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殡葬工 薪资待遇：保底2500提成 年龄：18岁-45岁 工作地点：太平间 灵堂 工作轻松 思路清晰 手脚麻利

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明天需要一名兼职员工，负责打杂、布置活动场地等工作。 工作时间：12:00-18:00。 工作地点：天津市北辰区天穆镇铁东路北方汽贸园。 薪资：80元，日结。

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招聘一名兼职人员，负责打杂及布置活动场地等工作。工作时间为10:00至18:00，工作地点位于天津市北辰区天穆镇铁东路北方汽贸园A区。薪资为100元，日结。

招聘一名兼职员工，负责打杂、布置活动场地等工作。 工作时间：10:00-18:00。 工作地点：天津市北辰区天穆镇铁东路北方汽贸园。 薪资：100元，日结。

明天需要一名兼职员工，负责打杂及布置活动场地等工作。 工作时间：12:00-18:00。 工作地点：天津市北辰区天穆镇铁东路北方汽贸园。 薪资：80元，日结。

天津市北辰区招铝扣板吊顶，一个卫生间一个厨房，一共8平米左右，50多块。材料已备齐，可以直接过去干。

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天津大龄工：55岁以内 白班 吃1餐住全免 月休2天，不住宿补贴+200/月 流水线分拣： 18-55岁计时5000+500全勤，满勤6000左右 叉车工：开电叉车计时20-50岁， 月平均8000左右 （要有叉车证 领证满三个月） 地址：天津市北辰区景观路5号 面试注意事项：人员面试准时到达工厂休息室，厂区禁止抽烟穿拖鞋短裤，面试需要上岗体验2小时，不能接受的不安排面试。

汽车配件，装配工 日结工，长期工都有 管吃，有住宿 170-200

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零工招工细心严谨、没有老花眼，做过国风纽扣手工的优先，接受零基础；计件，当天日结，私聊，长期有活工作内容很好上手，不会的有培训，培训不收费号：手机号：

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天津雅迪项目，蒸饭工35-55岁，工资4500-5500，库管4500/5000，有厨工基础者优先，包吃包住！电话

招聘兼职员工一名，负责打杂及布置活动场地等工作。 工作时间：10:00-18:00。 工作地点：天津市北辰区天穆镇铁东路北方汽贸园。 薪资：100元，日结。

工作内容： 负责进行信息登记录入，资料变更理赔办理活动通知工作简单， 主要是要能长期稳定! 上班时间：8:30-16:00，周末双休午休两个小时 年龄25-45周岁，大专以上学历薪资待遇：实习期4500转正6000 福利待遇：定期团建公司有不定时下午茶，节假日带薪休假 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 继续沟通

职位描述： 负责公司日常基础事务的协助与支持工作。 任职要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作 2、踏实肯干，工作细致且有责任心

1：蓝海新项目，竞争小，利润大 2: 不耽误现在的工作，可以当做副业 3：可做公司工作室，可以居家兼职 4：我们具备成熟的经验跟专业团队 5：不需要交任何费用，上手就可以做

北辰天津医科大学代谢病医院拿小车运东西送到科室 节假日也休息 要长期稳定

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2.办理客户收费结账业务，确保账目清晰、准确、及时 3.接听并转接电话，处理日常咨询与信息传达 4.管理前台办公用品及基础物资，维护前台区域整洁有序 5. 协助完成行政类支持工作，如文件收发、会议准备等 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真细致，责任心强，具备基本财务核算能力 3.熟练使用办公软件，能高效处理日常事务 4. 具备亲和力与应变能力，能妥善应对各类来访需求 5. 学历不限，有前台或收银相关经验者优先

岗位职责： 1、负责医院、体检中心等客户的开发与日常维护，达成既定销售任务 2、组织策划学术会议及科室宣讲活动，增强品牌专业形象 3、深入掌握检验项目相关知识，准确传递产品核心价值 4、调研并整理市场动态，形成有效的分析反馈报告 5、参与多部门轮岗实践，有序推进管培生培养方案 任职要求： 1、硕士及以上学历，2026届应届毕业生，医学、生物、药学、市场营销等相关专业优先考虑，具备校级学生干部经历者更佳； 2、对医疗健康行业有浓厚兴趣，能适应华北区域（北京、天津、河北、山西、内蒙古）内出差及驻点安排； 3、结果导向意识强，抗压能力佳，具备良好的团队协作精神和沟通表达能力 薪资福利： 竞争力薪酬：高基数底薪 + 绩效奖金 + 业绩提成 全面保障：五险一金 + 补充医疗保险 + 带薪年休假 + 年度健康体检 成长支持：专属导师带教 + 轮岗历练 + 系统化培训 + 明确晋升路径（管培生→区域主管→大区经理/总监）

一、岗位职责： （一）档案收集 负责事业部各类档案的接收工作，对归档材料进行初步分类与登记，核查档案的真实性、完整性、可用性及保密性，确保文件无缺失页面、关键内容未被篡改等情况。 （二）档案整理 1、依据既定的分类标准和编号规范，对档案实施系统化整理与编目，构建条理清晰的目录结构。 2、完成档案的装订、入盒操作，确保其便于保存与使用，并在档案盒上明确标注内容信息。 （三）档案保管 1、承担档案的存放与管理工作，确保库房环境达标，具备适宜的温湿度条件以及防火、防潮、防虫等防护措施。 2、定期开展档案清点与核对，保障档案安全完整。每月至少组织一次全面盘点，比对实物数量与目录记录是否一致。 （四）档案利用 1、负责档案查阅与借阅的日常管理，按规定流程办理相关手续，严格执行审批登记制度。 2、为公司各职能部门提供档案支持服务，协助解决业务中涉及的历史资料需求，如提供过往数据或文件参考。 （五）档案销毁 1、对达到保管期限的档案进行价值评估与清理处置。依照规定程序，对无继续保存价值的档案执行销毁，确保过程合规、安全可控。 2、编制档案销毁明细清单，长期留存销毁台账。详细记载销毁档案的名称、编号、原因等要素信息。 （六）档案信息化 1、参与推进档案数字化建设，将纸质文档转化为电子形式。例如通过扫描设备将重要文件转为电子版，并完成存储与备份。 2、负责档案管理系统的日常维护与数据录入，保障系统稳定运行，及时更新档案信息数据。 （七）完成上级交办的其他与档案管理相关的临时性或专项工作任务。 二、岗位要求： 1、教育背景：档案学、信息管理、行政管理等相关专业，本科及以上学历 2、工作经验：具备5年以上档案管理实际工作经验，有大型企业或机构从业经历者优先考虑。 3、技能要求：掌握档案管理基础理论与操作流程，具有专业的实务能力。例如熟练运用档案分类、编目、装订等技术方法。 4、能熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等，具备较强的文书处理水平和沟通协调能力。 5、素质要求： 1）工作态度严谨细致，踏实耐心，具备高度的责任感和保密意识。能在重复性较强的作业中保持专注，确保档案管理准确无误。 2）具备良好的协作意识，能够与各部门顺畅沟通、协同配合。积极支持其他团队的工作需求，提供高效、精准的档案服务支持。 3）拥有较强的学习能力和应变能力，能快速吸收新知识、掌握新技术。面对档案管理手段的持续升级，可迅速适应并投入应用。