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餐饮主管
负责门店营销策划、活动推广、客户维护,提升门店营收。 要求:有餐饮行业相关经验,思维活跃,执行力强。 薪资待遇优厚,福利齐全,期待志同道合的你加入!
餐厅领班月结全职高级服务员夜班烧烤大排档小龙虾
【工作内容】 招呼客人热情点 上菜的时候介绍下菜品 中途给客人换个碟子 主动问问菜满不满意 邀请写个评价 有处理客诉能力!有管理员工能力! 【工作时间】 分白班,晚班 白班 9:30-21:30,中间1-2个小时轮流休息吃饭 晚班 15:00-次日03:00 夏季龙虾热卖季以晚班为主,冬季做羊蝎子火锅,以白班为主。 【薪资待遇】 基础底薪6000-7000 额外激励:绩效+全勤+菜品酒水提成 【福利保障】 包吃包住,食宿齐全 宿舍距门店步行5分钟内 【工作地址】 上海市杨浦区包头南路982号
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。 职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。 3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。 服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。 运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
酒店洗碗工领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
当然,关于“管事部领班”这个职位,这里为您提供一个详细的解释,包括其职责、要求、工作环境以及职业发展等。 ### 一、职位概述 **管事部领班**,在酒店或大型餐饮企业中,是**管事部**的基层管理人员,直接对**管事部主管**或**经理**负责。该职位是确保餐饮后台运营顺畅、卫生安全达标的关键角色。 ### 二、核心职责 1. **团队管理与调度** - 负责安排下属员工(洗碗工、清洁工、杂工等)的日常工作排班和任务分配。 - 监督员工的工作表现,确保工作标准和效率。 - 对新员工进行岗前培训,特别是关于清洁流程、设备使用和安全规范。 2. **清洁与卫生管理** - 监督所有餐具、厨具、玻璃器皿的清洗、消毒和存放,确保符合卫生标准。 - 检查厨房、洗碗间、备餐间等区域的清洁状况。 - 管理垃圾处理流程,确保垃圾分类和及时清运。 3. **设备与物料管理** - 负责洗碗机、消毒柜等设备的日常操作、简单维护和故障报修。 - 管理清洁剂、消毒液、抹布、垃圾袋等物料的库存,并负责申领和发放。 - 定期盘点餐具和物品,防止损耗和丢失。 4. **协调与沟通** - 与**厨房**(厨师长)、**宴会部**、**餐厅**(餐厅经理)等相关部门保持密切沟通,确保餐具供应及时。 - 在大型宴会或高峰期,灵活调配人手,保证高效运转。 - 及时向上级汇报工作进展、问题和需求。 5. **安全与合规** - 确保所有操作符合食品安全法规和酒店的安全政策。 - 监督员工正确使用个人防护装备(如手套、胶鞋)。 - 负责区域内的消防安全检查。 ### 三、任职要求 1. **教育背景**:通常要求初中以上学历。 2. **工作经验**: - 具有1-2年餐饮或酒店后勤部门工作经验,有洗碗或清洁岗位经验者优先。 - 有团队管理或带班经验者更佳。 3. **技能要求**: - 熟悉各种清洁剂和消毒设备的使用。 - 具备基本的设备维护知识。 - 较强的沟通协调能力和抗压能力。 - 能适应轮班制(早班、中班、夜班)和节假日工作。 4. **个人素质**: - 责任心强,注重细节。 - 吃苦耐劳,能在高温、潮湿的环境中工作。 - 具备良好的团队合作精神。 ### 四、工作环境 - 主要工作区域在酒店的**后台区域**,如洗碗间、储物间、垃圾房等。 - 环境通常比较**潮湿、嘈杂、温度较高**,需要长时间站立工作。 - 需频繁搬运重物(如整箱餐具、垃圾袋)。 ### 五、职业发展路径 1. **纵向晋升**: - 管事部领班 → 管事部主管 → 管事部经理 → 后勤/餐饮部总监 2. **横向发展**: - 转岗至**厨房管理**(如厨务领班)、**宴会统筹**或**客房部管理**等岗位。 ### 六、薪资参考(以中国大陆为例) - **一线城市**(如北京、上海):月薪约 5,000 - 7,000 元人民币。 - **二线城市**:月薪约 4,000 - 6,000 元人民币。 - 薪资通常包含基本工资、绩效奖金、加班费和福利(餐补、保险等)。 --- ### 总结 管事部领班是一个“幕后英雄”式的岗位,虽不直接面对客人,但对整个餐饮服务的质量和效率至关重要。它是进入酒店管理领域的一个实用起点,适合踏实肯干、注重细节并希望逐步晋升为管理人员的求职者。 如果您需要**简历优化建议**或**面试问题准备**,也可以告诉我,我可以进一步为您提供帮助。
招聘酒店经理
酒店经理1-2人月结全职
招聘酒店经理,负责酒店整体运营
餐厅领班月结全职
!!面试可!! 有需要可当天安排住宿,不收任何押金!! 主要负责前厅经理的岗位 管理员工 一、薪资待遇:7000+提成+绩效+满勤+饭补,综合薪资1W-1.2W 二、工作时间:9:00-7: 00 10:00-20:00,下午休息两个小时(可以适当调休,时间自由,工作简单) 三、福利待遇:公司提供员工宿舍,宿舍内配有空调、洗衣机等生活设施齐全,环境优美
食堂主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
一、岗位职责: (一)协助汇总、分析学校食堂内各经营收、能耗、低耗、原材料使用数据; (二)协助站点重点工作规划及根据公司下达的重点工作计划,结合学校食堂实际情况合理、有效务实开展执行; (三)对学校食堂各项设施设备维修、改造提出建议; (四)负责学校食堂环境、职业健康与安全方案的实施,员工工作考核与工作改进监督,各类档案资料的管理工作,经营管理工作,协调、保持与校方的良好关系; (五)协助完成站点员工的招聘、选拔、奖励、处罚、晋升、调动及梯队建设、团队打造等工作,并组织员工业务和卫生知识的培训工作; (六)负责其它突发事件处理和领导交办的工作。 二、任职要求: (一)30-45岁,高中以上学历,具有高度的责任心和较强的管理能力; (二)身体健康,待人热情,沟通能力强,能调动团队的工作积极性,协调相关内外部门之间的关系; (三)熟悉餐饮项目成本核算和费用管控,对菜品卫生、质量、成色、服务等多方面管理工作熟悉并能进行监督管理; (四)培训能力强,能独立组织各自项目的日常培训工作,制定培训计划,督促跟进培训效果; (五)具备餐饮项目团队管理或有大型团膳(如酒店团队餐饮、机关食堂、学校食堂等)管理工作经验2年以上经验。
餐饮主管
薪资待遇6000-9000,工龄工资,分红,节假日福利,月度团建,每月四天休假 岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标,分析经营数据,提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限,具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节,能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力,责任心强 5.持有健康证,可接受节假日及轮班工作安排
西藏山南招聘监理员,有证会做资料的!工作地点,有意者联系详谈!
监理
招聘监理员,有证会做资料的!工作地点山南,有意者联系详谈!
山南
6月4日 11:53拨打电话
砌砖涂料瓷砖贴砖腻子工抹灰1-2人
岗位职责: 1. 负责砌砖、砌石等墙体及结构砌筑作业,确保尺寸精准、灰缝均匀、强度达标 2. 独立完成内墙抹灰施工,控制平整度、垂直度及观感质量 3. 承担瓷砖铺贴工作,包括基层处理、弹线定位、粘贴及勾缝,保证空鼓率符合规范 4. 进行腻子批刮、打磨及墙漆涂刷,实现表面光滑、色泽均匀、无流挂漏刷 5. 适应高海拔环境(西藏错那市),来手法好的班组,海拔4000米,打电话自带价格 任职要求: 1. 具备砌筑、抹灰、贴砖、涂料任一工种实操经验,能独立完成工序 2. 身体健康,无高原禁忌症,可适应海拔4000米以上地区作业条件 3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本安全意识和团队协作能力 4. 学历不限,有相关施工证件或上岗证者优先 5. 服从项目统一调度与管理
山南 错那市
6月4日 11:41拨打电话
西藏山南卫生间瓷砖脱落,修补
瓷砖1-4天1-2人完工结算
卫生间瓷砖脱落,修补
山南
6月4日 11:20拨打电话
西藏山南熟悉新藏式装修风格工作认真上班不摸鱼
装修木工5-14天1-2人完工结算
熟悉西藏新藏式装修风格 工作认真 上班不摸鱼
山南
6月4日 10:55拨打电话
山南错那市找两台二字头挖机,修边防路。破锤4万,0,10号左右进场
挖机司机1-2人月结
找两台二字头挖机,错那修边防路。破锤4万,10号左右进场
山南 错那市
6月4日 10:41拨打电话
酒店经理酒店迎宾员
爱玛金酒店招聘前厅主管1名前厅接待员2名工作待遇:包吃包住缴纳社保工龄工资地址:郑州市经开区第八大街与经南六路交叉口联系电话:杨
郑州
6月4日 12:53拨打电话
酒店经理月结
招聘前厅部经理。薪资为7000-9000元。岗位职责包括:负责前厅基本日常管理工作;制定前厅各项业务指标及工作计划,并指导、落实、检查、协调计划的执行;督导前厅员工的服务,确保员工贯彻执行品牌标准及各项规章制度;组织、主持前厅会议,听取汇报,布置工作,解决问题;督查工作进度,保证部门业务指标顺利达成;掌握酒店运营、客情状况,做出正确工作指示,确保酒店收益最大化;了解、分析、总结宾客住宿体验反馈以及网评数据,作出对策,提高服务质量及宾客满意度;与其他部门以及社区、商务对象、政府机关机构等建立良好的沟通、合作关系。任职要求为:年龄在28岁以上,35周岁以下,学历为全日制大专及以上;熟悉客房预订、入住、退房等业务流程;具备良好的数据分析能力;具备良好的职业道德;大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;拥有3年以上酒店前厅管理工作经验,熟悉前厅运营流程;熟练掌握前厅管理系统操作,具备良好的收益管理能力;具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力;具备较强的服务意识和应变能力;形象气质佳,亲和力强;工作责任心强,能承受工作压力;具备基本英语沟通能力者优先;熟悉OTA平台运营者优先。
徐州
6月4日 12:20拨打电话
酒店经理
招聘宾馆经理。薪资为底薪加股份。岗位职责为负责宾馆日常经营。任职要求为有10年以上工作经验,酒店管理学校毕业者优先。
商丘
6月4日 12:03拨打电话
新疆五家渠招聘前台经理。薪资为每月4700至6000元。
4700-6000元/月
酒店经理月结
招聘前台经理。薪资为每月4700至6000元。
五家渠
6月4日 11:45拨打电话
酒店经理
大堂副理/前厅经理工作地址:温德姆花园酒店/维也纳国际酒店行政班(大堂副理早晚班7:30-15:3015:30-23:30)3000-5000元/月(具体薪资需要面谈)负责前厅日常运营,统筹前台接待、入住退房、预订问询、收银对账20-45岁
楚雄
6月4日 11:26拨打电话
酒店招聘客房服务员
4000-5000元/月
客房服务员月结兼职假期工全职
客房服务员,保洁 肯吃苦耐劳,长白班班次。
酒店前台月结
招聘信息招前台客房餐厅♀[玫瑰][玫瑰][玫瑰][抱拳]待遇:包吃包住薪资:4500~5500~6500~7500以上时长:需要长期学历:高中以上地址:山南市洛扎县联系电话:(同微)
山南 洛扎县
6月1日 17:57拨打电话
酒店前台月结
急召 山南市牧马电竞酒店招聘: 前台 1名 上2休2工作轻松 工资待遇:4000 包住
山南
5月25日 13:15拨打电话
酒店前台月结
招聘启事如家商旅酒店(贡嘎机场店)现招聘前台工作人员一名,男女均可上班时间:上一休一任职要求1.学历高中及以上,普通话流利,熟练基础电脑操作、打字2.性格开朗外向,善于沟通交流,待人热情大方3.形象气质得体端正,五官清秀大方薪资待遇底薪加业绩提成,综合月薪4500-5500元,多劳多得收入稳定工作内容负责前台入住退房办理、宾客接待、订单核对、日常门店接待等日常工作有意者可直接联系面试,期待积极开朗的你加入我们团队!联系号码:
山南 贡嘎县
6月3日 11:21拨打电话
服务员餐饮收银传菜员前厅部长
山南悦满楼茶餐厅招聘前厅部长:4名底薪6000+300全勤+提成要求:有2年同岗位工作经验收银:2名底薪4800+300全勤要求:有同岗位和水吧工作经验者优先!咨客:4名底薪4800+300全勤+提成要求:形象气质佳,喜跳舞蹈着优先!服务员:15名底薪4500+300全勤+提成要求:开朗活泼,识字!传菜生:6名底薪:4500+300全勤要求:有岗位工作经验服从管理注:1.2.面试后入职准备1寸工作照2张!一经录用包食宿,每月带薪休假3天,免费带薪培训所有员工工作满半年加工龄工资100,一年200,上不封顶![爱心]每月十五日准时发放工资入职电话:(假期工勿扰)
山南
5月27日 11:30拨打电话
厨师长月结
洛扎县诚招聘厨师长一名主营中餐、西餐、两种一样不会的勿扰日常以大众家常菜为主,口味接地气、出品稳定,现寻厨艺过硬、责任心强的厨艺骨干加盟对待菜品严谨用心,重技术、重口碑,用心做好每一道家常菜底薪为1.1W具体面议位置山南市洛扎县城联系电话
山南 洛扎县
5月28日 13:44拨打电话
西藏山南招一名厨师长帮人一员要求不高能帮厨师长的地点:罗布林卡附近藏餐店工资:电话谈联系电
厨师长
招一名厨师长帮人一员要求不高能帮厨师长的地点:罗布林卡附近藏餐店工资:电话谈联系电话:
山南
5月28日 11:52拨打电话
西藏山南烤肉店招聘厨师长工资8000—10000联系电话
8000-10000元/月
厨师长月结
山南烤肉店招聘 厨师长工资8000—10000 联系电话
山南
5月25日 15:28拨打电话
服务员餐饮收银传菜员前厅部长
山南悦满楼茶餐厅招聘前厅部长:4名底薪6000+300全勤+提成要求:有2年同岗位工作经验收银:2名底薪4800+300全勤要求:有同岗位和水吧工作经验者优先!咨客:4名底薪4800+300全勤+提成要求:形象气质佳,喜跳舞蹈着优先!服务员:15名底薪4500+300全勤+提成要求:开朗活泼,识字!传菜生:6名底薪:4500+300全勤要求:有岗位工作经验服从管理注:1.2.面试后入职准备1寸工作照2张!一经录用包食宿,每月带薪休假3天,免费带薪培训所有员工工作满半年加工龄工资100,一年200,上不封顶![爱心]每月十五日准时发放工资入职电话:(假期工勿扰)
山南
5月28日 00:45拨打电话
西藏山南烤肉店招聘厨师长工资8000—10000联系电话
8000-10000元/月
厨师长月结
山南烤肉店招聘厨师长工资8000—10000联系电话
山南
5月26日 05:17拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供山南大堂经理急聘4800一月在线招聘信息,主要招聘山南酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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