昭阳区禅意民宿酒店招聘酒店主管一名，工资：4500~5000工作轻松，有经验者优先。联系：

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昭阳区禅意民宿酒店招聘酒店主管一名，工资：4500~5000工作轻松，有经验者优先。

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，持续提升酒店盈利能力 3.带领团队开展客户关系维护、市场推广及品牌建设，提升客户满意度与复购率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、服务至上的团队文化 5.保障酒店安全合规运营，落实消防、食品、治安等各项法规要求，及时处理突发事件 任职要求： 1. 具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，学历不限者需有同等能力与丰富实操经验 2. 拥有3-5年及以上星级酒店部门主管经验，或2年以上酒店副经理/经理岗位经历 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与危机处理能力 4. 具备良好沟通表达能力与服务意识，能以身作则带动团队，适应轮班与节假日工作安排

所有岗位需要有相关工作经验

年龄25-40岁男女不限，经验：2年以上的餐饮管理经验，具有前厅后厨协调与团队领导能力，抗压能力与服务意识

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营统筹，协调前厅各岗位工作，确保服务流程顺畅高效 2.带领团队执行标准化服务规范，监督服务质量与顾客满意度 3. 协助店长开展员工排班、培训指导及绩效反馈，营造积极融洽的团队氛围 4.处理顾客咨询与突发情况，及时响应并妥善解决各类服务问题 5.参与营业数据整理与基础物料管理，协助完成日常运营报表 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，有责任心和团队精神 2. 有餐饮行业服务或管理经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱餐饮事业，适应轮班制工作安排 4.形象端正，性格开朗，能融入“家人般和睦”的团队文化 5. 认同公司价值观，愿意在大姚美食城红房子门店长期发展

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

负责夜班点菜服务管理

坪上找个挖机替班，带一天有意者联系，<br/>岗位职责:<br/>1. 临时故障能说清现象、配合修<br/>2. 高温、寒冬个人防护做好<br/>3. 打锤时注意振动、飞石，周边清人<br/>4. 长臂、加长臂干活心里有数<br/>5. 挖管道、管线先问清走向再动<br/>6. 刷坡按线、按坡度，不超挖欠挖

昭通市镇雄县招水电

昭通市镇雄县招水电

有打底灰联系我，有几千个平方，

山海天酒店招聘： 服务员 5 名，前台 2 名，客房服务员 3 名，厨房切配 3 名，酒店保洁 2 名，前厅经理/主管 1 名，另聘优秀店长一名 包吃住，交五险，工资面议 工作地点：山海天北海路，联系电话 刘经理（）

珍华轩酒店招聘：大堂经理 领班 服务员 有经验者优先。 种养殖基地招聘：基地干活工人 1人 地址庄头镇宋家庄村西

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理工作经验 3. 熟悉酒店全盘运营流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强 5.持有酒店职业资格证书者优先，熟练使用OTA等线上运营者优先

值班经理（前厅经理）, 4000-6000, 作为酒店的“前厅总管”和运营多面手，您将负责：运营统筹： 负责值班期间酒店整体运营，监督前厅接待、客房协调及对客服务质量，确保各项流程符合品牌标准 。客诉处理： 全权处理当班期间发生的宾客投诉和突发事件，如换房、设备维修、医疗紧急情况等，维护酒店声誉及宾客满意度 。安全管理： 负责夜间酒店的安全巡检，包括消防安全、治安安全及设施设备运行状况的监控，防范并处理安全隐患 。收益管理： 掌握当日房态，协助前台进行夜间审核（Night Audit）及房价调控，最大限度地提高客房入住率和收入 。团队协调： 员工排班、协调各部门当班员工（前台、保安、工程）的工作，组织召开班前会，确保信息传递准确无误 。

招聘：温泉主管 薪资：6千-9千 【岗位职责】 <br/>1、负责温泉区域的日常运营管理，确保服务质量与客户满意度 <br/>2、监督温泉设施维护及清洁工作，保障设备安全运行 <br/>3、制定并执行员工排班计划，协调各岗位工作衔接 <br/>4、处理客户投诉及突发事件，及时提出改进措施 <br/>5、定期培训员工服务标准与安全操作规范 <br/>6、监控温泉区域消耗品库存，提出采购需求 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备服务行业管理经验者优先<br/>2、良好的沟通协调能力和团队管理意识 <br/>3、基础安全防护知识及应急处理能力

招聘 招聘 招聘 服务员 收银员，主管，经理，厨师长，烤鱼师傅 洗碗娘娘.切配师，凉菜师，炖菜师 需要工作的家人们请联系我，联系电话：

南源酒店前台招聘，上一休一，，懂电脑，有责任心。

昭通海楼路招聘厨师负责人一名，月休4天，上班时间6:30到11:00点，下午4:3008点，工作轻松，待遇7000-8500试菜谈，联系电话，平台，

破冰公社 招聘启事 一、酒馆服务员（若干） 岗位职责 1. 负责店内客人接待、点餐、上菜、酒水服务，维护就餐饮酒区域卫生 2. 主动与顾客友好沟通，提供优质服务，处理简单客诉 3. 配合完成门店日常运营、酒水整理、吧台协助等工作 任职要求 1. 年龄18-35岁，形象大方，热情开朗，有服务意识 2. 做事认真负责，吃苦耐劳，能适应晚班工作 3. 有无经验均可，有餐饮/酒馆服务经验优先 薪资待遇 月薪 2000-4000元（底薪+提成+全勤+福利） 二、酒馆店长（1名） 岗位职责 1. 全面负责酒馆日常运营管理、人员排班、服务培训 2. 把控酒水库存、成本核算、营收目标达成 3. 维护门店氛围与顾客关系，处理各类突发问题 4. 配合老板执行活动方案，提升门店口碑与业绩 任职要求 1. 有餐饮、酒馆、清吧、酒吧管理经验优先 2. 懂服务管理、人员带教，沟通能力强 3. 责任心强，能稳定长期工作 薪资待遇 月薪 3000-5000元（底薪+绩效+提成+奖金） 三、联系方式 联系电话： 工作地址：昭阳区步行街小广场二楼破冰公社 有意者可直接电话联系或到店面谈，期待加入！

昭通巧家招厨师长一位 八千到一万二 可自带团队

有5年以上厨房工作经验，3年以上后厨管理经验者优先，有大型团餐工作经验者优先 薪资福利:8000元/月

酒店招聘 前台接待，工作轻松，适合备考的小姐姐们，可以看书学习，上一天休两天。薪资140-160/天 。联系电话

酒店前台 薪资福利:3100保底加提成 招工人数:3名

巧家县第五高级中学二食堂现招聘以下人员: 厨师长:一名（工资面议） 面点中工:一名（3800—4500） 库管:一名（工资面议） 切配:数名（3000—3500） 洗捡:数名（2800—3200） 打餐员:数名（2800—3000） 以上人员试用期一个月，一经录用月休四天，供吃供住，国家法定节假日带薪休假，寒暑假有生活补贴等。 咨询电话:（毛经理）

威信怡万酒店招聘： 1、酒店前台：2名（3000-4000） 2、餐厅服务员：若干（3000-3500） 以上岗位只要你年满18周岁以上，有较强的沟通能力，工作态度积极，乐观，能吃苦耐劳，热爱服务行业，善于沟通，责任心强，我们就给你发展的平台及空间。 咨询热线： （同步）