汉庭酒店招聘 前厅经理 要求：具有前厅管理经验，熟悉酒前厅标准服务流程， 沟通应变能力强，有责任心，抗压能力好，形象气质佳，服务意识强。 上班地址:三岔口东路48号 联系方式:毛女士

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岗位职责： 1.主要负责现场日常运营管理，确保服务质量与客户满意度； 2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系； 3.负责员工全面绩效考核标准的执行，人员招聘，财务协调，业务精细化的提升； 任职要求： 年龄：30~45岁 2、具有丰富的管理经验，有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先； 3、擅长处理内外部关系，有驾照者优先；

漂​​​亮​​​菜​​​西​​​餐​​​厅​​​ ​​​主​​​管​​​工​​​作​​​岗​​​位​​​要​​​求​​​ ​​​薪​​​资​​​福​​​利​​​ ​​​无​​​责​​​底​​​薪​​​ ​​​6​​​0​​​0​​​0​​​元​​​（​​​到​​​手​​​）​​​+​​​ ​​​绩​​​效​ ​​​入​​​职​​​即​​​缴​​​纳​​​五​​​险​​​，​​​双​​​休​​​，​​​法​​​定​​​年​​​假​​​，​​​法​​​定​​​假​​​期​​​3​​​倍​​​工​​​资​​​ ​​​ ​​​一​​​、​​​人​​​员​​​管​​​理​​​ ​​​ ​​​•​​​ ​​​排​​​班​​​、​​​考​​​勤​​​、​​​培​​​训​​​新​​​员​​​工​​​ ​​​•​​​制​​​定​​​标​​​准​​​化​​​服​​​务​​​流​​​程​​​ ​​​•​​​ ​​​分​​​工​​​安​​​排​​​服​​​务​​​员​​​、​​​传​​​菜​​​、​​​迎​​​宾​​​、​​​收​​​银​​​ ​​​•​​​ ​​​激​​​励​​​团​​​队​​​、​​​优​​​化​​​团​​​队​​​效​​​率​​​ ​​​•​​​ ​​​制​​​定​​​标​​​准​​​化​​​服​​​务​​​流​​​程​​​ ​​​ ​​​二​​​、​​​日​​​常​​​管​​​理​​​ ​​​ ​​​1​​​.​​​ ​​​开​​​餐​​​前​​​：​​​检​​​查​​​卫​​​生​​​、​​​设​​​备​​​、​​​仪​​​容​​​仪​​​表​​​、​​​物​​​料​​​、​​​摆​​​台​​​ ​​​2​​​.​​​ ​​​营​​​业​​​中​​​：​​​现​​​场​​​巡​​​场​​​、​​​控​​​客​​​流​​​、​​​盯​​​服​​​务​​​、​​​处​​​理​​​突​​​发​​​ ​​​3​​​.​​​ ​​​收​​​餐​​​后​​​：​​​收​​​尾​​​检​​​查​​​、​​​盘​​​点​​​、​​​卫​​​生​​​、​​​安​​​全​​​、​​​交​​​接​​​ ​​​ ​​​三​​​、​​​服​​​务​​​与​​​客​​​诉​​​ ​​​ ​​​•​​​ ​​​保​​​证​​​服​​​务​​​标​​​准​​​、​​​上​​​菜​​​速​​​度​​​、​​​用​​​餐​​​体​​​验​​​ ​​​•​​​ ​​​主​​​动​​​接​​​待​​​重​​​要​​​客​​​人​​​、​​​处​​​理​​​投​​​诉​​​与​​​差​​​评​​​ ​​​•​​​ ​​​处​​​理​​​退​​​菜​​​、​​​打​​​折​​​、​​​赠​​​菜​​​等​​​客​​​情​​​ ​​​ ​​​四​​​、​​​运​​​营​​​与​​​数​​​据​​​ ​​​ ​​​•​​​ ​​​控​​​制​​​翻​​​台​​​率​​​、​​​上​​​座​​​率​​​、​​​人​​​均​​​消​​​费​​​ ​​​•​​​ ​​​监​​​督​​​收​​​银​​​、​​​对​​​账​​​、​​​防​​​漏​​​单​​​、​​​防​​​错​​​单​​​ ​​​•​​​ ​​​成​​​本​​​控​​​制​​​：​​​耗​​​材​​​、​​​水​​​电​​​、​​​物​​​料​​​损​​​耗​​​ ​​​ ​​​五​​​、​​​安​​​全​​​与​​​纪​​​律​​​ ​​​ ​​​•​​​ ​​​消​​​防​​​安​​​全​​​、​​​食​​​品​​​安​​​全​​​、​​​用​​​电​​​安​​​全​​​ ​​​•​​​ ​​​维​​​持​​​前​​​厅​​​秩​​​序​​​、​​​仪​​​容​​​仪​​​表​​​、​​​服​​​务​​​规​​​范​​​ ​​​•​​​ ​​​配​​​合​​​后​​​厨​​​、​​​保​​​障​​​出​​​餐​​​与​​​沟​​​通​​​顺​​​畅​​​ ​​​ ​​​主​​​要​​​负​​​责​​​：​​​管​​​现​​​场​​​、​​​管​​​人​​​、​​​管​​​服​​​务​​​、​​​管​​​营​​​收​​​、​​​管​​​安​​​全​​​。​​​

（期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质）。 学历：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验： 5年以上餐饮行业工作经验，其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**（担任店长、经理等职位）。 具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验，对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。 有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。 3.核心能力： 卓越的领导力与团队管理能力：能有效激励、培养和带领团队达成目标。 出色的沟通协调能力：对内能顺畅沟通上下级、跨部门；对外能妥善处理客户关系及供应商关系。 强烈的经营意识与数据分析能力：精通成本核算、利润分析、预算制定与控制，能通过数据驱动决策。 ***优秀的解决问题能力与抗压能力：**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。 ***细致严谨与责任心：**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求，责任心强。 客户导向思维：深刻理解客户需求，致力于提升顾客体验。 4.专业知识 *熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务品质与运营效率； 2.制定并执行酒店营销策略，提升品牌影响力和市场竞争力； 3.监督并指导各部门工作，优化客户服务流程，提高客户满意度； 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店形象与客户关系； 5.带领团队完成销售目标，推动酒店业绩增长。

有一定的餐厅管理经验，能独立处理其他事务，和后厨做好工作交接，协助店长处理店内工作事务

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

组塔放线110 KV要人，自己打

招聘：纺纱工，巢丝工 薪资：3500-6000/月 缫丝工、纺纱工、返丝工

现在马上来上班，到下午7点钟，80块钱可以上班的，请联系。还有一个小时的吃饭时间。差不多才6小时。

兄弟们有小工不？有电话

享悦壹品养生餐饮： 服务管家数名 转正工资4500—6000元+提成+工龄 2⃣餐饮管理人员数名（工资面议） 3⃣新媒体运营1名（工资面议） 4⃣长期招聘在校大学生兼职人员（工资面议） 言青山清油火锅招聘： 1⃣店长、主管数名（工资面议） 2⃣服务员、传菜员：底薪3500+200（全勤）+提成 3⃣墩子、小吃：底薪4300+200（全勤）+提成 4⃣摆菜：底薪3300+200（全勤）+提成 5⃣保洁、勤杂：底薪3000+200（全勤）+提成 5⃣长期招聘在校大学生兼职人员（工资面议） 联系方式☎ 岗位要求 形象气质佳√工作认真负责√吃苦耐劳√普通话流利√坚决服从管理√均包吃住√月休3天√ 面试地址：西昌市海河南路15号享悦壹品养生餐饮

招聘，凉菜老大一名—-8000——9000- 职业大堂经理一名8000--10000—面点老大一名6000-7000年味杀猪菜

烟店某酒店诚聘：大堂领班一名，男女不限，45岁以下，有相关从业经验，待遇丰厚。联系电话：

- 岗位：前厅经理 | 公司：翠满珑 | 地址：金鹰广场附近 | 招工人数：1名 | 薪资范围：5500-7000元+包吃住+月休4天 | 联系电话：

招聘：管家 公司名称/店名:翠影古迹酒店 招聘岗位:民宿酒店的管家 要求: 1.出色的沟通能力和服务意识。 2.具备良好的应变能力.组织协调能力和抗压能力。 3.形象端正，性格热情开朗，注重细节，具备高度的责任感和保密意识。 福利待遇:4-5K 联系人:曾女士 联系方式: 地址:成都市温江区社学巷5号 四川省成都市温江区

平桥世界城酒店招经理一名，要求，形象整洁，有工作经验，沟通能力强，电话.吴，工资面谈，谢谢，非城勿扰

7天酒店西昌吉祥路店招聘 酒店前台接待1名 要求：会简单电脑操作，性格开朗活泼大方 底薪+提成+绩效+工龄工资+包吃住 联系电话：

西昌市西部老火车站路口，繁花小院招聘： 1，服务员数名，18—40岁，月薪3000+元，熟手优先. 2，服务员领班一名，18-40岁，月薪4000-4500元，熟手优先。 3，发火洗碗大姐一名，月薪3000+元 联系电话刘

招聘：招聘：前台/识字/会电脑/认真负责 薪资：面议 【招聘】酒店招前台一名20至35岁，初中以上文凭，会操作电脑，待遇面议。，

个人简历 姓名:曹必英 联系电话: 居住地:西昌市西客站 求职意向:茶楼店长/茶楼经理/餐饮经理 工作经验: 店长/门店经理（多年餐饮、茶楼管理经验） 负责门店日常运营，人员管理，客户服务，成本控制 具备丰富的中餐、火锅、茶楼、现场管理经验，擅长团队搭建、员工培训、客流维护与门店标准化管理、 沟通能力强，服务意识好，抗压能力强，能独立负责一家店的正常运营。 核心优势: 1:多年中餐、火锅、茶楼店长/经理实战经验，熟悉门店全流程管理 2:擅长人员管理、服务培训、客户维护、现场控场、 3:做事稳重、责任心强、执行力高、老板放心，员工信服、 4:熟悉餐饮服务行业标准，懂卫生，安全，陈本与运营 5:36岁成熟稳定，长期稳定工作，不频繁跳槽。 自我评价: 本人性格稳重细心，有多年餐饮及茶楼门店管理经验，工作认真负责，沟通协调能力强，擅长处理客诉与团队管理，能够独立统筹门店运营。期待加入稳定优质的平台，长期稳定发展。

享悦壹品养生火锅： 服务管家数名 转正工资4500—6000元+提成+工龄 2⃣餐饮管理人员数名（工资面议） 新媒体运营1名（工资面议） 联系方式☎：0834—8888776 言青山清油火锅招聘： 1⃣店长、主管数名（工资面议） 2⃣服务员、传菜员：底薪3500+200（全勤）+提成 3⃣墩子、小吃：底薪4300+200（全勤） 4⃣摆菜：底薪3300+200（全勤） 5⃣保洁、勤杂：底薪3000+200（全勤） 联系方式☎：

日常管理，加收银

国资企业高端酒店招聘炉子主管一名，会做精致菜品，口味纯正，有一定的管理能力，薪资8000/10000，工作地点西昌邛海公园，电话

井号星程西昌邛海17度火把广场酒店 地址：（西昌三岔口东路484号） 急需招聘客房夜班 1名 要求 从事过客房夜班优先 工资 3100+ 月休4天 国家法定节假日享受三薪 上班时间 17:00一8:00 联系电（李）

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最新招聘↓↓ 咖啡店招聘 面包师傅（大工中工师傅都可以） 要求：20-45岁（男女不限）有两年以上工作经验。 咖啡师/店长2名 要求：年龄20-35岁，咖啡师 要求:能稳定出品（ 有星巴克、瑞幸、库迪等连锁店工作经验的优先） 店长：有连锁咖啡 甜品店做过的店长的优先 薪资：4000-8000/月 服务员数名 薪资待遇：3000左右 要求:有连锁咖啡店工作经验者优先 工作地点：万科17度旁 联系电话：