招酒店管理一名，地址罗平，工资6000，要做过这方面的工作的，电话

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括前厅服务、人员排班、客户接待与投诉处理 2. 制定并落实服务标准与运营流程，持续提升顾客满意度与复购率 3. 管理团队培训与绩效考核，培养骨干员工，打造高效协作的前厅服务队伍 4.配合店长完成门店业绩考核目标 任职要求： 1. 有连锁餐饮前厅管理经验者优先，熟悉新媒体餐饮运营经验 2. 具备良好的服务意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 3. 责任心强，能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同品牌文化

餐厅管理，火锅店管理，等等

年龄25-40岁男女不限，经验：2年以上的餐饮管理经验，具有前厅后厨协调与团队领导能力，抗压能力与服务意识

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

负责夜班点菜服务管理

诚聘一位充满热情的前厅经理和主管，与我们共同打造卓越的餐饮体验。

所有岗位需要有相关工作经验

好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事（标准模板） 职位名称：餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。 客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。 品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。 财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。 销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。 二、任职资格条件 （一）硬性条件与经验 学历与经验： 通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。 有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。

岗位职责 1. 团队管理：全面负责前厅部的日常运营、排班及员工培训，打造高执行力、高服务意识的团队。 2. 服务质控：监督前厅服务标准与流程的执行，处理宾客投诉与特殊需求，确保服务体验。 3. 房务协同：与客房、工程部等部门高效联动，精准控制房态，保障入住与退房流程顺畅。 4. 营收优化：关注预订渠道与收益管理，协助完成酒店营收目标。

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曲靖市富源县招电焊工，打瓦师傅一个，有在附近的联系，工资电议

裱花师/蛋糕师 1.有1-3年蛋糕/裱花相关工作经验，会抹面、打蛋糕胚优先；2.具备手绘能力、能参与新品自主研发者更佳；3.学历不限，学徒亦可培养 薪资福利:薪资3000-5000元/月，15日准时发薪；提供免费培训，支持技能提升 添加时备注来自806，以便更快通过

江南市场大量招工夫妻工装卸打包 手工一定要好 服从管理。小箱大利15斤2.3 油麦15斤2.3 大利15斤2.3 黄白18斤2元 上青18斤3元 大利18斤2.6 油麦21斤2.7 黄白22斤2.2 娃娃菜装泡沫箱成品一块钱一件 工资每个月15到20号发，中途可以预支，天天发车 三天打鱼，两天晒网。的请勿打扰，此信息长

【岗位推荐】城中区新筹备酒店诚聘经理 1 名 岗位：酒店经理 坐标：城中区黄河路 酒店规模：40 余间客房，精品化运营，管理压力适中 核心诉求：需具备酒店日常运营、客户服务、团队管理相关经验，责任心强、沟通高效，能适配中小规模酒店的综合管理需求。

岗位名称：游客服务主管（招聘方）;酒店管理相关岗位;游客服务管理岗位。 岗位要求：1. 有景区管理经验。2. 有酒店管理经验。3. 管理能力突出，能够快速处理客诉。 薪资待遇：月薪5000-6000元，提供食宿、五险一金，每月休息六天，享有节假日福利。

新村，新玛特御枫酒店诚聘！！！ 前台接待:月入 5000+ 底薪➕满勤 ➕夜补➕工龄奖➕提成➕五险 大堂副理:月入 6000+ 底薪 ➕满勤 ➕夜补➕工龄奖➕提成➕五险 客房服务员:月入 4000+ 底薪 ➕满勤 ➕房提➕夜补➕工龄奖➕五险 详情请咨询:

饭店招聘改刀师傅、大堂经理及服务员，工作地点在内蒙古通辽，工资面议，服务员底薪3500并享满勤奖励。

岗位名称：电竞酒店店长；电竞酒店运营经理；电竞酒店团队管理员。 岗位要求：1. 具有电竞酒店或相关领域的运营经验；2. 良好的沟通和协调能力；3. 较强的团队管理能力。 薪资待遇：薪资4000-6000元/月。

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招聘 工作地点罗平县城区 1.三个店面的总厨一名 工资面议 要求：技术过硬，有连锁店做出品标准化的操作经验基础，执行力强。 2.区域副总经理一名 工资面议 要求：有连锁店的运营管理经验，能独立运营管理3~5个店面 联系电话：陈

曲靖机械厂内合味厂餐厅招聘服务员三名 待遇：2800 -3000 月休2天. 全勤奖200 岗位要求：有服务员从业经验 服从管理 领班一名 待遇：3500-4000 月休2天. 全勤奖200 岗位要求：有相关从业经验 服从管理 ☎如有意者请联系电话： 李

国药曲靖康养中心招聘酒店前台一名，要求30岁以下，，有酒店前台接待经验！招聘餐饮部厅面服务员一名，有相关经验，30岁以下，联系电话，同上！

厅面主管 薪资福利:包吃包住，月休4天，，每日工作8小时，工资面谈 招工人数:1名

高效、热情地为客人办理预订、入住登记及退房结账手续，确保信息录入准确无误。 · 核实客人身份信息，制作并分发房卡。 · 根据客人需求，妥善安排房间，并主动介绍酒店设施与服务。

金麟胜境 富源乌猪全席 招聘 招聘 厨师长 1名 薪资7000-10000元 厨师 4名 薪资5500-7000元 切配 3名 薪资3800-4500元 打荷主管1名（点盘 前厅经理 薪资4500-6000元 服务员 10名 薪资2800-3200元 地址 曲靖市麒麟区南片区爱情小镇 曲靖市开发区三元名城门口 （以上上班地根据自己情况自己选

迎宾 薪资福利:3000 - 3800元/月，包吃住 招工人数:2名 工作地址:曲靖文昌街东429号(黄家庄将军镇老腊庄酒楼)

岗位名称：总厨；区域副总经理；招聘要求：总厨：技术过硬；有连锁店做出品标准化的操作经验基础；执行力强。区域副总经理：有连锁店的运营管理经验；能运营管理至少35个店面；企业规模在1-49人之间。 薪资待遇：面议。

领班 18 - 40周岁，有责任心，热爱服务行业，只招长期，短期勿扰 薪资福利:4000 - 6000+全勤+奖金