
餐厅领班
桃园酒店招聘餐饮部前厅主管。薪资为3500-5000元/月。岗位职责包括:全面负责餐饮部的日常运营管理工作,确保服务质量和顾客满意度;制定并执行餐饮部的工作计划、预算和成本控制方案;负责餐饮部员工的培训、考核和激励,提升团队整体素质;监督食品原材料采购、验收、储存和加工过程,确保食品安全;协调与其他部门的沟通协作,共同推动酒店运营;不断优化餐饮部的服务流程和菜品质量,提升市场竞争力。任职要求包括:具备丰富的餐饮管理经验,熟悉餐饮行业运营流程;拥有良好的组织协调能力和团队管理能力;具备较强的沟通能力和客户服务意识,能够有效处理顾客投诉;掌握食品卫生安全知识,确保餐饮服务符合相关标准;具备一定的成本控制意识,能够合理控制餐饮成本;拥有良好的职业素养和责任心,能够承受较大工作压力。
陕西渭南招聘酒店主管,协助经理负责酒店运营及日常管理工作。薪资为3500-4500元/月。
3500-4500元/月
酒店经理月结
招聘酒店主管,协助经理负责酒店运营及日常管理工作。薪资为3500-4500元/月。
前台
4000-6000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账务,完成日结报表,确保现金与系统数据一致
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
3. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排
5.学历不限,中专/高中及以上学历优先
前厅主管
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职热情开朗活泼女生
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.服务意识强,形象端正,具备基本的对话能力者优先
4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力
5. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
前厅主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常服务工作,包括迎宾、点餐、上菜、收台及顾客接待
2.保持用餐区域整洁卫生,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3.主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与简单投诉
4.配合厨房及后厨完成食材传递、餐品核对等协作任务
5.严格遵守食品安全与操作规范,落实岗位安全责任
任职要求:
1. 对餐饮服务有热情,具备良好的沟通能力与服务意识
2.身体健康,能适应快节奏工作环境及站立作业
3.服从管理,具备基本团队协作能力和责任心
4. 无经验者可提供带教培训,有相关经验者优先
5.学历不限,年龄18-45周岁,持健康证上岗
酒店前台
4000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台日常服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3.协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度与入住体验
4. 与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能快速学习酒店相关系统
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应倒班及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结算及房态管理,确保流程高效准确
2.提供咨询接待、行李协助、叫车等基础服务,提升宾客体验
3.处理客诉与突发事件,及时协调相关部门妥善解决
4.管理前台物资及交接班记录,保障信息完整可追溯
5. 配合销售及运营部门完成促销推广、会员发展等支持工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4.具备服务意识与应变能力,能适应倒班工作制
5. 学历不限,中专及以上学历优先
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等全流程前台服务,确保操作准确高效
2.主动解答宾客咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务附加值
3.处理电话预订、客房调度、邮件收发及宾客投诉反馈,及时协调相关部门闭环解决
4.维护前台区域整洁有序,保障POS机、电脑、电话等设备正常运行
5. 协同客房、餐饮、安保等部门,高效响应运营需求,持续提升客户满意度
任职要求:
1. 学历不限,形象端正、亲和力强,具备良好的普通话表达与沟通能力
2. 有酒店前台或优质客服经验者优先,无经验者提供系统带教与岗位培训
3. 具备基础会话能力,能应对处理客诉
4.服务意识突出,耐心细致,可适应倒班、夜班及节假日轮岗安排
5.熟悉办公软件操作,能快速学习并使用酒店管理系统(PMS)
焊工焊工证
焊工必须持有焊工操作证 以上工种均包工作餐和住宿 住宿有空调,每天工作8小时,加班多。下午6点以后不好打电话
电焊铆工
秦晋鼎固钢构公司招聘电焊工、铆工、钢结构安装工、油漆工、激光切割工、普工,各数名。工作地址位于韩城高新开发区,距河津市区车程约30分钟。
陕西渭南招聘早点工,要求50岁左右,五官端正,干净麻利,能吃苦耐,月薪2700元地址:消防
2700元/月
早餐师傅月结
招聘早点工,要求50岁左右,五官端正,干净麻利,能吃苦耐,月薪2700元地址:消防队附近联系电话:
客房服务员
诚聘酒店PA服务员、客房服务员、前台主管,欢迎自荐推荐,同步,地址:宁波市鄞州区箕漕街76号(宁波汉雅凯利酒店
诚聘酒店前厅经理,有经验者优先
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责长租公寓的日常运营管理,确保各项服务有序开展;
2、维护租户关系,及时响应租户需求,提升居住体验与满意度;
3、监督公共区域环境与设施维护,保障安全、整洁、舒适的居住环境;
4、协助完成租赁相关工作,配合总部完成运营指标与管理要求;
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力与现场管理经验,能独立处理运营事务;
2、具有良好的沟通能力和服务意识,善于与不同背景人群建立信任关系;
3、责任心强,适应灵活工作节奏,具备较强的问题解决能力;
4、有团队合作精神,能承受一定工作压力,积极主动完成各项工作任务;
酒店经理1-2人月结
[玫瑰][玫瑰]维也纳万达广场店招聘前厅经理:1名,年龄40岁以下,具备连锁酒店经验优先综合工资5000,工龄社保,每月公休4天+法定假,提供食宿电话:
中高端酒店运营管理经验优先
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标,统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营,拆解月度/周度目标,跟踪数据完成情况,及时调整经营策略。
2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据,监控OTA、线下散客、协议客户客源结构,联动调整房价、套餐产品、售卖策略,提升综合收益。
本地竞品调研,优化产品、定价、服务,提升OTA评分与好评率。
3.参与新店开业筹备:岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。
4.完成上级交办其他运营相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;3‑5年中高端酒店运营管理经验,至少2年同岗位管理经验;有四钻/高档连锁酒店经验优先(亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等)。
2.精通OTA平台运营,懂收益管理,会看RevPAR、GOP经营报表,具备数据思维,能通过数据调整经营策略。
3.具备新店筹备经验优先;熟悉酒店各部门工作流程,擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。
年龄28‑45岁,沟通协调能力强,做事落地,注重服务细节。
4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规,有风险意识。
有中高端酒店服务落地经验(亚朵、美豪丽致服务体系)优先
有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先
有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验,懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控,熟悉洗浴场所合规要求优先
薪资范围:10000‑15000元/月(底薪+绩效奖金+门店GOP分红,能力优秀可上浮)
福利:五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道
服务员
知味江南酒店招聘启事一、招聘岗位领班8名综合工资3500一4000服务员8名综合工资3000一4000二、岗位职责负责顾客的接待、引导和服务,确保顾客得到及时、周到的服务体验。三、任职要求1.身体健康,形象良好。最好有工作经验。2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情、耐心地对待顾客。3.有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。四、员工福利1.包食宿2.节假日福利3.带薪休假两天有意联系:15号准时准点发工资[抱拳]
陕西渭南招聘【主管2位】男女不限薪资:工资4500-5000待遇:月休4天时间:一日三餐要
4500-5000元/月
餐厅领班月结
招聘【主管2位】男女不限薪资:工资4500-5000待遇:月休4天时间:一日三餐要求:有管理团队精神地址:西华街西五路十字电话:卞总
餐厅领班服务员餐饮收银传菜员
杨师家宴因工作需要招聘以下岗位:前厅主管(薪资面议)、收银员一名、前厅服务员数名(底薪3200元起)、传菜生、小时工多名(下午开始)。要求有工作经验者优先,年龄18至45周岁。薪资构成为底薪加全勤奖加提成,提供工作餐,每月休假3天,另有工龄奖。要求应聘者爱岗敬业、勤快麻利、热爱服务行业且有耐心。工作地址位于频阳大道南段秦正华庭临街商铺。有意者请直接拨打联系电话。
服务员餐饮收银
白水县安居小区王麻子涮涮招聘长期工3名,岗位包括前台收银员和前厅服务员。主管薪资高薪面议,包含底薪、绩效和全勤;服务员薪资面议。提供包吃、月休和带薪培训。收银员要求有餐饮前厅管理经验;服务员要求勤快热情,有无经验均可。联系电话:。
客房服务员
君颐豪庭酒店招聘客房服务员。工作要求:服务意识强,积极完成上级交代的任务,有酒店工作经验者优先。工资待遇面议。联系电话:723****、。
渭南合阳县金塔假日酒店招客房一名要求:长期,工资底薪加提成,月休2天有意向者可以上门面试电
客房服务员
合阳金塔假日酒店招客房一名要求:长期,工资底薪加提成,月休2天有意向者可以上门面试电话面议:
陕西渭南招聘餐饮大堂经理,负责餐厅前厅运营、客户服务及团队管理,确保服务顺畅与顾客满意。薪
餐厅领班餐饮主管
招聘餐饮大堂经理,负责餐厅前厅运营、客户服务及团队管理,确保服务顺畅与顾客满意。薪资面议。
店长服务员配菜后厨切配
刘胖胖串串大荔形象店招聘以下岗位:后厨切配2名,后厨穿串工10名,前厅服务员10名,主管2名,店长1名。工资面议。有相关经验者优先。联系电话:。地址:阳光路都市雅苑东院。
客房保洁
罗敷夜市对面铂漫水汇酒店正在招聘。前台1位,,年龄20-35岁,有工作经验者优先。薪资2600元,全勤奖200元,工作制度为上一休一。客房保洁1位,有工作经验者优先,薪资2000元,全职薪资面议。
栏目概述
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