四川南充前厅运营主管有相关工作经验优先。薪资福利:4000-5000元/月招工人数:1名工
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅运营主管
有相关工作经验优先。
薪资福利:4000 - 5000元/月
招工人数:1名
工作地址:南部县金泰国际酒店
餐饮主管
岗位职责
一、负责火锅店前厅的日常运营管理，确保服务流程顺畅高效。
二、接待顾客，提供高质量的服务，提升顾客就餐体验。
三、监督前厅团队的服务态度及工作表现，进行员工培训与指导。
四、处理顾客反馈和投诉，及时解决现场问题，维护餐厅形象。
五、配合厨房团队，确保菜品质量与出餐速度，提升顾客满意度。
任职要求
一、具备较强的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理前厅团队。
二、具有火锅或相关餐饮行业工作经验，熟悉前厅工作流程。
三、能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力和应变能力。
四、注重细节有较强的服务意识和顾客导向思维。
五、热爱餐饮行业，具有强烈的事业心和责任感。
餐饮主管
职位类型：全职
薪资范围：6000-7000
发薪日期：15日
社保类型：五险
提成方式：业绩提成
奖金补贴：包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
休假时间：月休四天、法定节假日及带薪年假（排班轮休）
【岗位职责】
1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配，确保服务流程高效顺畅。
2.监督员工仪容仪表、服务态度，定期开展业务培训，提升团队专业水平。
3.检查餐前准备（餐具摆放、卫生清洁、设备运行），确保符合标准。
4.协调前厅与后厨工作，优化出餐效率，减少顾客等待时间。
5.处理顾客投诉及突发事件，提升顾客满意度，维护餐厅口碑。
6.主动收集顾客反馈，调整服务策略，提高复购率。
7.监督食品安全及环境卫生，确保符合餐饮行业规范。
8.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。
9.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。
10.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足
11.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。
12.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。
13.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足。
【任职要求】
1.22-40岁，身体健康，能适应倒班及高强度工作。
2.2年以上餐饮行业经验，1年以上管理经验优先。
3.热情亲和力强，善于沟通，能调动团队积极性。
4.具备较强应变能力，妥善处理突发事件及客诉。
5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。
6.责任心强，执行力高，能带领团队达成业绩目标。
7.熟悉本地餐饮市场，有连锁品牌经验者优先。
8.热情开朗，亲和力强，善于与顾客、同事沟通。
9.责任心强，注重细节，能承受高峰时段工作压力。
餐饮主管
岗位职责：
1.门店面积不大，管理内容不繁重，沟通短平快
2.负责前厅的日常运营管理，合理安排各岗位人员工作，确保餐饮服务高效有序进行
3.严格监督食材采购、储存与使用流程，控制成本并保障食品安全卫生标准
4.组织厨房团队培训，提升技能水平，推动团队专业能力持续发展
5.协调前厅与后厨工作衔接，及时处理现场问题，保障顾客满意度
任职要求：
1.具备1-5年及以主管烤肉工作经验，有类似管理岗位经验者优
2.熟悉烤肉制作工艺，具有较强的菜品创新能力与成本控制意识
3.具备良好的团队管理能力和沟通协调能力，能承受高强度工作压力
4.持有健康证及相关职业资格证书，遵守食品安全法规，工作认真负责
5.学历不限，热爱烹饪事业，对品质有追求，具备职业发展潜力
6.该品牌是一家新品牌，需要有经验，有能力的行动派，后期会开多家新店晋升空间大
餐饮主管
一、岗位描述
1、全面负责食堂的管理工作，保证食堂经营业务的正常进行；
2、负责食堂工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质；
3、负责食堂设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作；
4、检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。
二、任职资格：
1、年龄25-45岁之间，大专及以上学历；
2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验；
3、熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范；
4、较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。
岗位职责：
1.全面负责食堂的管理工作，保证食堂经营业务的正常进行；
2.负责食堂工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质；
3.负责食堂设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作；
4.检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。
任职要求：
1.年龄25-45岁之间，大专及以上学历；
2.具有3年以上餐饮企业管理工作经验；
3.熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范；
4.较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。
餐饮主管
【岗位要求】
1.年龄20~30周岁优先
大专及以上学历优先。专业不限。
2.热情开朗，善于沟通协调，较强亲和力，善于思考总结；有团队意识；
3.具备一定抗压能力，能接受早晚班倒班制工作；
4.愿意从事餐饮服务行业，具备良好的服务意识。
5.入职带新培训，接受无管理经验人员。
【薪资福利】
1、值班组长&储备经理：月薪约3600元~4400元+季度绩效奖金。
2、上班地址有宜宾，内江资中，攀枝花米易，凉山州会理，可以选择就近地址
3、升迁渠道:
值班组长-储备经理-副经理-预备餐厅经理-餐厅经理
餐饮主管
任职要求：
1、具备餐饮行业3年以上管理经验，有成功的团队领导案例；
2、熟悉餐饮业务流程，有较强的成本控制意识；
3、优秀的沟通能力与解决问题的能力，能够处理各类顾客关系；
4、热情开朗，具有较强的责任心和抗压能力；
5、能够适应餐饮行业的工作时间，包括周末和节假日。
岗位职责：
1、全面负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度；
2、制定并执行餐厅的营销策略，提升品牌知名度和市场份额；
3、监督厨房运作，保证食品质量和安全，控制成本；
4、领导团队，进行员工培训与发展，维护良好的团队氛围；
5、处理顾客投诉，解决突发状况，维护餐厅形象。
薪资：薪资6-8K/月，具体面议
地址：青羊区黄田坝街道
餐饮主管
行业不限，餐饮行业，酒店行业，零售行业，服装行业等。
任职要求：
1.教育背景：初中及以上学历。
2.工作经验：必备3-5年以上餐饮行业管理经验；至少2年以上团餐项目运营管理或大型餐厅/食堂/酒店/零售业/服装业现场管理经验，熟悉食品安全知识、团餐项目运营管理，包含人员管理、食材成本控制、食品安全管理等，有驻点项目经理、餐厅经理、厨师长（需管理经验）等岗位经验者优先。
岗位职责：
1.维护客户关系维护：洞察客户需求，以客户满意度为目标，主动沟通响应，解决投诉，建立长期互信关系，提供增值服务，提升客户体验和粘性。
2.团队管理：组建和管理后厨、服务、保洁团队，辅导与激励，处理团队冲突，按照劳动法规公平处理员工事务，降低人员流失率。
3.运营管理：对厨房生产、服务、清洁流程精细化管理，确保公司政策流程落地，把控菜品质量、出品等，做好成本控制、库存及供应链管理，达成利润目标。
4.职业素养：有高度责任心与敬业心，能承受较大工作压力；具备独立分析和解决问题的能力；能有效管理个人时间，确保工作重点和效率。
餐厅领班
1.形象气质佳，仪表端庄，举止得体，符合茶楼清雅、宁静的文化氛围。普通话标准，语言表达清晰。
2.服务意识强，真诚热情，有亲和力，能主动为顾客着想，提供贴心服务。
3.工作认真负责，能承受一定工作压力，对岗位和团队有担当，诚实可靠，具备良好的职业操守。
4.熟悉前厅日常运营，包括区域管理、台位调度、翻台率控制等。
5.了解基础的成本控制意识，如物料管理、减少损耗等，能熟练使用收银系统、预订系统及相关办公软件。
工作职责：
团队领导与培训能力：
能够调动员工积极性，合理分配工作任务。
具备培训新员工的能力，能传授服务技能、产品知识和公司标准。
善于营造积极、协作的团队工作氛围。
卓越的沟通协调能力：
对上：能准确理解并执行管理层指令，及时汇报现场情况和工作问题。
对下：指令清晰，沟通顺畅，能有效化解员工间的矛盾。
对外（顾客）：善于与顾客沟通，处理咨询、预订及建立良好关系。
应急处理与解决问题的能力：
能从容、妥善处理顾客投诉、突发事件（如顾客不适、设备故障等）。
对服务中的问题有敏锐的洞察力，并能提出或执行解决方案。
4.工作经验与资格
经验要求：
必备：至少1-2年高端茶馆服务工作经验。
优先：拥有半年以上同岗位（领班、部长、组长）或代班管理经验者优先。
B2
营山某饮品厂招聘：
1、设备操作员；
2、B照司机；
3、送水工
要求：吃苦耐劳、服从管理。
有意向者请致电：。
上什餐补
南充顺庆全味记抓抓鸡招聘啦
职位描述：
负责门店的产品基础操作（食品炸制）与日常销售
薪资待遇：
底薪3200+餐补300+全勤奖100+加班费400+提成（转正后）
一个月下来过错的情况下随便4000往上没问题
晋升空间：工作效率好可提升为店长，薪资提升加提成。
上班时间：
早班：8:30-19:30
晚班：14:00-22:30
同事休息的时候就要上全班（有加班费）
每月4天假，法定节假日均有轮休（根据班次调整）
任职要求：
1、男女不限，年龄在25-45周岁，有一定的工作经验优先
经验也可以，会教操作手法.
工作地址：南充市顺庆区宁安巷42号
刚开始到店需学习，试用期一个月。
联系人：张女士
墩子1-2人月结
招聘
✅墩子工:1名
✅工资:4000
☎电话:
地址:西充县领秀城二期文博街236号牛小野自助烤肉
餐厅领班酒店经理
代，有需要可电话联系
店名闽粤海鲜酒楼，地址：中牟，新店
面积全部加起来大概700多平，
前厅经理：薪资6000左右
联系人：
大堂经理20人以上月结
大堂经理
身体健康
薪资福利:缴纳五险，月休四天，免费食宿，免费淋浴，月度奖，年终奖，晋升空间，生日福利，法定假日加班费，不定期团建，工资3000左右，具体面议
招工人数:22人
服务员杂工打荷
招聘信息：
开发区康博北门渔悦佳宴酒店招聘：
经理一名，工资面议
服务员，吧台，各一名，3500➕提成。
打荷，勤杂工各一名，2800。以上人员两天公休。
平台
刘总：137****5981
李总: 138****5453
客房保洁客房服务员开荒保洁保洁中控员酒店经理
五方桥、吕家营知旅酒店开业在即，现招聘热爱服务行业的您加入，急招:客房部经理2名，客房服务员若干，保洁4名，前厅部经理2名，前台8名，消防中控8名，期待您的加入携手共创美好未来！（过年不回家的优先录用）
联系电话
服务员保洁
镇平县城盛和家园酒店招聘
经理2名 工资面议（3年工作经验者优先）
主管2名 工资4000~4500
服务员 10名 工资2500~3500
烤鸭师傅1名 工资面议
收银员1名 工资2800~3500
帮工大姐2名 工资 2000
保洁员 1 名 工资 1800
(底薪+提成+工龄+全勤+奖金+绩效)有工作经验者优先，待遇从优
包吃住
有意可以电话咨询
党经理：
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职工作环境优美购买保险免费岗前培训
岗位内容：
1.负责酒店前台日常接待、咨询、退房等工作，提供优质的服务体验。
2.协助处理客人投诉和问题，并能够高效地解决相关事宜。
3.按照规定流程完成住客入住及离店的相关操作，以确保行政工作的顺利进行。
4.维护好前台区域的整洁和秩序，协调与其他部门的合作。
任职要求：
1.热爱酒店管理工作，具备相关工作经验者优先考虑。
2.具备良好的商务礼仪，对客人热情礼貌。
3.服务意识强，具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。
4.认真细致，能够独立工作并承担压力；
5.身体健康、仪表端庄，身高160-165CM
6.熟悉电脑办公软件及酒店管理系统，有相关经验者优先；
酒店前台酒店迎宾员
招聘：前台/接待/迎宾
薪资：3K-5K
招聘岗位：前台/接待/迎宾（多名）
1.核心职责：负责客人入住登记、退房结算、咨询解答，维护前台区域秩序，配合其他部门做好客情沟通，展现酒店高端形象。
，年龄18-35岁，形象气质佳、举止得体；普通话标准，沟通能力强，有无经验均可（带薪培训）。
• 薪资结构：底薪+全勤奖+绩效奖金+工龄补贴，前台3500-5000元/月
• 福利保障：社保、包吃包住（员工宿舍配空调、热水器）、节日礼品、带薪法定假期、岗前培训、晋升通道清晰（优秀员工可晋升主管岗位）。
• 工作地址：西充县南西大道西充有机会展中心（南西大道城市超脑旁）
• 联系人及电话：
斯女士
王女士
餐厅领班餐饮主管
诚聘：经理（中餐）
年龄：30到40岁
工资：5000到6000
地址：石油后街
电话：
欢迎来面试
四川南充招聘营山酒店招聘茶坊服务员一名，月薪2800，客房一名，月薪2800元，联系电话
服务员
招聘
营山酒店招聘茶坊服务员一名，月薪2800，客房一名，月薪2800元，联系电话
厨师长
面议
副厨师长厨师长月结全职
火锅店厨师长招聘
负责火锅店厨房日常运营，确保菜品质量稳定、出餐高效
定期更新菜单
控制厨房成本，优化食材采购和库存管理
管理厨房团队，安排排班，组织培训
严格执行食品安全和卫生标准
3年以上火锅店厨师长或副厨师长经验
熟悉主流火锅品类（如川渝火锅、潮汕牛肉火锅等）
精通火锅底料炒制、蘸料调配及涮品制作
具备成本控制意识和团队管理能力
身体健康，能适应高强度工作
服务员
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✅✅滨河国际锦融茶府招聘
1⃣服务员数名
2⃣领班一名，要求必须做过中餐的
上一休一，工资高待遇优
联系电话
服务员杂工墩子洗碗工
诚聘：烤肉店前厅服务员，领班，后厨墩子，洗碗工，炭火师傅
年龄：要求！
工资：3200到4500
时间：下午2:00到11:00
电话：
地址：桂花路四段
服务员
✅✅滨河国际锦融茶府招聘
1⃣服务员数名
2⃣领班一名，要求必须做过中餐的
上一休一，工资高待遇优
联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南部大堂经理包吃住在线招聘信息，主要招聘南充酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
