上海新店大食堂招聘 店长2名（工资面议） 主管1名，工资5500-6000 收银2名，工资5000-5500 服务员4400-4600 联系电话 电话有时接不到，同号 工作地址，上海 宿舍走路3分钟！ 过年带薪休假9天

店长（有公休 有工作餐） 5K-6K/月 大东湾海鲜批发商行（新农贸店） 招聘：店长1名 岗位职责： 1.?全面负责门店日常运营管理，销售、库存、人员、财务等全流程工作，确保门店高效运转。 2.?把控海鲜产品品质，对接优质供应商，优化采购渠道，控制成本，保障货源稳定与新鲜度。 3.?制定销售策略，拓展批发客户资源，维护老客户关系，提升门店销售额与市场占有率。 4.?管理门店团队，做好员工招聘、培训、考核与激励，打造高效协作的工作团队。 5.?严格执行冷链仓储、运输规范，确保海鲜产品储存、配送环节符合食品安全标准，杜绝质量问题。 6.?处理客户投诉与突发问题，维护门店良好口碑与品牌形象。 任职要求： 1.?1年以上海鲜冷链批发熟悉冷链海鲜产品特性、采购渠道及批发业务模式。 2.?具备较强的运营管理、成本控制、市场拓展与团队管理能力，有成功运营门店案例者优先。 3.?了解食品安全相关法律法规，熟悉冷链仓储、保鲜、配送全流程操作规范。 4.?沟通协调能力强，能高效对接供应商、客户及内部团队，抗压能力强。 5.?责任心强，诚信务实，对海鲜行业有热情，具备良好的职业素养。 薪资：底薪5000+奖金 工作时间：早4：00-下午4点 每月休息四个半天！ 联系电话：

岗位名称：商场熟食店销售员；商场熟食店带班组长（管理岗）。 岗位要求：1.年龄2550岁以内；2.有摆货、卖货、整理的工作经验；3.有销售经验者将优先考虑。 薪资待遇：1.商场熟食店销售员薪资范围：50006000元；2.商场熟食店带班组长薪资范围：60008000元，视个人能力提升工资。工作时间：6点21:30点，休，休息3个小时且包吃住。

松江区招聘店长一名，客服一名，工资面议

沙县小吃招聘店长，店员（200名）底薪店长7000加门店干股10%，你所管理的门店回本后，干股加到25%，我们提供住宿和吃饭，连锁品牌现有门店521家，现在招聘有经验的餐饮人，位置上海各大商场，联系电话微信同号：

岗位职责：1.负责闵行区形象店的管理包含但不限于产品进销存管理、产品陈列、客户接待、卫生维护、产品讲解等； 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作； 3.负责店内促销活动、沙龙活动、溯源活动的落地执行； 4.负责店内直播引流、资源外拓等工作，对门店销售指标负责。； 岗位要求： 1.年龄35岁以下，大专及以上学历，能力优秀者可放宽录取； 2.热爱大健康行业，大健康/保健品/药店/等行业门店销售或运营管理经验优先； 3.有良好的语言表达能力与沟通协调能力，富有亲和力; 4.有直播经验者或资源外拓经验者，优先考虑 福利待遇：综合薪资1W-1.5W,五险一金，有餐补、工龄补、交通补、节日福利等。

沟帮子熏鸡直营店 ✅ 招聘岗位： 煮货师傅、店长、店员 ✅ 薪资福利： 底薪➕提成➕五险➕奖金➕福利 ✅ 工作地点：蓝色康桥 徐女士

1.需要负责店铺日常运营，客户接待，物料采购，销售管理 2.承担店铺营收指标 3.可以包住或者给予租房补贴 4.优秀者可享受营业分红 5.可弹性工作

招聘：招聘营业员，店长 薪资：3000-5000元/月 有责任心，工作简单易上手

能听懂上海话 和中老年顾客沟通 有海参行业工作经验优先 在山姆、开市克、麦德龙有工作经验的优先 1.工作时间：8:30-19:30 2.做六休一 3.底薪提成（卖一斤也有提成，提成领先行业标准）

上海市浦东新区招工地小工/杂工240现金9小时，下班结账拿钱走人，不管吃住，明天铲铲坑泥巴一类的

公司直招不需要任何招聘：园区绿化工1人，需要有绿化证：：年龄40到55岁：上班时间7点半点到下午55点半：工资7000做六休一，管住不管吃招聘：保安人员若干：年龄18到55岁：上班时间7点到19点：或者19点到7点：工作内容坐岗和巡逻岗：工资170一天，管住不管吃招聘：保洁若干：年龄40到60岁：上班时间7点半到下午5点半：管住不管吃：工资4000，做六休一上班地址：江杨南路和保德路路口（联系电话）同步

哪位防水师傅离这近，有1000多平方室内丙纶和js包工。有空的联系

有铺木地板师傅吗？。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年大健康/快消/药品行业管理经验） 2. 学历要求：不限（高中及以上学历者优先） 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4.熟悉基础办公软件操作，具备数据分析意识和客户服务意识 5.认同企业文化，责任心强，能适应灵活工作时间

Sevens品牌合集馆高薪诚聘店长一名导购数名 店长 6000-12000 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，确保店铺正常运作 2.组织并带领团队完成销售目标，提升客户满意度 3. 协调处理门店各类事务，优化服务流程 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 导购数名 4000-8000 年龄：18-35岁 要求：1. 热爱服装 审美佳，有经验者优先， 2.能穿板，沟通能力强，有耐心。 联系电话:

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

全国各地招店长、店员 有鲜丰、老果农、百果园经验优先录用， 岗位职责: 1.负责水果连锁店的日常运营管理，确保店面运作顺畅。 2.监督和管理店内员工，提升团队服务品质。 3.负责商品销售及客户服务，维护良好的顾客关系。 4.确保商品陈列符合公司标准，保持产品的吸引力。 5.参与制定销售策略，推动销售增长。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客问题。 2.对水果类商品有一定的了解和热情。 3.能够熟练操作收银及称重系统，确保交易准确无误。 4.具有良好的团队合作精神，能够激励和带领团队达成销售目标。 5.具备良好的组织能力和责任心，能够管理库存和确保店铺整洁。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/服务行业运营逻辑，经验要求不限 2. 学历要求不限，具备良好沟通协调能力与责任心 3.具备基础数据分析能力与办公软件操作能力 4.有较强抗压能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作安排 5. 工作地点明确，认同企业文化，愿意长期稳定发展

检查保质期 验货收货上货 收银

周结，周结！！连档促销员数名！！（寒假工也可以），上班时间：10.00-19.00，吃饭1小时，170元/天，工作内容：试吃，积极主动叫卖！，年龄：不限，有食品健康证，。大润发大渡河店（做2月7-16号，共10天）

找一个刀手 30-2号 八点半-下午两点 300一天 联系电话

现结招聘， 东航之家南区（上海市闵行区虹翔三路35号）10点到19点，14个促销员 年龄18-36工资200/天 联系电话同步

【要求过年不回家，过年每天补100】要回家过年的勿扰 宝山区上海大学夜市档口招3个员工，做铁板肉饼。 1.要求：18-45岁，男女不限，热情开朗，踏实肯干。 【偷奸耍滑做事摸鱼不诚信者勿扰。】 2.工作时间：7～8小时 下午15：30—晚上10：30 3.工资：保底26元/小时＋营业额提成，根据岗位工作强度难度定具体工资。 营业额达标后，综合时薪30-35元/小时 4.【过年不回家的优先】 【会使用电扒炉铁板烧的优先】 可接受没经验的小白，有老员工带教。 工资月结。

151. 开发区新海宝市场，杀鸡卖鱼，三名工人，工资5千至7千。电话：

宝山批发部招推货工人一名，要求四五十岁工人，干活好的，活不累，一天一百二，能干到过年，具体事宜可面谈，联系电话 非诚勿扰

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店员 工作地址:桂林路店 每天12小时，上六休一 每小时21元，要春节不回家的