招聘推拿师、导购、店长、游泳师、主播。

北京视听堡中医院——玉溪健康管理机构招聘：店长1名30-50岁，有相关店面管理及销售经验优先，待遇6000~8000元。店员6名，年龄30-50岁，有一定的沟通表达能力，执行力强2.无需经验者可免费培训上岗；从事过采耳工作或有美容、销售等经验者优先录取。3.薪资待遇：4000~6000元。4.月休3天工作地点红塔区南北大街，电话郑师————————————

招聘导购岗位。有一定相关经验者优先。薪资福利如下：店长3500元+，店助2900元+，导购2300元+。

招聘店长，薪资为5-7K。岗位职责包括负责店面的运营销售管理工作，对本店产品价格、质量和保质期进行监督和检查，维持良好的补货、理货和库存管理工作，落实各项促销措施以达成本店销售目标，做好员工的排班和绩效考核，以及负责与商场其他部门的沟通和协调工作。任职要求为大专及以上学历，熟练使用办公软件，有超市食品部管理工作经验者优先，思路清晰有条理性，有较强的人员协调能力，熟悉卖场营运模式，并具有较强的执行力和抗压能力。

北京视听堡中医院——玉溪健康管理机构招聘：店长1名30-50岁，有相关店面管理及销售经验优先，待遇6000~8000元。店员6名，年龄30-50岁，有一定的沟通表达能力，执行力强2.无需经验者可免费培训上岗；从事过采耳工作或有美容、销售等经验者优先录取。3.薪资待遇：4000~6000元。4.月休3天工作地点红塔区南北大街，电话郑师————————————

北京视听堡中医院——玉溪健康管理机构招聘：店长1名30-50岁，有相关店面管理及销售经验优先，待遇6000~8000元。店员6名，年龄30-50岁，有一定的沟通表达能力，执行力强2.无需经验者可免费培训上岗；从事过采耳工作或有美容、销售等经验者优先录取。3.薪资待遇：4000~6000元。4.月休3天工作地点红塔区南北大街，电话郑师————————————

招聘潮玩部总监及潮玩组员。薪资范围为4500.00至15000.00。岗位职责：负责潮玩部门整体运营及团队管理，提升门店销售业绩与客户满意度。制定并执行潮玩产品推广策略，营造积极、活跃的店面氛围。指导潮玩组员开展日常销售工作，确保服务流程标准化与高效化。分析市场趋势与消费者需求，优化产品陈列与营销方案。协调跨部门合作，推动品牌活动落地与资源整合。定期评估团队表现，提出改进建议并落实培训计划。任职要求：具备3年以上零售或潮玩相关行业管理经验，有团队带领能力者优先。熟悉潮玩文化及市场动态，具备敏锐的商业嗅觉与创新能力。持有相关资格证书（如人力资源管理师、销售管理类等）者优先考虑。具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，能有效激励团队。逻辑清晰，具备数据分析与策略制定能力，能独立完成工作汇报。对潮流文化有高度热情，能快速适应快节奏的工作环境。

招聘店长助理。薪资为3000-4499元。

招聘店助岗位，有一定工作经验者优先。薪资福利为店长3500元+提成，店助2900元+提成，导购2300元+提成。

招聘店长。岗位要求：学历要求为大专及以上学历。需具备2年及以上餐饮门店管理经验，有火锅店、自助烧烤店管理经验者优先录用。要求吃苦耐劳、诚实守信，性格开朗亲和，具备优秀的沟通表达能力与临场应变能力。学习能力强，具备清晰的营销思维与出色的团队协作能力，执行力强，服从公司工作安排。岗位职责：带领门店团队完成公司下达的各项工作指标，定期分析门店经营数据，精准把控门店运营成本、物料损耗，优化门店经营效益。严格落地公司各项营运标准，统筹负责门店日常运营、服务管控工作，持续提升顾客消费体验与门店服务满意度。负责门店员工的日常管理、技能带教、团队激励，制定员工成长规划与考核机制，营造积极正向、团结协作的团队氛围，持续为公司培养、输送合格储备店长人才。高效完成上级下达的各项工作任务，及时梳理门店运营问题，做好问题上报、跟进及闭环整改工作。薪资福利：试用期为1个月，试用期薪资为5000元/月。转正后薪资为基础薪资5000元，加绩效奖金1000元，加团队奖金1000-2000元/月，综合薪资为6000-8000元以上。平台稳定、晋升清晰、团队氛围轻松，能力越强薪资越高。工作时间为上午9点到10点。工作地址为玉溪红塔区三千城店。

明天找个玉溪红塔区开挖机的

玉溪白城要台25吊试压桩带两个工人。

玉溪市新平彝族傣族自治县招弱电/安防

玉溪市易门县招挖机/钩机司机

玉溪红塔区招空调安装/维修，主要安装多联机，需要能焊接铜管和排水师傅。工期20天左右

章丘汇泉路华联三楼卡莱特斯（卓怡）女鞋专柜现招聘优秀店长一名，年龄在35到52岁之间，有鞋子销售经验和专柜管理经验，工作踏实，善于沟通表达，薪资：底薪+提成+店长费+加过节费，有意者请联系赵女士，

长春王府井奥莱大女装招聘：店长一名底薪＋提成+节假日三薪五险一金，带薪年假，满一年体检，待遇优厚要求：身高160cm以上，不矫情，具有丰富带团队经验，年龄40岁以下联系电话:

【招聘】东莞250平社区生鲜店店长/副店长【工作内容】1、负责门店日常运营、人员管理、商品管控、损耗控制、业绩达成，处理客诉及各类突发问题；2、负责、视频号等线上账号运营，策划引流活动，带领团队完成经营目标；【任职要求】1、在东莞或深圳区域有3年以上生鲜超市/商超同岗位管理经验，熟悉蔬菜、鲜肉、水产及水果等生鲜全品类实战操盘经验；2、懂陈列、库存、盘点、成本管控，具备团队管理与统筹能力；3、擅长营销策划，线上线下结合思维，线上运营能力突出；4、责任心强，抗压能力好，服务意识佳，诚信务实，能接受轮班，愿意长期共同发展；5、有驾照优先。【工作地址】东莞松山湖，有意者请联系（）

招聘店长助理。

线上便利店招聘店员店长【工作时间】前期建店工作时间是早8点下18点，店铺正常营业以后24小时三班倒【工作地点】宁河区人民法院附近【薪资待遇】底薪3000元+全勤奖200元【休息安排】每月2天带薪休假【工作内容】美团线上超市商品摆放、捡货打包、店内卫生等日常工作【任职要求】做事认真负责，吃苦耐劳，有服务意识，有无经验均可工作环境轻松，待遇稳定，有意者请联系：李电话：

1守店，店内卫生，收款，开台。

台球室前台 1、18岁以上，男女不限，；2、做事认真细心负责。1、负责台球室卫生打扫，3张桌子套球；2、收银记账，空闲时间可以自己玩手机，玩电脑 薪资福利:1、工资2700+；2、上班时间11：30-23：30；3、月休2天，有事请假 工作地址:杨广镇镇海加油站旁边

招聘超市店长2名。要求高中或中专以上学历，有大型超市、连锁商超或相关行业管理经验者优先。需具备较强的组织协调能力和责任心，能吃苦耐劳。工作内容包括负责门店日常运营管理，确保销售目标达成；管理团队工作安排，带领员工提供优质服务；组织商品陈列、库存管理及促销活动执行；处理顾客反馈，维护良好的客户关系。薪资范围为6000-8000元。公司提供社保，待遇优厚，晋升空间大。工作地址为红塔超市城北店。联系电话为。

【公司名称】：春和镇圆通速递妈妈驿站 【岗位】:快递驿站（入库员 客服） 【人数】：2 人 （有经验者优先） 【年龄】:18-35岁 【要求】:做事认真 细心 【工作时间】:早9:00-晚6.30 月休2天，中午12点到3点可轮换回家休息三个小时。 【新资】:2000 工资每月1号发

招聘全职伙伴。年龄要求18岁以上，需吃苦耐劳，有服务意识。薪资范围为2500-4500。招聘人数为两名。福利待遇包括节日礼物、免费奶茶券、季度团建、年终奖。晋升路径为全职店员、训练师、店副、店长、区域店长。

导购员10名: 车龄22-45岁 男女不限 初中以上学历 五官端正 口齿清晰 积极乐观有责任心 。 待遇: 底薪3000+提成+全勤奖+年终奖 联系电话尹 微信yzs

招聘周末兼职两位。工作地点：青花街佐阿姐家烧椒牛肉。工作时间：10点至10点半.2点-4点休息。工资80一天。联系方式：.和手机号一致

招聘营业员2名。要求高中及以上学历，年龄23-34岁，男女不限。薪资福利包括联量绩效考核与日常考核。试用期为一个月，底薪2070元，试用期无联量考核。。目前联量绩效考核为3000-5000元每月。每年发放防暑降温补贴、劳保用品、休假补贴及年终奖。工作满一年及以上者，休假补贴为2000元每年；工作满十年及以上者，休假补贴为4000元每年。提供住宿与工作餐。每月休息3-4天，休息方式为轮休。工作地址为夕阳服务区象往加油站。

岗位：玉溪聚力商贸有限公司招聘促销员任职要求1.年龄22-38周岁，身高160cm以上，形象气质良好，穿搭得体；重点：工作期间不用喝酒，禁止喝酒！2.擅长唱歌、跳舞，具备主持表现力，可独立完成现场才艺展演引流；3.拥有促销团队带队管理经验，熟悉线下地推、促销全流程；4.沟通协调能力强，应变灵活，能妥善处理活动突发状况；工作区域：红塔区工作时间：周五周六下午-时段5个小时，工作轻松薪资待遇：200元/天高提成、优秀者薪资可面议联系电话：（普师）

通海T8台球俱乐部招聘收银员或店员。工作地点位于通海县滇南购物广场一楼。招聘人数为若干名。薪资待遇面议。