
大型超市店长
1.5-2.4万元/月
店长1-2人月结全职
该超市位于西藏一人口大县,该县常住人口近10万人,消费基础和购买能力达到西藏地区级水平。该超市总占地面积1500平米左右,是该县第一家大型综合性生活超市,商品种类齐全,涵盖生鲜、食品、烟酒饮料、日用百货、家居用品、儿童玩具等各个门类,是当地人们一站式购物的重要平台,同时,超市团购基础较好,有大型国有企业和机关事业单位的固定采购项目多项,每日营业额和流水额稳定。西藏作为国家财政转移支付支持区域,经营环境不同于内地,受经济大环境波动影响小,经营情况和收入都非常稳定。同时,超市兼营1000平米的台球厅和特色餐饮,已具备综合经营条件,因业务发展需要,诚聘一位超市店长或者综合经营负责人共谋发展、共创佳绩。
营业员1-2人月结
招聘
招聘营业员一名,,高中以上学历,对工作认真踏实,责任心强,工资面议
联系号码:
那曲市济世堂医药销售有限公司
店员
5000-8000元/月
店员有提成包住1-2人月结全职
氧气实体店值守,氧气瓶充装、租赁,制氧机、旅游用品销售,拍视频,发抖音,做直播。购买社保,包住。
要求:形象好,较好的口头表达能力,积极主动,会用网络平台如抖音等发布产品相关的短视频和直播。
拉萨城关区招聘:美妆外卖店铺捡货,打包、理货工一名,包住上班24小时,薪资6000-800
6000-7000元/月
营业员包住1-2人月结全职
招聘:美妆外卖店铺捡货,打包、理货工一名,包住
上班24小时,薪资6000-8000,
要求必须是
工作内容:货物出库,库存控制/盘点,货物验收/入库
能吃苦耐劳,有责任心上进心,非诚勿扰,有意者联系
中餐1-2人月结
西藏昌都急需招聘中餐厨师一名,工资一万,可以短期做到过年,也可以长期做要实在人,水货勿扰,有意的请联系罗老板,
昌都八宿县年后开工提前招师傅,隧道缺陷整治,切缝打磨做颜色,注水泥浆做裂纹堵漏。
300-400元/天
打磨长期20人以上完工结算
年后开工提前招师傅,隧道缺陷整治,切缝打磨做颜色,注水泥浆做裂纹堵漏。
店长1-2人月结
店长,1
工作地址:成都市温江区学海路399号12栋109
根据门店排班,一般分为早班/晚班,每周休息1天
店长工资面议
全面负责门店的日常运营与管理,确保运营标准和服务质量;负责排班、员工培训、工作指导与团队建设;控制门店成本,管理库存,进行订货与物料盘点;处理顾客意见与突发事件,维护门店良好形象;执行公司营销策略,达成销售目标,并完成相关报表,门店运营管理;排班与培训;成本与库存控制;顾客问题处理;营销策略执行;报表完成,1年以上茶饮或餐饮行业管理经验
25岁以上
店长1-2人
酒店店长
熟悉OTA网络营销主导团队管理,处理重大客诉与突发事件,维护酒店品牌形象,控制酒店成本,至少2年店长岗位经验,熟悉高端酒店运营全流程
薪资福利:薪资面议(底薪+提成)
招工人数:1名
工作地址:阳朔县鸡窝渡村悦山水畔民宿
店长服务员配菜开荒保洁保洁面点
深州宴招聘:
1⃣社餐美食城店长1名
工资5000元一7000元/月
2⃣小灶厨师5名,150-200元/天
3⃣面点中工5名,120-150元 /天
4⃣帮厨、面点小工、配菜工,实习工各10名
工资100-120元 /天
5⃣服务员3500一4500元 /月(要求40岁以下,形象佳)。
6⃣保洁十五名,2500元 /月
地址:深县市深州镇恒成西路9号(熙尚酒店东邻)深州宴
电话☎:
店长1-2人
杭州西湖区西溪湿地附近,招店长1人,8000(加月季奖金),招杭邦菜,本地菜,融合菜,主灶1人,工资8500-9500元,副灶1人,8000-9000,月休2天!过年不放假,人实在点,电话
西藏昌都。瑞庭假日酒店5楼茶楼,招收银员1名.服务员1名会写字、认字,长期联系电话:
服务员收银员
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瑞庭假日酒店5楼茶楼,招收银员1名.服务员1名会写字、认字,长期 联系电话:
精品店销售,导购
3000-5000元/月
导购销售6-10人月结全职
销售,导购10名
工作地址,项城万达广场
薪资待遇:底薪2300全勤奖200奖金提成
上班时间,两班倒,半天班
人员要求,年龄18岁~28岁,有销售经验者优先
店长1-2人月结
一.完成门店业绩
-完成门店营业收入指标和利润指标
-提升新老会员的续签率,完成公司所设的的目标
-收集汇总行业动态,竞争对手情况,客户反馈等信息整理并分析
-配合市场展开推广营销策略及课程产品的开发,提高市场占有率日门店日常运营
二.店内日常运营
-负责门店的环境和设备及各方面的管理和维护,保证店铺的正常运营
-建立并维护良好的客户关系,妥善处理客户投诉,收集并反馈客户重要建议
-汇总每日、周、月销售任务报表并分析任务达成情况
-配合公司落实其他各项经营对策
三.员工的培养与指导
-做好门店的员工运营培训指导、人才储备和绩效考核并合理激励员工,督促其客户维护情况,确保其服务的积极性、专业性和准确性
-门店流程及标准化建设
-发掘并培养潜力员工,为其定制发展培训计划
-不断优化客户接待流程、运营流程和服务标准等以提升客户满意度我们,期待你
-至少具备3-5年瑜伽、健身、培训等行业门店运营或销售管理经验
-责任心强,有较强的抗压能力
-具备较强的管理能力、沟通能力、灵活应变能力、团队协作能力及执行力
你将获得
-专业高效且欢乐有爱的团队氛围
-每月多样团建活动
-每周定期培训学习,完善的内训体系
-底薪10000元/月+15%-20%超高提成+门店奖金+年度分红
栏目概述
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