8小时工作制，2600底薪，加绩效，入职购买社会保险，40岁以下

结帐，算账，清点营业额公司福利有保障

责任心强，细心有团队精神

主要工作做好客户结账，会员卡充值管理。 对足浴会所收银工作喜欢。服从管理，调动。

收银员负责茶楼收银，服务员负责接待客人，泡茶，打扫卫生。

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保账款无误 2.妥善保管营业款项，按时完成现金交接与对账，保证资金安全 3.保持收银区域整洁有序，维护设备正常运行，及时上报故障 4.解答顾客基本咨询，提供礼貌、热情的服务，提升顾客满意度 5.配合门店开展促销活动，准确执行相关收银操作流程 任职要求： 1.具备良好的服务意识和责任心，工作细致认真，能适应轮班安排 2.熟练使用收银系统及办公软件，具备基本的电脑操作能力 3.有较强的学习能力和沟通能力，能够快速掌握业务流程 4.诚实守信，无不良记录，具备良好的职业道德 5.有相关工作经验者优先，学历不限

负责买单自己的区域缺货了补货

武侯在岗找工作dd我秒回急需诚聘，包吃包住 男女不限，品行端正，无不良嗜好，工作态度认真有想法的私信，包吃住当天安排住宿

园艺山音乐小酒吧招收银兼服务

岗位职责： 1. 负责茶楼的日常收银和服务工作； 任职要求： 1. 有责任心，能够适应轮班工作； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识； 3. 能够快速学习，适应环境变化； 4. 有团队合作精神，能够与同事协同工作。 薪资福利： 1. 考察期工资3700+300全勤； 2. 考察通过后调整薪资为4200+300全勤； 3：额外有每日营业额提成，个人包间提成 4. 提供包吃包住。 5.早晚班

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自贡市荣县招随车吊司机

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【招聘】 招聘启事:小件包裹分拣员，上班时间8点半至下午18点，试用期工资按80元-100/天，正式录取后按140元/天结算。要求年龄在50岁以下男女不限，服从管理，能吃苦耐劳。（荣县蓝帝大道330号附近）有意者电联：王姐：

新粤轩招聘 收银员2名4700＋各项提成 服务员若干4500＋各项提成 服务主管2名5000＋各项提成 销售经理2名面议 以上岗位提供食宿五险带薪休假4天 地址:中山东路51号 联系人李总

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淄博恒太城儿童淘气堡 1，招聘岗位：儿童游乐场收银员 2，工作职责：熟悉店内所有区域，负责区域内安全及卫生与顾客保持良好的关系。 3，工作内容：用心接待顾客：及时清理和保持区域内卫生：保证场地财物安全。 4，工作时间：早班上午10:00-下午6.00，晚班下午2.00-10.00，薪资待遇：120元/天➕售卡提成，任职要求： 年龄25-50周岁；细心，责任心强；相关工作经验者优先；三观正确，具备良好的个人素养及职业道德：沟通能力，亲和力，服从力强；懂基本电脑操作 福利：节假日双薪：节日，员工生日福利： 联系方式：宋

徐州水韵江南招聘 4⃣前台收银 工资收入 3500+提成 5⃣客服（男女不限） 工资收入3500+提成 6⃣联系电话: 蔡（同步）到店面试，闲聊勿扰 7⃣地址：徐州老火车站正对面

岗位职责: 1、负责快速、准确地完成客人结账服务; 2、处理顾客的退款、换货需求，确保流程顺畅; 3、解答顾客关于账单的咨询，处理顾客投诉; 4、熟练操作收银系统，确保交易安全; 5、维护前台区域的整洁与秩序。 任职要求: 1、具备良好的服务意识和职业素养; 2、有收银相关工作经验者优先; 3、熟悉酒店或餐饮业工作流程者优先; 4、能够适应轮班制度，包括周末及节假日; 5、注重细节，具有较强的责任心和保密意识。

负责核对每日报表，核对每笔账务，工作轻松简单，工作氛围好，环境优雅，欢迎来到我们这个大家庭

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负责前台接待及收银工作

收钱算账，整理单据，清点商品，统计每天营业额，有意私聊

收银员两名

美豪R酒店 岗位职责： 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排，确保团队高效运作。定期组织员工培训，提升员工服务技能与专业知识，打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准，监督员工严格执行，不断优化服务质量，提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人，亲自处理宾客的投诉与特殊需求，确保问题得到及时、妥善的解决，维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈，收集宾客意见和建议，定期分析并向相关部门汇报，推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略，与销售部门密切合作，确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合，积极参与市场推广活动，提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理，包括预订管理、接待管理、收银管理等，确保各项工作流程顺畅，提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本，制定预算并监督执行，优化资源配置，降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递信息，协调解决跨部门问题，确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通，定期汇报前厅部的工作情况，接受工作指导与监督，贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求： 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识，包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力，能够与国际宾客进行流畅沟通（非必须） 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策，妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养，始终以宾客需求为导向，提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情，具有亲和力，能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利： 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作表现，享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金，提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期，保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训、在线学习等，帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动，如团队聚餐、户外拓展、生日会等，增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴，解决员工的住宿问题；提供员工餐，保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康，提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验： 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目，并取得显著成效。具备扎实的岗位经验，能在前厅经理岗位上迅速开展工作，推动部门各项工作的顺利进行，实现酒店前厅服务水平的提升。

收银员1名

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4.配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作 5.协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能熟练使用计算器及基础办公软件，有收银系统操作经验者优先 3.无不良信用记录，能接受轮班制及节假日在岗安排 4.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正 5.遵守公司规章制度，服从门店统一管理与工作调配

娱乐场所收银员 薪资：3400元/月 工作时间：16:30-02:00 月休4天 每个月15号发工资 岗位职责 1. 录入消费信息，收取各类款项，开具小票/发票 2. 交接班核对账目，确保账实相符 3. 整理营业单据并上交，处理退换单、优惠核销 4. 维护收银设备，配合其他岗位，处理顾客咨询