招聘店长一名，，年龄24至40岁。有销售经验者优先，无经验者可带薪培训。需会使用智能手机，并愿意学习短视频拍摄。工作内容包括门店日常运营、接待养殖户并销售饲料产品、拍摄门店短视频以维护线上宣传、客户跟进及库存管理。薪资福利为底薪3000元加销售提成和全勤奖，综合收入上不封顶。无需外出跑业务，在店内办公。工作时间灵活，可接送子女上下学，适合本地常住人员。工作地址位于新平彝族自治县桂山街道办事处204号附5号（黔牌猪师傅饲料商城）。

招聘门店店长1名。要求：2年以上全屋定制、建材门店管理经验，熟悉衣柜、橱柜、全屋整装流程；懂户型、懂报价、懂谈单，有本地装修资源者优先；执行力强、会带人、抗压能力强，不混日子，想长期稳定发展；熟悉通海本地市场，。岗位职责：全面负责门店日常运营、人员管理、客户分配、早晚例会、台账管理；把控门店报价、折扣、接单毛利，杜绝乱价、乱承诺，保障门店利润；负责通海本地渠道开发与维护，包括装修工长、设计师、建材异业、二手房中介；跟进大客户、疑难客户谈单，策划门店月度引流、小区拓客、老客户转介绍活动；对接工厂排产、核对订单、跟进交付售后，保障客户满意度；带教销售团队，拆解月度业绩目标，带领团队稳定出单。薪资福利：底薪3800加门店总业绩分红、话费补贴、渠道补贴、年终分红，综合月薪6000至12000以上，能力强上不封顶。工作地址：玉溪市通海县（建材市场门店）。

店长薪资福利:工资待遇面谈招工人数:1名月休一天工作地址:玉溪红塔区李棋公租房18栋3号(建水风味烧烤)

门店店长1、全面负责门店日常运营、人员管理、客户分配、早晚例会、台账管理；2、把控门店报价、折扣、接单毛利，杜绝乱价、乱承诺，保障门店利润；3、负责通海本地渠道开发与维护：装修工长、设计师、建材异业、二手房中介；4、跟进大客户、疑难客户谈单，策划门店月度引流、小区拓客、老客户转介绍活动；5、对接工厂排产、核对订单、跟进交付售后，保障客户满意度；6、带教销售团队，拆解月度业绩目标，带领团队稳定出单。1、全面负责门店日常运营、人员管理、客户分配、早晚例会、台账管理；2、把控门店报价、折扣、接单毛利，杜绝乱价、乱承诺，保障门店利润；3、负责通海本地渠道开发与维护：装修工长、设计师、建材异业、二手房中介；4、跟进大客户、疑难客户谈单，策划门店月度引流、小区拓客、老客户转介绍活动；5、对接工厂排产、核对订单、跟进交付售后，保障客户满意度；6、带教销售团队，拆解月度业绩目标，带领团队稳定出单。薪资福利:底薪3800+门店总业绩分红+话费补贴+渠道补贴+年终分红综合月薪6000-12000+，能力强上不封顶招工人数:1名任职要求：1、2年以上全屋定制、建材门店管理经验，熟悉衣柜、橱柜、全屋整装流程；2、懂户型、懂报价、懂谈单，有本地装修资源者优先；3、执行力强、会带人、抗压能力强，不混日子，想长期稳定发展；4、熟悉通海本地市场，。自有工厂单源稳定，不乱压任务、不拖欠工资，长期稳定！工作地址:玉溪市通海县（建材市场门店）

店长年龄20-30岁，认真负责，手脚麻利、勤快；服从工作安排，有服务意识优先；有无经验均可，我们统一培训。饮品制作、点单收银、门店清洁、原料整理薪资福利:，考核通过后转正）；转正后底薪2100+全勤200+激励奖200+绩效400综合月薪：2900起+营业额个人提成（1万营业额提30，多劳多得）；带薪月休2天；福利：免费饮品、节日福利、生日福利、团队团建、晋升空间

门店店长1、全面负责门店日常运营、人员管理、客户分配、早晚例会、台账管理；2、把控门店报价、折扣、接单毛利，杜绝乱价、乱承诺，保障门店利润；3、负责通海本地渠道开发与维护：装修工长、设计师、建材异业、二手房中介；4、跟进大客户、疑难客户谈单，策划门店月度引流、小区拓客、老客户转介绍活动；5、对接工厂排产、核对订单、跟进交付售后，保障客户满意度；6、带教销售团队，拆解月度业绩目标，带领团队稳定出单。1、全面负责门店日常运营、人员管理、客户分配、早晚例会、台账管理；2、把控门店报价、折扣、接单毛利，杜绝乱价、乱承诺，保障门店利润；3、负责通海本地渠道开发与维护：装修工长、设计师、建材异业、二手房中介；4、跟进大客户、疑难客户谈单，策划门店月度引流、小区拓客、老客户转介绍活动；5、对接工厂排产、核对订单、跟进交付售后，保障客户满意度；6、带教销售团队，拆解月度业绩目标，带领团队稳定出单。薪资福利:底薪3800+门店总业绩分红+话费补贴+渠道补贴+年终分红综合月薪6000-12000+，能力强上不封顶招工人数:1名任职要求：1、2年以上全屋定制、建材门店管理经验，熟悉衣柜、橱柜、全屋整装流程；2、懂户型、懂报价、懂谈单，有本地装修资源者优先；3、执行力强、会带人、抗压能力强，不混日子，想长期稳定发展；4、熟悉通海本地市场，。自有工厂单源稳定，不乱压任务、不拖欠工资，长期稳定！工作地址:玉溪市通海县（建材市场门店）

招聘店长一名。薪资为2600-4500元/月。岗位职责包括：负责店铺整体运营管理，把控经营方向与策略，确保业务有序开展；承担厨师职责，精心烹制美味佳肴，严格把控菜品质量与口味；组织并监督洗捡工作，保证店内环境整洁卫生，物品摆放有序。任职要求：具备高度责任心，工作认真细致，勤快努力，能全身心投入工作；拥有丰富的店铺管理经验，熟悉餐饮行业运营流程；掌握精湛的厨艺技能，能够熟练制作各类菜品；具备良好的组织协调能力，能够有效管理团队。

罗丽丝（南北大街店）招聘：导购员【工资待遇】：底薪2800+提成+月休四天+晋升空间+导购+副店长+店长+优秀主管+优秀经理招聘对象长期合作，形象气质佳+性格开朗活泼+有一定的抗压能力+有经验者优先【工作时间】早班8:30-17:30晚班13:30-22:30中班8:30-12:30/17:30-22:30月休4天联系电话：（同步）———————————

岗位职责： 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与商品进销库存管理。 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有快消、零售或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营压力 3.责任心强，具备较强的服务意识与应变能力 4.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

招聘：门店店长（工作餐）薪资：5000-7000元/月岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，统筹前厅、后厨各项工作，合理安排员工排班、分工；2.负责门店客流接待、服务品质把控、客户维护，处理客诉及日常门店问题；管控门店营收、食材耗材、日常开支，做好每日台账、盘点工作；3.带动团队氛围，做好员工管理、岗前督导，提升门店整体服务与营收。岗位要求：1.有1-2年餐饮门店管理经验，火锅店经验优先；具备良好的沟通能力、统筹能力和服务意识；做事认真负责、**应变，能抗压，服从经营安排，有责任心、团队意识强。工作时间：上午9:00～13:30下午16:00～22:00

岗位职责： 1.为顾客提供专业、卫生、舒适的搓澡服务，掌握不同肤质与需求的处理技巧 2.规范使用搓澡工具及护理用品，严格遵守消毒与卫生操作流程 3. 主动了解顾客需求，提供个性化服务建议，提升客户满意度与复购率 4. 协助维护洗浴区域环境整洁，及时补充耗材并报告设施异常 5.配合团队完成日常排班、交接及服务流程优化工作 任职要求： 1.技术熟练，具备基础人体皮肤知识与按摩手法经验者优先 2. 工作认真负责，注重细节，有较强的服务意识和沟通能力 3.身体健康，无传染性疾病，能适应站立作业及弹性工作时间 4.遵守职业操守，尊重顾客隐私，具备良好的职业道德 5.学历不限，有相关从业经验者可适当放宽其他条件

明天需要一名挖机驾驶员进行带班工作。

玉溪市红塔区招腻子/大白/墙漆

岗位职责： 1. 负责物流运输过程中货物的装卸、搬运及码放工作，确保货物安全、准确、及时交付 2. 配合司机完成随车作业，包括装货清点、途中协运、卸货交接等全流程操作 3. 协助整理仓库及车辆，保持作业区域整洁有序，符合安全与卫生规范 4. 遵守装卸操作规程，正确使用手推车、托盘等基础工具，杜绝野蛮作业 5. 配合团队完成临时性仓储或配送支援任务，服从现场调度安排

明天要三个巡检司捡爱媛，200一天，电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 管理库存及商品陈列，确保货品充足、陈列规范、损耗可控 4.组建并培养一线团队，开展员工培训、绩效辅导与梯队建设 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营流程 2.有较强的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营压力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，可解读销售报表并优化策略 4.责任心强，服务意识佳，适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

门店店长有2年工作经验(地点:二郎红星)薪资福利:待遇面议招工人数:1名工作地址:重庆市北碚区蔡家同心工业园区10栋(重庆特电)

店长男女不限，身心健康。店长薪资福利:月薪8000起、综合绩效10000以上，缴纳社保。每月四天带薪休假。招工人数:1名

【大同招聘信息】赵一鸣机车厂店现因业务发展需要，诚聘店长一名综合薪资6000+要求：1、年龄30-45岁；2、拥有5年以上零售行业从业经验，有超市、便利店零食连锁门店管理经验者优先考虑；3、具备较强的团队管理能力、沟通能力及抗压能力。工作认真执行力强联系电话

点击投递查看企业老板电话可直接联系：积极的折扣便利店（丰南区耀嘉日用品超市（个体工商户）【岗位】店长/公休/【待遇】4500-5500元【岗位】店员/三险/公休【待遇】3500-4000元【电话】

本店招员工1名，年龄30岁至40岁，要求：有3年以上小车驾照(能跑县份，都是当天回来)，能骑电二轮、三轮车，无不良嗜好，能吃苦耐劳工作时间：7点至下午18点，月休两天试用期工资：4000.00电话：()————————————

招聘：营业员【薪资：2500-5000】薪资：2500-5000元/月温馨提示：请求职者投递完简历后，点击“电话”联系企业。有意向直接电话联系，不接受岗位职责：1.负责牛奶专卖店的日常销售工作，积极向顾客推荐各类牛奶产品，达成销售目标。2.熟练操作收银系统，准确完成收款、找零等收银工作，确保交易流程顺畅。任职要求：1.工作认真负责，有较强的责任心和服务意识。2.熟练掌握收银操作技能，良好的沟通能力和销售技巧。上班时间早9:30-晚10点，底薪提成，有意向直接电话联系，不接受

招聘导购8名，，年龄18-35岁，思维敏捷，具备良好的沟通及应变能力，有从业经验者优先。月保底薪资3500-4000元，上不封顶。月休4天，每天工作8.5-9小时。

招聘肉品技工。薪资为3300-4000元，具体面议。工作地址位于华宁超市琯头店。

工作地址为澄江澄波花园店和梨花路店。薪资福利：保底工资3000元，另有会员卡充值提成、约客提成、订房提成等多重提成，综合月薪平均4500元，多劳多得。

招聘营业员。薪资为2020-4000元/月。岗位职责包括负责门店日常运营及环境卫生管理工作，确保店铺整洁有序；完成商品销售任务，提供优质的客户服务，提升顾客满意度。任职要求包括具备基本的电脑操作能力，熟悉办公软件使用；具备一定的视频拍摄与剪辑技能，有相关经验者优先。

招聘店长一名。薪资福利包括底薪、全勤和提成，月休3天。工作地址位于财富广场8栋3号。

峨山纪业合作社招店员两名，18-35岁，男女不限，吃苦耐劳，有时需下乡，1800元底薪提成，详询：普(备注：是家农资店)

招聘营业员。要求20岁以上，工作认真、负责、勤快。薪资面谈。招聘人数数名。工作地址位于通海海云餐厅路口。

招聘奶茶店店长。薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，涵盖人员安排、库存管理及订单处理；确保产品制作流程规范，维护门店卫生及服务标准；协调团队合作，提升客户满意度与门店运营效率。任职要求：善于沟通，能够与团队成员及顾客友好交流；具备责任心和执行力，能够独立完成日常管理工作；有相关门店管理经验者优先，能适应快节奏工作环境。