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杭州西湖区酒店招主管一名，工资待遇优，电话：，，男女不限

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招聘：大堂副理薪资：3500-6000大堂副理

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开化鸿丰酒店招厨师一名，前台一名，服务员一名，大堂经理一名，地址开化县古溪路50一1一1号六楼，联系电话

酒店经理

我们是项目部，招募负责商务接待，公司接待相关硬件设施整改等等，工资面议。

招聘：市场传媒经理 Marcom Manager薪资：1万-1.5万岗位职责<br/>1、负责通过公关和促销活动实现集团和酒店在本地和国际上的定位目标。<br/>2、协助销售总监开发公关促销计划及制作预算。<br/>3、与媒体、本地社区、客户及酒店总部保持密切联系，代表、宣传酒店形象。<br/>4、保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准，维护酒店的良好形象和定位。<br/>5、开拓并实施公关活动，负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对饭店的报道。<br/>6、开发并跟进酒店的各项市场活动。<br/>岗位要求<br/>1、与媒体、各营销渠道及组织机构沟通并提供合适的材料以确保他们有足够的资料促销酒店的服务。<br/>2、积极主动组织丰富的市场公关及广告媒体的会议活动。<br/>3、发布酒店重大事件及促销新闻。<br/>4、建立，保持与广告商和公共关系组织的关系。<br/>5、在本地市场内，通过参加各种营销活动，树立饭店的形象。<br/>6、负责各类材料、图片、数据库，资料库和文档等。<br/>7、维护酒店和集团的形象。<br/>8、监视并确保对竞争对手的活动有完全的了解，以便在制定战略时使用这些信息。<br/>9、计划与协调酒店赞助的活动。<br/>10、发现并组织有关赞助活动去提高酒店在市场的形象。<br/>11、参与准备和制定部门/小部门/分部门的目标。<br/>12、开发并执行市场公关/广告媒体计划去完成整个酒店的目标与媒体，并与公关客户保持联系。<br/>13、参与准备战略计划。<br/>14、积极地与主流媒体交流去提高酒店在市场的曝光率或撰写文章。<br/>15、掌握市场营销数据。<br/>16、主动承担发展，执行酒店年度公关计划和广告活动。<br/>17、在销售总监的指导下，组织活动包括邀请媒体，本地重要人物，公司客户，旅行社和其他相关客人。<br/>18、在团队内有效的工作。<br/>19、遵守酒店酒店的行为准则。<br

舟山市好工作260一天

㊙【招聘】❤酒店前厅主管要求:-学历:不限 -年龄:不限-经验:1-3年，有经验者优先:工资待遇:5000-8000管吃住，缴纳社保❤酒店前厅:工资待遇3000-4000，管吃住，缴纳社保地址:浙江省嘉兴市桐乡市高桥街道悦容路288号1幢☎:

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海曙联丰招蒸箱一名，（同）

长期招聘出口物流装卸工数名一招聘卸货工:数名20-55岁身体健康，能吃苦耐劳者优先薪资:计件工资，普通货物卸货1.3元/立方;扫描货物1.5元-1.7元/立方综合工资8000元-10000元以上上不封顶班次:六休一，每个星期天休息住宿:公寓式宿舍空调/卫浴）4-6人间免费使用）饭补:10元/餐饭贴每月500元以上（工资外补贴)二、招聘装箱工:数名20-55岁身体健康能吃苦耐劳者优先待遇:计件工资，50/标箱;100元/大箱4000件以上双算，1万件以上翻3倍。19吨以上加40元。综合工资9000元-17000元以上，上不封顶住宿:公寓式宿舍（空调/卫浴）4-6人间免费使用，饭贴:10元/餐，饭贴每月500元以上（工资外补贴)地址：北仑区梅山保税港区内联系:叶经理(同步)地址:富春江路138号（绿源诚

淮阳区一品牌火锅店即将开业，高新聘请大堂经理一名，工资七千——八千，要求人品好，经验高，有团队精神，联系电话（苗总）

大堂经理要求综合能力强，有相关工作经验薪资福利:工资7000~10000招工人数:1名

酒店招聘6名服务员，经理一名，有工作经验的优先录用。位置在白玉山子，工资面议，联系电话诸城超然劳务信息帮

私人商务会所经理招聘标准与要求一、岗位概述职位名称：私人商务会所经理汇报对象：会所所有者/董事会下属管理：服务团队、后厨团队、后勤人员二、任职资格与能力要求1.基本条件学历：大专及以上学历，酒店管理、商务接待、等相关专业优先，条件优胜者可放宽到高中。性年龄：25-40岁，形象气质佳，举止得体，具备商务精英的灵活应对。经验：1年以上高端会所、星级酒店、私人俱乐部或KTV及VIP接待管理经验；熟悉政商界礼仪规范，具备高端客户资源或商务圈层人脉者优先。2，擅长团队搭建与培训，能高效管理服务、后厨及后勤团队；制定标准化服务流程，确保接待细节（如菜品搭配、酒水服务、环境布置）零失误。3，熟悉商务宴请与高端社交场景的沟通技巧，可自然融入客户群体，提升客户体验；4，具备敏锐洞察力，能通过客户偏好（如饮食禁忌、酒品选择）提供个性化服务。5，妥善应对突发情况（设备故障），确保服务流程无缝衔接。3.专业技能餐饮管理：熟悉中西餐菜品设计与搭配，能与主厨协作制定定制化菜单；精通酒类（葡萄酒、威士忌、白酒等）品鉴与库存管理，具备侍酒师资质者优先。三、岗位职责1.客户关系维护：全程跟进重要客户接待；通过细节服务（如纪念日惊喜、伴手礼定制）深化客户关系。2.团队管理：定期培训员工（礼仪、服务标准、意识），优化服务质量；4.活动策划：根据客户需求设计主题活动（如节日、生日宴请、行业交流会），提升会所附加值。四、软性要求高度意识：严守客户隐私及会所内部信息，避免信息外泄。五、薪资与福利11000-18000（具体面议）五险一金，8小时工作，双休，节假日加班按国家标准计算联系人：曹先生（微信同步）

职责：1.运营管理：全面统筹酒店日常运营，制定并执行工作计划与目标，保障各业务环节高效运转。2.人员管理：负责员工招聘、培训、考核，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力。3.服务质量：建立服务标准，监督服务质量，处理宾客投诉，提升宾客满意度。4.营销销售：制定并执行营销与销售策略，拓展客源，提高入住率与营收。5.财务管理：控制成本，管理预算，分析财务报表，保证酒店盈利。6.物资采购：维护供应商关系，保障物资供应，合理控制库存。7.安全保障：制定安全制度与预案，定期检查，消除隐患，确保安全运营。8.设备维护：制定设施设备维护计划，及时处理故障，保证正常使用。9.对外沟通：保持与政府、社区等外部联系，处理外部事务，优化外部环境。

招聘：横店忆秦宾馆招前台接待1名，年龄20--40岁，五官端正，需具备一定的交流能力，工资面议。有意者可联系马女士工作地点：秦王宫对面

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前厅主管薪资福利:5500元-8000元招工人数:6名

前厅经理大专及以上学历，年龄20-45岁，形象气质佳；。有酒店前厅部3年以上管理经验，熟练掌握酒店前厅各项业务，包括入住登记、收银业务、投诉处理，具有良好的服务意识和团队意识，高度应变能力及危机处理技巧，有相关工作经验者优先考虑。薪资福利:薪资面议；免费提供食宿；入职缴纳五险；带薪年假；节假日福利。招工人数:1名（）

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前台经理薪资福利:3000—5000元/月，包吃