
三亚崖州区希尔顿酒店招聘[庆祝]管事部主管(要求有酒店相关工作经验的、最好是会用电脑的)薪
4500-6000元/月
酒店经理月结
希尔顿酒店招聘[庆祝]管事部主管(要求有酒店相关工作经验的、最好是会用电脑的)薪资4.5-6K五险一金包吃住月休8-10天联系方式:地址:崖州湾科技城
酒店经理月结
各部门实习生
1.大专及以上院校在校生;2.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生;3.对担任酒店管理人员具有高度期望;4.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。1.学习部门工作细则和流程;2.以学习方式,参与部门运作;3.在每个工作阶段针对日常运营提出合理化建议;4.执行上级安排的其他相关工作。
薪资福利:2500元/月,五险一金(公积金8%)、补充医疗保险、年度体检、双休、提供食宿
招工人数:若干
招聘邮箱:autumn.qiu@the - ascott.com
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工作地址:海南省三亚市崖州区创意路9号三亚招商馨乐庭崖州湾公寓酒店
酒店经理
招聘:海南鼎星博晟人力资源管理有限公司-管理岗
要求:正规五星级酒店管理经验3年以上,能够融入海南管理方式
工作岗位包吃包住(宿舍4-6人/间)、月休4-6天、有年终奖、工作奖励、节假日2-3倍工资.
工作满半年。
号:(请直接,发送你的名字、电话以及意向岗位,我们会逐个语音介绍岗位工作情况和福利待遇,能接受再过来海南三亚。)工作
工作地址:海南省三亚市全市(按照个人意愿分配酒店,可自主选择工作区域)
海南三亚宾客关系主任良好的服务意识,较强的沟通能力及应变能力。与住店宾客保持良好沟通以了解
4500-5000元/月
酒店经理1-2人月结
宾客关系主任
良好的服务意识,较强的沟通能力及应变能力。与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。
薪资福利:4500—5000元;月休8 - 10天,提供食宿;购买五险一金;享有夜班、两头班、高温补助。
招工人数:2人
工作地址:海南省三亚市亚龙湾旅游度假区亚龙湾路112号
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及标准化落地执行
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与经营意识
4. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先
5. 学历不限,持健康证,无不良从业记录
餐饮主管
岗位职责:
1. ,年龄在35岁以内 ,身高在1米63以上,形象好,气质佳, 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度销售目标,分析经营数据,优化成本与毛利结构
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 严格执行食品安全与卫生标准,确保门店合规运营并通过各项检查
5. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店稳定运行
任职要求:
1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌店长经历者优先
2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 熟悉餐饮SOP流程、库存管理及基础财务知识
4. 责任心强,具备服务意识与团队领导力
5. 能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
6.工资在 5000~8000之间 ,懂品酒的优先
酒店经理1-2人月结全职
岗位:酒店大堂副理,1名
上班时间:三班倒(间歇半小时),月休6天
薪酬待遇:4500-5000元 / 月,缴纳社保、包吃包住。
工作内容:负责大堂秩序、宾客服务与关系维护,协助总台运营与应急管理,做好vip客户接待。
岗位要求:年龄35岁以下,条件优秀者可适当放宽年龄限制,有相关经验优先。
招聘前厅主管工资8000+,包吃包住
8000-10000元/月
餐厅领班月结
月休4天,包吃包住
炒锅师傅2名9000-10000
烧腊师傅1名9000-10000
切配师傅2名6500-7000
切配小工1名6000
凉菜大工1名9000
凉菜中工1名7000-7500
洗碗工2名5000-5500
服务员5000-6000
前厅经理8000-10000
力工5-14天1-2人日结
三亚用两个力工供吃住240一天,KTV装修,搬搬抬抬收拾现场,混日子别打电话,工地不养闲人,5天一开支能干与我联系
三亚吉阳区招装修木工、隔断、石膏板吊顶、集成吊顶、吊顶
300-400元/天
吊顶隔断石膏板吊顶装修木工集成吊顶1-2人
三亚市吉阳区招装修木工、隔断、石膏板吊顶、集成吊顶、吊顶
三亚吉阳区负责业主内及公区的报修处理,水管、电路类维修维护,有工程单量提成,夜班补助
3000-4000元/月
电路1-2人
负责业主内及公区的报修处理,水管、电路类维修维护,有工程单量提成,夜班补助
酒店电工
4000-6000元/月
水电工强电工长期3-5人月结电工证
岗位职责
1. 负责酒店水电、照明、空调、给排水、消防设施等日常巡检、维修与保养
2. 及时处理客房、公共区域、后厨等区域漏水、断电、设备故障等报修
3. 定期对酒店线路、管道、水泵、配电箱等进行安全排查,消除安全隐患
4. 配合酒店装修、改造等工程施工及现场管理
5. 做好维修记录、工具保管及耗材登记,节约成本
6. 服从酒店安排,完成上级交办的其他工程维修工作
任职要求
1. 持有有效电工证,有酒店/物业水电维修工作经验优先
2. 熟悉强弱电线路、给排水系统、常见电器及设备维修
3. 能独立完成水电安装、检修、应急抢修工作
4. 工作认真负责,动手能力强,有安全意识和服务意识
5. 能适应酒店排班,接受突发抢修加班
6. 身体健康,无不良嗜好,服从管理
薪资待遇
- 4500-6000
- 包食宿.节日福利
-
工作地点
三亚途客中国酒店(大东海店)
海南三亚需要两名小工,上沙子水泥,手脚麻利,耍滑的别来,工作地址后海村村口电话工资日结22
小工力工
需要两名小工,上沙子水泥,手脚麻利,耍滑的别来,工作地址后海村村口
电话 工资日结220/8小时
有经验的酒店管理经验,酒店管理经验经理
1-1.2万元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
前台主管
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职有经验早九晚六
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
需要一名私人会所经理
1.2-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
高端私人会所·专属管家招聘
坐标:城市福建漳州核心私密圈层会所
我们需要这样的你
1. 形象气质佳,年龄22-35岁,,168cm+,谈吐优雅、举止得体
2. 具备高端酒店、私人会所、豪宅管家、高端餐饮服务经验者优先
3. 熟悉商务接待、礼仪规范、酒水茶歇、行程安排等全流程服务
4. 细心沉稳、保密意识强,擅长沟通,有极强的服务意识与责任心
5. 无不良嗜好,做事高效,能适应高端圈层服务节奏
你的工作内容
• 负责会所贵宾一对一专属接待,全程贴心跟进服务
• 统筹会所内场景布置、餐食安排、茶酒服务、细节把控
• 处理贵宾需求、行程对接、私密事务协调,严守客户隐私
• 维护会所环境品质、物资管理、服务流程优化
我们提供
• 高薪待遇:底薪12000+绩效+提成+年终奖金
• 福利保障:五险一金、包食宿/餐补、带薪年假、节日福利
• 成长空间:高端服务体系培训、圈层资源积累、晋升通道清晰
• 工作环境:私密高端、氛围优质、同事友善、工作体面
面试需要先投简历,电话微信同步
服务经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐厅领班
三亚崖城琼小玖糟粕醋椰子鸡火锅店招聘
店长面议
前厅领班/主管:4000~6000元/月(➕提成)
前厅服务专员:3500~5000元/月(➕提成)
厨房领班/主管:4000~6000元/月
配菜厨师:3500~5000元/月
洗碗工1名:3200~4000元/月
实习生
包吃住,月休4天
工作地点:三亚崖州区南山荟广场(琼小玖糟粕醋椰子鸡海鲜火锅)
客房服务员日结
【三亚湾假日度假酒店诚聘客房计件工熟手3名】
计件16元/间,不缺布草,不查房,不跑服务
日工资约200~250左右,计件多劳多得
年龄18-50岁,男女不限,包吃
工作内容:打扫房间,铺床,收垃圾,抹尘,拖地,清洁卫生间等;
领导好,管理到位,工作氛围合谐,工资准时发放,一切和你想象一样
。
客房服务员日结
三亚市中心市委附近中心皇冠假日酒店招聘楼层计件工,房量稳定,包吃住,宿舍就在酒店附近步行上班。法定节假日3倍工资。跟班100一天 介绍一人做满一个月。欢迎推荐和自荐。春节有年终奖大红包 联系电话:
客房服务员
海棠湾蜈支洲岛,招客房服务员多名,22元一间房多做多得,不会做可以带薪学徒90元一天。长期pA3500元1个月,月休四天包吃包住,宿舍有空调,洗衣机,电视,床上用品员工只要带生活用品和几套衣服即可,欢迎加入我们公司,想来请拔电话
三亚吉阳区橘子民宿酒店诚聘两名前台收银员,要求有经验。做过宾馆收银登记工作者优先,工资待遇好,
酒店前台月结全职
橘子民宿酒店诚聘两名前台收银员,要求有经验。做过宾馆收银登记工作者优先,工资待遇好,
民宿管家月结
民宿管家招聘
岗位职责:
1. 负责客人接待、咨询解答、入住退房办理;
2. 客房日常清洁、布草更换、卫生检查;
3. 民宿环境维护、简单物品补给;
4. 处理客人需求,提供基础旅游咨询;
5. 配合做好民宿日常运营与安全管理。
任职要求:
1. 热情开朗,有责任心,服务意识强;
2. 做事细心麻利,爱干净、讲卫生;
3. 有民宿、酒店相关工作经验优先;
4. 能长期稳定工作,适应轮班。
薪资待遇:
薪资面议,包吃住,月休可调,工作氛围轻松。
联系人:
海南三亚招聘:中班客房服务员(1名)地址:湾路215号要求:有相关工作经验电话:(欢迎推荐
客房服务员
招聘:中班客房服务员(1名)地址:三亚湾路215号要求:有相关工作经验电话:(欢迎推荐,感谢!)
三亚海棠区湾喜来登明天要客房熟手/熟手!熟手!帮工,跟师傅合车,180一天,!鸽子勿扰。
180元/天
客房服务员
海棠湾喜来登明天要客房熟手/熟手!熟手!帮工,跟师傅合车,180一天,!鸽子勿扰。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供三亚大堂经理找活在线招聘信息,主要招聘三亚酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。