岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘店长1名。要求有酒店管理经验。薪资面谈。管理岗位长期稳定，发展空间好，提供食宿。

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景区酒店店长 大专 薪资福利:12000~15000

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（11-26）奎屯贴心月嫂母婴生活馆 招聘店长，导购

招聘：店长薪资：面议有相关工作经验优先

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招聘：店长薪资：8000.0负责店内的日常管理工作，底薪绩效

汉餐招聘 经理:面议 服务员:5名（4000-4500） 领班:3名（4500-5000） 主管:3名（5000-5500） 收银:2名（4000-5000） 凉菜1名（7000-9000） 砧板1名（6000-7000） 水台1名（4500-5500） 学徒1名（3000） 以上岗位所有员工全勤奖300+每月4个半天休 包吃住宿舍环境好24小时热水 联系电话:

伊犁特克斯东喀拉峻招募房屋整理员一位工作内容1、负责工区咖啡厅卫生，以及物品管理2、营地有帐篷7个、2个蒙古包，一星期换一次布草3、营地周边卫生维护4、厕所垃圾维护5、周休1-2天半6、工资L_7475面谈。

招聘仓储外勤管理员。薪资范围为3000至5000。岗位职责包括负责霍尔果斯整车仓储现场管理、在库车辆日常管护。车辆入库需到场接车、车况核验、车辆日常巡检与基础维保。车辆出库需整理、制作出库相关单证，规范完成出库手续。需对接上下游合作客户，对账核单、进行日常业务沟通。需完成上级交办的其他仓储及外勤临时性工作。任职要求为，需持有有效驾驶证，能够熟练驾车，自带车辆的公司可提供油补。需具备基础车辆常识，了解整车构造、车况查验相关知识。工作需踏实稳重、责任心强，沟通表达良好，执行力到位。有仓储、整车物流、现场外勤实操经验者优先录用。要求意向长期在岗稳定发展。

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凯峰烧烤虎林店招聘以下人员店长：7000—9000元经理：5000一7000元服务员：4600一5500元吧员：4500一6000元保洁：3500—4000传菜：3500---4000元公休，年假，待遇优厚包吃包住这还有一个前提，就是“只招成年人”。找到那些清楚地知道自己要什么，并愿意为之付出努力的人！！！供吃供住早十点后打电话同步

郑州二七招聘店长一名，工资8000到10000，跑江湖勿扰，有意着私聊

郑家小口·景德镇小院店长招聘工作地点：景德镇三宝路杨梅亭岗位：门店柜台+网络销售任职要求1. 年龄25-40周岁；2. 热爱陶瓷文化，喜爱品茶泡茶；3. 真诚稳重，细心耐心、责任心强；4. 擅长沟通，具备销售、客户维护能力；5. 熟练基础电脑，会简单产品拍摄优先。岗位职责1. 小院来客接待、茶器讲解、客户维护与产品销售；2. 打理店内陈列，保持环境整洁雅致；3. 日常台账、销售数据登记；4. 按照统一文案，各平台发布内容。上班时间9:00-18:30，含1小时用餐休息薪资待遇1. 底薪3000+销售额3%提成，提成上不封顶；2. 试用期1个月，试用期无提成，不合适可随时解聘；3. 试用期离职按实际上班天数核算薪资；4. 转正后离职需提前3个月提交申请；5. 能力优秀，薪资待遇可面议。招聘理念寻觅志同道合、踏实肯干，愿意长期共事、共同成长的伙伴。联系方式：刘先生

宜州公牛休闲鞋专卖店招聘店长。薪资为3001-5000元每月。要求具备主动服务理念，较强的倾听能力与沟通能力，积极主动、认真负责、诚实谨慎。无经验者免费培训上岗。工作时间为8小时。

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岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、货架整理及门店基础卫生工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

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