
酒店招聘维修部经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店招维保部经理
福利待遇:薪资5000-10000(特别优秀者可面谈),参五险,工作餐,节假日物品福利。
工作地址:柳州市柳南区南站路东侧南站馨城9号楼柳州火车站东场旁
联系人:吕主任
应聘要求:一、本科及以上学历,机电、土木、酒店管理或相关专业;持有中级及以上工程师职称(如机电、暖通工程师)者优先。
二、5年以上酒店维修管理经验,其中至少2年以上同岗位(维修部经理/副经理)管理经验;熟悉酒店各类设施设备(如暖通、水电、空调、消防、电梯、智能化系统)的运维逻辑。
三、持有特种设备安全管理证(如电梯)、高压电工证,或具备强弱电、空调系统等专项维修资质者优先。
四、团队管理能力、设施运维能力、 成本控制能力、应急处理能力、 合规管理能力。
五、具备安全意识、工作严谨细致、具备良好的沟通协调能力、抗压能力强,能适应酒店24小时应急响应需求,可统筹处理多线程工作(如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进)。
六、了解酒店运营逻辑,能结合客房入住率、餐饮营业需求等调整工程服务(如空调温度、水电供应),平衡运维成本与客户体验。具备一定的项目管理能力,把控项目进度与质量。熟练使用工程管理软件(如CAD、设备运维系统)及Office办公软件,能独立撰写工程报告、预算方案与检修计划。
如有意向请直接打电话。
大堂副理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职管理经验优先
主管前台事务
服从领导安排
完成顾客接待及整体服务流程
要求
年龄:30-40
从事洗浴酒店及相关服务行业经验
带薪培训上一休一高额提成
楼面领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
1.带领楼面服务员做好餐前准备,
2.做好餐中服务(点菜、上菜,结帐,服务)
3.做好餐后卫生工作,维护好就餐环境
4.完成楼面经理安排的其他工作
要求:
1.有同岗位工作经验
2.会粤语(至少能全听懂)
3.身体健康,服从安排
上海闵行区后厨明厨明档,会摆菜切肉,管理人员,会做员工餐。前厅服务员接客翻台,补酒水
餐饮主管
后厨明厨明档,会摆菜切肉,管理人员,会做员工餐。
前厅服务员接客翻台,补酒水
餐饮主管
要求有10年以餐饮营运主管经验,精通品牌建设、项目筹备、店铺选址、营运管理、战略部署、营销策划、系统培训、产品研发,能和公司一同成长
餐饮主管
现因业务发展需要,招聘营运经理一职:
1、负责所属项目餐厅经营和管理;推行和执行公司营运计划,进行经营跟踪和执行;
2、按照公司营运手册开展日常营运工作,负责餐厅项目整体营运情况;
3、对项目整体营收目标负责,发掘项目营业增长机会点,确保业绩增长;
4、负责餐厅出品管理和服务管理,提高客户满意度;
5、负责项目食品安全管理、现场4D管理;
6、严格执行公司预算和成本管理,负责项目的预算以及食堂成本控制,提高利润;;
7、负责团队招聘、建设和人才培养;
任职要求:
1、高中以上学历;
2、具备5年以上餐厅管理工作经验,有院校或大型企业食堂管理及团餐从业经验者优先;
3、熟悉餐饮行业相关知识和食品安全知识、营养配餐、出品设计理念和经验,精通餐饮行业营运管理和成本控制;熟悉食品、餐饮相关法律法规;
4、责任心和执行力强、有较强的现场管理及应变能力;
5、有经营数据分析能力、目标分析、团队管理能力。
餐饮主管
1. 餐厅部长(3名)
◦ 薪资:月薪3600元-5000起,叠加全勤奖与绩效奖金,业绩优异者入上限可观,多劳多得。
◦ 福利:免费提供一日三餐与舒适员工宿舍,从生活细节处为你减负,让工作更安心。
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐饮门店的日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行,确保门店符合相关法规和品牌要求
3.制定并达成门店销售目标,分析经营数据,提出有效的业绩提升策略
4.处理顾客投诉与突发事件,维护良好的用餐体验和品牌形象
5.组织员工培训与团队建设,提升整体服务素质和工作效率
任职要求:
1.具备餐饮行业门店管理经验,有独立运营门店的能力
2.熟悉餐饮服务流程和食品安全规范,责任心强,执行力高
3.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力
4.能适应轮班工作制,承受一定的工作压力
5.学历不限,具备较强学习能力和职业稳定性
面点1-2人
招聘:山南市隆子县扎日乡需要早餐带班厨师一名2月10日到3月2号 300一天 联系电话15687046...
山南市隆子县扎日乡需要早餐带班厨师一名2月10日到3月2号 300一天 联系电话*****6089
西藏山南隆子县寻找加玉乡搅拌车司机,待遇包括包吃住和月薪10000元。
10000元/月
搅拌罐车司机包住包吃月结
寻找西藏山南隆子县加玉乡搅拌车司机,待遇包括包吃住和月薪10000元。
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
招聘:季枫国际酒店招聘前厅主管 前台接待
薪资:面议
季枫国际酒店(阿荣旗王杰广场店)招聘
一、前厅主管
1.25-35岁,形象气质佳
2.中专学历,有1年以上工作经验,会熟练操作电脑
3.具有较强的语言表达,沟通,协调能力
二、前台接待
-35岁,形象气质佳,会基本电脑操作
2.有工作经验优先
以上岗位均提供食宿,交五险
地址:振兴路与华丰路交叉口
电话:
滨州沾化区君和食府餐饮酒店联系电话:工作地址:西城汽车站东岗位信息:-前厅经理:1名,有相
7000-10000元/月
酒店经理1-2人
君和食府餐饮酒店
联系电话:
工作地址:沾化西城汽车站东
岗位信息:
- 前厅经理:1名,有相关工作经验优先,薪资7000-10000元
服务员
单位名称:安吉国际假日酒店
●招聘职位:房务部副经理
薪资待遇:面议
职位详情:井号:///SFwLKR0mLNIxHWd
●招聘职位:餐饮部副经理
薪资待遇:面议
职位详情:井号:///GqEfohHFIkO0Vaw
●招聘职位:服务员
薪资待遇:面议
职位详情:井号:///NG3A0c9zbeJAMVt
地址:安吉县胜利西路48号
联系打电话:
★主动争取好职位,提前注册简历:井号:///8fDMU1XNfwzCvnn
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前厅经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责前厅酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达到标准
2.制定并执行酒店经营计划,优化成本控制,提升运营效率与盈利能力
3.协调餐饮等业务板块高效协作
4.处理突发事件及客户投诉,维护酒店良好声誉与客户关系
任职要求:
1.具备3-5年及以上酒店管理相关工作经验,有星级酒店管理经验者优先
2.大专及以上学历,旅游管理、酒店管理等相关专业背景更佳
3.熟悉酒店运营流程,具备较强的组织协调、沟通能力和抗压能力
4.具备良好的服务意识和团队管理能力,能适应轮班工作安排
川菜厨师服务员凉菜墩子打荷
山南市乃东区一川菜酒楼招聘年后厨师团队:热菜师傅三名,凉菜师傅一名,墩子师傅两名,打荷一名。前厅经理一名,服务员数名。主要经营家常菜,江湖菜,融合菜必须酒楼出品。联系电话:
客房服务员月结
贡嘎机场酒店招聘客房服务员两名,底薪4000+做房提成 综合工资6000+ 早九晚六 长白班不熬夜 过年在岗的可联系
深圳福田区食堂现场主管有餐饮行业相关工作经验,良好的沟通表达能力,责任心强!
餐饮主管
食堂现场主管
有餐饮行业相关工作经验,良好的沟通表达能力,责任心强!
餐厅领班
岗位职责:诚招45岁以内
1.全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和食品质量符合标准;
2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略,提升营业额与顾客满意度;
3.管理并培训员工,建立高效的团队,进行绩效评估与激励;
4.控制成本,包括食材、人力及日常开支,优化库存管理;
5.处理顾客反馈与投诉,维护品牌形象和客户关系。
任职要求:
1.具备餐饮行业管理背景,熟悉餐厅运营流程;
2.优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标;3.良好的沟通协调能力,能有效处理内外部事务;
4.具有成本意识,能够在保证服务质量的同时控制运营成本;
5.适应快节奏工作环境,具备解决问题的能力与决策能力。
餐饮主管
岗位职责:
1.门店面积不大,管理内容不繁重,沟通短平快
2.负责前厅的日常运营管理,合理安排各岗位人员工作,确保餐饮服务高效有序进行
3.严格监督食材采购、储存与使用流程,控制成本并保障食品安全卫生标准
4.组织厨房团队培训,提升技能水平,推动团队专业能力持续发展
5.协调前厅与后厨工作衔接,及时处理现场问题,保障顾客满意度
任职要求:
1.具备1-5年及以主管烤肉工作经验,有类似管理岗位经验者优
2.熟悉烤肉制作工艺,具有较强的菜品创新能力与成本控制意识
3.具备良好的团队管理能力和沟通协调能力,能承受高强度工作压力
4.持有健康证及相关职业资格证书,遵守食品安全法规,工作认真负责
5.学历不限,热爱烹饪事业,对品质有追求,具备职业发展潜力
6.该品牌是一家新品牌,需要有经验,有能力的行动派,后期会开多家新店晋升空间大
天津东丽区了解岗位职责,安排好每天工作熟悉电脑,制作表格!统计数据,领导外交!
餐饮主管
了解岗位职责,安排好每天工作
熟悉电脑,制作表格!
统计数据,领导外交!
餐厅领班
1.形象气质佳,仪表端庄,举止得体,符合茶楼清雅、宁静的文化氛围。普通话标准,语言表达清晰。
2.服务意识强,真诚热情,有亲和力,能主动为顾客着想,提供贴心服务。
3.工作认真负责,能承受一定工作压力,对岗位和团队有担当,诚实可靠,具备良好的职业操守。
4.熟悉前厅日常运营,包括区域管理、台位调度、翻台率控制等。
5.了解基础的成本控制意识,如物料管理、减少损耗等,能熟练使用收银系统、预订系统及相关办公软件。
工作职责:
团队领导与培训能力:
能够调动员工积极性,合理分配工作任务。
具备培训新员工的能力,能传授服务技能、产品知识和公司标准。
善于营造积极、协作的团队工作氛围。
卓越的沟通协调能力:
对上:能准确理解并执行管理层指令,及时汇报现场情况和工作问题。
对下:指令清晰,沟通顺畅,能有效化解员工间的矛盾。
对外(顾客):善于与顾客沟通,处理咨询、预订及建立良好关系。
应急处理与解决问题的能力:
能从容、妥善处理顾客投诉、突发事件(如顾客不适、设备故障等)。
对服务中的问题有敏锐的洞察力,并能提出或执行解决方案。
4.工作经验与资格
经验要求:
必备:至少1-2年高端茶馆服务工作经验。
优先:拥有半年以上同岗位(领班、部长、组长)或代班管理经验者优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供扎囊大堂经理找工作在线招聘信息,主要招聘山南酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。