管住宿管两餐废品分类普工50人（最少工作二个月） 工作要求：男女不限30-55周岁 身体健康，无大面积纹身 工作时间:白夜两到班早7:30—晚6:30，晚7:30—早6:30一天工作10小时，月休息2天. 工作内容：对回收到废品，分拣 工资待遇：月休息2天，底薪5300，全勤200，住宿补贴500（住宿舍没有补贴），夜班补贴500.（按上夜班天数补贴）管两餐， 薪资发放:，每周可预支800—1000，每个月15号长退短补 工作地址：北京市通州福润达有限公司 面试时间:每天下午2点，3点面试

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北京招聘工人一名，通州游船队工作，要求会用电脑，有意者联系。

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对行业有热情，沟通表达清晰 能适应工作安排 无经验可接受 最低学历不限

北京三轮车清收员高薪企业：【爱回收清运员】 背债的！离婚的！想翻身的！！联系我 优势一：高薪资 无体检 轻松过万 优势二：长白班白班 工作自由度高 优势三：烟疤纹身案底可进 招聘要求：，18-50岁以内，超过50岁至55岁以内身体强健的也可以，需要能吃苦的因为需要自己装卸包裹（包裹60斤左右），会开电动三轮车(公司提供电动三轮车，需要d证)。 上班时间：长白班，月休两天，待岗时间早7点~晚上9点，实际工作清运作业时间6~9小时，智能收柜收物储存满了会通过手机提示告知在去及时清运，如果全部清运完了的情况下就休息等待就行了，工作自由没人管。 吃住详情：不管吃住！有住宿花500元/月 工作内容：将小区智能收柜包裹运送至中转站(小区到中转站距离大概3公里左右)，收柜的包裹需要自己装卸包裹，每天需要清运5~8趟左右，总共需要清运包裹40-50个包裹左右。前期刚开始的时候平均要达到25个包裹。 每月20号发上月一整月薪资，有事可预支！。 ️ ️员工适岗2天（跟着看活怎么干）

周结180元/天（宣传员）内容:负责整个通州区所有村子，按照排期表，走访村庄发放建材方面资料。有建房等需求登记。要求:25-45岁，男女不限，工作积极能操作智能手机。自己佩戴充电宝，有交通工具。最少一个月起步。混日子勿扰日期:4月-8月份时间:9:00--17:00薪资:180元+有效奖励5元/单工资:周结地点:北京通州区/延庆区/门头沟区/密云区/顺义区面试+培训+试工，上岗咨询工作岗位

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招通州夜班库房装卸分拣短期临时工，52岁以下，一个月6500-8000左右，没有套路，不骗人，要求20-52岁，踏实肯干，事少初中文化就可以

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单位食堂招聘（工作地通州） 面点大工一名 小吃师傅一名 厨师一名 要求无犯罪证明，身体健康，服从安排。 有意者电话联系

面试即通过 承诺： 本招聘为公司内部直招不收任何手续费，非中介，欢迎您的加入! 要求： 18-45周岁，男女不限，身体健康。 内容： 基本全部都是坐班，负责简单电子仪器的组装、质检等工序，工作轻松上手快 待遇： 日结220元-230/天 每月工资6000-7000 时间： 8:00-20:00两班倒，中间有休息吃饭时间，上六休一(可以加班不休) 吃住情况：管吃管住，住宿6-8人间

广东佛山乐从南村工业区顺来福超市四楼正在招聘杂工，待遇良好且准时发放工资，过年时结清，诚邀应聘者。

河北雄安新区招募年龄50岁以下的工作人员，薪资待遇为基本工资6000元/月，加班工资为每小时20元，应聘者可前往河北省保定市容城县相关地点咨询报名。

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明天西外环需要零工一名，有空的可以联系，一天220，下班就结

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会修电动工具，会缠线圈，对各种机械有所了解，对待工作必须要认真，踏实，肯干，同时招聘2名五金店理货，调货员，

【招聘岗位】：储备店长 【晋升路线】： 助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感； 3、匹配客户需求，为客户提供优质的看房体验； 4、促成买卖双方交易达成，协同双方合同签署、办理权属转移等工作。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，专业不限；2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强；3、具有较好的亲和力，协调能力以及抗压能力； 4、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，有团队合作精神。。 【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪5000元，转正后享有行业超高提成30%-75%，入职1年平均工资6000-8000元；努力多，收获多；2、提供员工住宿房源信息，需要员工个人承担约1000-1500元（分区域）；3、。4、缴纳五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）；5、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，；6、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月）。 【人才发展通道】： 1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。 2.管理路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱乐部），70%异地分公司高管及管理者来自北京链家，支持优秀的北京总部人员往异地输出，并且职位晋升一级。​ 【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。我们的企业服务理念：我承诺，我做到我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 【加入链家】，有任何疑问请电话、微信咨询，请与我取得联系 【招聘流程】：投递简历——面试——offer——培训（包食宿）——签约入职

招聘 收银员，售货员，打包员 若干名，年龄20-50岁 男女不限，有经验者优先。 工作地点，北京市通州区

工资5000一月每个月两天休息每天上班时间10个小时明天早上5点上班中午11店半下班下午4点半上班到10点下班管吃不管住有工作经验优先

店员，理货员

身份证满18岁-35岁 有销售和KTV收银经验优先 身上没有明显纹身，无犯罪记录。 会简单电脑操作，胆大心细，敢说话 做事情干净利落不拖拖拉拉 包吃包住 月休四天 法定三倍 15日发工资 工资4900+300全勤+办卡提成

负责公司内勤工作，商品整理，商品包装等

食品百货区理货员，生鲜区理货员。商品搭理，环境卫生，招待顾客

了解每个顾客的喜好，身体情况，