【岗位要求】 1.年龄20~30周岁优先 大专及以上学历优先。专业不限。 2.热情开朗，善于沟通协调，较强亲和力，善于思考总结；有团队意识； 3.具备一定抗压能力，能接受早晚班倒班制工作； 4.愿意从事餐饮服务行业，具备良好的服务意识。 5.入职带新培训，接受无管理经验人员。 【薪资福利】 1、值班组长&储备经理：月薪约3600元~4400元+季度绩效奖金。 2、上班地址有宜宾，内江资中，攀枝花米易，凉山州会理，可以选择就近地址 3、升迁渠道: 值班组长-储备经理-副经理-预备餐厅经理-餐厅经理

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

熟悉前厅服务流程，有良好沟通协调能力和现场应变能力，责任心强，能配合餐饮行业晚班轮班节奏，能接受节假日上班，老板开的是小店，无什么复杂流程，老板我包括员工都很好相处的，2O-40之间最好

会直播，会短视频，会交流，会沟通。

1. 团队管理：全面负责前厅团队的日常运营管理，合理排班、调配人力，确保餐厅服务流程顺畅高效；建立并完善团队管理制度，激发员工积极性与凝聚力。 2. 服务与培训：精通餐饮服务全流程标准，监督员工服务质量，及时纠正不规范行为；制定前厅人员培训计划，定期开展服务技能、沟通技巧、应急处理等培训，提升团队整体服务水平。 3. 营销与销售：结合门店定位与市场情况，制定并执行营销推广方案，策划节日活动、会员活动等，提升门店客流量与营业额；分析销售数据，优化菜品推荐、套餐组合等策略，促进菜品销售。 4. 客户关系维护：主动关注顾客用餐体验，及时处理顾客投诉与建议，提升顾客满意度与复购率；维护老客户关系，挖掘客户潜在需求。按月与挂帐单位对账，送票据。 要求 1.管理能力：具备优秀的团队管理、统筹协调能力，能有效解决团队日常问题。 2.服务与培训：熟悉餐饮服务规范与流程，具备丰富的前厅人员培训经验，能快速培养合格服务人员。 3.营销能力：具备敏锐的市场洞察力与营销思维，擅长策划营销活动。 4.综合素质：具备良好的沟通表达、客户服务能力，工作认真负责、抗压能力强，能适应餐饮行业弹性工作

岗位职责: 1.提供优质的客户服务，确保客户满意度 2.保持工作区域的整洁与卫生 3.积极配合团队完成日常工作任务 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效协作，融入团队工作 3.具有持续改进服务质量的能力

爱岗敬业，热爱餐饮，有销售经验

华西武侯祠希尔顿花园酒店 宾客服务经理 有同岗位2-5年工作经验，有希尔顿工作经验优先考虑 薪资福利:薪资面议，入职缴纳五险，包食宿 招工人数:两名

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先 6具体面试再议

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5. 定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

招聘：招育肥猪饲养员【夫妻工】 薪资：面议 公司采用封闭式管理模式，配备漏粪地板和电动料线，实现科学化、自动化养殖，工作环境整洁规范。夫妻可一起上岗，适合长期稳定发展。 岗位职责： 1. 负责育肥猪日常饲养管理，包括喂料、清理圈舍、观察猪只健康状况等； 2. 配合完成每日巡栏记录，及时反馈异常情况； 3. 严格遵守防疫和安全操作规程，维护场内卫生与生产秩序。 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，责任心强，有养殖经验者优先； 2. 能适应养殖场工作节奏，服从管理，具备基本沟通协作能力； 3. 无不良嗜好，无违法违纪记录。 工资面议，待遇优厚，欢迎来电咨询或实地了解，期待您的加入！

广元利州招工地小工/杂工，3 人 主要是布光纤，网线，打下杂，工资180元，每月农民工专付

小红砖，24实心墙

广元市利州区招挖机/钩机司机

招人！招人！江南镇小锑锅串串店服务员：3人收银员：1人薪资：2800—3000工作内容：穿串，收桌子上班时间：10：00～14：0016：30～22：00联系电话：

格尔木酒店诚聘店长一名 有意者请联系： 韩总

阳光国际酒店管事部13-21点1名 现有 1 人 郑素兰，

阳光国际酒店管事部13-17点4名 现有 5 人 梁家赫，

服务经理

招聘酒店经理，要求有10年以上酒店管理经验，有管理130间已上客房经验，有能力联系旅行社，有网上销售管理经验，待遇优厚，我方新装修酒店，诚邀有能力者加入我们。无经验无能力者误扰

招聘：招大锅菜厨师长 薪资：面议 1. 负责食堂大锅菜菜品的研发与制作，确保口味稳定、营养均衡，满足上千名就餐人员的日常需求； <BR>2. 带领厨房团队高效运转，合理分配工作任务，监督食品卫生与安全规范执行； <BR><BR>任职要求： <BR>1. 60以内，熟悉大锅菜制作流程，具备扎实的烹饪功底和丰富的实操经验； <BR>2. 有带团队经验，善于沟通协调，能有效管理厨房人员； <BR>3. 工作认真负责，具备较强的责任心和抗压能力； <BR>4. 身体健康，能适应食堂工作节奏，服从统一安排。 <BR><BR>薪资待遇面议。

客房服务员学历不限经验不限薪资福利:3000-4000元/月工作地址:广元利州四川省广元市宏源领地

招聘职位:早餐大姐、厨师长 招聘人数:早餐大姐2名,厨师长1名 工资待遇:面议 工作地点:四川省广元市袁家坝新工厂食堂 任职要求:早餐大姐负责制作馒头、花卷、稀饭、鸡蛋、凉面等早餐,服务约150人用餐;厨师长负责管理8人厨房团队.提供包吃住,每月休息3天. 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

广元富力万达酒店前台，招聘要求35岁以下相关专业应届生优先性格开朗适应倒班，薪资2600元加提成月均3500-4500元，福利五险一金双休包吃住年终奖年休假节日福利，工作地点四川省广元市利州区万缘新区，陈思思

招聘：红城一品酒店前台薪资：3000-4500元/月负责前台接待，办理入住，熟悉线上线下业务，掌握房态

厨师长/主厨 1 - 3年经验 薪资福利:3000 - 4500元/月，包住两人间，包吃 工作地址:雍江皇庭上西坝金轮南路望凤街28

有过客房卫生清洁工作经验优先

招聘：鸡毛二店特色中餐厅、诺丁山咖啡 升级打造即将起航 现招合作股东 薪资：面议 鸡毛二店特色中餐厅与诺丁山咖啡即将升级，现诚邀有志之士加入，共同打造高品质餐饮品牌。现面向社会招募合作股东，欢迎具备管理经验或餐饮行业相关技术背景者踊跃参与。 1、负责餐厅日常运营管理，确保服务品质与客户满意度； 2、参与制定经营策略，推动品牌标准化建设与流程优化； 3、协助完成团队搭建与人员培训，提升整体协作效率。 任职要求： 1、具备一定的餐饮或零售行业管理经验者优先； 2、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神； 3、认同公司化运营理念，愿长期共同发展。 本次合作采用公司化管理模式，实现资源共享、零风险。具体合作细节可电话详询：。

招聘：招大锅菜厨师长薪资：面议1.负责食堂大锅菜菜品的研发与制作，确保口味稳定、营养均衡，满足上千名就餐人员的日常需求；2.带领厨房团队高效运转，合理分配工作任务，监督食品卫生与安全规范执行；任职要求：1.60以内，熟悉大锅菜制作流程，具备扎实的烹饪功底和丰富的实操经验；2.有带团队经验，善于沟通协调，能有效管理厨房人员；3.工作认真负责，具备较强的责任心和抗压能力；4.身体健康，能适应食堂工作节奏，服从统一安排。薪资待遇面议。

招聘：酒店前台接待薪资：3-5K职位描述：【岗位职责】1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。3、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取好的经济效益。5、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。6、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。【岗位要求】1、中专以上文化程度，懂得英语。2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4、相貌端正，身体健康。