负责酒店日常运营，负责销售，餐饮后勤等一切酒店事务

餐厅管理，火锅店管理，等等

快餐公司，项目点食堂餐厅经理主管，有大型团餐工作经验者优先

有过食堂档口工作经验，熟悉食堂管理标准，能有效带领员工提升工作效率，合理安排人力资源，做事清楚，不斤斤计较的

招聘：前厅主管 做长期，年龄20-45岁以内，男女不限，性格开朗，擅长沟通，执行力强，有从事服务行业的工作经历，能处理好同事关系，协助完成公司下达的要求 薪资福利:薪资3200-6000，月休4天、包吃2餐 招工人数:1名 工作地址:丰顺鹏泰千江购物广场二楼淘蛙店

有经验优先

有1到3年餐饮管理经验服从安排

1、对挣钱有渴望的来 2、能吃苦耐劳的来 3、有服务意识且认真仔细的来

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

好消息好消息招一名洗车工工资待遇面谈 联系号码

离昌都市区一个小时车程，墩子工资6000，好耍得很电话罗总。

有没有随车吊司机：工地在察雅：联系电话：

招聘收银员1名 18到35岁 懂电脑 五官端正 应变能力强 有责任心 工资面议

招聘 高压，低压，有高空证，55岁以下，能上杆的师傅，四人，干活地点，（昌都市周边几十公里的村上）10千伏业扩 联系电话

前厅部经理 工作地址:浙江省德清县莫干山1号

茶山美人鱼度假酒店招聘主管服务员，有社保，法定节假日三倍工资，联系电话

宾客关系经理工作地址:腾冲市腾越镇文星社区砚湖路口（公安局旁）3600-20000元/月

酒店前厅部经理工作地址:腾冲市腾越镇文星社区砚湖路口（公安局旁）5600-7000元/月

值班经理工作地址:腾冲市腾越镇文星社区砚湖路口（公安局旁）4500-5000元/月

晟权酒店招聘客房服务员一名，联系电话，工资面议

廓尔喀酒店，包吃包住。 招聘客房作经验者优先，休息两天2，工资3800到4000加提成 年龄18岁到30岁，长期， 联系号，

晟权酒店招聘客房服务员一名熟手，联系电话，工资面议

一、招聘岗位 酒店保洁员 二、工作地点 昌都市卡若区茶马城二平台1号（无同山居民宿） 三、工作内容 1.负责指定区域地面、墙面、门窗、卫生间、公共设施等日常清洁与垃圾清运； 2.定期进行拖地、清扫、擦拭、消毒等工作，保持环境整洁卫生； 3.爱护清洁工具及用品，节约耗材，及时上报损坏物品； 4.完成上级安排的其他临时性保洁工作。 5.简单的客房服务 1.有相关保洁工作经验者优先； 联系电话：

招聘：客房服务员 薪资：3200-4000/月薪 1、按照酒店规定的清洁标准和操作流程，每日清洁客房，确保房间整洁、卫生，包括床铺、卫生间、家具等。 2、负责客房内各项物品的卫生整洁和摆放整齐，严格按照卫生防疫部门要求进行消毒处理。 3、在清洁过程中，发现设施设备损坏或客人遗留物品，及时报修或上交。

一、招聘岗位保洁员二、工作地点昌都市卡若区茶马城二平台1号（无同山居民宿）三、工作内容1.负责指定区域地面、墙面、门窗、卫生间、公共设施等日常清洁与垃圾清运；2.定期进行拖地、清扫、擦拭、消毒等工作，保持环境整洁卫生；3.爱护清洁工具及用品，节约耗材，及时上报损坏物品；4.完成上级安排的其他临时性保洁工作。5.简单的客房服务四、任职要求1.男女不限，年龄55周岁以下，身体健康，无不良嗜好；2.吃苦耐劳，责任心强，做事认真细致，有服务意识；3.有相关保洁工作经验者优先；4.服从管理，遵守公司规章制度，能按时完成工作任务。联系电话：

晟权酒店招聘客房服务员一名，联系电话，工资面议

招聘：客房管家 薪资：4000-4800/月薪 1、为客人提供优质服务，解答疑问，提供住宿建议，处理疑难问题 2、处理客户投诉，提供满意的解决方案，需要良好的沟通技巧和问题解决能力

前厅主管 ·薪资待遇：月薪5500-6000元，月休4天 ·工作时间：上午6:00-13:30，下午16:30-19:00（需根据运营情况灵活调度） ·岗位职责：负责前厅日常运营、人员调配、服务质量管理，兼管简单文书与数据统计工作。 ·任职要求：熟练使用基础办公软件（如Word、Excel），具备餐饮服务管理经验者优先；沟通协调能力强，有一定组织能力。 ·福利待遇：包吃包住，提供岗位晋升空间。 附注： 以上岗位均提供稳定的食宿条件，工作地点位于福田医院院内。欢迎责任心强、乐于服务的人员加入我们，共同保障医院食堂的高效运营与优质服务。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先