
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求:
管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。
沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。
行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限,经验:2年以上的餐饮管理经验,具有前厅后厨协调与团队领导能力,抗压能力与服务意识
玉溪红塔区诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
餐饮主管
诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。
餐厅主管/经理招聘启事(标准模板)
职位名称:餐厅主管/餐厅经理
我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。
一、核心职责
日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。
团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。
客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。
品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。
财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。
销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。
二、任职资格条件
(一)硬性条件与经验
学历与经验:
通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。
具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。
有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
餐厅领班
岗位职责:诚招45岁以内
1.全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和食品质量符合标准;
2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略,提升营业额与顾客满意度;
3.管理并培训员工,建立高效的团队,进行绩效评估与激励;
4.控制成本,包括食材、人力及日常开支,优化库存管理;
5.处理顾客反馈与投诉,维护品牌形象和客户关系。
任职要求:
1.具备餐饮行业管理背景,熟悉餐厅运营流程;
2.优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标;3.良好的沟通协调能力,能有效处理内外部事务;
4.具有成本意识,能够在保证服务质量的同时控制运营成本;
5.适应快节奏工作环境,具备解决问题的能力与决策能力。
餐厅领班月结全职
龙岗区莎邦贝餐港式茶餐厅招聘:领班,部长,要求成年、熟手,男女都可以
工资4000一4500元包吃住,月休4天!
做事能吃苦耐劳,工作有责任心,非诚勿扰,免得浪费大家的时间!
打电话:
云南楚雄下午需要两个快递装车,归十路附近,300一天,下午两点对零晨两点,。
300元/天
装卸工1-2人
下午需要两个快递装车,归十路附近,300一天,下午两点对零晨两点,。
保安3-5人月结
楚雄银辉物业急招保安3名:
55岁左右,有工作经验者年龄可放宽至58岁,12小时一个班,两班倒有夜班。工资可面谈,月休4天。
工作地址:水岸人家和西山脚下的银溪苑小区两处。
联系人:田主任
楚雄楚雄市打井公司,找会开车的普工打井。工资日结200十,开年可干到雨水季。。会电焊加工资
电焊打井工
打井公司,找会开车的普工打井。工资日结200十,开年可干到雨水季。。会电焊加工资。电话:
客房服务员保洁开荒保洁洗碗工
酒店招聘:
前厅经理1名
公区保洁1名
客房服务员3名
后厨洗碗工1名
月休息4天,提供员工3餐,员工宿舍,洗衣机/淋浴间,法定节假日休息,员工节日福利,定期团建活动、
工作环境:舒适的工作环境,和谐的团队氛围。
地址:北京北路乐驿小镇内
联系方式:()
民宿管家酒店经理
管家
男女不限,学历要求高中及以上,有责任心,有一定学习能力,无不良嗜好,热情积极,主动向上,熟悉电脑操作及自媒体。客人接待,做好日常基础工作,协助处理各平台运营,及时有效地解决投诉,以及协调处理酒店突发事件,了解民宿各类信息,解答客人的咨询并向客人提供帮助和服务
薪资福利:试用期底薪3500,转正4000,月休2天,包吃住
号:(备注:袋鼠管家)
客房保洁保洁中控员酒店前台
永康世贸国际酒店
财务
大理石保养技工
PA主管
人事主管
保洁员
消控员
杀海鲜工
厨房学徒
客房服务员
值台领班
酒店前台
收银员(做一休一)
胡总 :
厨师大堂经理
南昌县幽兰农庄招聘:
厨师一名8000元
另外招聘农庄大堂经理:5000--6000元
前台:4000--6000元
包吃包住
电话:
楚雄楚雄市客房服务员,数名工作地址:南华县瑞特国际一期咪依噜风情街南华兴阳园林酒店(200
2000-3500元/月
客房服务员月结
客房服务员,数名工作地址:楚雄南华县瑞特国际一期咪依噜风情街南华兴阳园林酒店(2000-3500元/月)熟悉客房做房流,有酒店客房工作经验30--50岁初中以上学历
切配服务员前厅接待
楚雄峨鹿农庄招聘以下岗位:
厨师,50岁以下,身体健康,有三年以上厨师工作经验,会做楚雄本地菜,工资5000元+提供吃住。楚雄峨鹿农庄招聘以下岗位:
2:切配:男女不限,50岁以下,有切配工作经验,工资3000-4000元+提供吃住。
3:服务员:男女不限,50岁以下,接待,点餐,上菜,收拾桌子等工作,工资2500-3500元+提供吃住。
4:主管:男女不限:50岁以下,有管理工作经验,工资3500以上+提供吃住。
前台接待,45岁以下,工资2800以上+提供吃住
以上岗位工作时间:8:30-13:30,休息,16:00-21:30,月休3天,具体面谈。
工作地址:河前社区三道河小河线
联系方式:
楚雄楚雄市酒店客房主管工作地址:南华县瑞特国际一期咪依噜风情街南华兴阳园林酒店3000~4
3000-4500元/月
客房经理月结
酒店客房主管工作地址:楚雄南华县瑞特国际一期咪依噜风情街南华兴阳园林酒店3000~4500元/月之间负责组织、安排客房和公共区域的清扫工作,督导、培训和考核下属员工按标准和流程实施清扫和服务工作,确保酒店客房干净与设施完好;协助工程人员完成客房和公共区域的维修项目,与工程部密切配合及时做好设备维修保养工作,提高完好率,具有同类型酒店客房管理经验者优先,熟悉各种房间用品、清洁化学物品、维修设备、客房与公共区域清洁程序、计划调度及预算管理;良好的服务意识、吃苦耐劳、积极主动的工作态度和责任心;良好的交流沟通能力,能够讲普通话,熟练操作各类电脑办公软件高中及以上学历
客房服务员月结
楚雄四季财酒店 招聘:
招聘岗位:客房服务员一名
招聘要求:认真负责,吃苦耐劳。有二年以上工作经验
薪资待遇:底薪2000(8标)+卫生奖+全勤奖+提成(超出部分15/间),综合薪资3000+
工作时间: 8:00—16:00月休2天
上班地点:楚雄建华财富金座5楼
☎联系电话:
云南楚雄酒店前台高中以上学历,20~25岁,亲和力强,有服务意识,责任心强,服从管理高中以
酒店前台
酒店前台高中以上学历,20~25岁,亲和力强,有服务意识,责任心强,服从管理高中以上学历
酒店前台酒店迎宾员
前台接待
形象良好,沟通能力强,熟练电脑操作,能接受倒班。办理入住/退房、客户咨询、基础财务登记等。
薪资福利:月薪2200元+高提成+带薪培训+工龄+带薪休息
招工人数:2名
客房服务员月结
楚雄四季财酒店 招聘:
招聘岗位:客房服务员一名
招聘要求:认真负责,吃苦耐劳。有二年以上工作经验
薪资待遇:底薪2000(8标)+卫生奖+全勤奖+提成(超出部分15/间),综合薪资3000+
工作时间: 8:00—16:00月休2天
上班地点:楚雄建华财富金座5楼
☎联系电话:
客房服务员
客房服务员
薪资福利:长期工3600元/月;寒假工有经验120元/天,没有经验90元/天,具体面谈
招工人数:1名(长期工)、5名(寒假工)
工作地址:禄丰市恐龙谷阿纳村下寨门口可乘10路公交车到达
栏目概述
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