高新区附近酒店诚招吧台收银和主管各一名。有意者联系

招聘，本店急需一名大厅经理，待遇优厚，管食，工资面议，要求，吃苦耐劳，灵性，利火 联系电话

前厅主管1人，储备经理。

神木重庆小天鹅火锅店招聘：经理一名年龄30-50岁工资面议要求有3年以上管理工作经验以上岗位被录用者：每月三天带薪假期，其它福利面议独立宿舍24小时热水，食宿方便

酒店招聘餐厅经理一名7000-8000五险一金以上周休1天，法定三薪，加班1.5倍，餐饮营业额提成，宿舍公寓楼跟酒店在一个楼里

西安铭腾因业务发展诚聘：1.品牌体验中心运营经理2名薪资待遇1W—2W2.品牌体验中心接待主管5名薪资待遇5千—8千3.茶艺师，店面店员，餐厅主管5名形象好，气质佳，具有良好语言表达能力，销售服务意识5千—1W4.品牌销售，资源合伙人20名，有跨界资源兼职副业优势优先！5.工作地点如下：《西安市区》《阎良区》《延安市》…任职要求：年龄20-45岁，男女不限，性格开朗，较强沟通协调能力，责任心强,形象好，气质佳有高端酒店，私厨会所，茶楼，礼仪接待行业经验优先…联系方式：张经理：公司地址：西安市沣东大道沣东旺城4-1-1602室同心同行，共创共赢西安铭腾商贸有限公司

餐饮领班无具体要求。主要负责楼层管理，协调公司事务；负责公司餐饮点菜；有工作经验者优先。薪资福利:5500-6500元/月工作地址:神木市金苑国际酒店

招聘前厅经理5800+200主管4800+200员工3800+200，能力强形象气质佳，薪资可谈，地点中贸，包食宿，暑期工100每天包食宿，

大堂经理薪资福利:工资面议招工人数:1名以上岗位月休三天工作地址:新区市民中心北50米阿记烧烤

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渭南吾悦广场四楼如意涮肉招聘洗碗工一名，如有意向可联系

秀房沟一一醍醐站台，运费50元，结帐，

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渭南市大荔县招光伏安装，招上板子工队，庭院式，到这就能干活，

"大件家电(空调为主)安装工程师(两人都必须有高空证)西安市2名/​渭南市4名/安康市2名工作内容：1、负责当地市区内家电/家具配送&安装一体业务；2、负责运营过程中的异常处理；3、负责送装一体指标落地；任职要求：1、能够熟练掌握家电家具（空调、厨卫、家具）安装技能，经验丰富者优先；2、具备家电家具安装高空作业证等操作证；3、有C1驾照、会开车、有货运车辆者优先；车辆要求：可拉货的箱体车，不限于面包车、MPV、4.2M等车辆；3、具备良好的客户服务意识，认可京东价值观；工作地点：市区境内工作时间：自由薪资福利：月薪标准1700+计件提成（170-270/单，，包含配送费+安装费+满意付+高空作业费）+餐补（360/月）+全勤奖（50/月）=月薪10000+"

1、‌全面负责前厅部的经营管理工作2、‌检查和监督员工工作3、制定业务指标和预算‌4、协调与其他部门的关系5、处理客人投诉和疑难问题6、员工管理和培训‌7、安全问题

前厅经理：1.接待客人‌：当客人到达酒店前厅时，前厅经理是他们的第一印象代表，需要亲切地接待客人，询问客人的需求并提供帮助。确保客人的入住手续顺利进行，并引导客人到达他们的房间‌2、管理前厅员工‌：领导和管理前厅员工，包括前台接待员、门童和行李员等；制定工作计划，分配工作任务，培训新员工，并监督员工的工作表现。协调员工之间的合作，确保团队的高效运转。‌3、处理客人投诉‌：及时处理客人的投诉，尽量满足客人的需求，解决问题，保持耐心和冷静，以确保客人的满意度和忠诚度。‌4、管理房态‌：密切关注酒店的房态情况，确保客房的分配和清洁工作有序进行。根据客人的需求和预订情况，合理安排客房的分配，以最大程度地提高客房的利用率。‌协调其他部门‌：5、与客房部、销售部等部门进行有效的沟通和协调，确保各项服务和设施能够顺利提供给客人。管理‌督导安全工作‌：6、关注酒店的安全工作，包括监控系统的运行情况、制定应急预案和培训员工的安全意识。‌预算和成本管理‌：工作流程‌提前到岗‌：提前10分钟到岗，检查仪容仪表，着装规范。‌监督交接班‌：监督前台员工的交接班工作，检查前台交班本及值班经理交班本。‌了解经营情况‌：了解昨日经营情况、重要留言和重要事项。组织晨会‌：报告昨日经营情况，宣布今日工作重点。7、‌与宾客沟通‌：主动与宾客沟通，了解宾客对酒店的感受，并将宾客反馈信息完整记录。

#东莞洲际酒店管事部主管1名，有管理经验，58以下，男女不限。夜班5500/月，晚上10点-早上7点，超出加班另算包吃住，月休四天。​​

工作认真负责有工作经验者优先有意面谈

岗位职责：1、全面负责前厅部工作：包括客房服务、公共区域卫生清洁等工作。2、负责制定本部门员工的岗位职责及工作程序。3、负责本部门员工的聘用、培训及工作评估。4、监督客房服务和公共区域卫生清洁工作，确保服务质量。5、监督设备检查、研究改造或增设房间物品、控制费用支出并保证酒店客房服务标准。6、技巧性处理客人投诉，发展同住店客人的友好关系。7、协调加强部门之间的工作关系，不断改进工作，提高效率，建立客房部完成的工作体系。8、负责将昨日客房营业日报表报总经理。9、负责部门的良好文化建设工作，对部门的人员素质建设负有直接责任。任职资格：1、具有一年以上酒店类前厅工作经历或前厅管理工作经验。2、了解市场状况，掌握酒店经营及管理动态，善于处理各类投诉，善于交际，风度优雅、谈吐大方。3、具有很强的领导能力、组织能力和合作精神，能够与各业务部门协调和配合工作。

1按程序做好与各部门及厨房关系，及时对部门间争议提出界定要求。2．按月制订餐厅工作计划，批准后执行。3．制定各领班、服务员岗位描述并界定其工作范围。4．受理下级员工上报的合理化建议，按照程序处理。5．掌握餐厅工作情况和相关数据。6．制订餐厅员工岗位技能培训计划，报批后实施。7．检查、指导员工摆台，检查餐厅内的卫生状况。8．搞好客人关系，处理顾客投诉。9．检查员工出勤状况及个人仪表卫生。10．根据需要调配下级员工的工作岗位并实施。

溪悦智能酒店招聘前台3名.客房3人，待遇优厚！岗位要求：吃苦耐劳，踏实稳定，服务意识强，可培训上岗，有工作经验优先！工作地点：大荔县西二环中段（花城路十字南100米路西）联系电话：李

酒店招聘客房服务员3名，有意者面谈

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领班有经验者优先薪资福利:底薪3000+提成+工龄+奖金招工人数:1名

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值班经理有经验，认真负责，有一定管理协调组织能力。有经验，认真负责，有一定管理协调组织能力。薪资福利:4000+—5000+【底薪+营业额月奖金提成】包吃招工人数:2名工作地址:陕西省渭南市富平县莲湖大街中段

云朵智能酒店招聘客房服务员2名（工资待遇面议、）联系：

前台收银员1.工作职责：负责前台客人的接待和收银工作2.要求：年龄18-40周岁，免费培训，熟悉电脑操作。3、薪资待遇：底薪：2400+绩效考核600元+提成，基本工资3000元以上。客房服务员岗位描述：按规定要求清洁房间卫生和对客服务；任职条件：1、 ，年龄50岁以下；2、勤劳肯干，遵纪守法；3、爱岗敬业，责任心强、工作积极主动，有责任心。4.薪资待遇：底薪：2200+绩效考核600元+提成，基本工资3000元以上5.绿化管理员1.执行公司规章制度工作程序，保质保量，按时完成任务；2.负责公司管理制度的贯彻和落实；3.落实各项清洁卫生、绿化工作，确保内外、公共区域的环境卫生；4.负责做好病虫防治工作；年龄：55岁以下工资面议工作地点：洽川风景名胜区南端黄河湾工作环境舒适，免费提供员工宿舍，员工食堂，期待你的加入！联系电话：吴女士

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