招聘前厅主管1名。要求具备2年以上酒店前台工作经验，有较好的服务意识和责任心。薪资范围为3500至4500。工作地址位于鄯善县新城东路盛世财富广场龙诚酒店（城建局对面）。

吐鲁番北站酒店招聘酒店店长一名前台两名待遇优厚工资面谈

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5. 定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

要求：有相关餐饮管理经验，形象好，热情利索，有一定客诉处理能力。 工作内容：负责前厅所有事宜 工作时间：12:00-00:00，下午休息2.5小时 直接领导是老板，老板人好事少，奖励多

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5. 定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

对于一家120间房的中型酒店，店长不是“超级前台”，而是对业绩、团队和口碑全面负责的“操盘手”。核心职责主要分这五块： 经营与业绩指标（第一要务） 核心是赚钱，直接对酒店的营收和利润负责。需要制定年度经营计划，紧盯入住率、平均房价（ADR）和每间可售房收入（RevPAR），并严控成本，确保利润达标。 团队建设与管理 负责员工的招聘、培训和考核，打造高效团队。同时要建立合理的奖惩机制，解决团队内部问题，培养后备人才 需要亲自处理重大客诉，尤其要关注OTA平台评价 市场营销与渠道拓展 制定营销策略，不能只依赖OTA，还要拓展企业协议客户、接旅游团会议团队等线下渠道。线上需要会玩抖音、小红书做精准营销，并根据市场变化灵活 总之，这个规模的酒店，店长的核心目标就是持续盈利，同时守住安全和服务底线。要求年龄28-48内，学历本科以上，最好是工作经验5-8年已上，一定要有OTA运营能力，接团能力，最好能住店里，年底还有绩效。店地址在新疆乌鲁木齐高铁站黄金地段，120间全屋智能房间，年龄不够刚毕业的工作经验不足的误扰。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5.服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心

翠晓馆鲜花过桥米线 招聘以下岗位 厅面主管 ：5000起+绩效+工龄+福利 工作时间：早班09:30-18：30 值班12：00-21：30 要求:26-35岁，，有同岗位相关工作经验优先。 厨房主管 ：6000起+绩效+工龄+福利 工作时间：早班09:00-18：00 晚班09:00-14：00 16：30-21：00 要求:35-45岁，，有同岗位相关工作经验优先。 以上岗位，月休4天+法定节假日天数，提供三餐，提供住宿，入职即购商业保险。 工作地点：黄公东街10号 联系电话：高经理

餐厅主管1名，要求有星级宾馆服务经验，事业心责任心强，良好的沟通能力和坚定的执行力。自身形象好，身高170以上，年龄不超过40岁，工资6000-7000元。 餐厅服务员1名，要求身高160以上，年龄35岁以下.工资5000元。 客房服务员，工资4500-5000元，年龄50岁以下。 每月休息4天，包吃包住，每月20号发薪，招聘能长期干的，短期工勿扰。 联系方式

负责门店营销策划、活动推广、客户维护，提升门店营收。 要求：有餐饮行业相关经验，思维活跃，执行力强。 薪资待遇优厚，福利齐全，期待志同道合的你加入！

吐鲁番招工地小工/杂工，砼工/打灰/浇筑

吐鲁番招工地小工/杂工，砼工/打灰/浇筑

招聘两名小工，钻机小工，工资9000要会写日报联系人赵

吐鲁番市鄯善县招泥瓦工一共一百多平方。有兴趣的联系

吐鲁番市托克逊县招工地小工/杂工(小工)

招聘大堂经理，男女均可。薪资福利为6000元底薪加满勤奖和酒水提成。休息模式灵活可选，每月可休2天或拆分为4个半天，福利优厚。工作地址位于新华市中心医院旁。

萝北县内招一位宾馆主管要求有良好沟通能力能胜任管理工作联系电话

怀柔酒店管事部替班活，300/天，早八晚五，，能干一星期，管吃管住，联系电话.同步

招聘酒店主管。岗位要求为大专及以上学历，管理类相关专业优先。需具备2年以上同岗位管理经验，熟悉酒店各环节运营流程优先考虑。要求拥有出色的沟通协调能力与问题解决能力，服务意识强。岗位职责为全面负责酒店日常运营管理，统筹各部门工作。制定并落实运营标准与服务流程，把控成本核算，优化前台和客服管理，提升宾客满意度。处理旅客投诉与突发状况，积极协调解决，维护良好氛围。负责酒店各平台线上运营和销售目标达成。负责视频号短视频编辑、小红书的文案策划和直播运营。

招聘宾客关系主任。薪资为4000。上班时间根据酒店运营安排，实行8小时制。岗位职责包括负责酒店前厅宾客接待工作，为客人提供专业、热情的入住及离店服务。处理宾客日常咨询、需求及投诉，及时跟进并确保问题得到妥善解决。维护酒店客户关系，收集宾客反馈意见，提升客户满意度。协助前台日常运营工作，包括办理入住登记、退房结账、房态管理等。熟悉酒店产品及服务，主动向客人推荐酒店各项设施及促销活动。保持与各部门的有效沟通，确保服务流程顺畅。岗位要求具备良好的服务意识和沟通能力，能够灵活应对各类宾客需求。形象端正，举止得体，普通话标准，具备基础英语沟通能力者优先。工作细致认真，具备较强的应变能力和抗压能力。有酒店GRO相关经验者优先。具备团队合作精神，服从工作安排。

吐鲁番优家智选酒店招聘[庆祝]客房服务员2名，，身体健康，工作认真，爱干净，手脚利索！工资:底薪+全勤+提成联系电话:

艾丁湖国际酒店招聘前台2名，要求，形象好，气质佳，有工作经验，待遇优厚，交社保，联系电话

吐鲁番北站客房员工招一名2800到3000不包住可以包吃

吐鲁番优家智选酒店招聘[庆祝]客房服务员2名，，身体健康，工作认真，爱干净，手脚利索！工资:底薪+全勤+提成联系电话:

招聘速8酒店（高昌区新站店）前台接待3名：招长期：要求:20-26岁之间，有从业经验者优先，：王女士地址：高昌区丝绸大道3330号（新站公路局旁边）

招聘酒店前台人员1名。要求具备良好的服务意识，能吃苦耐劳，服从管理安排。薪资范围为3200至4000。工作地址位于鄯善县新城东路盛世财富广场龙诚酒店（城建局对面）。

某酒店招聘客房服务员5名，有经验者优先，要求具备基本国语沟通能力和服务意识。每周休息一天，节假日有福利，提供带薪年休假，包食宿。咨询电话：新疆吐鲁番。

诚聘：维也纳国际酒店（吐鲁番火焰山路店）现诚聘：前厅部接待2名：招长期：要求:20-30岁之间，有从业经验者优先，待遇优，有意者联系:曹女士()地址：新区高昌区公安局旁边维也纳国际酒店

三粮餐饮诚聘抓三凉两名烧烤师傅一名前厅经理一名学生工五名电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成日常收银操作，确保账目清晰无误 5. 保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排