工作职责： 负责售后相关数据的采集、汇总与核对，确保统计结果准确并形成规范报表。 统筹客户资料、合同文件等文档的分类整理及电子化存档，保障信息可查可溯。 配合售后团队完成订单信息确认与服务进度跟进，提升响应时效与执行效率。 维护日常办公文档的标准化管理，持续优化数据处理机制与操作流程。 任职要求： 大专及以上学历，专业不限，具备商贸或制造行业行政支持经验者优先考虑。 熟练使用Excel、Word等常用办公工具，能运用基础函数及数据透视表进行数据处理。 责任心强，注重细节，具备良好的多任务处理能力与独立作业稳定性。 需持有有效的残疾证。

1、岗位职责：负责日常行政事务及财务相关工作，包括办公用品采购、资产登记管理、环境卫生监督等；统筹公司内部会议的组织与协调，准备会议所需资料，保障会议有序开展；配合完成领导交办的其他行政支持工作 2、其他职责：及时完成上级安排的各类临时性任务 3、学历/专业：大专及以上学历，行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑 4、基础技能：熟练操作常用办公软件（Word/Excel/PPT/Outlook），具备基本的数据处理能力；具有良好的文字表达能力，以及较强的组织协调与沟通技巧 5、核心素质：工作认真细致、责任心强，具备良好服务意识；能适应一定工作压力，保密观念强，坚持诚信合规原则 6、形象与礼仪：仪容仪表符合职业规范，交流中态度得体、语言文明礼貌 7、证书：持有基金从业资格证或证券从业资格证者优先录用

职位描述 1. 学习中医保健与治疗相关知识，拓展客户资源，通过体验式营销推广产品 2. 在开展业务过程中，同步掌握中医理论与销售技能，从基层岗位向管理方向成长 3. 从基础业务工作起步，掌握核心能力后，逐步学习团队管理，参与新分公司开拓

任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

剧场NPC，早上8点到晚上5点。包食宿交通。有五险一金。男女不限，性格开朗活泼外向者优先。

岗位职责： 1.根据实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性工作 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 任职要求： 1.学历不限 2. 工作经验3-5年责任心强，态度积极 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识

1、收集、整理、分析并评估供应商及其产品信息，完善供应商资源库； 2、制定单项材料的采购方案与计划； 3、依据采购需求进行市场询价，向主管提交多维度的价格对比建议； 4、与供应商开展商务沟通，达成采购共识，完成采购订单的制作与确认工作； 5、负责采购合同的签订及送审流程； 6、协调发货事宜，跟进货物运输进度及预计到货时间； 7、办理到货入库相关单据，协同仓库完成物资验收与入库操作； 8、撰写单项采购项目的总结分析报告； 9、完成领导安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，中药学、药学等相关专业优先； 2、熟练掌握常用办公软件，能够高效使用WORD、EXCEL、PPT等工具； 3、工作认真细致，具备耐心，性格积极乐观，反应迅速，具有良好的表达能力和客户导向意识； 4、具备较强的时间规划与任务管理能力； 5、熟练操作各类办公软件及办公自动化设备； 6、具备一定的学习理解能力和数据分析能力，成本控制意识较强

预防白蚁

岗位职责 此岗位为内勤方向！！！！ 1. 全程办理企业注册、变更、注销等工商相关事务 2. 代办各类行业许可资质的申报及审批进度跟进 3. 协助客户整理申报资料，确保材料齐全合规 4. 与工商、税务等相关政府部门对接，推进业务流程 5. 回应客户疑问，给予专业的政策解读与建议 6. 完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，熟练操作常用办公软件，有工商税务实操经验者优先 2、具备较强的学习能力、协调能力和沟通技巧，能迅速融入新工作环境 3、掌握财务、税务领域的相关政策法规知识 4、具有一年及以上工商税务外勤工作经验者优先，工作认真细致，责任心强，具备良好沟通能力与团队意识 5、熟悉电脑基本操作；有相关从业经历者优先

岗位职责： 1. 负责办公室日常事务，包括办公环境维护及办公设备的管理与保养。 2. 承担办公用品、日常消耗品的采购任务，负责固定资产登记管理，并处理快递收发等相关事宜。 3. 根据上级要求撰写通知、文件及会议纪要，具备独立完成各类文案写作的能力。 4. 完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，掌握基本公文写作规范。 2. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 3. 工作认真负责，能自主高效完成所分配的工作内容。 4. 具有良好的团队协作意识，善于与同事进行工作交流。 5. 有在事业单位或国有企业工作经历者优先考虑

三沙招电焊工会装铝板，包工，要专业的。飞机头勿扰。

三沙市南沙区招贴砖、泥瓦工、水电

找几个开十轮的司机出门干活，工资9500元管吃管住能出门的联系，12个月工期。12个月非紧急情况不能回家！司机管吃管住！倒短不上路！一天工作8小时，必须有拉土经验的司机 开无犯罪证明，必须能过政审，做体检 不能超50周岁，身体好的除外

找几个开十轮的司机出门干活，工资9000+管吃管住能出门的联系，12个月工期。 开无犯罪证明，必须政审

岗位职责： 1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3. 编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1. 专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程 3. 具备基础识图能力，能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具 4. 责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先

该岗位属于雨润集团旗下农产品业务板块，工作地点位于全国各地农批市场项目现场。现提供两类人才培养与发展路径： 1、市场运营方向：从事农产品批发市场的场内商户服务与管理、新商户招商引进、市场动态信息采集等相关工作，未来可向市场管理员、招商专员等岗位发展。此方向不限专业，要求大专及以上学历。 2、技术操作方向：负责农产品批发市场及配套冷库的电力系统维护、制冷机房运行操作、特种设备日常保养等工作，发展方向为电工、维修工、制冷工等岗位。此方向需具备电气、机械、暖通等相关专业背景，中专及以上学历即可。 本岗位面向24至26届应届毕业生开放，其中24、25届毕业生实习期为1-2个月，表现优秀者可提前转正。26届毕业生可在毕业后办理正式入职手续，实习期可计入转正后试用期。 薪资待遇：实习期间按100元/天发放补贴，转为正式员工后实行同岗同薪制度（月薪约4000-5000元）。正式入职当月起按规定缴纳五险一金。

内勤出单专员 工作内容： 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，协助办理本年度车险续保相关手续； 2. 及时记录续保客户的反馈意见，定期总结工作情况，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期客户，整体续保成功率约70%，操作流程简单，工作压力小，类似客服岗位； 4. 全程在办公室完成，不涉及外出跑业务，无需自主开发客户，无轮班安排 工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 享受国家法定节假日全休，每月周双休，后三周周日休息，每年享有5-15天带薪年假 福利待遇： 1. 试用期综合底薪3500元+提成，收入上不封顶，实行多劳多得机制，平均月薪达6500元以上，38%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育）； 3. 员工福利丰富，每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等； 4. 每月推出多样化激励方案，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等； 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工掌握全面技能，增强职业竞争力； 6. 返乡政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先安排至家乡所在地的大地保险公司就职； 7. 入职满3-6个月可参与内部竞聘：行政、培训、人事、IT等职能岗位；满6个月以上可申请团队经理、市场经理等管理岗位，办公环境舒适+持续专业成长+清晰晋升路径！ 发展前景： 1. 有机会对接优质企业高层管理人员，积累行业资源与人脉网络，拓宽社会关系圈； 2. 向互联网营销方向发展，成长为团队管理者或资深业务骨干，收获努力与创新带来的回报，体验事业突破的成就感； 3. 公司处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的发展平台 任职资格： 1. 态度积极，品行端正； 2. 注重实际能力，具备中专或高中及以上学历即可； 3. 普通话标准，具备基本沟通表达能力； 4. 熟练掌握电脑基础操作，打字速度每分钟不低于20字； 5. 热爱创新，有挑战高薪目标的动力，遵守公司管理制度； 6. 性格乐观开朗，思维敏捷，具备较强的进取心和责任心

岗位内容： 1. 在公司各职能部门负责人指导下学习管理相关技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作成果。 2. 协助开展日常运营及项目推进工作，通过实践积累经验，为未来承担更大职责实现快速成长。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场环境分析与研究，协助制定企业战略发展方向。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与学习能力，敢于面对挑战，富有进取心和独立思考意识。 2. 不设学历、专业及工作经验限制，只要愿意投身行业，积极学习相关知识与技能，均可申请该职位。 3. 对工作充满热情，具备奉献精神，乐于协作分享，积极乐观，是我们选拔人才的重要考量标准。

岗位职责： 配合团队对比产品质量、价格及供货能力，整理选品数据支持决策； 任职要求： 能够熟练使用办公软件，擅长数据整理与信息归纳；

因天津武清区公司发展需要，现面向 社会公开 招聘人力文员10名, 具体招聘: 岗位要求: 1 : 年龄18-35岁，初中毕业及以上学历，熟练使用办公软件 2 : 做事细心耐心，沟通表达顺畅。有良好服务意识与执行力 3 : 有无相关经验均可，男女均可。 工作内容 1 : 负责人员招聘对接，简历筛选，邀约面试 2 : 员工入离职，考勤，档案整理等基础人事工作 3 : 完成上级安排的日常工作，文职类工作 薪资福利 1 : 薪资：按每底薪2180月，1-3个月转正3180元（保底10个人） 2 : 食补:够2个 3 : 住补:够2个 4 : 车补:够2个 5 : 荣誉奖金:从500到1万不等。 6 : （入职满20天以上）每人每月提成200元 7 : 招高薪员工提成也不同从500到1万不等。 8 : 福利：月休4天， 节假日带薪休 ，每月最低不超过7天， 一，岗位职责 1: 协助人事主管开展招聘工作，发布招聘信息，筛选简历，预约及接待面试人员。 2: 负责员工人事档案收集，整理，归档，保管，保证档案完整规范。 3 : 统计日常考勤，办理入职，转正，调岗，离职等手续。 4 : 完成领导交办的其他人事及行政事务。 负责招聘:

海棠湾附近招一名临时消杀员，主要是晚上需要消杀，白天有事就去没事不用去，100一天，工作时常很短，做一天停一天，做5天。想做的联系我黄女士

文员1名，工资面议

招聘办公室文员 【岗位职责】 1、文件录入、归档整理、报表登记、办公用品盘点申领 2、来访接待、电话接听、部门日常内勤配合 3、协助财务、人事对接基础工作，完成领导交办事务 【任职要求】 1、会Word、Excel基础操作，打字熟练 2、工作认真有耐心，服从安排，责任心强 3、有无经验均可，应届生可培养 【薪资福利】 薪资面议，稳定长白班，准时发工资，双休，法休，＋过年超长假期（至少十天）

陪女孩子人流

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

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一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件应用，掌握基础的互联网使用技能； 7. 性格积极向上，富有亲和力，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从一线岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 参与门店日常运作，执行门店分配的各项常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位职责: 【2026届雏鹰管培生计划】 阳光保险集团雏鹰计划，由集团统一规划实施，为期三年的系统化人才培养项目，配备专项薪酬晋升机制，旨在选拔和培育未来青年管理骨干。平台优、成长快、发展空间大！ 1、快速融入企业环境，认同企业文化，扎实掌握基础技能，提升综合职业素养； 2、依据“雏鹰计划”定制化培养路径，全面了解公司运营各环节；通过核心岗位轮岗实践与资深导师带教，加速职场适应，深入理解关键业务流程； 3、结合个人发展方向与组织需要，确定最终任职部门，持续深化专业能力与业务水平。 任职要求: 1、2026年应届毕业生，本科及以上学历； 2、具备良好的沟通协调能力与执行能力； 3、熟练使用常用办公软件； 4、经济、金融/保险、市场营销、财务等相关专业优先考虑。

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