果切店储备店长,有无经验均可
6000-10000元/月
店长3-5人月结
岗位职责:1.负责生鲜门店的日常运营工作,确保商品陈列整齐、库存管理准确。2.提供优质的顾客服务,解答顾客疑问,维护良好的环境。3.积极参与团队合作,与同事协作完成销售目标。任职要求:1.具备良好的沟通能力,能够有效地与顾客和同事交流。2.能够适应快节奏的工作环境,保持工作的积极性和主动性。3.有团队合作精神,能够迅速融入团队,共同完成工作任务。
上海急招店长
4000-6000元/月
店长月结
招聘:FINGO ESSENTIALS(店长)薪资:4000-6000元/月1.做好货场、货品的陈列以及安全维护工作。 2.良好的服务心态,创造舒适的购物环境,积极向消费者推介,帮助其正确选择满足他们需求的商品。 3.营造良好的气氛,提高顾客购买愿望,增加专卖店的营业额。 4.收集顾客对货品和专卖店意见、建议与期望,及时妥善的处理顾客投诉,并向店长汇报。 5.完成上级交办的各项工作,并坚定实行专卖店的各项零售政策。
储备店长年收入可达12-20万
8000-12000元/月
店长长期20人以上月结
宁波三关六码头特产商店招聘储备店长店员上海区域有:奉贤区、黄埔西陵家路、虹桥火车站、美西路、浦东昌里路、雪松路等,培训期有工作餐住宿1、前期1-3个月接受公司安排的培训,考核通过后独立接店:2、根据公司的运营计划和目标,制定店面目标及节奏拆解,为店面业绩指标负责:3、全面主持店面的日常管理工作,根据公司营销策略进行店面营销策略的制定及落地实施;工作内容4、带领店员严格执行《品牌标准化运营手册》之规定,为门店经营安全、环境卫生、产品成列、客户服务负责,不断提升店面服务满意度及客户体验感;5、负责店面人员配置及管理,提升团队人员能力.达成人效提升,打造门店人才培养带教机制,实现店员的技能提升,店面服务流程优化:6、参与或主导门店线上运营,负责线上平台、社群、微信群、社交网络的维护和开拓。
店长月结
岗位名称:新百伦店长岗位要求:1.年龄35岁以内;2.具有运动服装经验或轻奢品牌经验;3.形象气质佳。薪资待遇:底薪6.5K,综合薪资12K以上。
身无分文来做配送员管吃住日结
400-500元/天
外卖骑手有提成包吃包住交通补助免费培训20人以上日结
工作要求:年龄在18到50周岁,会骑车,会看导航,没有犯罪记录,身体健康,无传染疾病工作时间:早上10点到14点,下午17点到21点,每天8小时福利待遇:提供车和住,无任何押金,0元入职,人走账清薪资待遇:8000到15000元工资结算:月结,周结,日结
打包理货员临时工
日结180??今晚青浦顺丰冷链夜班日结180【薪资待遇 180元/天 (包一餐水饭)【工作要求】男女不限,18-50岁,吃苦耐劳,服从安排【班次 】21:00-9:00【工作内容】冷链仓库,恒温5度-10度,理货,装袋,打包,没有装卸,轻松不累,做过的都知道。地址:香大路885号
湛江雷州市急招店长
2500-6000元/月
店长月结
招聘:管理人员、店长、销售人员雷州优倍视眼视光中心岗位:管理人员,店长、销售人员工作要求:有销售(化妆品、服装、售楼等行业)经验者优先,年龄30-40岁,,公司统一培训,上六休一。福利待遇优越,工资(底薪2500-6000+提成)上班时间:08:30-11:30、14:00-18:30工作地址:雷州西湖大道99号
店长
招聘:店长薪资:3.5-4.5K元/月岗位职责:一、达成销售目标1、做好路线规划并落实拜访,提高成交率/铺货率2、依据营业规划规范之通路必售品项做执行3、依据营业规划规范之生动化执行标准做执行4、落实行销活动展开计划5、积极开发新客户,协助业绩提升二、客户管理1、积极建立与终端客户的客情2、运用系统掌握拜访客户的进销存状况3、定期拜访任职资格:1、高中及以上学历,专业不限2、热爱健康产业,愿意在行业内深耕发展3、有责任心和敏捷的思维能力
店长
岗位职责:能够协调店长工作,简单听话照着做任职要求:积极向上,能够很好代理团队,每天按时完成工作行业经验:有管理经验优先最好是21-35周岁,能够接受调动,有上进心管理层是从底层员工做起,能够接受调动可以接受来,不能接受勿扰
炸串店招聘店员
6000-8000元/月
店员交通补助有提成免费培训3-5人月结
1工作内容负责现场炸串制作,负责收银,炸串补货与备货,负责店铺清洁卫生2每月6000--8000,月休三天3要求18--45周岁
便利店店长
5000-10000元/月
店长长期3-5人月结
店长:1、担当店铺各项基本工作,包括收银、商品整理、顾客接待、日常运营等工作;2、 参与店铺的促销活动,并完成既定目标;3、 掌握门店标准服务流程,建立顾客满意理念、维护好客户关系;4、 完成店长日常交代的各种工作。5、20-40岁,普通话标准;(能适应早晚翻班工作)6、具有良好的沟通意识、服务意识和销售意识;7、热情、主动、诚实开朗,有高度的责任心;8、具有零售业销售者优先;督导:1、协助领导对现有门店经营的各项数据进行统筹和分析;2、协助领导对门店内的经营运作进行管理;3、协调解决门店员工及运营过程中出现的各种问题;4、各类文案支持(包括会议支持及会议纪要)。5、大专以上学历,有连锁超市督导或助理工作经验;6、有一定文案功底,熟练运用各办公软件;7、能接受出外勤,及偶尔加班。
营业员1-2人月结全职兼职
工作内容主要包括商品的补货、排面整理、货架及商品地面卫生的清洁维护、检查商品质量及保质期、门店营业、收银、顾客服务、熟食制作、门店卫生、收银设备的保养等。
栏目概述
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