所有岗位需要有相关工作经验

好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事（标准模板） 职位名称：餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。 客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。 品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。 财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。 销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。 二、任职资格条件 （一）硬性条件与经验 学历与经验： 通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。 有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，持续提升酒店盈利能力 3.带领团队开展客户关系维护、市场推广及品牌建设，提升客户满意度与复购率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、服务至上的团队文化 5.保障酒店安全合规运营，落实消防、食品、治安等各项法规要求，及时处理突发事件 任职要求： 1. 具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，学历不限者需有同等能力与丰富实操经验 2. 拥有3-5年及以上星级酒店部门主管经验，或2年以上酒店副经理/经理岗位经历 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与危机处理能力 4. 具备良好沟通表达能力与服务意识，能以身作则带动团队，适应轮班与节假日工作安排

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

诚聘一位充满热情的前厅经理和主管，与我们共同打造卓越的餐饮体验。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营统筹，协调前厅各岗位工作，确保服务流程顺畅高效 2.带领团队执行标准化服务规范，监督服务质量与顾客满意度 3. 协助店长开展员工排班、培训指导及绩效反馈，营造积极融洽的团队氛围 4.处理顾客咨询与突发情况，及时响应并妥善解决各类服务问题 5.参与营业数据整理与基础物料管理，协助完成日常运营报表 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，有责任心和团队精神 2. 有餐饮行业服务或管理经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱餐饮事业，适应轮班制工作安排 4.形象端正，性格开朗，能融入“家人般和睦”的团队文化 5. 认同公司价值观，愿意在大姚美食城红房子门店长期发展

年龄25-40岁男女不限，经验：2年以上的餐饮管理经验，具有前厅后厨协调与团队领导能力，抗压能力与服务意识

负责夜班点菜服务管理

餐厅管理，火锅店管理，等等

岗位:餐厅前厅主管（综合待遇4800至6000） 要求:20至35岁，具备餐饮管理经验 工作时间：每日九小时，很少加班，加班有加班薪资 月休4天，周休1天，节假日补休 薪资:底薪4000，500基础绩效，500岗位工资，200全勤，社保，业绩提成，团建，包2餐，包住宿 工作门店老板同事都是年轻人好相处，工作氛围和悦，期待加入，试用期为一个月。 [服务员岗位职责] 负责顾客的接待、点单传菜收餐及相关服务；门店日常清洁卫生；酒水饮品基础制作。 【任职要求】 1. 拥有良好的服务意识、沟通能力、认真负责、热情活泼、重视团队协作 2，具备餐饮管理经验，热爱餐饮行业，能接受工作时间及岗位调度， 3，年龄20-35岁，身体健康，爱干净 4，必须会讲普通话 5，全职，不招兼职，暂时不用暑假工 6，有餐饮相关工作经验、e人优先 工作地址： 1，武侯区玉林八巷炭tap

查勘定损岗 1.本科学历，年龄30岁以下，身体健康。2.具有2年以上保险公司车物查勘、定损等相关经验或汽修行业车险理赔等相关工作背景。3.持C1驾驶证、熟练驾驶。4.无因违法违规遭受监管部门或就职公司处罚等的情况。5.。（符合以上条件的统一组织参加总公司查勘定损人员入职考试，笔试、面试通过后方可进入入职审批流程）。1.负责车辆及财产、人伤保险案件查勘工作；2.对事故出险现场进行查勘收集证件资料；3.负责对超权限案件查勘工作；4.协助客户送修车辆，做好事故的善后处理；5截止日期：2026年4月30日；工作地点：德宏州境内（由中支公司调配） 工作地址:云南省德宏州芒市金孔雀大街89号（艾泽拉斯电竞酒店二楼）

云南瑞丽工厂招一个插活，看质量的，联系电话

导购员 1.热爱文旅文创行业，对德宏本土文化、非遗产品有一定了解，具备1年以上零售或文创导购经验者优先；2.沟通表达能力强，亲和力佳，能精准捕捉顾客需求，灵活运用销售技巧促成交易。 薪资福利:2000元+高提成 招工人数:数名 投简邮箱：发送简历至 ，邮件主题注明“应聘岗位+姓名” 工作地址:云南省德宏州芒市人保路延长线50号

仓库管理人员 1.1年以上仓储经验，有文创、礼品等行业经验、熟悉文创产品特性者优先；2.熟练操作仓储系统及办公软件，具备基础数据统计能力；掌握产品分类、防护技巧及特殊产品存储规范。3.无不良嗜好，做事踏实，责任心强，服从管理。持C1级以上驾驶执照。 薪资福利:3000元+ 招工人数:2名 投简邮箱：发送简历至 ，邮件主题注明“应聘岗位+姓名” 工作地址:云南省德宏州芒市人保路延长线50号

咖啡师 1.有1年及以上咖啡师经验，连锁品牌从业者优先，熟练掌握咖啡制作及设备操作、保养技能，了解咖啡豆特性与食品安全标准，出品稳定；2.年龄18 - 35岁，形象得体，具备良好沟通能力与服务意识，工作认真负责，能适工作安排，抗压能力强；3.热爱咖啡行业，乐于学习提升，具备团队协作精神。 薪资福利:3000+元 招工人数:2名 投简邮箱：发送简历至 ，邮件主题注明“应聘岗位+姓名” 工作地址:云南省德宏州芒市人保路延长线50号

酒店前台主管 1.学历：高中及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先；2.工作经验：3年以上同档次酒店客房工作经验，1年以上同岗位管理经验；3.专业技能 -熟悉客房服务流程及行业标准，具备较强的服务意识和细节把控能力；-优秀的沟通协调能力，能高效处理客户需求及团队问题；-具备成本控制意识和数据分析能力；-熟练使用办公软件（Word/Excel等）；4.综合素质：责任心强，抗压能力佳，具备良好的领导力和团队凝聚力。1.负责客房部的日常运营管理，统筹客房清洁、布草更换、物品补给及设施维护等工作，确保服务质量符合酒店标准；2.制定并执行客房清洁流程、检查制度，监督团队工作质量，定期培训员工技能；3.处理客户投诉及特殊需求，提升客人入住满意度；4.管理客房物资库存，控制成本，优化资源使用效率；5.协调前台等部门，保障客房服务高效运转；6.负责员工排班、考勤及绩效考核，打造高效、团结的团队氛围；7.定期巡查客房区域，确保安全、卫生及设备设施完好；8.应对突发事件，及时制定解决方案并执行。 薪资福利:试用期4000+提成+绩效（个人绩效+管理绩效），转正后5000+提成+绩效（个人绩效+管理绩效）福利员工餐（午餐+晚餐），住宿补贴，年底绩效，社保。 招工人数:1名 招聘时效：招满为止。 工作地址:双廊

大连经济技术开发区慕往酒店诚聘 【酒店前厅经理】 负责前厅整体运营与团队管理， 要求有相关管理经验，沟通能力强。 【酒店客房服务员】 有做房经验，手脚麻利、责任心强，包食宿、待遇好。 联系电话： 地址：开发区金马路411号银帆广场南门慕往酒店 交通：4路公交车优品仓站下车

招聘 赵记全牛馆 招大堂经理1名，工资8000元， 服务员5名工资3800一4500元， 地址蒙山路36号 联系电话

报名 4.包吃住，月休六天，4000元聘‬酒店管事部外包主管】 ，30-50岁，身健体‬康，身高155以上。能吃苦，品德好，会用电脑，有星级酒店管事部经验。 【上班时间】每天8小时，月休6天。 报名方式：

诚聘 汉庭优佳洪洞文化广场酒店 前台主理人1位 有华住工作经验者优先！ 节假日三倍！包食宿！ 待遇从优，欢迎加入我们的大家庭。 咨询热线：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），学习能力强

【招聘岗位】工业旅游；招工信息：四川颐锦养老服务集团有限公司云老师；地址：云南德宏州；电话号码：

前台接待 高中及以上学历，有酒店管理和旅游管理专业优先，应届毕业生和实习生均可，具备良好的沟通和表达能力，热爱酒店行业，有酒店经验优先 薪资福利:试用期2400元/月（一个月），转正后综合待遇3000 - 4000，全勤奖200 + 提成或奖金 + 工龄工资 + 年终奖 + 节日福利，12小时两班倒，包三餐包住宿 招工人数:3名 有专业培训机会和良好的晋升空间，投简邮箱： 或 工作地址:芒市金孔雀大道延长线汇新城斜对面

招聘职位:酒店前台/接待 薪资与福利 1.试用期/转正前工资2480元 2.转正条件:能独立当班（能够完成前台值班的所有任务） 3.转正后工资:基础工资2980元+提成+夜补+工龄+生日福利 岗位要求： ，18-35岁会基本电脑操作，能上夜班，服从管理，有工作经验在优先（包食宿） 工作时间：三班倒月休4天 早班08:00~16:00 中班16:00~24:00 夜班24:00~08:00 工作地点:锦顺天华酒店（姐岗路112号) 联系电话:张经理 前台领班：许瑞雪

芒市镇三关火锅 招聘人员多名，领班，传菜，服务员，工资面议，电话

芒市凯里亚德酒店 招:前台2名/客房保洁2名/公区保洁1名，薪资面议，电话

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茶饮师（门店长） 18周岁以上、初中及以上学历，接受轮班制 薪资福利:门店长5000至7000元/月；福利：房补，餐补，交通补贴，节庆福利，绩效奖金，社会保险，，奈雪的茶券 招聘时效：招满为止 工作地址:吾悦广场一楼、易乐上苑步行街、芒市三棵棵树店

芒市街心花园 快乐番薯 奶茶店 招聘 店员一名 店长一名 上班时间以及工资待遇 面谈 联系电话 刘

茶饮师（领班管理） 18周岁以上、初中及以上学历，接受轮班制 薪资福利:领班管理4500至5000元/月；福利：房补，餐补，交通补贴，节庆福利，绩效奖金，社会保险，，奈雪的茶券 工作地址:吾悦广场一楼、易乐上苑步行街、芒市三棵棵树店