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工作内容：主要工作在图书厂对图书进行摆放分类，上货架等工作，工作内容简单，有人带教，工作氛围轻松自由 工作轻松易上手,坐着工作，在职满周可预支工资500 薪资待遇：月薪5000-6500左右，每个月10号发薪资，薪资打卡，微信，支付宝，都是支持的 招聘要求：学历不限，无需工作经验，身体健康，简单易上手 工作时间：早上8点到晚上8点，中午和晚上各休息一个小时，月休4天。 吃住情况：包吃包住，吃住不花钱（4-6人间，电梯形式公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等） 【面试须知】求职者带上本人有效二代身份证原件，带上简单行李，当天安排宿舍

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淮安市清江浦区灶九九火锅餐饮店现招聘：1：兼职（2名），年纪30~50岁之间联系电话：

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我们正在寻找一批对世界充满探索欲、希望以商业为桥梁联通全球，并愿意将激情转化为持久事业的同行伙伴。无论你是初入职场的有志青年，还是期待施展抱负的进取者，只要拥有以下特质： 1. 具备国际视野，理解多元文化背景下的沟通方式，英语流利，可自如运用英语进行交流与书面表达。 2. 真心热爱外贸领域，将其定位为值得深耕、可持续成长的职业发展方向。 3. 综合素质突出： （1）主动性：工作积极靠前，行动力强；面对挑战任务富有热情；即便条件不完善，也敢于迈出第一步；善于捕捉并把握机会。 （2）抗压力：做事充满干劲与执着，坚持到底；遇到困难或逆境时不轻易退缩，始终保持前行的决心。 （3）倾听能力：专注投入对话，主动聆听他人意见；耐心听完对方陈述，即使观点不同也能准确复述其核心内容，理解立场并吸收有用信息；善于通过互动实现学习与提升。 （4）表达能力：能清晰传递信息，达成预期沟通目标；在各类正式场合中从容表达，展现自信与专业。 4. 文化契合度：认同公司“共赢、进取、尊重、诚信”的核心价值观，具备团队协作精神，愿意与集体共同成长、并肩作战。 我们能为你提供什么？ 1. 具有市场竞争力的薪资待遇：年薪15-30万 2. 明确且宽广的发展路径，个人成长速度由实力决定： 外贸业务助理—外贸业务主管—外贸业务经理—公司合伙人 3. 完善的精英培育机制：为你组建“江南七怪”导师团队，实施“多对一”实战带教模式。导师团将从多个业务维度开展定制化培养，结合系统训练与全程指导，助力你快速掌握实操技能与客户谈判等关键能力。 4. 优质平台与核心资源支持：直接对接欧美高端品牌及大型零售企业，深入参与前沿市场动态，接触高质量客户资源。

综合内勤岗位职责： 1、办理业务人员入司、离司手续，开展日常事务管理，组织代理人考试报名，处理佣金查询及佣金、考核调整的申报工作； 2、统计与分析营销服务部业务数据，按时或临时编制各类经营分析报告，为部门经理决策提供数据支持； 3、对保单进行初步审核，完成保单的传递与分发流程； 4、负责营销服务部单证及行销辅助资料的管理工作； 5、受理电话回访、保全申请、理赔报案、客户咨询与投诉事项，并收集相关材料； 6、陪同客户进行体检，协助开展契约调查、理赔调查等相关调查工作； 7、负责保单回执的回收、核销及催收清理工作； 8、协助部门经理对营销服务部资产进行日常管理； 9、协助部门经理完成营销服务部的预算编制工作； 10、完成上级交办的其他工作任务。 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的薪资待遇； 2. 提供完善的五险一金和带薪年假等福利； 3. 提供良好的晋升空间和发展机会； 4. 提供丰富的团队活动和员工关怀。

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濠西园在星期二下午的13:30至17:30期间，提供为期四小时的日托服务，熟练人员接手，服务地点位于南通。

工作内容： - 参与公司战略规划及年度经营目标的制定，结合业务方向对人力资源模块工作进行细化分解与量化落地； - 依据公司整体发展战略和经营目标，拟定人力资源战略及中长期人才布局规划，推动组织结构优化与管理变革； - 结合企业文化内涵与发展阶段，主导人力资源体系的建设、迭代与日常运作，涵盖人才招聘与培养、绩效激励、薪酬福利、员工发展及文化塑造等方面；持续优化人力资源管理制度、流程与组织架构，提升人事业务的专业性与规范性； - 招聘管理：达成招聘指标，定期评估并优化招聘流程与渠道，跟踪行业人才动态与竞争格局； - 人才培训与发展：搭建并完善人才引进路径、选拔机制与培养体系，打造可持续的人才供应链与梯队建设机制； - 员工关系：维护和谐稳定的劳资关系，落实劳动风险预警与管控措施，促进跨部门协作与内部协同； - 薪酬绩效：主导绩效考核方案的设计与执行，统筹推进绩效管理体系优化，落实薪酬核算与激励机制落地； - 推动积极健康的企业文化建设，增强雇主品牌影响力，提升团队归属感与组织凝聚力，协助管理层打造高效、创新、主动的团队氛围； - 针对企业发展的不同阶段，提出组织管理改进建议，助力组织效能持续提升； - 为各部门提供专业的人力资源支持，响应内部需求，输出定制化解决方案； - 编制行政类支出预算并监控执行情况，确保资源合理配置与成本有效控制； - 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 学历背景及工作经验： 大专及以上学历，人力资源管理相关专业，具备1年以上相关工作经验。 2. 基本技能和素质： 熟练操作常用办公软件；具备良好的职业操守；学习能力强，沟通表达顺畅； 3. 个性特征： 性格开朗，适应性强，工作细致负责，能承受一定工作压力。

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1. 整理公司订单 2. 按照要求编辑填写资料 3. 对跨境电商，欧美元素有强烈的兴趣，类似于喜欢欧美剧，欧美明星，欧美历史等 【岗位要求】 1. 大专及大专以上学历，专业不限，有无经验均可！ 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，会使用ps优先 3. 人品端正，有一定英语基础 4. 有激情，积极主动工作和有良好的自我管理能力 5. 有上进心，爱学习，热爱自己的工作并乐在其中 6. 有责任心、耐心、细心，团队合作精神，服从安排 【福利待遇】 1. 薪酬福利：试用期无责底薪+绩效+五险+超长带薪年假+年终奖另外不定期下午茶各种小零食等随机投喂^-^ 2. 培训机制：一对一带教以及系统专业的培训，使每一位员工快速实现专业技能和综合能力的自我提升 3. 企业文化：我们都是一群90后小伙伴，年轻团队，工作氛围轻松愉快，办公环境舒适和谐，管理人性化～

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招办公室文员，主要就是负责人员考勤，做一些报表之类的，然后快递单号查询的，前期的话都有老员工带，上班时间是早上八点到下午五点，工资：5000-5500 中午提供工作餐，上班地址根据所住地址就近3_5公里区域站点上班