
四川甘孜店长薪资福利:底薪4千元+奖金招工人数:1名上班时间:8点至下午3点,下午3点至十
4000元/月
店长1-2人月结
店长
薪资福利:底薪4千元+奖金
招工人数:1名
上班时间:8点至下午3点,下午3点至十点半
店长月结
招聘:店长
薪资:6000-6000元/月
岗位职责:18-38岁;认真负责,形象好,有同行业、服务、销经售验优先,有相关工作经验优先;
四川甘孜吧台主管/副店长工作描述:1.统筹门店日常运营,有效的管理员工完成日常运营工作。2
6500-9000元/月
店长月结
吧台主管/副店长
工作描述:
1.统筹门店日常运营,有效的管理员工完成日常运营工作。
2.日常原料、消耗品的订货、备货。
3.新员工培训,有效监督及考核员工。
4.监督门店日常环境整洁,注意产品陈列与门店形象。
工作地点:康定东路28号(近蝴蝶湾)
薪资标准:6500~9000元
职位要求:
1.有一年以上的咖啡/饮品店铺的管理经验
2.社交能力强,可以维护好客群。
3.具备较强的学习能力,做好后台系统维护,根据情况研发新品。联系人周经理()
甘孜新龙县招聘|自助台球厅店长18-35岁,负责接待顾客、场地清洁(大卫生每天会有阿姨清洁
3500-4000元/月
店长月结
招聘|自助台球厅店长
18-35岁,负责接待顾客、场地清洁(大卫生每天会有阿姨清洁)、设备检查、看店收银、维护店内秩序,大多数时间比较清闲。
⏰ 上班时间:14:00-18:00、20:00-24:00,每天8小时
月休5天
工资3500-4000
性格踏实、有责任心,能长期稳定做,有意请联系吴先生
地址:新龙镇新市场江小球台球
四川甘孜店长有管理经验优先薪资福利:4000-9000招工人数:1名(04月11日发布)
4000-9000元/月
店长1-2人月结
店长有管理经验优先薪资福利:4000-9000招工人数:1名(04月11日发布)
店长1-2人月结全职沟通能力,管理能力
乐山呈祥物业服务有限公司
一、岗位:
洗车店店长一名
(工作时间8:30–18:00)
二:薪资待遇:
薪资面议:基本工资+五险+提成。
月休:四天
三、人员要求:
有1年及以上的洗车场工作经验,会开车,沟通能力强,有团队精神,吃苦耐劳,有责任心。
四、工作内容:
1、负责洗车店运营管理
2、做好客户接待及洗车业务
3、拓展客户资源、拓展店内业务。
(已经满员)
五、地址:乐山市中区嘉州外滩( 市中区玉井路1269号)
六、联系电话:(李先生)
营业店员/有吃有住/工资7--8k
7000-8000元/月
店员营业员有提成包吃免费培训交通补助包住6-10人日结
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客购物体验
2. 熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单与收银操作
3. 维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存并及时补货
4. 配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标
5. 及时反馈顾客意见与市场信息,协助优化门店运营
任职要求:
年龄18--35岁
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排
4. 工作认真细致,具备基本的数据记录与整理能力
5. 具备团队协作精神,服从门店管理与工作调配
生鲜超市招聘店长
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、货品陈列、环境卫生、收银对账等
2. 把控生鲜采购、验货、保鲜及损耗控制,确保果蔬、肉类、水产新鲜度
3. 制定销售计划,维护老客、拓展客源,完成门店业绩目标
4. 管理店员,做好带教、考勤、服务规范培训,提升团队执行力
5. 处理客诉、退换货及突发情况,维护门店口碑
6. 每日盘点、台账登记,及时上报缺货、损耗及经营数据
墩子
招聘:甘孜州边界西藏芒康县即将开业高端餐厅招:师傅和墩子学徒各一名,两人工资共15000起还可谈,还有绩效奖等其他福利!环境好老板对,工资好拿,联系
四川甘孜甘孜县38、【州新都桥】川藏铁路试验员,薪资6000-9000,联系
6000-9000元/月
实验员月结
38、【四川甘孜州新都桥】川藏铁路试验员,薪资6000-9000,联系
无人机吊装
【飞机招聘】
项目类型:吊树苗
项目地址:雅江
需要数量及机型:100s或者100
工程量或工期:
运距和落差:运距 30-400落差100
单价:280一吨
结算方式:吊完现场结
目前项目单日产值:一共100吨
包吃住小工,柴油发电机最好
证件要求:老手
联系方式
备注:马上可以出发
店长
招聘:分割师,店长
分割师 10 人
工资底薪 5500 +提成
综合到手不低于 6500 元,要求 2 年以上分割经验,会售卖,做的好的工资可以另外算。
分割师学徒 10 人。
要求头脑灵活,能吃苦,服从安排
门店位置:
郑州钱大妈门店
联系电话:(苏)
店长烧烤
招聘
烧烤KTV店长一名 月薪8000➕
烧烤师傅底薪7200➕满勤➕300要求多年经验
工作地址:会展大街与珠海路交汇
联系电话:刘先生131****2927
店长
柏记水饺招聘:能长期干
店经理5500-6500
服务员3400+满勤200+夜班补助
拌菜3300+200满勤+夜班补助
面案底薪+提成7000-8000
煮饺子3400+200满勤+夜班补助
万能岗3400+200满勤+夜班补助
店长助理4000-5000+夜班补助
电话176****9922同步
店面地址:
乐群街安乐路交汇(乐群街店)
会展大街珠海交汇北行200米(会展大街店)
天富南路与生态东街交汇(万科城店)
世光路彩云街交汇(世光路店)
吴中家天下二期(长新东路店)
力旺康城三期(力旺康城店)
万达华府B2组(车城万达店)
美人松街与绿柳路交汇(中信城店)
就近分配!
店长1-2人
新店开业招聘
一、后厨人员
2、配菜3名 4500~7500
3、打荷4名 4500~5000
男女不限年龄20~55
4、铜锅涮切肉师傅2名
7000~7500
5、洗碗3名 4500~5000
男女不限年龄20~55
二、前厅人员
店长~2名(面议)
经理~2名(面议)
服务员数名 4800——5500
前厅人员18~40岁 、宿舍近 环境好 空调 洗衣机齐全,月休四天
要求品行端正,能吃苦耐劳,服从管理,干活麻利,3年以上经验。
地址:北京市东城区王府井
电话:张
非诚勿扰
店长1-2人
推荐岗位【编号A2006a】
读书郎Al智习室招聘:
1、合作股东店长1名
2、看护规划师2名
有看护班经验优先考虑,合作薪资面议。
电话:
地址:庄河市30中对面
店员6-10人月结兼职全职
岗位职责:
1. 按照标准流程制作汉堡、炸鸡、薯条等产品,保证口味与品相统一
2. 负责煎台、炸炉、保温设备的操作与清洁。
3. 严格执行食品安全规范,生熟分开、食材先进先出。
4. 保持后厨区域卫生,及时清理台面、地面、设备。
5. 配合前厅出餐,保证出餐速度与品质。
6. 协助完成食材准备、补货、盘点工作。
任职要求:
1. 手脚麻利,做事认真细致,能适应快节奏工作
3. 身体健康,持有健康证,讲究卫生。
4. 服从管理,团队意识强。
店员1-2人月结
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现在考虑好,马上上班有工作。非诚勿扰!
2、西乡鹿龄路中段铭源营业厅(乐玛特超市隔壁)招募店员1名,高中以上学历,有相关经验优先考虑,薪资3000+。有意向请联系
店员免费培训
【招聘】丽之健健身运动器材经营部诚聘店员要求:年龄20-50岁,学历不限有爱心,爱微笑,待人热情,热爱运动健康行业。能长期.全职工作待遇如下:1.基本工资+奖金。2.提供免费午餐,每周日休息。3.提供完善,系统的培训。4.免费在店内享受美容美体。5.晋升空间大,可提拔为主任或经理。本店是知名企业本地的代理机构,秉承总公司"感恩忠诚,厚德载物"的企业哲学,致力于通过健康运动改善广大顾客的身体。如果你想开心快乐,加入丽之健!如果你想运动健康,加入丽之健!如果你想帮助他人,成就自己,加入丽之健!地址:西乡城南裕丰超市后丽之健。裴经理电话
促销员
【招聘】官兵村西乡服务区招临时外场促销员2名上班时间:-共5天,上班时长8点-18点。工资:①100元/天(管饭)②110元/天(不管饭)岗位要求:40岁以下,服从管理,从事过销售行业的可优先录取。联系电话:非诚勿扰
店员月结
店员能够接受无经验;能接受轮班制工作;具备服务意识,为顾客提供优质服务;正直诚信,尊重他人,学习能力强薪资福利:月薪3400左右,月休两天,有晋升空间也可到店面谈+
促销员月结
(陈先生)
四、西乡东一路华盛汉晶商超促销员2名(待遇面议)
要求有商超销售工作经验者优先,能吃苦耐劳;有较强的学习、沟通能力及良好的团队合作意识。
五、西乡商超流动促销1名(待遇面议)
要求有商超销售工作经验者优先,能吃苦耐劳;有较强的学习、沟通能力及良好的团队合作意识。
促销应聘联系电话:
销售导购
导购销售
有上进心,能吃苦耐劳,有良好的交际能力,需要长期稳定
薪资福利:底薪+提成
工作地址:儒林大道八角亭交警大队对面
促销员月结
(陈先生)
四、西乡东一路华盛汉晶商超促销员2名(待遇面议)
要求有商超销售工作经验者优先,能吃苦耐劳;有较强的学习、沟通能力及良好的团队合作意识。
五、西乡商超流动促销1名(待遇面议)
要求有商超销售工作经验者优先,能吃苦耐劳;有较强的学习、沟通能力及良好的团队合作意识。
促销应聘联系电话:
店员
长期店员工作认真负责、做事积极、善于沟通、性格活波开朗,具有良好的敬业意识和团队合作精神,会说普通话,年龄18-38岁,限女性
通信服务商店长(经理)
7000-10000元/月
店长3-5人月结全职
1.执行总部政策:落实营销策略、服务规范及业务流程,确保门店合规运营。
2.店面维护:监督商品陈列、库存周转、卫生清洁及安全保卫,控制商品损耗。
3.资源协调:管理门店物资盘点、营收款项上缴及设备维护,保障运营效率。
4.指标分解与完成:制定销售计划,分解毛利、运营商专项等任务至个人,确保达成总部业绩要求。
5.业务推广:主导套餐办理、宽带安装、终端销售等促销活动,运用新媒体手段提升客户粘性。
6.市场信息收集:反馈竞争动态与客户需求,优化营销策略。
7.团队管理与培训
员工分工与培训:组织新员工销售技巧培训,明确岗位职责,推行公司政策。
绩效管理:通过考核激励提升团队效率,处理员工矛盾。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供理塘超市店长哪里找在线招聘信息,主要招聘甘孜门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。