
收银员3-5人月结
大关果蔬店火热招聘现急招:捡菜员5名、收银员5名(长白班)要求做事认真、责任心强、能吃苦耐劳,有相关经验优先。薪资待遇4000元以上,具体面议。工作稳定,福利好,有意者欢迎直接联系咨询!联系电话:
云南昭通收银员长期工,不干短期薪资福利:待遇优厚,工资待遇电话质询招工人数:1名
收银员长期1-2人
收银员
长期工,不干短期
薪资福利:待遇优厚,工资待遇电话质询
招工人数:1名
收银员
招聘:发界安置点台球俱乐部招聘前台
负责球房营业,收银,开台,结账,卫生等工作,18-30岁,五官端正,工作积极,有自主意识!有服务意识!可以包住,不包吃!全勤➕绩效➕底薪,15天倒一次班
收银员1-2人
收银员
勤快踏实,善于沟通,做过超市行业的更好。主要负责超市收银,管理自己区域的货物日期、陈列、补货、卫生等。(要在生鲜区帮忙整理蔬菜)
薪资福利:实习2200元/月,转正后2500元/月,月休2天(实习期没有月休),上班时间:早晚班:7点~12点,下午18点~22:30,中班:12点~18点,两个班次轮着上。
招工人数:2名
前台和服务员
3000-5000元/月
收银员1-2人
岗位职责:
1. 负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3. 维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4. 提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5. 协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2. 工作认真细致,责任心强,具备良好服务意识和沟通能力
3. 无不良信用记录,能适应轮班及节假日工作安排
4. 有零售或收银相关经验者优先,接受应届毕业生
5. 遵守职业道德,严守财务纪律,无现金管理失职记录
理货员收银员
理货员、收银员(长期工)1.,18-40岁,能吃苦耐劳;2.家住附近,长期稳定优先;3.服从性,服务及团队意识强;4.比较辛苦,怕累者慎重薪资福利:面议
收银员长期3-5人月结
大关果蔬店 火热招聘
现急招:捡菜员5名、收银员5名(长白班)
要求做事认真、责任心强、能吃苦耐劳,有相关经验优先。
薪资待遇4000元以上,具体面议。
工作稳定,福利好,有意者欢迎直接联系咨询!
联系电话:
光伏安装15-30天6-10人月结山地光伏
招光伏安装工人,山地光伏,专打拉筋,100块钱一组,长拉筋8根、勾勾拉筋16根.短拉筋4根、铬铁8根,包住宿、吃自理。共300组左右,干完月底结帐
有意者致电:王
云南昭通招聘,配菜师2名3800一4500,打荷3名3000,服务员4名3000,电话
服务员配菜打荷
招聘,配菜师2名3800一4500,打荷3名3000,服务员4名3000,电话
云南昭通找开花代班人,代一个星期,厂在龙港新城(纺之源),有意者请联系,电话号码:
服装纺织人员
找开花代班人,代一个星期,厂在龙港新城(纺之源),有意者请联系,电话号码:
辽宁丹东收银员薪资福利:月休4天+法定假日+工作餐+节日福利薪资待遇面议招工人数:一名
收银员1-2人
收银员
薪资福利:月休4天+法定假日+工作餐+节日福利 薪资待遇面议
招工人数:一名
山东德州收银加理货20-40岁,吃苦耐劳,有上进心,责任心薪资福利:工资面谈招工人数:2名
理货员收银员
收银加理货20-40岁,吃苦耐劳,有上进心,责任心薪资福利:工资面谈招工人数:2名
收银员月结
招聘
超市晚班收银,上班时间 晚班17:30~02:00 白班收银8:30- 18:00 工资面议。月休3天。应届毕业生优先录取, ,年龄20岁~43岁以下,会讲白话,为人忠厚老实,吃苦耐劳,做事认真、负责。 服从公司规章制度。联系电话 林经理 (同步)
迎宾员收银员
招聘招聘
悦活里超市爱琴海店现招聘【收银小时工】多名!年龄35岁以内,高中以上文凭;
门迎2名,任职要求:45岁以内,文凭不限
联系电话:(樊)
昭通镇雄县招聘:手机店店员/带薪培训+无责底薪+提成和激励/薪资:4000-10000元/
4000-10000元/月
店员有提成6-10人月结
招聘:手机店店员/带薪培训+无责底薪+提成和激励/
薪资:4000-10000元/月
岗位核心信息
招聘人数:急聘 10人
工作内容:负责手机销售、办理业务等。
任职要求:初中以上学历,有上进心。
薪资待遇:4000-8000元(1500底薪+提成等)
工作时间:早晚班,两班倒
福利保障:提供带薪培训,有师傅带教;另有年终奖、节日福利等。
工作地点:镇雄街心花园周围都可以
云南昭通招聘:营业员薪资:3000-5000元/月岗位职责:1.负责顾客点餐,提供热情周到
3000-5000元/月
营业员月结
招聘:营业员
薪资:3000-5000元/月
岗位职责:
1. 负责顾客点餐,提供热情周到的服务,确保顾客满意。
2. 按照标准流程完成食品制作,保证出品质量和效率。
3. 出餐时核对订单,确保准确无误地将餐品交付给顾客。
4. 保持工作区域整洁卫生,做好设备维护与清洁工作。
5. 配合团队完成日常运营任务,服从工作安排。
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,能适应快节奏工作环境。
2. 工作认真负责,有服务意识,具备良好的沟通能力。
3. 无不良嗜好,愿意接受轮班制,能配合灵活排班。
4. 有餐饮或零售行业经验者优先,无经验也可培训上岗。
福利待遇:享受全勤奖,表现优异者有机会获得额外激励。
工作时间:根据门店实际运营需要安排,具体以实际排班为准。
欢迎踏实肯干、积极上进的你加入正新鸡排团队,一起成长,共同奋斗!
酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
营业员有提成
门店合伙人18-45岁,会用智能手机,沟通能力强,踏实肯干、长期稳定,有无经验均可,专人带教!。办理宽带、号码、套餐等业务,客户咨询接待,周边客源拓展。薪资福利:底薪+高提成+业绩分红,上不封顶,零成本创业...
酒店经理月结
招聘:酒店店助(无经验也可)
薪资:3500元/月
岗位职责
1. 全面协助酒店店长开展各项管理工作,确保酒店运营顺畅。
2. 负责酒店日常行政事务的处理,包括文件管理、会议组织等。
3. 协助协调各部门之间的工作关系,促进高效协作。
4. 关注酒店服务质量,及时处理客户反馈和投诉。
5. 参与酒店营销活动的策划与执行,提升酒店知名度。
6. 协助店长进行团队管理,激励员工提升工作绩效。
任职要求
1. 具备相关酒店管理经验者优先,熟悉酒店运营流程。
2. 拥有良好的沟通协调能力,能与各部门有效协作。
3. 具备较强的组织管理能力,可高效处理行政事务。
4. 拥有敏锐的市场洞察力,助力酒店营销工作开展。
5. 工作认真负责,有良好的服务意识和团队精神。
6. 能够熟练运用办公软件,保障工作高效完成。
提供加班补助、节日福利、婚假、生日福利、工作餐、定期体检、免费培训等优厚待遇,期待您的加入!
销售兼职电力工程
【招聘】
耀昇电力有限公司面向社会诚聘电力市场化交易专员20名!(推行国家电改政策,协助用电用户进入电力市场化交易,购买绿电,降低用电成本)要求:年龄22岁以上,男女不限,初中以上文化,形象气质佳~性格开朗,善于沟通交流、勤快、爱学,全职赚大钱,兼职赚钱还能管老人孩子!退伍军人、有销售业务经验者、保险业务员、公职退休人员优先录用。
咨询电话:
黄
店员包吃
招聘:店员(包吃)薪资:2800-3800元/月招聘岗位:店员岗位要求:尊守店内规章制度经验:不限工作时间:10点到8点岗位职责:福利待遇:包吃薪资2800~3100
云南昭通招聘:拾光酒店招聘前台薪资:2800-3500元/月岗位职责:1.负责酒店前台接待
2800-3500元/月
酒店前台月结
招聘:拾光酒店招聘前台
薪资:2800-3500元/月
岗位职责:
1. 负责酒店前台接待工作,包括客人入住登记、退房结算及咨询解答;
2. 熟练操作收银系统,确保账目准确无误,及时完成每日结账;
3. 维护前台区域整洁,保持良好的服务形象和礼仪规范;
4. 协助处理客人投诉与突发情况,提升客户满意度;
5. 配合其他部门完成日常运营支持工作。
任职要求:
1. 有酒店前台或相关工作经验,熟悉收银流程者优先;
2. 沟通表达能力强,服务意识佳,能主动热情地对待每一位客人;
3. 工作认真细致,责任心强,具备一定抗压能力;
4. 能适应轮班制工作安排,配合酒店正常营业时间。
工作福利:包住。
招聘人数:1人。
促销员
岗位名称:周末临促试吃员(盐津铺子招聘)。 岗位要求:1. 在指定的时间范围内工作,工作时间为每周六日的8:00-12:00和15:30—20:30;2. 工作内容包括试吃产品并为客户提供相关咨询;3. 有相关工作经验者优先。 薪资待遇:一天120元,表现优异者可计提成。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昭通招大堂经理200一天在线招聘信息,主要招聘昭通酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。