
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求:
管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。
沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。
行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。
餐厅主管/经理招聘启事(标准模板)
职位名称:餐厅主管/餐厅经理
我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。
一、核心职责
日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。
团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。
客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。
品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。
财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。
销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。
二、任职资格条件
(一)硬性条件与经验
学历与经验:
通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。
具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。
有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限,经验:2年以上的餐饮管理经验,具有前厅后厨协调与团队领导能力,抗压能力与服务意识
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理
岗位职责:
1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护,开发客户资源、维护客户关系,并完成销售目标;
2、掌握市场情况,依据市场变化,制定切实可行的定营销策略,并组织实施。
3、围绕公司各项预算指标,严格控制经营成本。
4、负责食品卫生、治安等安全管理工作,确保客人和员工的人身、财产安全。
5、负责酒店团队建设,组织客房、餐厅等多部门联合协作,增强员工素养,提升服务效率,提高客户服务质量。
6、收集客户反馈,推动服务改进与营销活动策划。
7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理,优化客户体验。
8、监测OTA平台评分,优化客户服务流程,提高五星好评率。
9、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、年龄要求25-45岁,形象良好(女性身高165cm以上,男性175cm以上);
2、学历要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3、工作经验:相关行业店长3-5年统筹管理经验,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳。;
4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,具备一定的成本控制意识与财务管理基础,能合理把控酒店运营成本。
5、具有较强团队管理和沟通能力,善于协调內部及外部关系。
6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳,为人诚信,接受公司各类调配安排,会开车;
餐饮主管
岗位职责
一、负责火锅店前厅的日常运营管理,确保服务流程顺畅高效。
二、接待顾客,提供高质量的服务,提升顾客就餐体验。
三、监督前厅团队的服务态度及工作表现,进行员工培训与指导。
四、处理顾客反馈和投诉,及时解决现场问题,维护餐厅形象。
五、配合厨房团队,确保菜品质量与出餐速度,提升顾客满意度。
任职要求
一、具备较强的沟通能力和团队协作精神,能够有效管理前厅团队。
二、具有火锅或相关餐饮行业工作经验,熟悉前厅工作流程。
三、能够承受工作压力,具有良好的问题解决能力和应变能力。
四、注重细节有较强的服务意识和顾客导向思维。
五、热爱餐饮行业,具有强烈的事业心和责任感。
重庆大渡口区中餐前厅主管,要求熟悉餐厅事物,熟悉收银,懂维护客人,做宣传,培训员工,以身作
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
中餐前厅主管,要求熟悉餐厅事物,熟悉收银,懂维护客人,做宣传,培训员工,以身作则,吃苦耐劳,踏实肯干。
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务品质与运营效率;
2.制定并执行酒店营销策略,提升品牌影响力和市场竞争力;
3.监督并指导各部门工作,优化客户服务流程,提高客户满意度;
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店形象与客户关系;
5.带领团队完成销售目标,推动酒店业绩增长。
前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
1、制定每日/周/月运营计划,包括客流量预测、餐品供应节奏、设备检查清单等。
2、监控高峰时段服务效率,优化动线设计(如取餐区与就餐区分流),减少顾客等待时间。
3、协调厨房与前厅工作,确保完成接待工作
4、完成总经理交代及公司安排,有效的完成任务
5、能够独立处理客诉能力及简单的电脑操作
6、安排好员工排班及休息确保运营
红河弥勒市招:电焊工:水电工(包吃住,3年工期)电焊工负责焊钢筋笼,钢结构,管道,护栏,工
9000-12000元/月
水电工电焊长期6-10人月结技术好
招:电焊工:水电工(包吃住,3年工期)
电焊工负责焊钢筋笼,钢结构,管道,护栏,工棚。水电工负责预埋,室内安装。相关工作由项目部领导及工地带班安排。公司有几个工地,可以就近安排。每天工作8小时,包吃住,长期做。工资9500-12000/月,工资月接准时发,不拖不欠。公司员工必须遵守相关安全制度。
请在上班时间内打电话联系咨询,无人接听请(交换电话)或者发一份(简历)在聊天信息里,我们上班时间会打电话联系你。非诚勿扰,谢谢。
酒店经理1-2人
金山馥地陌野民宿酒店招聘:酒店经理一名,要求:有酒店管理相关经验者优先,欢迎加入修正.期待与你携手。
联系人:汪玉
联系电话:
单位地址:通化市修正路36号
酒店经理月结
前厅部经理
有大型宴会或酒店同岗管理经验,拥有本地客源者优先。
薪资福利:面议
招工人数:若干
工作地址:仁寿县城北新区嘉斯曼国际酒店
酒店经理
前厅部经理
有大型宴会或酒店同岗管理经验,拥有本地客源者优先。
薪资福利:面议
招工人数:若干
工作地址:仁寿县城北新区嘉斯曼国际酒店
酒店经理1-2人
35. 前厅主管/经理1人|无具体职责描述,需处理酒店前厅相关工作|两年以上同岗位工作经验,具备良好的沟通能力和团队管理能力;熟悉酒店前厅运作流程;能够处理突发事件|云南一盏雪酒店有限公司|邮箱:/联系人:姚女士|大理市建设路17号(原下关饭店)
客房服务员酒店前台
弥勒市城发酒店管理有限公司招聘
启航酒店招聘数名员工,详情如下:
酒店前台 2名
招聘要求:
1.形象气质佳,活泼开朗,普通话标准,有良好的表达沟通能力,懂得基本的服务接待礼仪。
2.经验不限(有老员工带),有经验者优先考虑。
3.有团队合作精神,责任心,服务意识。
4.弹性工作,一天一个班次,月休4天。
薪资待遇
2900(岗位工资)+100(全勤)、提供员工餐
客房服务员 1名
招聘要求
1.负责清洁清扫,保持服务区域、楼道及客梯间的卫生和整齐。
2.负责酒店查房,整理、清洁客房。
薪资待遇
2700元底薪+全勤+计件提成、提供员工餐
联系方式: 王师()
酒店前台月结
民宿前台
喜欢田园生活,有工作经验者优先
薪资福利:提供住宿,工资面谈
招工人数:1名
工作地址:个旧哨冲
客房经理月结
客房主管
长期就职,25 - 50岁。负责带领服务员工作,规划卫生,保障服务质量
薪资福利:面议
招工人数:1名
工作地址:上清路明兴优选酒店
客房服务员
弥勒荟语酒店招聘2-3名客房服务员,底薪:2800元+100元全勤奖,保底10间,每间提成8至12元。月休4天。有意者联系
(管吃管住)
客房服务员月结
客房服务员
沟通能力良好,文明礼貌,服从安排,有服务意识,有经验优先
薪资福利:底薪3000+做房提成,月休4天,提供员工餐
招工人数:1名
餐饮店长餐饮主管
德克士门店店铺管理员
具备1年以上餐饮管理经验,熟悉快消品行业,执行力强,有亲和力,能适应轮班制。统筹门店运营、团队管理、客户服务及业绩提升。
招工人数:3名
工作地址:红河县马帮游客中心旁
云南红河湖瑞酒店招聘客房服务员一名,年龄要求25-55岁,有责任心能吃苦耐劳,工作内容负责
2700-4000元/月
客房服务员月结
湖瑞酒店
招聘客房服务员一名,
年龄要求25-55岁,有责任心能吃苦耐劳,工作内容负责打扫客房卫生
月工资:2700至4000元,有客房打扫工作经验者优先,
联系人:王先生
电话:
餐饮学徒配菜服务员
弥勒市红河水乡餐厅招聘服务员数名。工资2800到3500,厅面领班1名,有工作经验优先,工资面议,招聘配菜工资4000到5000要求熟练人员,要求有刀功,速度麻利,爱干净,另外招厨房打荷学徒2名,工资2600到3500联系电话
服务员酒店前台
前台服务员
懂基本电脑操作,有酒店前台经验。上班时间:10 - 12小时制(9:00 - 21:00或10:00 - 20:00),月休4天
薪资福利:2800 - 3000元/月+提成
招工人数:1名
工作地址:大古城277号
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供屏边大堂经理找工作在线招聘信息,主要招聘红河酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。