负责夜班点菜服务管理

广福路南悦城大唐电力招聘职工餐厅主管一名，双休节假日休，，45岁以内上班时间八点到下午两点半，购买五险后工资4500—5000，要懂管理，会电脑，会餐厅摆盘和基本操作，形象气质好一点，不要太矮和太胖，联系电话

诚聘 主管1名5500到6000 领班1名4500到5000 服务员3名：3500到4000 点菜员4000到5000 泊车员1名，兼职全职都可以面谈 月休四天包吃住 注：分红是按季度发放， 热线： 地址：北市区月牙塘公园

负责餐厅卫生监督、菜品监督、跟餐及日常工作

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈，提升团队服务意识与执行力 4.核查物料使用与库存情况，配合完成成本控制与损耗管理 5.执行食品安全规范与卫生标准，确保营业环境符合监管要求 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.有团队管理经验，责任心强，服务意识突出 4.持有健康证，了解食品安全相关法规 5.学历不限，具备餐饮服务类职业资格证书者优先

昆明盘龙区白云路宣威味道招聘主管店长要求有工作经验优先工资待遇面谈连续电话

好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事（标准模板） 职位名称：餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。 客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。 品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。 财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。 销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。 二、任职资格条件 （一）硬性条件与经验 学历与经验： 通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。 有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。

广福路南悦城大唐电力招聘职工餐厅主管一名，双休节假日休，，45岁以内上班时间八点到下午两点半，工资6500，购买五险，要懂管理，会电脑，会餐厅摆盘和基本操作，形象气质好一点，不要太矮和太胖，联系电话

懂酒店运营，管理能力强 岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划、预算目标及服务质量标准，提升客户满意度与复购率 3. 组建并培养高效管理团队，开展员工培训、绩效考核与人才梯队建设 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 分析市场动态与竞对情况，优化产品结构与营销策略，提升酒店营收能力 任职要求： 1. 具备酒店运营管理经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运作模式 2. 具备较强的组织协调、决策执行与跨部门沟通能力 3. 责任心强，抗压能力好，具备服务意识与精细化管理思维 4. 学历不限，有酒店管理相关专业背景或.职业资格证书者优先 5. 无不良从业记录，认同企业文化，能适应弹性工作安

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，提升整体执行力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉中大型连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂现场问题 3.责任心强，注重细节，具备成本意识与数据分析基础 4.具备团队建设经验，认同服务导向型企业文化 5.学历不限，有餐饮管理相关证书者优先

焊工证，1-3年设备维修、焊接等相关工作经验薪资福利:5500元/月-7500元/月；基本工资+绩效工资+加班工资+交通补贴+餐补+医疗补助+单项奖+年终奖+五险一金；提供住宿+员工福利食堂内有独立洗手间、厨房、阳台、衣柜等设施；公司设置有员工餐厅、超市、健身房、洗衣房、室内外运动场等娱乐设施。按国家规定缴纳五险一金成长福利：提供专业的入职培训+在岗培训+技能提升；成长渠道：管理渠道、技能渠道、技术渠道，三渠道晋升机制。丰富的工作生活：免费体检+不定期户外拓展等活动。武定子公司联系方式。应聘操作类、技工类岗位的，可于每周四、周五14:00-17:00直接到公司参加报名面试。电子邮件报名：工作地址:云南省楚雄州禄丰市勤丰镇沙龙村云南国钛金属股份有限公司

高压焊工能焊接焊缝达到国标无损检测探伤拍片合格的有3-5年压力容器焊接工作经验。薪资福利:高压焊工资薪面议；基本工资+绩效工资+加班工资+交通补贴+餐补+医疗补助+单项奖+年终奖+五险一金；提供住宿+员工福利食堂内有独立洗手间、厨房、阳台、衣柜等设施；公司设置有员工餐厅、超市、健身房、洗衣房、室内外运动场等娱乐设施。按国家规定缴纳五险一金成长福利：提供专业的入职培训+在岗培训+技能提升；成长渠道：管理渠道、技能渠道、技术渠道，三渠道晋升机制。丰富的工作生活：免费体检+不定期户外拓展等活动。甘肃子公司联系方式。应聘操作类、技工类岗位的，可于每周四、周五14:00-17:00直接到公司参加报名面试。电子邮件报名：工作地址:云南省楚雄州禄丰市勤丰镇沙龙村云南国钛金属股份有限公司

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【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

招聘：农科所茶楼招聘*性大堂经理薪资：3200-3600诚聘大堂经理1名，大专及以上学历，有1-3年相关工作经验优先。岗位职责：1.负责日常运营协调，确保店内各项事务有序进行；2.主动接待客户，妥善处理客户需求与反馈；3.协调团队配合，提升服务效率与客户满意度。任职要求：责任心强，沟通能力好，具备一定的应变和组织协调能力。工作地点为农科所茶楼，包吃，享电话补助、全勤奖及定期团建活动。欢迎踏实肯干、积极主动的你加入，一起营造温馨舒适的环境，共同成长！

招聘前厅经理1名，。月薪7000-7500元，月休3天，提供食宿。工作地点位于南中环体育路口。欢迎来电：158****7051

太原综合酒店诚聘前厅经理1名、餐饮经理1名。薪资待遇：底薪5000元加提成，综合月薪8000元以上。联系电话：158****2545欢迎来电应聘。

招聘：酒店经理薪资：6000元以上/月大专学历及以上，有1年以上工作经验1、全面负责酒店的日常运营与管理，确保服务质量和经营目标达成。2、制定并执行年度预算、市场销售计划及成本控制措施，提升酒店营收与利润。3、监督前台、客房、餐饮等各部门工作，确保为客人提供高标准、高品质的服务。4、负责员工的招聘、培训、激励与绩效考核，打造高效、专业的服务团队。5、维护良好的客户关系，处理重大投诉，并与相关部门、社区及合作伙伴建立良好关系。

酒店前台领班有酒店前台工作经验，有组织协调能力，能够服从安排，认真负责薪资福利:实习期4000，转正4500＋提成，包吃住工作地址:和田市天王国际大酒店

收银管理

前台收银年龄19—35岁，，做事认真仔细，品行端正，形象气质佳，服从领导安排。负责前台接待、收银、办理入住、退房、处理客需服务，调整房态。薪资福利:2400—4000元/月，提供三餐。工作地址:牟定县文庙街75号

酒店前台年龄18-38岁，形象大方，沟通流利，有无经验均可，愿意学习即可，做事细心有责任心，能接受轮班倒班，会基础电脑操作。1.负责宾客入住、退房登记，办理开房续房；2.接听咨询电话，解答客人疑问，处理简单客诉；3.核对房态、收银对账，做好台账登记；4.维护前台区域整洁，配合酒店日常运营。薪资福利:综合薪资2600元/月左右。工作地址:禄丰市金山镇侏罗纪大街东侧

酒店前台年龄20-45岁之间，认真细心，主要负责前台接待，服从管理及协调。薪资福利:底薪3000+提成，包吃包住，月休3天。招工人数:2名工作地址:双柏县法脿镇雨龙村委会李方村锣笙湖半山酒店

酒店前台薪资福利:价格面议招工人数:一名工作地址:己衣大裂谷旁

岗位名称：厅面服务员；酒店前台接待；酒店客房服务。岗位要求：1.吃苦耐劳；2.服从工作安排；3.有相关工作经验者优先考虑。薪资待遇：试用期月薪2200元，转正后月薪范围2500-3000元，月休4天。

酒店前台招聘1人1、薪资待遇：基本工资2700+绩效+包吃住，每月实拿工资2800-3500；2、上班时间:上4天休2天，早8:00到晚20:00，晚20：00-次日8：00，两班制，月休10天，非诚勿扰，兼职勿扰；2、福利：包吃住、生日宴、团建、节假日补贴；3、工作内容：负责酒店前台相关工作；4、员工，形象气质佳，18-28岁，有前台工作经验者优先工作地址:熙和名筑青柠酒店（兆顺第一城旁）可以直接过来面试联系电话:（张总）

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、饮用水、茶包等客需物资，保障客人入住体验 3.检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修并做好记录 4.协助办理客人退房检查，核对物品完好性，发现遗失或损坏按流程上报处理 5.配合领班完成公共区域（走廊、电梯厅、布草间等）的清洁与维护工作 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.遵守酒店规章制度，服从管理，注重团队协作与职业操守

酒店前台招聘1人1、薪资待遇：基本工资2700+绩效+包吃住，每月实拿工资2800-3500；2、上班时间:上4天休2天，早8:00到晚20:00，晚20：00-次日8：00，两班制，月休10天，非诚勿扰，兼职勿扰；2、福利：包吃住、生日宴、团建、节假日补贴；3、工作内容：负责酒店前台相关工作；4、员工，形象气质佳，18-28岁，有前台工作经验者优先工作地址:熙和名筑青柠酒店（兆顺第一城旁）可以直接过来面试联系电话:（张总）

招聘酒店前台两名，负责前台收银接待