先； 金属材料质量检验、产品质量工程、质量管理工程、工业与质量检验等相关专业，高中以上学历； 从业经验：有工业铝型材加工相关工作经验优先，接受相关专业应届毕业生，优秀者培养为管理岗位； 岗位职责： 1、负责车间各工种在生产过程中质量检验，及时了解生产过程中所出现的技术问题和计量问题； 2、负责调查与追踪生产过程中的质量事故，并分析事故原因和提出整改意见；  3、负责对中间产品或最终成品进行检验，对已检成品做好正确标识；  4、及时填写记录，明确判定标准。 福利待遇： 1、签订劳动合同后办理五险； 2、设有员工食堂，员工公寓带空调热水器WIFI； 3、定期组织健康体检； 4、传统节假日发放慰问物资。

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工资日结400-600/公司提供车辆你出人/21岁-60岁/上班 薪资待遇:保底7300加100%提成加奖金(1000-2000）块钱 1.每天收入400-600元. 2.月收入:8000~15000元。 3.工作地点:整个武汉市区域。4.工作时间:自由安排，多劳多得 二.任职资格: 1.年龄21-60岁，驾驶证满3年以上，驾驶技术熟练，没醉 驾酒驾，男女不限。 2.驾驶证近3年没有一次扣过12分，没犯罪记录，为人踏 实，正直。 三.职位描述: 1.分配车后，工作车私家车两用，以工作为主，一人一车，全天24小时在司机手里，每天不用来公司报道。2.接送公司的客户，不需要司机找客户，只需认真开车，遵守交通规则。公司每个月给你们培训，提升你们

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卤味售卖 岗位职责： 1.负责卤味产品的陈列、补货及日常售卖工作，确保货品新鲜、标签清晰、陈列整洁 2. 主动向顾客介绍产品特色与口味，提供热情周到的导购服务，提升顾客满意度 3.熟悉并执行食品安全规范，做好操作台、器具及个人卫生管理 4.准确收银、开具小票，每日完成销售数据登记与交接 5. 协助门店日常清洁、盘点及基础物料整理工作 任职要求： 1.学历高中以上，有服务意识和亲和力，能适应快节奏工作环境 2.无经验者可培训上岗，有零售或餐饮行业经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4. 遵守门店规章制度，服从工作安排 5.身体健康，持有有效健康证

张杏堂健康生活馆，招店助 3 名，主要工作内容服务进店新客户，维护老客户。性格开朗，善于沟通。如工作能力出色，后期可晋升大

岗位职责: 1. 全面负责棋牌室门店的日常运营管理； 2. 确保客户服务体验优质，维护良好的客户关系； 3. 保持门店环境的卫生与整洁。 任职要求： 1. 具备高度的服务意识，能够与团队成员有效沟通； 2. 有能力管理和监督门店运营，确保服务质量； 3. 对工作认真负责，抗压能力强； 4.具有良好的团队合作精神，能够迅速融入团队； 5.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 6.要求有棋牌室或者会所管理经验，本店规划1200平方，20来个包间。

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现对外招聘熟食售卖员一名，工作内容：熟食的陈列、售卖、收银及账目核对等（会骑电动车） 1、年龄要求：35—50岁，身体健康，干活麻利。 2、工作时间：16：30-21：00，月休2天。3、薪资标准：综合月收入2500-3500（底薪+提成）有相关从业经验者优先

线上超市拣货员，无销售性质 【岗位职责】:主要负责货物分拣，理货，上货 盘点等 【工作要求】:可接受夜班 【晋升空间】：分拣员-见习店长-店长-主管-经理 【薪资福利】：4000-5000/月，夜班补贴 30一晚 上班时间:三个班次排班制8：00-18：00 13：00-23：00 22：00-8：00

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

门店主营茶台餐桌，入职具有一年以上家具销售经验，需要懂家具搭配、材质、尺寸等等！年龄 35 以内！一定要有高端家具销售经验谢谢！入职能出镜拍短视频者优先!

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