招聘酒店店长。薪资为每月4000元以上。岗位职责包括全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量、客户满意度及经营目标达成。制定并执行门店年度或季度经营计划，统筹营收、成本、人力及物资管理。负责员工招聘、培训、排班、绩效考核与团队建设，提升服务意识与专业能力。

招聘店长。薪资为每月2070元以上。岗位职责包括全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班、库存管理及现场服务监督；制定并执行门店营销活动方案，提升顾客到店率与复购率；组织员工培训与绩效辅导，建设高效、稳定的门店团队；处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度。

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招聘酒店店长1名。要求大专及以上学历，具备3-5年酒店管理经验。负责统筹酒店运营、搭建管理制度、统筹部门协作、管控成本与营收、处理客诉与突发事宜，保障服务与经营效益。薪资为9000-10000。工作地址位于伊犁丽呈酒店（六星街店）。

服装店店长招聘工作地址霍尔果斯亚欧新天地B区薪资福利薪资面议，月休4天岗位职责1.全面负责门店日常运营管理，制定店铺销售计划，带领店员完成月度、季度销售业绩目标，定期分析销售数据并优化销售策略；2.负责门店货品管理，包括新品上架、货品陈列、库存盘点、补货调货、滞销款清理，把控货品损耗，保证货品整洁齐全；3.维护门店店面环境，把控店内卫生、陈列美观度，营造舒适舒适的购物氛围；4.维护老客户资源，建立客户档案，做好售后回访、客情维护，处理顾客退换货、投诉等售后问题，提升顾客满意度；6.关注女装流行趋势，收集顾客喜好建议，向上反馈选款、定价相关意见，配合总部完成活动策划与促销执行。任职要求有实体店店长管理经验优先，熟悉服装销售、货品、团队整套管理流程；2.具备良好销售思维、沟通能力与客户服务意识，抗压能力强；3.做事细心负责，熟练货品盘点、账目核对，具备基础活动策划执行能力；4.长期稳定在霍尔果斯本地工作优先。联系电话：

彩票店招聘销售店长一名。有销售经验者优先。薪资福利包括底薪、提成、奖金和年终福利，并提供带薪培训。

招聘汽车装饰店长。薪资为每月2070元以上。要求大学专科以上学历。

招聘店长一名。年龄要求30岁至50岁。月薪5000元至8000元。

招聘店长。薪资为每月2070元以上。岗位职责包括全面负责门店日常运营管理，涵盖销售目标达成、人员排班、库存管理及现场服务监督；制定并执行门店营销活动方案以提升顾客到店率与复购率；组织员工培训与绩效辅导，建设高效稳定的门店团队；处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度；定期分析经营数据，如销售额、毛利率、客流量等，提出优化建议并推动落地。任职要求为大专及以上学历，具有3年以上零售行业门店管理经验，有快消、连锁餐饮或生活服务类门店经验者优先；熟悉门店运营全流程，具备较强的销售管理、人员管理和数据分析能力；具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识；能够适应轮班制工作安排，具备独立解决问题能力及服务意识。

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招聘暑期工销售。薪资为2800-3000元/月薪。岗位职责包括：在门店内协助完成商品陈列、补货及货架整理工作；向顾客介绍商品信息，提供基础销售服务与咨询；协助收银、开单及简单库存核对等日常运营事务；维护门店环境整洁，保障顾客购物体验。任职要求：在校学生或应届毕业生，可提供暑期全职实习时间（通常为6至8周）；具备良好的沟通表达能力与服务意识；工作认真负责，能适应零售行业快节奏工作环境；无经验者可接受培训，有零售或销售实践经历者优先。

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招聘收银员。薪资为3500-4000元/月。岗位职责包括：负责顾客结账收款，准确操作收银系统完成现金、移动支付及会员卡扣款等各类交易；核对账单金额与实际收款，确保日结账目清晰、准确、无差错；管理收银台现金、票据及设备，定期进行现金盘点与交接。

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