招聘：酒店经理薪资：5-7K1、酒店全面运营管理；2、达成年度运营目标；3、培养酒店管理团队；4、制定发展规划。薪资待遇：底薪+提成+效益奖+各种福利奖+月休4天 （协商/约定）需提供身份证明（身份证）及与工作岗位相关资质证书及二年以上相关工作经验。工作地点：勐腊县城曼它拉路鹏基大酒店

【招聘】餐厅经理：2名 工资面议前厅主管：2名 工资面议服务员 ：5名 工资（3000-4000）厨房切配：3名工资3000-4500）厨房学徒：3名工资3000-4000）电话：

厅面主管薪资福利:待遇面议以上岗位有工作经验优先录用，均有：月休三天、全勤奖、工龄奖、绩效奖金。

本店招厅面经理一名，工资4500到5千，上班地点，白石区，做的好，可以谈，联系电话，，老板电话，，

菩左雨林泰餐厅1、服务员(3名)提供待遇:2500+300全勤2、主管(1名)提供待遇:3500+300全勤工作地点:告庄:

配菜师：数名，月薪4000-4500 打荷：2名，月薪3000 - 3500元 小吃米线大姐：数名，月薪3500-4500元 前厅领班：数名，月薪3500 - 4000元 前厅服务员：数名，月薪3000 - 3500元， 销售人员：数名，无责任底薪3500 - 元4000 以上岗位食宿双包生日福利，月休三天，节假日多一天联系电话：

厅面领班性格开朗活泼，能吃苦耐劳，有责任心，有工作经验优先考虑。薪资福利:4500-5000元/月，包吃住，月休4天。招工人数:1名

招牌领班：1名 要求：会基本电脑操作，会每天的营业额结账 ，懂线上数据维护 每天跟进各平台点评！懂日常管理工作安排！薪资待遇：4000元起步工作地点：螺蛳湾 新开店面 联系方式：李

星辰山海酒店招聘：前台主管1人，前台接待、管家2人，客房服务员3人，假期工3人薪酬：3500-4200+提成福利待遇：月休4天，包吃。联系电话：

别墅酒店招管家，底薪+提成，电话：

土地资源管理、规划建设专管员（一）基本条件：1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导，遵守国家法律法规；2.年龄范围：18周岁以上；3.具有高中及以上学历，条件优秀者可以适当放宽学历至初中；4.身体健康，五官端正，无不良嗜好，无生理缺陷；5.具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力；6.能协助开展土地自然资源管理等工作，能长期在乡镇基层艰苦环境下工作，具有吃苦耐劳精神，政治上坚定，服从组织安排，能够保守国家秘密和土地资源维稳秘密。（二）优先聘用条件：1.在同等条件下，学历高者优先聘用；2.在同等条件下，优先招聘从事过土地资源管理人员；3.在同等条件下，优先聘用能熟练操作手机、计算机等设备的优秀人才。（三）有下列情形之一的人员，不予聘用：1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；2.因工作表现不佳被甲方辞退的土地资源管理人员；3.本人家庭成员或主要社会关系人有“偷引带”违法犯罪记录的；4.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；5.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；6.曾被收容教养、收容教育或者有吸毒史的；7.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；9.国家法律、法规和有关劳动用工规定不能招聘的；10.本人为法人的公司企业、工商户等被列为失信被执行人名单的；11.其他不符合聘用的情形。1、开展一般耕地及永久基本农田的调查。掌握责任区域内的一般耕地及永久基本农田实际情况，形成台账、做好日常的管理。2、开展巡查监督。专管员负责对责任区域内土地资源和村庄规划建设、宅基地建房等情况进行全面动态巡查，及时发现并上报责任区域内土地和村庄规划建设管理过程中的违法行为。3、实行“零报告”制度。专管员在完成巡查任务后，有问题当日及时上报巡查情况，无问题的进行周报。对在巡查中发现的土地和村庄规划建设违法行为，积极劝阻制止违法建设行为并及时向村委会（农场社区）、乡（镇）人民政府、街道办事处、农场管委报告。4、开展宣传教育。负责开展土地和村庄规划建设管理、宅基地建房政策等相关法律法规知识宣传，引导群众不断增强法治意识，严格遵守土地和村庄规划建设管理的政策法规。5、做好协调服务。要根据农村宅基地建房政策法规等法律法规，负责

德宏傣族景颇族自治州盈江县招水电

瑞丽市招电工

德宏市芒市招挖机/钩机司机，旋挖司机

德宏傣族景颇族自治州瑞丽市招腻子/大白/墙漆

前厅经理教育背景：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业毕业。工作经验：至少3年以上酒店前厅管理经验，有大型酒店或国际品牌酒店工作经验者更佳。专业技能：熟悉酒店前厅运作流程，具备出色的客户服务技巧及领导力。个人素质：形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。薪资福利:公司缴纳社保。提供食宿。法定节假日休息。工作地址:新疆阿勒泰市将军山路30号云雪国际度假酒店

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阳泉市中心一家快捷酒店招聘前台经理和店长，有意向的可以联系，有那边的朋友也可以介绍下

前厅部经理大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先；具有3 - 5年以上酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅的运营管理；熟悉酒店行业标准操作流程，具备客房服务管理相关知识；具备良好的沟通、协调和管理能力；具有较强的服务意识和客户导向思维，能够提高客户满意度；熟练掌握酒店前厅管理软件和办公软件，能够熟练使用电脑操作；具备良好的仪容仪表和职业素养，善于沟通，能够承受工作压力，保持良好的客际关系。全面负责前厅日常运营工作，积极配合公司政策、制度的落实与执行，积极与其他部门协调配合工作。薪资福利:转正后年薪8 - 10万；缴纳五险一金，享受各项公司福利、年底绩效奖金等。招工人数:1名工作地址:布尔津县卧龙湾北、美丽峰路东夜光城旅游小镇项目（一期）3号楼

副总经理大专以上学历，相关管理专业，年龄45岁以下；熟悉酒店各部门服务及管理流程；善于管理和经营团队，事业心强；有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。协助总经理管理酒店日常运营，确保酒店高效顺畅运行，提升酒店服务质量和客户满意度，同时关注市场趋势，制定并执行营销策略，推动酒店业务发展。薪资福利:转正后年薪16万 - 18万；缴纳五险一金，享受各项公司福利、带薪年假、年底绩效奖金等。招工人数:1名工作地址:布尔津县喀纳斯景区贾登峪

民宿前台

1.负责管辖区域的公区卫生及退房，续住房的清洁卫生。2.负责客房及公区设施设备的保养及维护。3.负责区域内退房检查，，如发现客人遗留或设备及物品的损坏，丢失等情况要立即报告。4.做好脏布草的收集，更换与新布草的折叠摆放工作。5.管理好客房定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收。6.严格按职业标准，热情的为客人提供服务。7.了解区域内当天住客情况，掌握当天客房预定情况，确保房间正常的出租。8.按照操作标准和消毒要求，清洁消毒客房设施设备，温泉池等。9.做好区域内客房钥匙的领用、保管、上交工作。10.及时执行前台的服务指令满足客人要求。并及时反馈。工作时间：每周休息一天，8小时工作制-8:00-18:00（忙的时间中午连班1.5小时、下午可早下班）

客房主管有两年以上同等岗位工作经验，管理、沟通协调能力强。有两年以上同等岗位工作经验，管理、沟通协调能力强薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:芒市江东路2号

柏亚酒店因业务需要，面向社会现招聘：前厅接待数名，要求：熟悉电脑操作，办理酒店客人入住、退房，有一定沟通能力。福利待遇：包吃住，8小时，月休四天，有工作经验优先，薪酬2500+提成+全勤+工龄工资。我们期待您的加入！招聘电话：***********或进店咨询酒店地址：云南省德宏州芒市勐焕路69号

招聘餐饮经理、主管，工资6000—10000，地点:瑞丽市，电话

地址：德宏瑞丽假日酒店公寓岗位六、红河山野云兰文化旅游有限责任公司 招聘：精品民宿管家岗位描述 :岗位职责：1、客户服务管理（1）全程跟进客户入住、离店流程办理，提供个性化服务；（2）帮助客户定制景区内行程安排（如景区导览、接送服务、简单讲解当地民族文化等）；（3）建立客户档案，维护客户关系，提高复购率和口碑传播。2、日常运营协调（1）监督客房清洁、布草更换、设施维护等服务质量；（2）协调餐厅、活动策划团队等资源，确保服务无缝衔接；（3）管理库存物资（如客耗品、伴手礼等），进行成本控制。3、应急与品牌维护（1）快速响应客户突发问题和投诉（如天气影响、设备故障等），定制解决方案；（2）收集客户反馈，定制提交服务优化建议；（3）通过社交媒体或线下互动，传递民宿品牌理念。核心能力：1、具备优秀的服务意识与客户洞察力，能提供个性化、高标准的宾客体验；2、熟悉使用OTA平台（携程）及民宿管理系统；3、良好的沟通协调能力，能高效处理突发事件及客户投诉；4、熟悉本地旅游资源，能较好地执行各项活动，只要有良好的沟通和服务意识，其他不会的都会进行相应的培训。职位要求：经验：不限；学历：中专及以上福利待遇：首月薪资：2500元；从次月开始3000元的底薪；管家年度有免费房间使用权和折扣使用权；提供三餐及基本住宿工作其他说明：月休4天联系电话：张景然

工作内容-接待客人并提供优质的前台服务-处理客人入住、退房等相关事务-协助客人解答相关问题并提供必要的帮助工作时间上四休二早八8:00-20:0020:00-8:00薪资待遇：底薪加提成包吃包住

客房主管有两年以上同等岗位工作经验，管理、沟通协调能力强。有两年以上同等岗位工作经验，管理、沟通协调能力强薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:芒市江东路2号

客房主管有两年以上同等岗位工作经验，管理、沟通协调能力强薪资福利:薪资面议招工人数:1名

厨师长