负责酒店日常经营和管理工作，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标。提升客户满意度：能有效利用资源，控制运营成本，提升经营利润，围绕公司下达的利润指标各项工作编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本。招聘、培养和发展员工：积极招聘、培养和发展下，提高员工满意度，及时淘汰掉不胜任的员工。

1、保证员工高品质的服务标准，以及持续而有计划的员工服务技巧及服务意识的培训内容。2、持续而有计划的市场营销力度、维持高品质的市场形象。3、完成既定的各项财务指标制定及更新酒店商务计划预算，市场营销计划等。4.确保酒店各部门流畅日常运作，以及消防，安保等重大事宜。5.确保酒店硬件，软件，公共区域等设施的良好状态6.遵守、制定、完善酒店各项管理制度，财务制度，完善各部门员工服务流程等标准。

火锅店急聘招聘岗位：大堂经理 士35岁左右，有两年以上工作经验，沟通能力强，形象气质佳；薪资待遇：4500+提成，月休两天地址：京开道人民路交叉口联系电话：

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客服部经理经验丰富会经营

餐厅经理薪资福利:4000—6000元工作地址:聚河酒店对面（原慢时光餐厅）

领班，2月休四天，每月聚餐一次，法定节假日补休面议底薪+全勤+工龄工资+考核奖+提成

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负责门店运营管理，监督门店保洁人员、合作商户严格遵守门店管理规章制度；熟悉基本电脑操作，有良好的沟通能力，较强的工作责任心和执行能力！工作时间：10点～16：00，法定节假日商户不营业的前提下休息

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馆长工作地址:齐齐哈尔市7:20——5.00，每个月有两天的串休工资5000➕5％的整体业绩提成➕父母孝养金➕节日福利（收入可达1-2万）接待、简单沟通，（简单易操作）

前厅经理薪资福利:4000--8000+提成+奖金招工人数:2名工作地址:陇西火焰山河浦大桥向前200米瑞泽山庄

酒店公寓管家广州越秀·4000-5000元.1-3年岗位职责:1、负责住客指引、接待和服务工作2、负责客房服务和监督工作3、负责门店物资配套的保管和维护工作4、负责协助店长安排的其他工作岗位要求:1、身高160以上2、有酒店前台和客房管理经验3、学习能力强，有服务意识4、会简单维修5懂英语懂电脑操作

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新店开业需要一名店长，客户点酒拿酒送酒管理加服务

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辰泓商务酒店现招聘前台一名年龄18-40干过的优先，保洁一名地址瓦窑街211号电话

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招聘：茶饮店长一名要求：相关工作经验一年，有管理经验优先薪资面议工作地点：果园新村东门沪上阿姨联系电话：

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店长学习能力强，有责任心，为人正直，热爱饮品行业，长期工作，有管理经验更好!年18--35岁。主要负责日常的饮品制作、微笑收银、简单易上手，更有店铺运营深层知识等你解锁~薪资福利:店员2500➕，店助3000➕，店长4000➕，带薪培训，节假日福利，不定期生活福利，定期团建工作地址:林州东南西北都可以

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